360 درجة سوق برامج التغذية المرتدة للنمو بمعدل سنوي مركب بلغ 10.6 ٪ خلال 2025-2032 ؛ زيادة اعتماد الحلول القائمة على السحابة لزيادة نمو السوق

Fortune Business Insights ™في تقريرها بعنوانو"360 درجة برامج برامج التغذية المرتدةالحجم والمشاركة والتحليل الصناعي ، حسب النوع (المثبت والويب) ، حسب التطبيق (التعليم ، البيع بالتجزئة ، الشركات ، السفر والضيافة ، والرعاية الصحية) ، والتوقعات الإقليمية ، 2025-2032 "ينص على أن سوق برامج التغذية المرتدة العالمي بنسبة 360 درجة بقيمة 1.11 مليار دولار أمريكي في عام 2024. ومن المتوقع أن يبلغ السوق 1.23 مليار دولار أمريكي في عام 2025 ويصل إلى 2.49 مليار دولار أمريكي بحلول عام 2032 ، ويعرض CAGR 10.6 ٪ خلال الفترة المتوقعة.

تقوم الشركات في جميع أنحاء العالم بنشر الأدوات والتقنيات المختلفة لمراقبة أداء الموظفين وزيادة كفاءتها. يساعد برنامج التغذية المرتدة بنسبة 360 درجة المؤسسات في اكتساب رؤى ذات صلة فيما يتعلق بالأداء المحتمل للقوى العاملة. كما أنه يمكّن الشركات من تلقي وتسليم ردود فعل مجهولة وغير مفيدة عبر جميع مستويات الإدارات. هذه العوامل تساعد في التوسع في السوق في السنوات القادمة.

عقدت شركة Explorance Inc. شراكة مع كلية تريتون ومقرها مونتريال لتحسين مشاركة الطلاب

شكلت شركة Explorance Inc. شراكة استراتيجية مع كلية تريتون ومقرها مونتريال لتعزيز مشاركة الطلاب من خلال عملية تقييم الدورة التدريبية. تنفذ الشركة عملية التقييم هذه لزيادة قوة الطالب بمقدار 10000. يساعد تنفيذ هذه العملية الزرقاء الكلية على تحليل عملية تعلم الطلاب وتدريس التميز واكتساب ملاحظات الطلاب.

زيادة الطلب على أدوات تحليل الأداء عززت نمو السوق أثناء الوباء

اختارت الشركات أن تعمل عن بُعد خلال جائحة Covid-19 واعتمدت برامج التغذية المرتدة بنسبة 360 درجة لإدارة ومراقبة أداء الموظفين. فرضت الحكومات قيودًا صارمة وأمرت الموظفين بالعمل بنسبة 50 ٪ في المكتب للسيطرة على انتشار الفيروسات. أيضا ، كانت الحلول المستندة إلى مجموعة النظراء في الطلب للغاية بسبب جدواه واستقلال المنصة. شجعت هذه العوامل الشركات على شراء الحلول المستندة إلى مجموعة النظراء ، مما يؤدي إلى نمو سوق برامج التغذية المرتدة بنسبة 360 درجة خلال الوباء.

ارتفاع اعتماد الحلول القائمة على السحابة لزيادة نمو السوق   

من المتوقع أن يتوسع السوق خلال الفترة المتوقعة بسبب ارتفاع القبول للتقنيات المستندة إلى مجموعة النظراء في مختلف الصناعات. علاوة على ذلك ، فإن استخدام برامج التغذية المرتدة بنسبة 360 درجة يتزايد من قبل الشركات لمراقبة وتقييم وإدارة أداء موظفيها. أيضًا ، من المتوقع أن يعزز الاستخدام المتزايد للأدوات المستندة إلى مجموعة النظراء نمو السوق خلال فترة التنبؤ.

يتيح إطلاق حلول جديدة للشركات تعزيز محفظة أعمالها

يقوم اللاعبون الرئيسيون في السوق بتنفيذ استراتيجيات نمو أعمال مختلفة لتوسيع نطاق أعمالهم. أيضًا ، تركز الشركات على تقديم خدمات وحلول جديدة لضمان كفاءة الأداء وتلبية طلب العملاء. وتشمل هذه الاستراتيجيات تشكيل تحالفات وعمليات الدمج والشراكات والتعاون لتعزيز وضعها في السوق.

صناعة بارزةتطوير:

• مارس 2023:شركة Explorance Inc. أعلنت عن توفره العام لـ Explorer Blueml وتقارير تحليلات التعليقات الشخصية المجانية. وهذا يمكّن قادة الموارد البشرية والتعليم من بناء قوة عاملة أكثر مرونة ورشيقة. 

قائمة اللاعبين الرئيسيين المشمولين في التقرير:

• شركة Explorance Inc. (كندا)
• Qualtrics (الولايات المتحدة)
• لحظة (الولايات المتحدة)
• برنامج Actus (المملكة المتحدة)
• انخلي (الولايات المتحدة)
• برنامج استقصاء الأسئلة (الولايات المتحدة)
• تراكستار (الولايات المتحدة)
• شعرة (الولايات المتحدة)
• SurveySparrow Inc. (الولايات المتحدة)
• SmartSurvey (إنجلترا)

للحصول على ملخص تقرير مفصل ونطاق بحث لهذا السوق ، انقر هنا:

https://www.fortunebusinessinsights.com

نتائج الإبلاغ الإضافية:

• تمتلك أمريكا الشمالية حصة بارزة برمجيات برامج التغذية المرتدة بنسبة 360 درجة ، بسبب ارتفاع مشاركة الموظفين في قطاع الشركات. بلغت السوق الإقليمية 0.35 مليار دولار أمريكي في عام 2024. وأيضًا ، من المتوقع أن يعزز التصنيع الناشئ وزيادة عدد خبراء التكنولوجيا والأطباء والعلماء وغيرهم من المهنيين نمو السوق الإقليمي.
• استنادًا إلى النوع ، يتم تقسيم السوق إلى تثبيت ومستندة إلى الويب. من المتوقع أن يهيمن القطاع المثبت على حصة السوق العالمية بسبب إدخال إدخال البيانات والإبلاغ بشكل أسرع. أيضًا ، لا يتطلب اتصال إنترنت نشط للعمل ويمكن تخصيصه لتلبية احتياجات العملاء.
• وفقًا للتطبيق ، يتم تصنيف السوق إلى التعليم وتجارة التجزئة والشركات والسفر والضيافة والرعاية الصحية. من المتوقع أن يقود قطاع الشركات السوق في السنوات القادمة ، بسبب الحاجة المتزايدة لتقييم أداء الموظفين وتحسينه.

جدول التجزئة: