Performances basées sur le cloud et solutions d'apprentissage multicanal : comment les 10 principales entreprises de systèmes de gestion de l'apprentissage créent des expériences d'apprentissage et de formation interactives

Les établissements d'enseignement mettent en œuvre des solutions de système de gestion de l'apprentissage (LMS) pour améliorer et soutenir l'efficacité de l'enseignement et de l'apprentissage. La pénétration croissante d’Internet et l’adoption du cloud stimulent la demande d’enseignement et d’apprentissage en ligne. Par conséquent, la popularité croissante de l’apprentissage et de la formation en ligne dans l’enseignement supérieur stimule la demande en matière de systèmes de gestion de l’apprentissage.

Selon un rapport de Fortune Business Insights™, le marché dessystème de gestion de l'apprentissagea atteint 31,61 milliards USD en 2026 et devrait atteindre 104,04 milliards USD en 2034 avec un TCAC de16h10% au cours de la période 2026-2034. La taille du marché s'élevait à USD 24.09milliards en 2025.

Fortune Business Insights™ présente les 10 principales sociétés de systèmes de gestion de l'apprentissage sur le marché

1. Colline McGraw

Solution d'apprentissage et d'enseignement numérique basée aux États-Unis et l'une des 10 principales sociétés de systèmes de gestion de l'apprentissage sur le marché, McGraw-Hill Connect est créée pour les étudiants et les enseignants des établissements d'enseignement supérieur. Il est décrit comme un ensemble flexible d’outils qui aident les enseignants et les étudiants à gagner du temps et les aident à améliorer leurs résultats d’apprentissage. Les systèmes LMS de l'entreprise sont mis en œuvre avec Blackboard Learn, D2L Brightspace, Canvas et Moodle. Il offre une fonctionnalité d'intégration cohérente du système de gestion de l'apprentissage pour McGraw Hill Connect, notamment la synchronisation des carnets de notes, l'authentification unique (SSO) et la liaison au niveau des devoirs.

2. Société D2L

Entreprise mondiale de logiciels basée au Canada, D2L fournit des solutions d'apprentissage basées sur le cloud pour les jardins d'enfants, les établissements d'enseignement supérieur, les écoles et districts de la maternelle à la 12e année, les associations, les gouvernements, les entreprises privées et les grandes entreprises. D2L Brightspace et D2L Wave offrent aux utilisateurs une échelle d'apprentissage personnalisée avec une expérience de contenu améliorée, des évaluations basées sur les résultats, des forums de discussion, différents cours, une accessibilité facile, une conception axée sur le mobile et d'autres fonctionnalités. En septembre 2023, FeedbackFruits a collaboré avec D2L pour offrir des expériences d'apprentissage améliorées aux clients. Ce partenariat visait à offrir aux utilisateurs de D2L Brightspace un accès simplifié aux solutions d'apprentissage collaboratif et actif de FeedbackFruits.

3. SAP SE

Fondée en 1972 en Allemagne, SAP SE propose une solution de gestion de l'apprentissage appelée « SAP SuccessFactors Learning ». La solution offre un apprentissage et une formation en entreprise et réduit les risques de non-conformité. Le groupe de dépenses intelligentes propose des réseaux d'entreprise collaboratifs basés sur le cloud. Ces segments comprennent également la vente d'abonnements à des offres cloud concernant l'éducation et les services professionnels. En juin 2023, 360Learning a déclaré avoir atteint le statut de vedette sur le SAP Store. En intégrant SAP SuccessFactors, 360Learning permet aux organisations de recycler et de perfectionner leurs employés afin que ceux-ci soient toujours performants et prêts à relever les défis futurs.

4. Moodle

Entreprise australienne, Moodle offre un accès ouvert et gratuit à la technologie éducative pour créer un monde plus impartial où chacun peut poursuivre une éducation de haute qualité. Moodle fournit également des CIP (Certified Integration Partners) pour rationaliser les outils de sélection et d'intégration nécessaires pour couvrir les fonctionnalités de Moodle. En avril 2023, Moodle a lancé une nouvelle mise à jour pour son système de gestion de l'apprentissage, Moodle LMS 4.2, avec des fonctionnalités nouvelles et améliorées qui créent des gains d'efficacité pour les formateurs, les éducateurs et les administrateurs système.

5. Absorber LMS Software, Inc.

Basé au Canada, Absorb LMS Software Inc. est un fournisseur de logiciels cloud de gestion des performances et de l'apprentissage pour les établissements d'enseignement supérieur et les entreprises. La société produit un LMS basé sur le cloud qui propose, gère et suit les événements de formation dirigés par un instructeur et en ligne. Absorb LMS Software Inc. présente à la fois la première plateforme d'expérience d'apprentissage (LXP) et Absorb Infuse pour offrir aux utilisateurs finaux une expérience d'apprentissage simple.  En mai 2023, PDS a déclaré une alliance avec le logiciel Absorb LMS pour étendre ses solutions Vista HCM (Human Capital Management).

6. Tableau noir, Inc.

Blackboard Inc., un fournisseur de solutions logicielles éducatives et de systèmes de gestion de l'apprentissage, fournit des logiciels et services de communication, mobiles, éducatifs et d'apprentissage à différentes entreprises, organisations gouvernementales et prestataires d'enseignement supérieur. Les solutions de système de gestion de l'apprentissage de Blackboard Inc., notamment Blackboard Unite for K-12 et Blackboard Learn, offrent aux organisations un environnement d'apprentissage social et numérique qui améliore les expériences d'apprentissage personnalisées.

7. Pierre angulaire OnDemand, Inc.

Situé aux États-Unis, Cornerstone OnDemand fournit aux organisations des logiciels de gestion des talents, d'apprentissage complet basé sur le cloud et d'expérience des talents. La société présente des applications logicielles LMS permettant de fournir, de suivre et d'administrer des programmes de formation et d'apprentissage en ligne. Les enseignants mettent en œuvre cette application pour proposer des cours en ligne et des formations en entreprise à leurs employés. En février 2021, Cornerstone OnDemand a collaboré avec Microsoft Corporation pour proposer des expériences d'apprentissage sur la plateforme Microsoft Employee Experience. L'intégration aide les employés de Microsoft Teams à partager, attribuer ou rechercher du contenu en fonction de leurs besoins.

8. Société Oracle

Le portefeuille de systèmes de gestion de l’apprentissage d’Oracle comprend les applications PeopleSoft Enterprise LearningManagement (ELM) et Oracle Learning Management (OLM). Du suivi et de la génération d'objectifs et de cibles de développement durable à la collecte de données dans toute l'organisation, la plateforme de développement durable de l'entreprise présente aux clients une vue à 360° de leurs programmes de développement durable. En août 2023, Oracle a lancé PeopleSoft ELM (Enterprise Learning Management) Image 23 avec différentes nouvelles avancées et fonctionnalités du produit.

9. Société IBM

Le portefeuille IBM LMS comprend une plateforme sociale IBM, un système de gestion de contenu d'apprentissage (LCMS) et des capacités d'analyse innovantes. IBM LMS aide les entreprises à mettre en œuvre facilement l'apprentissage social et formel dans un support à la performance et une stratégie d'apprentissage complète.

En juillet 2022, IBM a ravi ses utilisateurs avec une plateforme d'apprentissage numérique (DLP) modernisée pour offrir une apparence et une expérience améliorées. Le DLP est le LMS de formation d'IBM, permettant aux développeurs de cours de créer et d'héberger des expériences d'apprentissage améliorées pour les clients IBM, les IBMers et les partenaires commerciaux.

10. Docébo

Docebo, une entreprise basée au Canada, propose des solutions d'apprentissage de bout en bout aux organisations pour gérer tout défi d'apprentissage et construire un véritable écosystème d'apprentissage. Docebo Learning Suite aide les entreprises à gérer et à créer du contenu attrayant et à former les utilisateurs, les employés et les partenaires. En juin 2023, Docebo a augmenté ses capacités d'IA générative en acquérant la technologie d'apprentissage Edugo.AI LMS. Deux objectifs majeurs de cette acquisition d'Edugo par Docebo : améliorer ses capacités actuelles d'IA et intégrer des capacités avancées dans la plateforme Docebo pour mieux servir ses clients.

Introduction de plateformes interactives et intelligentes pour améliorer les expériences d'apprentissage et de formation

Le besoin croissant de solutions d’apprentissage sécurisées encourage les 10 plus grandes sociétés de systèmes de gestion de l’apprentissage à introduire des plateformes d’apprentissage interactives et intelligentes. De cette façon, ils peuvent améliorer les expériences d’apprentissage et de formation. Les solutions de gestion de l'apprentissage multicanal offrent un écosystème flexible, inclusif et convivial. L’émergence des LMS personnalisés est prête à offrir une expérience interactive aux étudiants lors de l’apprentissage en ligne.