Taille, part et analyse de l’industrie des logiciels de ressources humaines pour la santé, par type (systèmes de gestion des ressources humaines (SGRH), systèmes de suivi des candidats (ATS), logiciels de paie et de comptabilité, systèmes de gestion de l’apprentissage (LMS) et autres), par mode de déploiement (basé sur le cloud, sur site et hybride), par taille d’entreprise (grandes entreprises et petites et moyennes entreprises (PME)), par utilisateur final (hôpitaux et cliniques, sociétés pharmaceutiques et autres) et prévisions régionales, 2026-2034

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