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教育機関は、学習管理システム (LMS) ソリューションを導入して、教育と学習の効率を向上およびサポートします。インターネットの普及とクラウドの導入の増加により、オンラインでの教育と学習の需要が高まっています。したがって、高等教育におけるオンライン学習とトレーニングの人気の高まりにより、学習管理システムの需要が高まっています。
Fortune Business Insights™ のレポートによると、学習管理システム2026 年には 316 億 1,000 万米ドルに達し、2034 年には 1,040 億 4,000 万米ドルに達すると予測されており、CAGR は16.102026 年から 2034 年までの %。 The market size stood at USD 9月24日2025年には10億ドル。
米国に拠点を置くデジタル学習および教育ソリューションであり、市場でトップ 10 に入る学習管理システム会社の 1 つである McGraw-Hill Connect は、高等教育機関の学生と教育者の両方を対象に作成されています。これは、教師と生徒の時間を節約し、学習成果の向上をサポートする柔軟なツール セットであると説明されています。同社の LMS システムは、Blackboard Learn、D2L Brightspace、Canvas、Moodle を使用して実装されています。成績表の同期、シングル サインオン (SSO)、課題レベルのリンクなど、一貫した学習管理システム統合機能を McGraw Hill Connect に提供します。
カナダに本拠を置く世界的なソフトウェア会社である D2L は、幼稚園、高等教育機関、幼稚園から高等学校までの学校および地区、団体、政府、民間企業、企業向けにクラウドベースの学習ソリューションを提供しています。 D2L Brightspace と D2L Wave は、改善されたコンテンツ エクスペリエンス、結果ベースの評価、ディスカッション ボード、さまざまなコース、簡単なアクセシビリティ、モバイル ファースト デザイン、その他の機能を備えたパーソナライズされた学習スケールをユーザーに提供します。 2023 年 9 月、FeedbackFruits は D2L と協力して、顧客に改善された学習体験を提供しました。このパートナーシップは、D2L Brightspace ユーザーが FeedbackFruits の共同学習およびアクティブ ラーニング ソリューションに効率的にアクセスできるようにすることに重点を置いています。
1972 年にドイツで設立された SAP SE は、「SAP SuccessFactors Learning」と呼ばれる学習管理ソリューションを提供しています。このソリューションは、企業の学習、トレーニングを提供し、コンプライアンス リスクを軽減します。インテリジェントな支出グループは、クラウドベースの共同ビジネス ネットワークを提供します。また、これらのセグメントは、教育およびプロフェッショナル サービスに関するクラウド製品のサブスクリプションの販売で構成されています。 2023 年 6 月、360Learning は SAP ストアで注目を集める地位を獲得したと宣言しました。 SAP SuccessFactors を統合することにより、360Learning を使用すると、組織は従業員の再教育とスキルアップを行うことができるため、従業員は常に最高のパフォーマンスを発揮し、将来の課題に備えることができます。
オーストラリアの企業である Moodle は、誰もが質の高い教育を追求できる、より公平な世界を築くために、教育テクノロジーへのオープンで無料のアクセスを提供しています。 Moodle は、Moodle の機能をカバーするために必要なツールの選択と統合を合理化するための CIP (認定統合パートナー) も提供します。 2023 年 4 月、Moodle は、トレーナー、教育者、システム管理者の効率を高める新機能と強化された機能を備えた学習管理システムの新しいアップデートである Moodle LMS 4.2 をリリースしました。
カナダに本拠を置く Absorb LMS Software Inc. は、高等教育機関や企業向けにクラウドベースのパフォーマンスおよび学習管理ソフトウェアを提供するサプライヤーです。同社は、インストラクター主導のオンライン トレーニング イベントを提供、管理、追跡するクラウドベースの LMS を作成しています。 Absorb LMS Software Inc. は、エンドユーザーに簡単な学習体験を提供するために、初の Learning Experience Platform (LXP) と Absorb Infuse の両方を提供します。 2023 年 5 月、PDS は Vista HCM (人的資本管理) ソリューションを拡張するために、Absorb LMS ソフトウェアとの提携を宣言しました。
Blackboard Inc. は、教育ソフトウェア ソリューションおよび学習管理システムのプロバイダーであり、通信、モバイル、教育、学習のソフトウェアとサービスをさまざまな企業、政府機関、高等教育プロバイダーに提供しています。 Blackboard Inc. の学習管理システム ソリューション (Blackboard Unite for K-12 や Blackboard Learn など) は、組織にパーソナライズされた学習体験を強化するソーシャルおよびデジタル学習環境を提供します。
米国に拠点を置く Cornerstone OnDemand は、人材管理、包括的なクラウドベースの学習、人材エクスペリエンス ソフトウェアを組織に提供しています。同社は、トレーニングおよび e ラーニング プログラムを提供、追跡、管理するための LMS ソフトウェア アプリケーションを提供しています。教育者はこのアプリケーションを実装して、従業員にオンライン コースや企業トレーニングを提供します。 2021 年 2 月、Cornerstone OnDemand は Microsoft Corporation と協力し、Microsoft Employee Experience Platform で学習エクスペリエンスを提供しました。この統合により、Microsoft Teams の従業員は、要件に基づいてコンテンツを共有、割り当て、または検索できるようになります。
オラクルの学習管理システムのポートフォリオは、オラクルの PeopleSoft Enterprise LearningManagement (ELM) アプリケーションと Oracle Learning Management (OLM) で構成されます。サステナビリティの目標とターゲットの追跡と生成から、組織全体にわたるデータの収集まで、同社のサステナビリティ プラットフォームは、顧客にサステナビリティ プログラムの 360 度のビューを提供します。 2023 年 8 月、オラクルは、製品にさまざまな新しい進歩と機能を備えた PeopleSoft ELM (Enterprise Learning Management) Image 23 を発売しました。
IBM LMS ポートフォリオには、IBM ソーシャル プラットフォーム、学習コンテンツ管理システム (LCMS)、および革新的な分析機能が含まれます。 IBM LMS は、企業がソーシャルおよびフォーマルな学習をパフォーマンスのサポートと包括的な学習戦略に簡単に導入できるように支援します。
2022 年 7 月、IBM は、アップグレードされた外観とエクスペリエンスを提供する最新のデジタル学習プラットフォーム (DLP) でユーザーを喜ばせました。 DLP は IBM のトレーニング LMS であり、コース開発者が IBM の顧客、IBM 社員、ビジネス パートナー向けに強化された学習体験を作成およびホストできるようにします。
カナダに本拠を置く企業である Docebo は、あらゆる学習課題を管理し、本格的な学習エコシステムを構築するためのエンドツーエンドの学習ソリューションを組織に提供しています。 Docebo Learning Suite は、企業が魅力的なコンテンツを管理および作成し、ユーザー、従業員、パートナーをトレーニングできるようにサポートします。 2023 年 6 月、Docebo は学習テクノロジー Edugo.AI LMS を買収し、生成 AI 機能を強化しました。 Docebo による Edugo 買収の 2 つの主な目的は、現在の AI 機能を強化することと、顧客により良いサービスを提供するために高度な機能を Docebo プラットフォームに統合することです。
安全な学習ソリューションに対するニーズの高まりにより、上位 10 社の学習管理システム企業はインタラクティブでスマートな学習プラットフォームの導入を奨励しています。これにより、学習とトレーニングのエクスペリエンスを向上させることができます。マルチチャネル学習管理ソリューションは、柔軟で包括的でユーザーフレンドリーなエコシステムを提供します。カスタマイズされた LMS の登場により、オンライン学習中に学生にインタラクティブなエクスペリエンスを提供できるようになりました。
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