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2026年まで10.1%CAGRで上昇する労働力管理市場。市場を後押しするための発展途上国のサービス部門の拡大

グローバル労働力管理市場サイズは、組織全体でプロセスの最適化のためにクラウドベースのソリューションの採用が増加するため、2026年までに525億米ドルに触れることが想定されています。この情報は、最近のFortune Business Insightsレポートで提供されています。労働力管理市場の規模、シェア&業界分析、コンポーネント(ソフトウェア、サービス)、展開(オンプレミス、クラウド)、エンタープライズサイズ(中小企業および大企業)、アプリケーション(労働力分析、労働力のスケジューリング、時間と出席管理など)、エンド使用業界(ITおよびRecemanicaturing、Mavinger、Reteclecatedecentecentecentecentecred、relocmunication) 2019-2026報告書の調査結果によると、市場価値は2018年に24億4,000万米ドルであり、2019年から2026年にかけて10.1%のCAGRを登録する予定です。

クロノスと究極のソフトウェアは、より大きなクラウドスペースをキャプチャするための手ごわいアライアンスを形成します

主要な労働力管理市場の動向の1つは、市場競争の顕著な特徴になっている企業間のコラボレーションとパートナーシップです。 Kronos IncorporatedとUltimate Softwareの2人の業界リーダーは、2020年2月に発表された合併契約を通じてこの傾向に向かっています。この合意の影響は、合併により世界最大のクラウド企業の1つを生み出すため、WFM市場で深くなります。労働力管理と人的資本管理のための2つの最も革新的なクラウドベースのソリューションの組み合わせである合併により、この合併により、今後10年間に労働力管理ソフトウェア市場の競争において2つの巨人が攻撃不能になります。さらに重要なことは、このような開発により、予測期間中にこの市場の可能性が大幅に向上することです。

この市場の詳細なレポートの概要と調査範囲を取得するには、ここをクリックしてください。

https://www.fortunebusinessinsights.com/workforce-management-market-102633

市場の見通しを明るくするためのAIベースのテクノロジーの増殖

人工知能(AI)と機械学習(ML)は、サービスセクター全体で遍在しており、世界経済を席巻している技術革命を主張しています。 WFMソフトウェアソリューションは、これらの進歩からも大きな利益をもたらしており、AIベースのシステムによって設定された新しいパラメーターに沿って企業が革新しています。たとえば、Kronosは、AIを搭載したWFMおよび人事管理ソフトウェアであるAimeeを開発しました。さらに、Aimeeは労働量の正確な予測を提供するように設計されており、企業が信頼できる情報を手元にある主要な労働力関連の決定を行うことができます。従業員の生産性を向上させ、運用コストを削減することが民間部門のエンティティの主な焦点であるため、AIおよびMLと既存のプロセスとサービスの統合は、市場を良好な代わりに保持します。

市場の競争を激化させるためのプレーヤー間の慎重なパートナーシップ

労働力管理市場レポートは、市場のリーダーとしての地位を統合するために、この市場の多くの競合他社が戦略的提携を締結していると述べています。また、これらのパートナーシップは、プレイヤーが製品を多様化し、市場のリーチを拡大できるようにすることです。さらに、これらのコラボレーションにより、あまり知られていない企業が、組織の人材管理に影響を与える多面的な問題に対処することにより、この市場での存在をマークすることが可能になりました。

業界開発:

  • 2018年5月:American Computer Technology MNCであるOracle Corporationは、ミシガン州に拠点を置く労働力ソフトウェアと協力して、企業が直面しているスケジューリングスナッグに特に対応しています。アライアンスは、OracleのHuman Capital Management(HCM)Cloudが労働力の優れたスケジューリングソリューションを利用して、スケジューリングの観点から従業員のコンプライアンスを確保することを可能にします。

レポートでカバーされているトッププレーヤーのリスト:

  • インフォール
  • IBM Corporation
  • 究極のソフトウェア
  • Workday、Inc。
  • SAP SE
  • Kronos、Inc。
  •  NetSuite、Inc。
  • Cornerstone Ondemand、Inc。
  • Workforce Software、LLC。
  • Automatic Data Processing、Inc。
  • Oracle Corporation

さらなる報告結果:

  • 2018年に0.92億米ドルの収益を上げた北米は、この地域がWFMソリューションの最大のバイヤーの1つであるため、予測期間中に労働力管理市場シェアを決定する予定です。
  • アジア太平洋地域は、2018年に重要な市場規模を誇っています。これにより、この地域は今後10年間で優れた成長を示すことができます。これは主に、中小企業(中小企業)におけるデジタルソリューションの採用を政府に積極的に促進した結果です。
  • 最終用途業界では、ITと通信セグメントは、特に発展途上国で最大の雇用主の1つであるため、市場をリードする予定です。 WFM市場分析によると、ヘルスケアセグメントは10.1%のシェアを保有しています。

セグメンテーションの表:

 属性

 詳細

研究期間

  2015-2026

基地年

  2018年

予測期間

  2019-2026

歴史的期間

  2015-2017

ユニット

  価値(10億米ドル)

セグメンテーション

コンポーネントによって

  • ソフトウェア
  • サービス

展開により

  • オンプレミス

エンタープライズサイズによって

  • 中小企業
  • 大企業

アプリケーションによって

  • 労働力分析
  • 労働力のスケジューリング
  • 時間と出席管理
  • その他(タスク管理と疲労管理)

最終用途業界による

  • テレコムとそれ
  • bfsi
  • 政府
  • 小売り
  • 健康管理
  • 教育
  • 製造
  • その他

による 地域

  • 北米(米国とカナダ)
  • ヨーロッパ(英国、ドイツ、フランス、スカンジナビア、およびヨーロッパのその他の
  • アジア太平洋(日本、中国、インド、東南アジア、およびアジア太平洋地域の残り)
  • 中東とアフリカ(南アフリカ、GCC、中東およびアフリカの残り)
  • ラテンアメリカ(ブラジル、メキシコ、ラテンアメリカの残り)

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