ヘルスコーチ市場規模、シェアおよび業界分析、サービスタイプ別（予防およびライフスタイルヘルスコーチング、体重および代謝ヘルスコーチング、慢性疾患管理コーチング、ストレスおよび行動的健康コーチングなど）、年齢層別（成人および小児）、提供モード別（オンライン、オフラインおよびハイブリッド）、サービスプロバイダー別（独立したヘルスコーチおよびコーチング実践、病院およびヘルスケアプロバイダー、デジタルヘルスおよびウェルネス企業、その他)、および地域予測、2026 ～ 2034 年

世界のヘルスコーチ市場規模は、2025年に165億米ドルと評価されています。市場は2026年の180億4000万米ドルから2034年までに371億5000万米ドルに成長すると予測されており、予測期間中に9.4%のCAGRを示します。

ヘルスコーチとは、個人の身体的および精神的な健康を改善するための永続的な習慣の構築をサポートする個人的な健康ガイドを指します。慢性疾患の有病率の増加、予防医療への注目の高まり、これらのサービスの進歩、医療支出の増加が市場の成長を推進しています。高齢者人口の増加とデジタルヘルスの拡大により、市場でのヘルスコーチサービスの導入がさらに促進されています。

• たとえば、疾病管理予防センター (CDC) が発表した 2024 年のデータによると、米国では成人の約 20 人に 1 人が冠動脈疾患を患っていました。

Omada Health Inc.、Noom, Inc. などの主要企業が革新的なサービスの提供に重点を置いていることが、市場におけるこれらのサービスの需要にさらに貢献しています。

ヘルスコーチ市場動向

デジタル ヘルスとリモート コーチング プラットフォームの拡大によりサービスの導入が促進

デジタル ヘルス ソリューション、仮想ケア プラットフォーム、AI を活用したヘルス コーチング、モバイル アプリケーション、メッセージング ツール、ビデオ コンサルテーション、コネクテッド ヘルス デバイス、およびリモート モニタリング テクノロジーの継続的な拡大が、世界市場の主要なトレンドとして浮上しています。インターネットの成長とスマートフォンデジタルヘルスサービスの浸透と消費者の受け入れの増加により、ヘルスコーチは体重管理、予防的ライフスタイル、メタボリックヘルス、慢性疾患管理、および行動的健康プログラムをリモートで提供できるようになりました。

• 例えば、経済協力開発機構（OECD）が発表した2023年の統計によると、イスラエルでは患者1人当たり年間約2.8件の遠隔診察が実施された。

市場動向

市場の推進力

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慢性疾患の有病率の増加により市場の成長を促進

糖尿病、心血管疾患、肥満、その他の代謝疾患を含む慢性疾患や生活習慣に関連した健康障害の有病率の増加は、世界中でヘルスコーチの採用の増加に寄与すると予想されます。これらの疾患による負担の増大により、国民の間で予防ケア、継続的なライフスタイルの修正、行動のサポート、栄養管理、疾患の自己管理、身体活動、体重管理、長期的な健康目標の順守に対する需要が高まっています。

• たとえば、中国政府が発表した2023年のデータによると、中国の60歳以上の人口は約2億9,700万人です。

これは、医療費の増加と健康指導プログラムの拡大とともに、市場の拡大をさらに推進しています。したがって、上記の要因は、革新的なサービスの提供に対する大手企業の焦点の高まりとともに、世界のヘルスコーチ市場の成長にさらに寄与する可能性があります。

市場の制約

市場の成長を制限するヘルスコーチングサービスに対する限定的な保険適用と償還

ヘルスコーチングサービスに対する償還範囲が限定的かつ不十分であることが、世界市場にとって重要な制約となっています。ヘルスコーチングは体重管理、健康予防、糖尿病予防、慢性疾患管理、および行動的健康プログラムにますます組み込まれていますが、専用の保険契約は従来の医師、診断、その他の医療サービスに比べてかなり確立されていないため、市場の成長を妨げています。

• たとえば、メディケア糖尿病予防プログラム (MDPP) は、前糖尿病の適格なメディケア受給者を対象に、資格のあるコーチによって提供される構造化された行動カウンセリングを補償します。 2026 年 7 月、MDPP は 12 か月間に最大 22 回のセッションを許可し、明確に定義された資格基準、プログラム構造、および成果の範囲内で、コーチングに対する公的償還を実施できることを実証しました。

市場機会

市場機会を創出するためのヘルスケア提供へのヘルスコーチの統合

医療支出の増加に伴い、プライマリケアの実践、医療システム、病院、慢性疾患管理プログラム、予防ケアの取り組み、多職種のケアチームへのヘルスコーチの導入が増えており、市場にとって重要な機会となっています。心血管疾患、糖尿病、高血圧、肥満、代謝障害などの慢性疾患では、従来の医師の診察にとどまらず、持続的なライフスタイルの修正と患者の自己管理が必要です。ヘルスコーチは、定期的な行動サポート、目標設定、服薬遵守サポート、栄養と身体活動の指導、進捗状況のモニタリング、臨床診察の合間に動機付けを与える介入などを提供することで、このギャップを埋めるのに役立ち、それによって市場の大手企業に有利な機会を生み出します。

• 国際貿易局 (ITA) が発表した 2024 年のデータによると、ブラジルの医療支出は 1,350 億米ドルでした。

市場の課題

発展途上市場における医療アクセスの制限により市場の成長が制限される

新しいヘルスコーチングサービスの需要が高まっています。慢性疾患の管理住民の間でのその他のサービス。しかし、新興国における医療施設へのアクセスが限られていることが、世界市場にとって依然として大きな課題となっています。十分に発達した医療インフラ、資格のあるヘルスコーチ、および適切な保険の欠如により、ヘルスコーチングサービスの導入が限られており、それによって市場の成長が制限されています。

• たとえば、世界銀行グループが発表した 2023 年の統計によると、世界中で約 45 億人が必須の医療サービスに完全にアクセスできません。

セグメンテーション分析

サービスの種類別

一次医療支出の増加により、予防およびライフスタイルの健康指導部門の優位性がもたらされた

サービスの種類に基づいて、市場は予防とライフスタイルの健康コーチング、体重と代謝の健康コーチング、慢性疾患管理コーチング、ストレスと行動の健康コーチングなどに分類されます。

予防およびライフスタイルのヘルスコーチングセグメントは、2025年にヘルスコーチ市場で最大のシェアを保持しました。このセグメントの成長は、代謝異常の蔓延の増加によって推進されており、その結果、ヘルスコーチングサービスの需要が増加しています。これは、医療費の増加とともに、セグメントの成長に貢献しています。

• たとえば、世界保健機関 (WHO) が発表した 2022 年のデータによると、世界的には 18 歳以上の成人の 43% が過体重でした。

慢性疾患管理コーチング部門は、予測期間中に 10.1% の CAGR で成長すると予想されます。

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年齢層別

成人における慢性疾患の有病率の増加がセグメントの優勢につながった

年齢層ごとに、市場は成人と小児に分類されます。

2025 年には成人セグメントが世界市場を独占しました。このセグメントの成長は、成人の慢性疾患の有病率の増加に起因しており、その結果、ヘルスコーチの需要が高まっています。

• たとえば、国際糖尿病連盟 (IDF) が発表した 2024 年の統計によると、米国では成人の約 13.7% が糖尿病に罹患しています。

小児科セグメントは、予測期間中に 12.1% の CAGR で成長すると予想されています。

配送方法別

電話相談件数の増加によるオンラインセグメントの優位性

配信モードに基づいて、市場はオンライン、オフライン、ハイブリッドに分類されます。

2025 年には、オンライン部門が世界市場の 54.8% を占めました。オンライン診療への関心の高まりにより、オンライン サービスの採用が増加し、それが市場の部門別の成長に貢献しています。

• たとえば、2025 年 1 月時点で、Teladoc Health は慢性疾患プログラム全体で 100 万人を超えるアクティブな登録者を抱えていました。このプログラムは、コネクテッド デバイス、データ駆動型のパーソナライゼーション、専門家のコーチングを活用して、持続可能な行動の変化と心臓代謝の健康状態の改善をサポートしています。

オフラインセグメントは、予測期間中に 4.0% の CAGR で成長する予定です。

サービスプロバイダー別

デジタルヘルス＆ウェルネス企業への登録者数の増加がセグメントの優位性をもたらした

サービスプロバイダーに基づいて、市場は独立したヘルスコーチとコーチング実践、病院とヘルスケアプロバイダー、デジタルヘルス＆ウェルネス企業など。

デジタルヘルス＆ウェルネス企業セグメントは、2025 年の世界市場を支配しました。デジタル企業のさまざまな健康プログラムへの登録数が増加し、ヘルスコーチングサービスの導入増加につながりました。さらに、デジタルおよびウェルネス企業の数の増加も、市場のセグメント成長に寄与する主要な要因の1つです。さらに、この部門は2026年には35.5%のシェアを獲得する予定です。

• たとえば、2025 年 12 月、Teladoc Health は約 118 万 8,000 人の慢性期医療プログラムへの登録を報告しました。

独立系ヘルスコーチおよびコーチング実践部門は、予測期間中に 7.5% の CAGR で成長する予定です。

ヘルスコーチ市場の地域展望

地域に基づいて、市場は北米、ヨーロッパ、アジア太平洋、ラテンアメリカ、中東およびアフリカにわたって調査されています。

北米

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北米は 2024 年に 65 億 5,000 万米ドルで圧倒的なシェアを維持し、2025 年にも 71 億米ドルで主導的なシェアを獲得しました。慢性疾患の有病率の上昇、医療プログラムのデジタル化の増加、医療支出の増加が市場の成長を推進しています。

• たとえば、メディケアおよびメディケイド サービス センター (CMS) が発表した 2024 年のデータによると、米国の医療支出は 53 億米ドルでした。

米国のヘルスコーチ市場

北米の強い貢献と地域内での米国の優位性を踏まえると、分析的に米国市場は2026年に約70億9,000万米ドルとなり、世界売上高の約39.3%を占めると概算できます。

ヨーロッパ

ヨーロッパは、予測期間中に7.8%のCAGRを記録し、全地域の中で2番目に高く、2026年には評価額50億1,000万米ドルに達すると予測されています。減量のための健康データ分析への注目の高まりが、今後数年間の市場の成長を支えると考えられます。

英国のヘルスコーチ市場 

2026 年の英国市場は約 10 億 5,000 万ドルと推定され、世界収益の約 5.8% に相当します。

ドイツのヘルスコーチ市場 

ドイツの市場は2026年に約10億9,000万ドルに達すると予測されており、これは世界売上高の約6.1%に相当します。

アジア太平洋地域

アジア太平洋地域は、2026 年に 39 億 5,000 万米ドルに達すると推定され、市場で 3 番目に大きい地域の地位を確保します。採用の増加デジタルヘルスコーチングプラットフォームと成長するオンライン健康コーチングが市場の成長を推進しています。

日本のヘルスコーチ市場

2026 年の日本市場は約 8 億 6,000 万ドルと推定され、世界収益の約 4.8% を占めます。日本では歴史的に慢性疾患の有病率が比較的高く、個人の健康的なライフスタイル管理と全体的な健康に重点が置かれており、これらのサービスの導入率がさらに高まっていると報告されています。

中国のヘルスコーチ市場

中国市場は世界最大の市場の一つとなると予測されており、2026年の収益は約10億4000万ドルと推定され、世界売上の約5.8％を占める。

インドのヘルスコーチ市場

2026 年のインド市場規模は約 4 億 3,000 万米ドルと推定され、世界収益の約 2.4% を占めます。

ラテンアメリカ、中東、アフリカ  

ラテンアメリカ、中東、アフリカ地域は、予測期間中にこの市場空間で緩やかな成長を遂げると予想されます。ラテンアメリカ市場は、2026 年に 8 億 2,000 万米ドルの評価額に達すると見込まれています。この成長は、地域の個人に予防健康指導、個別栄養指導、ライフスタイル指導、その他の健康指導サービスを提供する健康指導サービスの増加によるものです。中東とアフリカの市場の成長は、ストレス管理と従業員のメンタルヘルス改善のための企業ウェルネスプログラムに注力する主要企業の増加と、ヘルスコーチング業界を促進する政府の取り組みの拡大によって促進されています。中東とアフリカでは、GCC の評価額は 2026 年に 2 億 5,000 万米ドルに達する予定です。

南アフリカのヘルスコーチ市場

南アフリカの市場は、2026 年に約 1 億 3,000 万米ドルに達すると予測されており、これは世界収益の約 0.7% に相当します。

競争環境

主要な業界プレーヤー

大手企業、優位性を支える無機成長への取り組みにますます注力

重要なサービスポートフォリオは、世界規模での戦略的取り組みに重点を置いているとともに、市場におけるこれらの企業の優位性を支える主要な要因の 1 つです。 Omada Health Inc. と Noom, Inc. は、2025 年の市場における主要企業でした。さらに、主要企業が革新的なプログラムの提供にますます注力していることで、その存在感が強化され、世界市場シェアにさらに貢献すると考えられます。

• For instance, in May 2026, Omada Health announced the offering of its GLP‑1 Care Track program, including clinical evaluation, prescribing, and ongoing medication management, to employers.

Teladoc Health などを含む他の主要企業は、市場での存在感を強化するために他の企業間の買収や合併に注力しています。

プロファイルされた主要なヘルスコーチ企業のリスト

• Noom, Inc. (U.S.)
• Teladoc Health (U.S.)
• Omada Health Inc. (U.S.)
• Vitality Group International, Inc. (U.S.)
• Virta Health Corp. (U.S.)
• Hinge Health, Inc. (U.S.)
• Vida Health, Inc. (U.S.)
• HealthifyMe Wellness Private Limited (India)
• DarioHealth Corp. (U.S.)
• Liva Healthcare A/S (Denmark)

主要な産業の発展

• 2026 年 6 月:Personalify Health は Solera Health と協力し、ヘルスプランに管理されたパフォーマンスベースのデジタルヘルスネットワークを提供します。このネットワークは、メンバーのエンゲージメントを証拠に基づいたデジタルヘルスソリューションと結び付け、測定可能な健康成果を推進するように設計されています。
• 2026 年 4 月:行動変容企業である Noom, Inc. は、健康 AI プラットフォームである b.well と提携し、医療記録と Noom のシームレスな接続を可能にする新機能である Noom Health Record Connect を開始しました。
• 2026 年 4 月:Noom, Inc. は、米国で営業する認可薬局である Tailor Made Compounding を買収しました。この買収は、Noom の健康的な老化に対するこれまでで最大の投資となり、処方箋レベルのウェルネスを大規模に提供する能力を強化します。
• 2026 年 3 月:Premise Health は Crossover Health と合併して存在感を強化しました。統合された組織は、400 以上の組織と数百万人の会員にサービスを提供し、47 の州とグアムにまたがる約 900 の施設内および近隣のウェルネス センターを運営しています。
• 2026 年 3 月:行動変容を通じて健康状態の改善をサポートする企業である Vitality は、雇用主のオンサイトヘルスケア、安全性、およびリスク軽減サービスを提供する Ramp Health を買収し、慢性疾患管理から労働安全まで、雇用主の健康リスクにさらされる全範囲をカバーする独自の統合ヘルスケア製品を作成しました。

レポートの範囲

このレポートは、詳細な世界のヘルスコーチ市場分析を提供し、主要企業やサービスの種類、年齢層、提供方法、サービスプロバイダーなどの市場セグメンテーションなどの主要な側面に焦点を当てています。これに加えて、グローバルレポートは市場の成長傾向に関する洞察を提供し、主要な業界の発展に焦点を当てています。前述の要因に加えて、レポートには、近年の市場の成長と進歩に貢献したいくつかの要因が含まれています。

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レポートの範囲とセグメント化

研究方法

1. ボトムアップのアプローチ

アプローチ 1: 主要なヘルスコーチ企業の収益と市場シェア

• 年次報告書、SEC への提出書類、投資家向けプレゼンテーション、決算発表、企業 Web サイト、およびサービス ポートフォリオからのヘルス コーチングに起因する収益の収集。
• Noom、WeightWatchers、Personalify Health、Teladoc Health、Omada Health、Vitality Group、WebMD Health Services、Virta Health、Hinge Health、Vida Health などの主要プロバイダーの分析。
• 予防/ライフスタイル、体重と代謝、慢性疾患管理、および行動的健康コーチングからの収益の推定。
• 人間によるコーチングが中核的かつ重要な要素である統合デジタル コーチング プログラムの収益が含まれますが、医薬品、デバイス、スタンドアロンの臨床サービス、AI 専用アプリケーションは含まれません。
• 有料会員、対象となる生活、雇用主と支払者の契約、地理的存在、価格設定、およびコーチングの利用状況の評価。
• 企業レベルの収益と推定市場シェアを三角測量して世界市場価値を導き出します。

アプローチ 2: ユーザー、使用率、およびユーザーごとの収益モデル

• 予防的健康、肥満/代謝の健康、慢性疾患管理、および行動的幸福のコーチングのために対応可能な集団の推定。
• 独立した診療所、医療提供者、デジタルヘルス企業、雇用主、および支払者スポンサーのプログラムにわたる有料コーチングの浸透度を評価します。
• アクティブ ユーザー、プログラム登録、コーチングの頻度、プログラム期間、維持率、利用率の推定。
• ユーザーあたりの平均収益、サブスクリプション料金、セッション料金、プログラム料金、PMPM ベースの商用モデルの分析。
• オンライン、オフライン、ハイブリッド コーチング モデルにわたる需要の差別化。
• 国レベルのユーザー×使用率×収益推定を地域および世界の市場価値に集約。

アプローチ 3: 国レベルのヘルスコーチング支出と需要モデル

• 国レベルの予防医療、ウェルネス、デジタルヘルス、慢性ケア、雇用主のウェルネス支出の評価。
• 肥満、糖尿病、心血管疾患、ライフスタイルリスク負荷、生産年齢人口、予防医療の利用状況の分析。
• 医療支出、保険適用範囲、可処分所得、雇用主のウェルネスの浸透、医療費の自己負担の評価。
• インターネットの普及、スマートフォンの普及、遠隔医療の使用、デジタルヘルスへの対応状況の評価。
• コーチングの浸透度、価格設定、手頃な価格、ヘルスケアの統合に基づいた成熟市場と新興市場の比較。
• 地域および世界の市場価値に対する国の推定値のボトムアップ集計。

2. トップダウンアプローチ

アプローチ 1: 親市場および隣接市場の分析

• 対処可能な親市場としての世界的なウェルネス、予防医療、デジタルヘルス、慢性疾患管理、職場ウェルネスエコシステムの分析。
• 人間によるコーチングの浸透、プロバイダーの構成、およびプログラム構成に基づいた、構造化されたヘルスコーチングに起因する部分の推定。
• スタンドアロンのフィットネス、栄養療法、心理療法、医療機器、医薬品、AI のみのウェルネス アプリケーションなどの範囲外の収益の削除。
• 地域および国ごとに、オンライン、オフライン、およびハイブリッドのヘルス コーチングの浸透を調整します。
• トップダウン推定値と、企業収益、ユーザー使用状況、国別支出、およびプロバイダーベースのモデルとの比較。
• 世界、地域、国レベルのヘルスコーチ市場を導き出すための最終的な三角測量。

3. 主要な情報源のリスト

• 年次報告書、SEC への提出書類、投資家向けプレゼンテーション、決算発表、企業の財務情報開示
• 企業のウェブサイト、サービスポートフォリオ、プレスリリース、パートナーシップ、買収、会員情報の開示
• 全国健康＆ウェルネスコーチング委員会 (NBHWC)
• 国際コーチング連盟 (ICF)
• 英国および国際ヘルスコーチング協会およびその他の国内コーチング組織
• メディケアおよびメディケイド サービス センター (CMS)
• 疾病管理予防センター (CDC)
• 米国保健福祉省
• NHS およびその他の国民医療制度
• WHO、OECD、世界銀行、ユーロスタット、国連、国際労働機関
• 国の保健省、償還機関、医療統計当局
• デジタルヘルス、遠隔医療、肥満、糖尿病、慢性疾患プログラムのデータ
• 雇用主の健康および健康計画プログラムの開示
• 査読済みの出版物と施設内でのヘルスコーチング研究

4. 一次面接

サプライサイドインタビュー: 60%

• Key Respondents:
• Health coaching companies and independent coaching practices
• Digital health & wellness company executives
• Business development and strategic partnership executives
• Product, program, and health-coaching managers
• Hospital and healthcare-provider wellness program managers
• Employer wellness and population-health solution providers
• Health-plan and payer program executives
• Certified health coaches and coaching-practice owners
• Demand Side Interviews: 40%
• Key respondents:
• Consumers and enrolled health-coaching members
• Employer HR, benefits, and workplace-wellness managers
• Health-plan and insurance benefit managers
• Hospital and health-system population-health executives
• Primary-care and chronic-care program managers
• Digital-health procurement and benefits consultants
• Reimbursement and healthcare-policy specialists
• Corporate wellness and employee-health decision-makers