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人事 (HR) テクノロジー市場は 2024 年から 2032 年にかけて 9.2% の CAGR で急成長すると予測。市場の成長を刺激するための生成 AI ツールの導入拡大

グローバルな人事(HR)テクノロジー市場市場規模は2023年に376億6,000万米ドルと評価されました。市場は2024年の404億5,000万米ドルから2032年までに818億4,000万米ドルに拡大すると予想されており、予測期間中に9.2%のCAGRを示します。フォーチュン ビジネス インサイト™この情報は、「人事(HR)テクノロジー市場規模、シェアおよび業界分析、タイプ別(人材管理、労働力管理、採用、給与管理、パフォーマンス管理など)、展開別(クラウドおよびオンプレミス)、企業タイプ別(中小企業(SME)および大企業)、業界別(BFSI、ITおよび通信、政府、製造、小売、ヘルスケアなど)、および地域予測、 2024 ~ 2032 年”。

デジタル変革では、HR テクノロジー ソリューションはソフトウェアとハ​​ードウェアを統合することでプロセスを最適化し、人事部門の要件や組織の規制との整合性を確保します。従業員エクスペリエンス プラットフォームと高度な HR テクノロジーの統合は、従業員エンゲージメントに革命をもたらすきっかけとなります。この統合は、プロセスを合理化し、情報アクセスを強化し、従業員に権限を与えることにより、市場の成長に大きく貢献します。     

新型コロナウイルス感染症のパンデミック中に市場はプラスの成長を遂げ、パンデミックによって生じた課題により人事チームが新しいソリューションの採用を余儀なくされたため、HRテクノロジーソリューションの統合が進みました。           

HRイノベーションを促進するジェネレーティブAI統合が市場の成長を促進

採用の増加生成AIツールは、HR テクノロジー市場の成長を推進する重要な要因です。 Generative AI を活用している企業は、組織管理と前向きな変革に対するその影響を実証しています。

Cornerstone OnDemand、組織のキャリア成長促進を支援する機会マーケットプレイスを発表

2023 年 4 月、Cornerstone OnDemand は、Talent Experience プラットフォーム内で Opportunity Marketplace を開始しました。この機能は、プロジェクト、ラーニング パス、ギグ、メンターシップ、オープンな役割、求人などのさまざまな機会と従業員をマッチングすることで、組織が社内の流動性とキャリアの成長を効果的に促進できるように支援することを目的としています。

市場の成長を促進するために業務効率化のための HR テクノロジー ソリューションの採用が増加

パンデミックによって促進されたハイブリッド ワーク モデルへの世界的な移行により、HR テクノロジーの導入が促進されています。これは、シームレスな移行、柔軟な勤務体制、イノベーションの強化の触媒として機能し、人事 (HR) テクノロジー市場の顕著な成長に大きく貢献します。さらに、ハイブリッドおよびリモートのスケジューリングのための HR テクノロジーの戦略的導入が、人材の獲得および維持戦略を変革する重要な要素として浮上しています。このアプローチにより、候補者プールが大幅に拡大され、組織が才能豊かな労働力を確保し、継続的な人事 (HR) テクノロジー市場の成長が促進されます。

しかし地域全体で多様な雇用法や規制に対処することは、人事 (HR) テクノロジーにとって大きな課題となり、シームレスな導入と市場拡大に障壁を生み出します。

業界関係者は収益向上のためカスタマイズされたソリューションの導入に注力

SAP SE、Oracle、ADP、その他の世界市場リーダーは、カスタマイズされた人事 (HR) テクノロジー ソリューションを導入することで、地理的な範囲を積極的に拡大しています。彼らの戦略的焦点は、多様な顧客ベースにアピールすることであり、最終的には大幅な収益増加を促進します。

この市場の詳細なレポート概要と調査範囲を入手するには、ここをクリックしてください。

https://www.fortunebusinessinsights.com/human-resource-hr-technology-market-105437

レポートで言及されている主要企業のリスト:

  • SAP SE (ドイツ)
  • オラクル社(米国)
  • オートマチック データ プロセッシング (ADP), Inc. (米国)
  • Cornerstone OnDemand, Inc.(米国)
  • Ceridian HCM Holding Inc.(米国)
  • Workday, Inc.(米国)
  • インフォア社(米国)
  • Cegid グループ (フランス)
  • ハイボブ社(イギリス)
  • アクセス・グループ(英国)

主要産業の発展:

  • 2023 年 10 月:Workday は ADP とのパートナーシップを拡大し、共通の顧客にグローバルなコンプライアンス、給与計算、HR エクスペリエンスを提供しました。このパートナーシップの目標は、顧客が税務、コンプライアンス、給与計算などの領域を含む HCM 環境全体のデータにアクセスできるようにすることです。

さらなるレポート結果:

  • 北米は人事 (HR) テクノロジー市場で最大のシェアを獲得しました。この地域の世界市場の優位性は、Oracle Corporation、ADP、Workday、Cornerstone OnDemand, Inc、Ceridian HCM Holding Inc などの主要な HR テクノロジー ソリューション ベンダーの比類のない存在によって支えられています。彼らの影響力のある市場での地位は、この地域の成長に大きく貢献しています。
  • ヨーロッパの堅調な市場成長は、労働力自動化ソリューションに対する需要の高まりによって促進されており、労働力管理の強化に対するこの地域の取り組みが強調されています。

セグメンテーションの表

属性

詳細

学習期間

2019~2032年

基準年

2023年

推定年

2024年

予測期間

2024 ~ 2032 年

歴史的時代

2019-2022

成長率

2024 年から 2032 年までの CAGR は 9.2%

セグメンテーション

タイプ別

  • タレントマネジメント
  • 従業員管理
  • 募集
  • 給与管理
  • パフォーマンス管理
  • その他(従業員のコラボレーションとエンゲージメント)

デプロイメント別

  • オンプレミス

企業タイプ別

  • 中小企業 (SME)
  • 大企業

業界別

  • BFSI
  • ITと通信
  • 政府
  • 製造業
  • 小売り
  • 健康管理
  • その他(教育)

による 地域

  • 北米 (タイプ、展開、企業タイプ、業界、および国)
    • 米国 (業界別)
    • カナダ (産業別)
    • メキシコ (産業別)
  • ヨーロッパ (タイプ、展開、企業タイプ、業界、および国)
    • 英国 (産業別)
    • ドイツ (産業別)
    • イタリア (産業別)
    • フランス (産業別)
    • ロシア (産業別)
    • スペイン (産業別)
    • ベネルクス三国(産業別)
    • 北欧 (業界別)
    • ヨーロッパの残りの部分
  • アジア太平洋 (タイプ、展開、企業タイプ、業界、および国)
    • 中国(産業別)
    • 日本(産業別)
    • インド (産業別)
    • 韓国 (産業別)
    • ASEAN(産業別)
    • オセアニア (産業別)
    • 残りのアジア太平洋地域
  • 中東およびアフリカ (タイプ、展開、企業タイプ、業界、および国)
    • トルコ (産業別)
    • GCC (業界別)
    • イスラエル (産業別)
    • 北アフリカ (産業別)
    • 南アフリカ (産業別)
    • 残りの中東およびアフリカ
  • 南アメリカ (タイプ、展開、企業タイプ、業界、および国)
    • ブラジル (産業別)
    • アルゼンチン (産業別)
    • 南アメリカの残りの地域

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