"الاستراتيجيات الذكية ، وإعطاء السرعة لمسار النمو الخاص بك"
الذكاء الاصطناعي (AI) هو برنامج تقني له القدرة على اتخاذ القرارات ، ويتخذ الإجراءات المرغوبة وغيرها من الصفات الذكية التي تعادل الدماغ البشري. وبالتالي ، فإن الذكاء الاصطناعي يغير كل جانب من جوانب الحياة ، ولا يتم استبعاد الحياة العملية منه.
يمكن أن تلعب تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي دورًا بارزًا في كل مكان في بيئة العمل ، من كيفية تجنيد المرشح للتدريب على العمل وتقييم أداء أعضاء الفريق. وبالتالي ، تستخدم الشركات الذكاء الاصطناعي لتعزيز إنتاجية موظفها. واحدة من المزايا المهمة لمنظمة العفو الدولية هي أنها تهتم بالمهام المتكررة حتى يتمكن الموظفون من التركيز على الحلول المعقدة والحرجة.
على سبيل المثال ، يُطلب من استخدام chatbots حيث توجد اتصالات يومية ومباشرة مع العملاء تقديم حلول سريعة ودقيقة على الفور. وبالتالي ، فإنه يساعد في تحسين تجربة العملاء.
أجبر الوباء السكان والصناعة على التحول إلى الوضع الظاهري بسبب مشاكل السلامة. وهكذا ، أدى هذا إلى توسيع الرقمنة والتكنولوجيا في جميع أنحاء العالم.
أدى اندلاع Covid-19 إلى مخاوف بشأن الانبعاد الاجتماعي والأتمتة ، مما أدى إلى تبني المجتمعات والمنظمات. أصبح الاستثمار في البرمجيات والتقنيات مثل التعلم الآلي والذكاء الاصطناعي جنبا إلى جنب مع البحث والتطوير أساسيا للمؤسسات. وبالتالي ، كان هناك تنفيذ أعلى لتكنولوجيا الذكاء الاصطناعي في المنظمات حتى لا يؤثر العمل عن بُعد على إنتاجية الموظف.
وفقًا لمسح جامعة ستانفورد ، قام 85 ٪ من الشركات بتسريع إنتاجيتها بشكل كبير من خلال تنفيذ التقنيات الرقمية مثل الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي. علاوة على ذلك ، تبحث المنظمات أيضًا عن ابتكارات يمكن أن تسرع النمو في السوق.
سيغطي التقرير رؤى المفاتيح التالية:
التعلم الآلي هو تطور أنظمة الكمبيوتر التي تمكن الموظفين من تعلم الخوارزميات وتحليل البيانات لاكتشاف الاستدلالات من الأنماط دون تعليمات محددة. يمكن استخدامه في تخصيص خدمة العملاء ، مما سيساعد في الحصول على ولاء العملاء ، وأتمتة التمويل ، واكتشاف الاحتيال ، والحفاظ على سلسلة التوريد السلس ، وغيرها الكثير.
على سبيل المثال ، تعد chatbots مثالًا ممتازًا يمكّن مناقشة طبيعية للرد على الأسئلة. علاوة على ذلك ، يمكن استخدامه أيضًا للجلسات التمهيدية مع مرشحين جدد ، ومقابلات جدولة ، وتنفيذ عملية التنقل.
للحصول على رؤى واسعة النطاق حول السوق، تحميل للتخصيص
ينقسم الذكاء الاصطناعي في سوق مكان العمل إلى خمس مناطق وأمريكا الشمالية والشرق الأوسط وأفريقيا وأمريكا الجنوبية وآسيا والمحيط الهادئ وأوروبا.
بسبب التطورات التكنولوجية الكبيرة ، ستكون منطقة أمريكا الشمالية هي اللاعب البارز في تطبيق الذكاء الاصطناعي في مكان العمل. ستؤدي الذكاء الاصطناعي إلى مستويات إنتاجية أعلى ، ومهارات الإنسان ، وأدوار الوظائف المتخصصة ، وغيرها. كما أنه سيعزز المهارات الإنسانية مثل الإبداع الإنساني وحل المشكلات الحرجة والمهارات الكمية.
تتمتع أمريكا الشمالية أيضًا بحضور عمالقة التكنولوجيا الكبرى مثل Intel و IBM و Google والعديد من الآخرين ، مما يساعد على تعزيز النمو الاقتصادي ، مما يجعلها رائدة عالمية في استخدام الذكاء الاصطناعي في مكان العمل.
إن توزيع الذكاء الاصطناعي في سوق مكان العمل حسب المنطقة هو كما يلي:
يتضمن التقرير لاعبين رئيسيين مثل Intel و IBM و Nvidia و Samsung Electronics و Cisco و Oracle و Baidu Inc. و Siemens AG و General Electric و Google و Microsoft و Amazon وغيرها الكثير.
|
بالتكنولوجيا |
بواسطة عمودي |
بواسطة الجغرافيا |
|
|
|