حجم سوق منصة التعلم Micro ، تحليل الأسهم وتحليل الصناعة ، حسب المكون (الحل ، الخدمات ، الاستشارات والتنفيذ ، الدعم والصيانة) ، حسب نوع المؤسسة (الشركات الكبيرة ، الشركات الصغيرة والمتوسطة) ، عن طريق النشر (المحترفين ، السحابة) ، حسب صناعة المستخدم النهائي (التجزئة ، التصنيع والخدمات اللوجستية ، BFSI ، الاتصالات والتوصيلات والتربية) والتربية الإقليمية ، 2025-2032

رؤى السوق الرئيسية

تستخدم الإدارات في الموارد البشرية والتعلم والتطوير منصات التعلم الصغيرة كحلول تعليمية للشركات. يتم توفير رشقات قصيرة من المعلومات التعليمية المستهدفة التي تتناسب مع سير عمل يومي ويمكن الوصول إليها على أي جهاز من خلال حلول التدريب هذه للموظفين. يجوز للشركات إما إنتاج موادها الخاصة أو تستخدم مكتبة موجودة مسبقًا من مواد التعلم التي تحتوي على مزيج من الفيديو والرسوم المتحركة والنص.

منصات التعلم الصغيرة ليست هي نفسها أنظمة إدارة تعليم الشركات (LMS) أو برنامج منصة تجربة التعلم (LEP). التحديات التي تساعدها منصات LEPs ومنصات التعلم الصغيرة تساعد المؤسسات على التعامل معها ، وكذلك المستهلكين المستهدفين ، تختلف. يتم توفير المحتوى التعليمي الذي يحركه الموظف أو الحاسوب أو المكتبي بشكل متكرر بواسطة LEPs.

من ناحية أخرى ، تم تصميم أنظمة التعلم Micro لتناسب سير عمل الموظفين القائم على المكتب أو المكتب الأقل من أجل مساعدتهم على تعزيز المعرفة القائمة على الأدوار. وفي الوقت نفسه ، تكون أنظمة إدارة تعليم الشركات (LMS) مسؤولة عن إدارة وإدارة وإبلاغ تدريب الشركات ، والتي يتم في كثير من الأحيان لأسباب الامتثال. تعمل منصات التعلم Micro مع برنامج LMS للشركات لتحسين تجربة التعلم للموظفين.

كان لوباء Covid-19 تأثير كبير على الشركات بشكل عام. إذا تعرض الموظفون أو البضائع لفيروس كورونا ، فقد تعطلت الخدمات ، وتم إغلاق المصانع ، وواجهت العلامات التجارية خطر فقدان سمعتها. كانت أفضل طريقة لإعداد القوى العاملة لصعوبات الطبيعية الجديدة هي توفير تدريب كافٍ. لقد فتحت مثل هذه الظروف الصعبة الطريق لاعتمادها السريع لمجموعة متنوعة من تقنيات التدريس المبتكرة التي كانت بطيئة في السابق.

الدافع الرئيسي للسوق -

Continuous technological advancements, the growth of gamification in education and training, and untapped potential in new markets are all factors to consider to drive the market growth.

العائق الرئيسي للسوق -

Reluctance of companies to spend heavy amount and unawareness about the micro learning concept to restrict the market growth.

اللاعبون الرئيسيون

اللاعبون الرئيسيون في سوق التعلم Micro هم Saba Software (US) و Axonify (Canada) و IBM (US) و Bigtincan (US) و SwissvBs (Canada) و Ispring Solutions (US) و Epignis (US) و Cornerstone Ondemand (US) و Qstream (الولايات المتحدة). وغيرهم.

التحليل الإقليمي

أمريكا الشمالية هي الأسواق الأكثر تطوراً لتبني التعلم الصغير ، ومن المتوقع أن تفسر جزءًا كبيرًا من سوق التعلم الصغير العالمي طوال الفترة المتوقعة. إن وجود شركات/مستخدمين كبيرة لتكنولوجيا المعلومات ، بالإضافة إلى التقدم التقني السريع ، مثل الرقمنة في الولايات المتحدة وكندا ، يدفعون توسع السوق في هذا المجال.

تتطور منطقة آسيا والمحيط الهادئ باعتبارها أسرع سوق التعلم الصغير نمواً. تعمل المنظمات في APAC بجد لتحسين عائدها على الاستثمار (ROI) على تطوير المواهب وتدريب الموظفين مع تحقيق أهداف عمل قابلة للقياس. تختار الشركات المختلفة تقنيات التعلم التي تدعم التكنولوجيا لتوفير التدريب والموارد لموظفيها ، والتي هي أيضًا فعالة من حيث التكلفة.

من المتوقع أن تنمو أوروبا ، وهي دولة التدوين الذهني في صناعة منصات التعلم الصغيرة ، بشكل كبير خلال الفترة المتوقعة. سيكون التعزيز ممكنًا بفضل أدوات أبحاث التسويق والشركات الحالية التي أثبتت أنفسهم بحزم في هذه الصناعة منذ بدايتها. 

تجزئة

• يصف: تفاصيل

حسب المكون

• حل
• خدمات
• الاستشارات والتنفيذ
• الدعم والصيانة

حسب نوع المنظمة

• الشركات الكبيرة
• الشركات الصغيرة والمتوسطة

حسب نوع النشر

• على وجه التحميل
• سحاب

بواسطة صناعة المستخدم النهائي

• بيع بالتجزئة
• التصنيع والخدمات اللوجستية
• BFSI
• الاتصالات وذلك
• الرعاية الصحية وعلوم الحياة
• آحرون

بواسطة الجغرافيا

• أمريكا الشمالية (الولايات المتحدة وكندا)
• أوروبا (المملكة المتحدة وألمانيا وفرنسا وإيطاليا وبقية أوروبا)
• آسيا والمحيط الهادئ (اليابان والصين والهند وجنوب شرق آسيا وبقية آسيا والمحيط الهادئ)
• الشرق الأوسط وأفريقيا (جنوب إفريقيا ، دول مجلس التعاون الخليجي ، وبقية الشرق الأوسط وأفريقيا)
• أمريكا اللاتينية (البرازيل والمكسيك وبقية أمريكا اللاتينية)

التطورات الرئيسية

• في مايو 2020، تم تعيين QStream ، قائد برامج التعلم الصغير لإشراك فرق المبيعات في برامج تعلم مبيعات الهواتف المحمولة ، واحدة من أفضل الشركات التدريبية في صناعة التعلم والتطوير لعام 2020.
• في يناير 2020، أعلنت شركة Cornerstone OnDemand ، Inc. عن الحصول على شركة Cluster ، وهي شركة للتكنولوجيا الفرنسية التي صممت محرك مهارات تعمل بنيو ذكور العمولة ومهارات كبيرة تستخدمها الشركات الكبرى في جميع أنحاء العالم مثل Carrefour و SNCF.