سوق التكنولوجيا للموارد البشرية (HR) للارتفاع بمعدل نمو سنوي مركب بلغ 9.2 ٪ خلال 2024 إلى 2032 ؛ تزايد اعتماد أدوات الذكاء الاصطناعى التوليدي لتحفيز نمو السوق

العالميسوق التكنولوجيا للموارد البشرية (HR)بلغت قيمة الحجم 37.66 مليار دولار أمريكي في عام 2023. ومن المتوقع أن يتوسع السوق من 40.45 مليار دولار أمريكي في عام 2024 إلى 81.84 مليار دولار بحلول عام 2032 ، ويظهر معدل نمو سنوي مركب قدره 9.2 ٪ خلال الفترة المتوقعة.Fortune Business Insights ™يقدم هذه المعلومات في تقريرها بعنوان "حجم سوق التكنولوجيا (HR) للموارد البشرية (HR) ، وتحليل الأسهم وتحليل الصناعة ، حسب النوع (إدارة المواهب ، وإدارة القوى العاملة ، والتوظيف ، وإدارة الرواتب ، وإدارة الأداء ، وغيرها) ، عن طريق النشر (السحابة والمنتخب) ، حسب نوع المؤسسة (المؤسسات الصغيرة والمتوسطة ، والتجزئة ، والتصنيع ، والتجزئة ، والتجزئة ، والتجزئة ، والتجزئة ، وتجارة التجزئة ، والتجزئة ، والتجزئة والتجزئة وغيرها. توقعات ، 2024-2032".

في التحول الرقمي ، تعمل حلول تقنية الموارد البشرية على تحسين العمليات من خلال دمج البرامج والأجهزة ، وضمان التوافق مع متطلبات قسم الموارد البشرية واللوائح التنظيمية. يعد دمج منصات تجربة الموظفين وتقنيات الموارد البشرية المتقدمة حافزًا لضرورة مشاركة الموظفين. من خلال تبسيط العمليات ، وتعزيز وصول المعلومات ، وتمكين الموظفين ، فإن هذا التكامل يساهم بشكل كبير في نمو السوق.     

شهد السوق نموًا إيجابيًا خلال جائحة Covid-19 مع زيادة التكامل بين حلول تكنولوجيا الموارد البشرية بسبب التحديات التي توصل إليها الوباء التي أجبرت فرق الموارد البشرية على تبني حلول جديدة.           

إن تكامل الذكاء الاصطناعى التوليدي لوقود الابتكار في الموارد البشرية يدفع نمو السوق

زيادة اعتمادAI التوليديالأدوات هي عامل مهم يدفع نمو سوق تقنية الموارد البشرية. تعرض الشركات التي تستفيد من الذكاء الاصطناعى التوليدي تأثيرها على الإدارة التنظيمية والتحولات الإيجابية.

كشفت Cornerstone OnDemand عن سوق الفرص لمساعدة المؤسسات على تعزيز النمو الوظيفي

في أبريل 2023 ، أطلقت Cornerstone OnDemand سوق الفرص ضمن منصة تجربة المواهب. تهدف هذه الميزة إلى مساعدة المنظمات في تعزيز التنقل الداخلي والنمو الوظيفي بشكل فعال من خلال مطابقة الموظفين بفرص مختلفة ، بما في ذلك المشاريع ، ومسارات التعلم ، والعربات ، والأوجه ، والأدوار المفتوحة ، وفتحات الوظائف.

ارتفاع اعتماد حلول تكنولوجيا الموارد البشرية لكفاءة العمل لتعزيز نمو السوق

إن التحول العالمي إلى نموذج العمل الهجين ، الذي يدفعه الوباء ، يقود تبني تكنولوجيا الموارد البشرية. هذا بمثابة محفز للانتقالات غير الملحومة ، وترتيبات العمل المرنة ، والابتكار المعزز ، مما يساهم بشكل كبير في النمو الملحوظ في سوق تكنولوجيا الموارد البشرية (HR). علاوة على ذلك ، فإن التبني الاستراتيجي لتكنولوجيا الموارد البشرية للجدولة الهجينة والبعيدة يبرز كعامل حاسم ، مما يحول استراتيجيات الاستحواذ والاحتفاظ بالمواهب. يوسع هذا النهج بشكل كبير مجموعة المرشحين ، مما يضمن أن المنظمات تمتلك قوة عاملة غنية بالمواهب وتعزيز نمو سوق الموارد البشرية المستمرة (HR).

لكنويشكل التنقل في قوانين وأنظمة التوظيف المتنوعة عبر المناطق تحديًا هائلاً لتكنولوجيا الموارد البشرية (HR) ، مما يخلق حواجز أمام التبني السلس والتوسع في السوق.

يركز المشاركون في الصناعة على تقديم حلول مخصصة لتعزيز إيراداتهم

يقوم SAP SE و Oracle و ADP وغيرهم من قادة السوق العالميين بتوسيع نطاق وصولهم الجغرافي عن طريق تقديم حلول تكنولوجيا الموارد البشرية المخصصة (HR). ينصب تركيزهم الاستراتيجي على جذب قاعدة عملاء متنوعة ، مما يؤدي في النهاية إلى نمو كبير في الإيرادات.

للحصول على ملخص تقرير مفصل ونطاق بحث لهذا السوق ، انقر هنا:

https://www.fortunebusinessinsights.com

قائمة اللاعبين الرئيسيين المذكورة في التقرير:

• SAP SE (ألمانيا)
• شركة أوراكل (الولايات المتحدة)
• معالجة البيانات التلقائية (ADP) ، Inc. (الولايات المتحدة)
• Cornerstone Ondemand ، Inc. (الولايات المتحدة)
• Ceridian HCM Holding Inc. (الولايات المتحدة)
• Workday ، Inc. (الولايات المتحدة)
• Infor ، Inc. (الولايات المتحدة)
• مجموعة Cegid (فرنسا)
• مرحبًا Bob Inc. (المملكة المتحدة)
• مجموعة الوصول (المملكة المتحدة)

تطوير الصناعة الرئيسية:

• أكتوبر 2023:وسعت Workday شراكتها مع ADP لتقديم تجارب الامتثال العالمي ، كشوف المرتبات ، وموارد البشرية للعملاء المشتركين. كان للشراكة هدف تمكين العملاء من الوصول إلى البيانات عبر بيئات HCM الخاصة بهم ، والتي تشمل مجالات مثل الضرائب والامتثال والرواتب.

نتائج الإبلاغ الإضافية:

• استحوذت أمريكا الشمالية على الحد الأقصى لسوق سوق الموارد البشرية (HR). إن هيمنة السوق العالمية في المنطقة تدعمها الوجود الذي لا مثيل له لبائعي حلول تقنية الموارد البشرية الرئيسية ، مثل Oracle Corporation و ADP و Workday و Cornerstone Ondemand و Inc و Ceridian HCM Holding Inc. يساهم موقعها في السوق المؤثر بشكل كبير في نمو المنطقة.
• يتغذى نمو السوق القوي في أوروبا على الطلب المتزايد على حلول أتمتة القوى العاملة ، مع التأكيد على التزام المنطقة بتعزيز إدارة القوى العاملة.

جدول التجزئة