سوق إدارة القوى العاملة يرتفع بنسبة 10.1 ٪ CAGR حتى 2026 ؛ توسيع قطاع الخدمات في البلدان النامية لتعزيز السوق

العالميسوق إدارة القوى العاملةمن المتصور أن يلمس الحجم 5.25 مليار دولار أمريكي بحلول عام 2026 بسبب زيادة اعتماد الحلول المستندة إلى مجموعة النظراء لتحسين العمليات عبر المنظمات. يتم توفير هذه المعلومات في تقرير Fortune Business Insights ، بعنوان "بعنوان""حجم سوق إدارة القوى العاملة ، وتحليل المشاركة وتحليل الصناعة ، حسب المكون (البرمجيات ، والخدمات) ، عن طريق النشر (على أساس ، وسحابة) ، حسب حجم المؤسسة (الشركات الصغيرة والمتوسطة والمؤسسات الكبيرة) ، عن طريق التطبيق (تحليلات القوى العاملة ، وجدولة القوى العاملة ، والتجزئة ، والتعليمية ، والتعليمية ، والتعليمية ، والتعليمية ، والتعليمية ، والتعليمية ، والتعليمية ، والتعليمية ، والتعليمية ، والتعليمية ، والتعليمية ، والتعليمية ، والتعليمية ، والتعليمية ، والتعليمية ، والتعليمية. توقعات ، 2019-2026".وفقًا لنتائج التقرير ، بلغت القيمة السوقية 2.44 مليار دولار أمريكي في عام 2018 ، ومن المتوقع أن تسجل معدل نمو سنوي مركب يبلغ 10.1 ٪ من 2019 إلى 2026.

يشكل Kronos و Ultimate Software تحالفًا هائلاً لالتقاط مساحة سحابية أكبر

أحد أبرز اتجاهات سوق إدارة القوى العاملة هو التعاون والشراكات بين الشركات التي أصبحت سمة بارزة في مسابقة السوق. يتجه اثنان من قادة الصناعة ، هما Kronos Incorporated و Ultimate Software ، هذا الاتجاه من خلال اتفاقية الاندماج التي تم الإعلان عنها في فبراير 2020. وستكون الآثار المترتبة على هذا الاتفاق عميقًا في سوق WFM لأن الاندماج سوف يولد واحدة من أكبر شركات السحابة في العالم. مزيج من اثنين من الحلول الأكثر ابتكارا على السحابة لإدارة القوى العاملة وإدارة رأس المال البشري ، سوف يمنح الاندماج العمالقة ميزة غير متوفرة في مسابقة سوق إدارة القوى العاملة في العقد المقبل. والأهم من ذلك ، أن التطورات مثل هذا التوجه ستعزز بشكل كبير من إمكانات هذا السوق خلال فترة التنبؤ.

للحصول على ملخص تقرير مفصل ونطاق بحث لهذا السوق ، انقر هنا:

https://www.fortunebusinessinsights.com/workforce-management-market-102633

انتشار التقنيات القائمة على الذكاء الاصطناعى لتفتيح توقعات السوق

أصبحت الذكاء الاصطناعي (AI) والتعلم الآلي (ML) في كل مكان في كل من قطاع الخدمات ، وهي تتصدر الثورة التكنولوجية التي تجتاح الاقتصاد العالمي. تحقق حلول برامج WFM أيضًا مكاسب كبيرة من هذه التطورات ، حيث ابتكر الشركات على طول المعلمات الجديدة التي تحددها الأنظمة القائمة على الذكاء الاصطناعي. Kronos ، على سبيل المثال ، طورت Aimee ، وهي برنامج WFM الذي يعمل به الذكاء الاصطناعي وبرنامج إدارة الموارد البشرية ، بهدف ضمان أن مهارات العامل وأداء العامل محاذاة بشكل جيد مع متطلبات الوظيفة وطلب العملاء. علاوة على ذلك ، تم تصميم Aimee لتوفير التنبؤ الدقيق لحجم العمالة ، مما يمكّن الشركات من اتخاذ القرارات الرئيسية المتعلقة بالقوى العاملة بمعلومات موثوقة في متناول اليد. نظرًا لأن تعزيز إنتاجية الموظفين وتقليل التكاليف التشغيلية هو التركيز الرئيسي لكيانات القطاع الخاص ، فإن دمج الذكاء الاصطناعي و ML مع العمليات والخدمات الحالية سيحتفظ بالسوق في وضع جيد.

شراكات حكيمة بين اللاعبين لتسخين المنافسة في السوق

في محاولة لتوحيد موقعهم كقادة في السوق ، فإن العديد من المنافسين في هذا السوق يدخلون في تحالفات استراتيجية ، كما يلاحظ تقرير سوق إدارة القوى العاملة. تمكن هذه الشراكات أيضًا اللاعبين من تنويع عروضهم بالإضافة إلى توسيع نطاق وصولهم إلى السوق. علاوة على ذلك ، تتيح هذه التعاونات أن تتمتع الشركات الأقل شهرة بالاحتفال بوجودها في هذا السوق من خلال معالجة القضايا المتعددة التي تؤثر على إدارة الموارد البشرية في المنظمات.

تطورات الصناعة:

• مايو 2018:انضمت شركة Oracle Corporation ، American Computer Technology MNC ، إلى برنامج القوى العاملة التي تتخذ من ميشيغان مقراً لها لتلبية احتياجات العقبات التي تواجهها الشركات. سيسمح Alliance Cloud في Oracle Management Management (HCM) باستخدام حلول الجدولة الفائقة من القوى العاملة لضمان امتثال أفضل للموظفين من حيث الجدولة.

قائمة أفضل اللاعبين المشمولين في التقرير:

• إنفور
• شركة IBM
• البرمجيات النهائية
• Workday ، Inc.
• SAP SE
• Kronos ، Inc.
•  Netsuite ، Inc.
• Cornerstone OnDemand ، Inc.
• برنامج القوى العاملة ، LLC.
• Automatic Data Processing ، Inc.
• أوراكل كوربوريشن

نتائج الإبلاغ الإضافية:

• بعد أن حققت إيرادات 0.92 مليار دولار أمريكي في عام 2018 ، تم تعيين أمريكا الشمالية لإملاء حصة سوق إدارة القوى العاملة خلال الفترة المتوقعة لأن المنطقة هي واحدة من أكبر مشتري حلول WFM.
• تباهت آسيا والمحيط الهادئ بحجم كبير في السوق في عام 2018 ، مما سيمكن المنطقة من إظهار نمو ممتاز في العقد المقبل. سيكون هذا بشكل أساسي نتيجة للترويج الحكومي النشط لاعتماد الحلول الرقمية في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة (SMEs).
• حسب صناعة الاستخدام النهائي ، من المقرر أن يقود قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات السلكية والاتصالات السوق لأن القطاع هو أحد أكبر أرباب العمل ، وخاصة في البلدان النامية. يمتلك قطاع الرعاية الصحية حصة قدره 10.1 ٪ ، ويبلغ تحليل سوق WFM.

جدول التجزئة: