Inteligencia artificial en el tamaño del mercado del lugar de trabajo, la participación y el análisis de impacto Covid-19, por tecnología (aprendizaje automático, procesamiento del lenguaje natural, reconocimiento de voz, reconocimiento de imágenes e informática consciente de contexto), por vertical (TI y telecomunicaciones, fabricación, BFSI, transporte y automotriz, y otros), Forroja regional, 2025-2032

La inteligencia artificial (IA) es un software de tecnología con capacidad de toma de decisiones, tomando las acciones deseadas y otras cualidades de inteligencia equivalentes a un cerebro humano. Por lo tanto, la IA está cambiando cada lado de la vida, y la vida laboral no se excluye de ella.  

La tecnología de inteligencia artificial puede desempeñar un papel destacado en todas partes en el entorno laboral, desde cómo se recluta al candidato para capacitar laboral y evaluar el desempeño de los miembros del equipo. Por lo tanto, las empresas están utilizando inteligencia artificial para mejorar la productividad de sus empleados. Una de las ventajas significativas de la IA es que se encarga de las tareas repetitivas para que los empleados puedan centrarse en soluciones complejas y críticas.

Por ejemplo, se requiere el uso de chatbots donde hay comunicaciones diarias y directas con los clientes para dar soluciones rápidas y precisas sobre el punto. Por lo tanto, ayuda a mejorar la experiencia del cliente.

Impacto de Covid-19 en la inteligencia artificial en el lugar de trabajo:

La pandemia ha obligado a la población y la industria a cambiar al modo virtual debido a problemas de seguridad. Por lo tanto, esto dio lugar a la expansión de la digitalización y la tecnología en todo el mundo.

El estallido de Covid-19 dio lugar a preocupaciones sobre el distanciamiento social y la automatización, lo que resultó en que las sociedades y las organizaciones que adopten la digitalización. La inversión en software y tecnologías como el aprendizaje automático y la inteligencia artificial junto con la investigación y el desarrollo se convirtieron en primarias para las organizaciones. Por lo tanto, hubo una mayor implementación de la tecnología de inteligencia artificial en las organizaciones para que incluso el trabajo remoto no afecte la productividad de los empleados.

Según la encuesta de la Universidad de Stanford, el 85% de las empresas han acelerado altamente su productividad al implementar tecnologías digitales como IA y aprendizaje automático. Además, las organizaciones también buscan innovaciones que puedan acelerar el crecimiento en el mercado.

Insights clave:

El informe cubrirá las siguientes ideas clave:

• Indicadores micro y macroeconómicos
• Conductores, restricciones, tendencias y oportunidades
• Estrategias comerciales adoptadas por los jugadores
• Impacto de Covid-19 en la IA en el lugar de trabajo

Análisis por tecnología: 

El aprendizaje automático es la evolución de los sistemas informáticos que permiten a los empleados aprender algoritmos y analizar datos para descubrir inferencias de patrones sin instrucciones específicas. Se puede utilizar para personalizar el servicio al cliente, lo que ayudará a obtener lealtad del cliente, automatizar las finanzas, detectar fraude, mantener una cadena de suministro suave y muchos otros.

Por ejemplo, los chatbots son un excelente ejemplo que permite que una discusión natural responda a las preguntas. Además, también se puede utilizar para sesiones introductorias con nuevos candidatos, programar entrevistas y llevar a cabo el proceso de incorporación.

Análisis regional:

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La inteligencia artificial en el mercado del lugar de trabajo se divide en cinco regiones, América del Norte, Oriente Medio y África, América del Sur, Asia Pacífico y Europa.

Debido a los desarrollos tecnológicos significativos, la región de América del Norte será el jugador prominente en la aplicación de IA en el lugar de trabajo. La IA conducirá a niveles de productividad más altos, conjuntos de habilidades humanas, roles de trabajo especializados y otros. También aumentará las habilidades humanas como la creatividad humana, la resolución crítica de problemas y los habilidades cuantitativas.

América del Norte también tiene la presencia de grandes gigantes tecnológicos como Intel, IBM, Google y muchos otros, ayudando a impulsar el crecimiento económico, lo que lo convierte en un líder global en el uso de la inteligencia artificial en el lugar de trabajo.

La distribución de la inteligencia artificial en el mercado de trabajo por región es la siguiente:

• América del Norte - 30%
• Sudamérica - 15%
• Europa - 20%
• Medio Oriente y África - 10%
• Asia-Pacífico-25%

Jugadores clave:

El informe incluye jugadores clave como Intel, IBM, Nvidia, Samsung Electronics, Cisco, Oracle, Baidu Inc., Siemens AG, General Electric, Google, Microsoft, Amazon y muchos otros.

Segmentación:

Desarrollos clave de la industria: 

• Octubre de 2022: Google anunció una nueva serie de herramientas de IA y un centro de traducción, lo que facilita que las organizaciones introduzcan la IA en su entorno empresarial. La plataforma de aprendizaje automático de Vertex AI Automated es una versión de visión por computadora.
• SEPTIEMBRE 2022-Intel Corporation anunció para lanzar muchos avances, como la IA para la fuerza laboral actual y futura, para este fin de año para mejorar las habilidades de la fuerza laboral. La IA para la fuerza laboral desarrolla habilidades de inteligencia artificial para los empleados actuales y futuros. Intel proporcionó más de 500 horas de soluciones de inteligencia artificial, certificaciones de IA y cursos prevalecientes a estudiantes universitarios comunitarios.