"Stratégies intelligentes, donnant une vitesse à votre trajectoire de croissance"

La taille du marché des logiciels de vérification des antécédents, la part et l'analyse de l'industrie, par déploiement (basé sur le cloud et sur site), par application (commercial et privé), par l'industrie (BFSI, Government, Healthcare, Energy & Utilities, Education, Telecom & IT et autres), and Regional Forecast, 2024-2032

Region : Global | Numéro du rapport: FBI111189 | Statut : En cours

 

APERÇUS CLÉS DU MARCHÉ

Le marché mondial des logiciels de vérification des antécédents se développe considérablement car les entreprises hiérarchisent la conformité, l'évitement des risques et l'efficacité opérationnelle. Le logiciel englobe les outils et plateformes utilisés par les entreprises pour automatiser et accélérer le processus de dépistage, y compris les antécédents professionnels, les casiers judiciaires et les qualifications éducatives. La transition vers l'infrastructure basée sur le cloud, ainsi que des régimes réglementaires rigoureux dans des secteurs tels que BFSI et Healthcare, stimule la mise en œuvre du logiciel de vérification des antécédents.

Impact de l'IA génératrice sur le marché mondial des logiciels de vérification des antécédents

L'IA générative modifie l'activité du logiciel de vérification des antécédents en automatisant les processus de traitement des données complexes, y compris la vérification en temps réel des histoires de travail, des casiers judiciaires et des qualifications académiques. Cette technologie améliore la précision et la vitesse des dépistages, ce qui réduit considérablement l'erreur humaine.

  • En février 2024, CheckR a lancé une plate-forme de vérification des antécédents axée sur l'IA, réduisant le temps de traitement de 40% et aidant les entreprises à faire des choix de recrutement plus rapides tout en adhérant aux normes réglementaires.

Construction du marché du logiciel de vérification des antécédents

L'augmentation des exigences réglementaires pousse les entreprises à adopter des solutions d'embauche évolutives et automatisées

À mesure que les normes de conformité mondiales se resserrent, la demande de logiciels de vérification des antécédents efficaces augmente, en particulier dans des domaines tels que le BFSI, les soins de santé et les technologies de l'information.

Les technologies basées sur le cloud, qui offrent la flexibilité, l'évolutivité et le traitement des données en temps réel, deviennent populaires dans tous les secteurs. Par exemple,

  • AWS a signalé une augmentation de 35% de l'utilisation de ses services de vérification des antécédents basés sur le cloud dans les industries BFSI et de la santé, indiquant une tendance claire vers l'automatisation et les procédures de recrutement plus rapides.

Restainté du marché du logiciel de vérification des antécédents

L'augmentation de la complexité des réglementations mondiales limite l'évolutivité des solutions de vérification des antécédents à travers les frontières

La complexité croissante des normes internationales et régionales de protection des données, telles que le RGPD, le CCPA et le HIPAA, rend difficile pour les sociétés de logiciels de vérification des antécédents de créer des solutions conformes à de nombreux endroits. En raison de ces différences dans les exigences réglementaires entre les juridictions, les sociétés multinationales ont du mal à normaliser leurs méthodes de dépistage.

  • En mai 2024, des experts de l'industrie ont affirmé que 60% des prestataires de vérifications des antécédents se sont affrontés à la conformité transfrontalière, avec 40% des entreprises multinationales reportant l'adoption en raison de problèmes juridiques dans des domaines tels que l'Europe, l'Asie-Pacifique et l'Amérique du Nord.

Cette complexité juridique augmente les coûts d'exploitation et ralentit les déploiements mondiaux de solutions automatisées de vérification des antécédents, limitant l'évolutivité et l'adoption dans des domaines critiques tels que la banque et les soins de santé.

Opportunité du marché du logiciel de vérification des antécédents

L'intégration de l'IA et de l'apprentissage automatique présente une opportunité majeure pour améliorer la vitesse et la précision des dépistages d'arrière-plan

Alors que les entreprises recherchent des procédures de vérification plus rapides et plus précises, les solutions alimentées par l'IA deviennent importantes pour améliorer l'efficacité et la précision des processus de vérification des antécédents. Les algorithmes d'apprentissage automatique peuvent traiter des volumes massifs de données, éliminer les erreurs humaines et accélérer considérablement les opérations de dépistage. Ces solutions sont particulièrement essentielles dans des industries telles que les soins de santé, la finance et le gouvernement, où la conformité aux exigences réglementaires strictes et la nécessité d'une vérification approfondie sont primordiales. Les outils alimentés par l'IA réduisent non seulement les délais de traitement, mais améliorent également la fiabilité globale des vérifications des antécédents, permettant aux entreprises de prendre des décisions plus rapides et axées sur les données tout en minimisant les risques associés à des dépistages inexacts ou retardés.

  • En juillet 2024, Hireright a introduit une fonction d'apprentissage automatique qui a abaissé les temps de vérification de 40%, ce qui rend la plate-forme plus attrayante pour les industries telles que la vente au détail, l'éducation et le BFSI qui nécessitent des vérifications des antécédents rapides et à grande échelle.

Cette tendance vers les plateformes alimentées par l'IA devrait offrir de nouvelles opportunités de développement, en particulier dans les industries ayant des volumes d'emploi importants.

Segmentation

Par déploiement

Par demande

Par industrie

Par région

  • Basé sur le cloud
  • Sur site
  • Commercial
  • Privé

 

  • BFSI
  • Gouvernement
  • Soins de santé
  • Énergie et services publics
  • Éducation
  • Télécommunications et it
  • Autres (vente au détail, etc.)
  • Amérique du Nord (États-Unis, Canada et Mexique)
  • Amérique du Sud (Brésil, Argentine et reste de l'Amérique du Sud)
  • Europe (Royaume-Uni, Allemagne, France, Italie, Espagne, Russie, Benelux, Nordiques et reste de l'Europe)
  • Moyen-Orient et Afrique (Turquie, Israël, CCG, Afrique du Nord, Afrique du Sud et reste du Moyen-Orient et de l'Afrique)
  • Asie-Pacifique (Chine, Inde, Japon, Corée du Sud, Asean, Océanie et reste de l'Asie-Pacifique)

Idées clés

Le rapport couvre les idées clés suivantes:

  • Micro-indicateurs macroéconomiques
  • Conducteurs, contraintes, tendances et opportunités
  • Stratégies commerciales adoptées par les acteurs clés
  • Impact de l'IA génératrice sur le marché mondial des logiciels de vérification des antécédents
  • Analyse SWOT consolidée des acteurs clés

Analyse par déploiement

Le marché mondial des logiciels de vérification des antécédents est divisé en deux segments en fonction du déploiement: basé sur le cloud et sur site. Les systèmes basés sur le cloud sont l'option privilégiée en raison de leur rentabilité, de leur évolutivité et de leur adaptabilité. Ces technologies permettent aux entreprises de faire l'analyse des données en temps réel et de satisfaire plus efficacement aux critères de conformité.

  • En juin 2024, Sterling a investi 200 millions USD dans les technologies d'automatisation de l'IA visant à améliorer les vérifications des antécédents basées sur le cloud, illustrant la tendance de l'investissement dans ces systèmes.

Malgré la domination des solutions basées sur le cloud, les systèmes sur site restent essentiels pour les industries telles que les soins de santé et le gouvernement, où la protection des données est de la plus haute priorité.

  • En août 2024, un grand réseau hospitalier a engagé 150 millions USD pour moderniser son infrastructure sur site pour les vérifications des antécédents pour se conformer à de graves règles de confidentialité. Cela démontre la pertinence continue des systèmes sur site dans les industries spécialisées.

Analyse par application

Le marché est classé en deux segments: commercial et privé. Le secteur commercial mène le marché, en raison des entreprises telles que le BFSI, le commerce de détail, les télécommunications et les soins de santé, qui nécessitent des vérifications efficaces des antécédents à grande échelle pour gérer les processus de recrutement, réduire les risques et assurer la conformité. Le recrutement à haut volume dans ces industries a besoin de vérification en temps réel pour réduire le risque de fraude et d'erreurs.

  • En juin 2024, HSBC a signalé une diminution de 20% des événements liés à la fraude après l'installation d'une plate-forme de vérification des antécédents alimentée par l'IA, démontrant l'efficacité des solutions automatisées dans le secteur commercial.

Le marché privé se développe régulièrement, en particulier dans les domaines où des vérifications de rôle plus sensibles sont nécessaires. Les industries qui apprécient la sécurité, comme le gouvernement, la défense et les soins de santé, utilisent de plus en plus des solutions de vérification des antécédents pour les applications privées, en mettant l'accent sur la confirmation des antécédents criminels, des antécédents de crédit et des qualifications éducatives. À mesure que la demande de sécurité et de conformité accrue augmente dans ces industries, le marché des applications privées est susceptible de se développer, avec des solutions plus complexes installées pour des positions sensibles et à haut risque.

Analyse par industrie

Par industrie, le marché est segmenté en BFSI, gouvernement, soins de santé, énergie et services publics, éducation, télécommunications et autres

L'industrie BFSI est l'un des plus grands utilisateurs de logiciels de vérification des antécédents, en le tirant parti pour éviter la fraude, maintenir la conformité réglementaire et réduire les risques de recrutement. Avec une augmentation des exigences réglementaires, les vérifications des antécédents sont devenues un élément essentiel des techniques de gestion des risques.  

L'industrie des soins de santé connaît également une augmentation de l'utilisation des systèmes de vérification des antécédents pour répondre aux exigences réglementaires strictes. En outre, les industries des télécommunications et informatiques augmentent leur utilisation de ces plateformes en raison de l'exigence de procédures d'emploi à grande échelle et distantes.

  • Selon les experts de l'industrie, 30% de plus entreprises de télécommunications utiliseront des systèmes alimentés par l'IA pour accélérer le recrutement.

De même, les industries, telles que l'énergie et les services publics, ainsi que l'éducation, augmentent leur utilisation des logiciels de vérification des antécédents dans les procédures de recrutement, en mettant l'accent sur la sécurité et la conformité réglementaire.

Analyse régionale

Pour obtenir des informations approfondies sur le marché, Télécharger pour la personnalisation

En termes de géographie, le marché mondial est segmenté en Amérique du Nord, en Europe, en Asie-Pacifique, en Amérique du Sud et au Moyen-Orient et en Afrique.

L'Amérique du Nord domine le marché mondial des logiciels de vérification des antécédents, en raison de la présence de grands fournisseurs de logiciels et de cadres réglementaires stricts dans des industries telles que BFSI, les soins de santé et l'informatique. L'accent mis par la région sur la conformité et la sécurité est un contributeur majeur au besoin accru de solutions de vérification des antécédents améliorées.

L'Asie-Pacifique devrait développer le plus rapidement, en raison de la numérisation croissante des entreprises et de la pertinence croissante de la conformité réglementaire dans des nations comme la Chine et l'Inde.

  • En septembre 2024, le gouvernement indien a investi 100 millions USD pour créer des plateformes de vérification des antécédents alimentées par l'IA dans le but d'augmenter l'efficacité dans les secteurs public et privé.

Des investissements similaires dans la région créent l'Asie-Pacifique en tant que secteur de croissance significatif, les entreprises mettant en œuvre des solutions basées sur le cloud pour améliorer les procédures d'embauche et satisfaire aux exigences réglementaires.

Players clés couverts

Le marché mondial est fragmenté, avec la présence d'un grand nombre de groupes et de prestataires.

Le rapport comprend les profils des principaux acteurs suivants:

  • Sterling Talent Solutions (États-Unis)
  • First Advantage Corporation (États-Unis)
  • Hireright LLC (États-Unis)
  • Employment Screening Services LLC (États-Unis)
  • Background précis LLC (États-Unis)
  • Kroll Inc. (États-Unis)
  • Checkr (États-Unis)
  • Goodhire (États-Unis)
  • Dépistage de l'emploi d'Orange Tree (États-Unis)
  • PeopleConnect, Inc. (États-Unis)

Développement clé de l'industrie

  • Août 2024:Sterling a investi 300 millions USD pour étendre ses opérations et améliorer ses produits alimentés par l'IA en Amérique du Nord, reflétant la demande croissante de processus de vérification plus rapides et plus précis.
  • Juillet 2024:Hireright a introduit une fonctionnalité d'apprentissage automatique qui a abaissé les temps de vérification de 40%. Cette évolution rend la plate-forme plus attrayante pour les industries nécessitant des vérifications rapides des antécédents à grande échelle.


  • En cours
  • 2024
  • 2019-2023
Services de conseil en croissance
    Comment pouvons-nous vous aider à découvrir de nouvelles opportunités et à évoluer plus rapidement ?
Informatique Clientèle
Toyota
Ntt
Hitachi
Samsung
Softbank
Sony
Yahoo
NEC
Ricoh Company
Cognizant
Foxconn Technology Group
HP
Huawei
Intel
Japan Investment Fund Inc.
LG Electronics
Mastercard
Microsoft
National University of Singapore
T-Mobile