"Stratégies intelligentes, donnant une vitesse à votre trajectoire de croissance"
Les solutions de détection de fraude des employés sont principalement adoptées par les organisations pour réduire les pertes de fraude et le risque de réputation. Les entreprises mettent l'accent sur l'adoption des plateformes de détection de fraude d'entreprise pour détecter la fraude, le complot et la mauvaise conduite des employés. Cette plate-forme utilise des technologies avancées comme l'apprentissage automatique ou l'intelligence artificielle et aide à créer une enquête appropriée concernant la fraude. Le système de détection de fraude des employés offre des niveaux préventifs, détectifs et de récupération pour assurer la sécurité des actifs des clients et de l'organisation. D'innombrables délits économiques, notamment le détournement de fonds, la fraude au chèque, les régimes de facturation des fournisseurs et les fraudes financières, appliquent les instituts financiers pour déployer des solutions de détection de fraude efficaces. Par conséquent, les demandes croissantes des instituts financiers stimulent la croissance du marché de la détection des fraudes des employés.
L'environnement informatique développé a conduit presque toutes les organisations à adopter une plate-forme de travail informatisée. Cependant, ce système de travail avancé est plus sensible aux fraudes en ligne telles que le phishing et l'usurpation. Malgré les directives de la conformité et des réglementations de l'entreprise, plusieurs employés tentent des fraudes comme le vol de propriété intellectuelle et les secrets commerciaux. Ainsi, pour atténuer ces activités frauduleuses, il a attiré leur attention sur le système de détection de fraude des employés qui devrait stimuler la croissance du marché.
Les méthodes traditionnelles pour atténuer la fraude des entreprises comprennent l'embauche de bons candidats, l'élaboration de politiques de fraude formelles, la sensibilisation aux politiques de l'entreprise ou la conduite des activités des employés. En dehors de cela, les organisations exigent désormais une formation de sensibilisation à la fraude et des ateliers. En outre, les solutions de détection de fraude des employés basées sur un logiciel sont les plus exigeantes dans les industries informatiques et de télécommunications. Par conséquent, la forte demande de systèmes de détection de fraude d'entreprise susceptibles de stimuler la croissance du marché dans les années à venir.
Facteur clé du marché -
• Increasing enterprise frauds such as embezzlement • stringent government rules and regulations
Contraintes clés du marché -
• Lack of skilled security professionals
Les principaux acteurs dépensent une part importante de leurs revenus pour explorer des solutions de détection de fraude innovantes. Les progrès technologiques soutiennent les principaux acteurs pour développer de puissantes solutions de détection de fraude des employés. De nombreux acteurs clés autonomisent leur solution de fraude en utilisant l'analyse comportementale et les algorithmes d'apprentissage automatique. La pendamique mondiale Covid-19 a appliqué presque toutes les organisations pour adopter des travaux à domicile ou apporter votre propre appareil, ce qui augmente les risques de tentatives de fraude des employés. Ainsi, les acteurs clés offrent des solutions et des services optimisés aux coûts aux organisations pour réduire les fraudes des employés. Par exemple, en avril 2020, Gurucul Company a annoncé sa plate-forme unifiée de sécurité et d'analyse des risques en tant que service cloud gratuit pendant la pandémie mondiale Covid-19. Ces services aideront les organisations à découvrir des modèles de comportement rares et à haut risque dévoilés par des travailleurs éloignés et des identités de tiers pour détecter les risques de fraude. De plus, les collaborations stratégiques et les partenariats aident les principaux acteurs à renforcer leur position de marché et leur portefeuille commercial.
Les principaux acteurs du marché incluent Straydot, Nice Actimize, Netguardians, Inc., Verafin Inc ,, Clari5, Softco, SAS, Apex Analytix, LLC, Ekran System, Bellin, Capgemini, Ciso Platform, Asseco South Europe, Software AG, RS Software (India) Limited, Intellix LTD, SAP SE LLC, Veriato Inc., Hid Global Corporation, Exabeam, Inc., Bell Integrateur, Inc., Informatique-MTF SA, Netguardians, Inc., entre autres.
Covid-19 Global Pandemic a appliqué les organisations du monde entier pour émettre un abri sur place et travailler à partir d'ordre des ordres pour arrêter de se propager le virus. Le travail à domicile a considérablement augmenté les chances de tentatives de fraude des employés. En conséquence, Covid-19 Crisis a ouvert des opportunités pour le marché de la détection des fraudes des employés.
L'Amérique du Nord est susceptible de détenir une grande part de marché en raison de la présence d'acteurs du marché éminents dans la région. Des lois et normes strictes sur la confidentialité des données appliquant aux organisations pour adopter une solution de détction de fraude appropriée. L'Amérique du Nord est leader dans l'adoption de méthodes de transaction en ligne ou basées sur des cartes. Ainsi, pour éviter le vol de données financières critiques comme les informations sur les cartes de crédit, les banques adoptent fortement des solutions de détection de fraude des employés. Ainsi, l'Amérique du Nord devrait voir une forte adoption des solutions de détection de fraude des employés.
Les réglementations de cybersécurité à travers les pays européens comme le Kindom, l'Allemagne, l'Italie, l'Espagne et la France encouragent l'adoption pour de fortes solutions de détection de fraude. De plus, la population croissante de méthodes de paiement électronique ou numériques à travers le United Kindom encourageant les instituts financiers pour les solutions de détection de fraude des employés d'adoption. Ainsi, les facteurs sont susceptibles de stimuler la croissance du marché à travers l'Europe.
L'Asie-Pacifique prévoit de démontrer la croissance du marché la plus élevée dans les années à venir. Plusieurs pays comme l'Inde ont imposé des lois et des réglementations strictes contre la corruption. Ainsi, le marché a des opportunités de se développer à travers l'Asie-Pacifique.
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