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世界の食事券市場規模は2022年に655億7,000万米ドルに達し、2023年の679億1,000万米ドルから2030年までに1,055億6,000万米ドルへ成長すると予測されており、2023年から2030年の予測期間において年平均成長率(CAGR)6.5%を示す見込みである。欧州は2022年に38.01%の市場シェアを占め、食事券市場を支配した。
雇用主は、昼食と食品のバウチャーを発行して、働きながら従業員の動機を構築するための効率的なツールと考えています。さらに、このような製品は、職場での従業員の食料ニーズをよりよく満たします。現在、企業はテクノロジー企業と提携して、革新的な食品注文プラットフォームを開発し、食事クーポンスキームを利用するためのユーザーエンゲージメントを構築しています。企業によるこのような取り組みは、グローバルな食事バウチャー市場の成長に効果的に貢献しています。たとえば、2022年4月、フードデリバリープラットフォームであるTazzは、Sodexo、フランスのフードサービス、および施設管理会社、「The Gusto Pass Power Card」を立ち上げました。この食事バウチャーは、働く専門家に食品注文体験を強化するために発売されました。
日本では、働き方改革の進展や福利厚生の多様化を背景に、ミールバウチャー(食事補助制度)への関心が高まっています。従業員の健康促進や満足度向上を目的に、企業は柔軟な食事支援サービスの導入を進めており、デジタルバウチャーやキャッシュレスソリューションなど、新たな提供形式も広がっています。グローバル市場で食事補助制度が進化する中、日本の企業にとっては、効率的で持続可能な福利厚生モデルを構築し、組織のエンゲージメント強化と生産性向上を実現する絶好の機会が広がっています。
Covid-19誘発ロックダウンによるレストランの閉鎖により、製品の需要が低下しました
Covid-19関連の封鎖によるレストランと食事の閉鎖により、世界中の多くの国で食事券の需要が低下しました。パンデミックの間、企業の専門家の間で在宅文化からの広範な採用は、レストランで食事クーポンを使用する必要性を減らしました。この側面は、市場の成長に悪影響を及ぼしました。 National Restaurant Associationが提示したデータによると、Covid-19のパンデミック中に、米国の約90,000人の飲酒と食事施設が永久に閉鎖されたままでした。
市場の成長を支持するために、デジタル従業員の福利厚生ソリューションに対する消費者の好みを変える
デジタルミールカードに対する消費者の好みをシフトし、革新的な食事クーポンプラットフォームを開発するための企業による継続的な努力が市場の成長を支持しています。さらに、キャッシュレスの傾向が増加しています非接触型支払いトランザクションは、デジタルフードクーポンの需要をグローバルに加速する可能性があります。 2021年に発行されたEdenred S.A.の食品調査によると、ヨーロッパの労働者の67%以上が、オフィスまたは自宅で働いている間にクリックアンドコレクトの食事配達サービスを使用したと述べています。
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従業員の福利厚生ソリューションへの企業による投資の増加に対する市場の成長を促進する
食事バウチャーなどの従業員の福利厚生計画に投資することは、会社とその従業員にさまざまな利益をもたらす戦略的決定です。従業員の福利厚生サービスへの雇用主の支出の増加は、市場の成長を促進しています。現在、ランチカードプランを提供することは、福利厚生パッケージの点で競合他社とは一線を画すことができます。これは、雇用市場で競争上の優位性を達成するための企業による戦略的な動きです。この側面は、雇用主のフードクーポン関連サービスへの支出を増やし、市場の成長を加速する可能性があります。米国労働統計局(BLS)が発表したデータによると、2022年の時点で、従業員の福利厚生は、1時間あたり11.42米ドルの米国に拠点を置く産業職員あたりの平均コストの約29.6%を占めています。
製品の需要を増やすために働く専門家の数を増やします
働く専門家の数の増加と、フードクーポンとギフトカードに対する消費者の大幅な需要は、世界の市場の成長を促進しています。統計省統計省の実施省(MOSPI)が発行した統計データによると、インドの雇用率は2022年の第4四半期の44.70%から2023年の第1四半期の45.20%に増加しました。
デジタルバウチャーを使用して市場のプログラに影響を与える際のデータ盗難の発生率の上昇
デジタルミールプログラムでは、多くの場合、ユーザーは、名前、メールアドレス、場合によっては取引の財務詳細など、個人情報をアップロードする必要があります。デジタルクーポンの使用中のデータ盗難またはトランザクション障害の発生率の上昇により、製品の需要がグローバルに制限されています。さらに、従業員による物理的な食事カードの喪失は、市場開発を抑制しています。
デジタルカードの需要を高めるために、雇用主の間でデジタルバウチャーソリューションの重要な採用
製品タイプに基づいて、市場は本カードとデジタルカードにセグメント化されています。雇用主の間でのデジタルバウチャーソリューションの重要な採用は、デジタルカードセグメントが主要な食事バウチャー市場シェアを保持するのに役立ちます。さらに、デジタルフードクーポンを受け入れるオンラインフード配送サービスの数が増えているため、セグメントの収益が加速されています。たとえば、2022年に9,000万人のアクティブな顧客から約9億8400万の食品注文を処理したオランダに本拠を置くオンラインフード配信プラットフォームであるJust Eat Eat。
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雇用主は、データの盗難を避けるために従業員に紙ベースの食事券を提供しようとしていますスマートフォンデジタルミールバウチャーの使用中のネットワークの問題。この要因は、本カードセグメントの成長を促進することが期待されています。
国際市場は、北米、ヨーロッパ、アジア太平洋、南アメリカ、および中東とアフリカに分離されています。
Europe Meal Voucher Market Size, 2022 (USD Billion)
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ヨーロッパは、英国、イタリア、ドイツの企業専門家の間でギフトバウチャーとランチカードの使用が大きくなったため、世界の市場シェアを支配しています。さらに、中規模の組織の数が増えているため、英国、ベルギー、オランダの税制上の給付目的で、従業員に食事券を提供することを好みます。この要因は、地域市場の成長を支持します。 2022年1月の時点で、英国政府の下院議員が発行したデータによると、550万人の民間部門が英国で事業を展開していました。
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北米は、米国とカナダの従業員に特典を提供し、彼らの幸福に貢献するために雇用主のフードクーポンに対する大幅な需要のために、2022年にかなりの市場シェアを占めました。さらに、Uber Technologies、Inc.、Sodexo Group、Edenred S.A.、およびその他の企業の効率的なフードバウチャーシステムは、予算に優しいオファーで従業員の食事体験を向上させています。これらの要因は、地域全体の雇用主の間でそのようなソリューションの採用を加速しています。たとえば、2022年5月、アメリカの食品配達および乗車サービス会社であるUber Technologies、Inc。は、結婚式、集まり、企業機能中にカードを使用しながら、カナダの顧客、ゲスト、従業員の経験を高めるためにランチカードダッシュボードを再設計したと発表しました。
現在、中国と日本の雇用主は、オフィスで働いている間、従業員の動機を構築するためにショッピングギフトカードとフードバウチャーを提供しています。この側面は、アジア太平洋地域の製品需要を大幅に増加させます。
南アメリカの市場は、主に、ブラジルとアルゼンチンのEdenred S.A.、VR Benefisious、Monizze NV SAなどの地元および国際企業の大幅な存在によって推進されています。
また、雇用主は、従業員がCovid-19パンデミックの事後に勤務中の文化を採用することを奨励するために、紙ベースの食事バウチャーを提供しています。これは、南アフリカの製品需要をサポートします。アフリカの食事給付ソリューションプロバイダーであるM-Kulaが発行した調査データによると、アフリカの企業の80%は、Covid-19パンデミック中にリモートで働く従業員にスタッフのスナックを提供し始めました。
主要なプレーヤーが製品をアップグレードするための継続的な努力は、彼らが市場競争に対処するのに役立ちます
グローバル市場の主要なプレーヤーは、市場での足場を強化するためのさまざまな戦略を採用することに焦点を当てています。彼らは、グローバル市場で商人と顧客ベースを構築するために、デジタルミールバウチャーのアップグレードバージョンを導入しています。たとえば、2021年5月、Sodexoはルクセンブルク市場の食事カードである「ランチパスカード」を発売しました。このカードは、オフィス、レストラン、家の従業員など、顧客にとって有益です。この製品には、持ち帰りや宅配ソリューションなどの特別な機能が装備されていると主張されています。新しいパスカードは、Covid-19のパンデミック中に個人が社会的距離の規範を遵守するのに役立つ電子バウチャーでした。
An Infographic Representation of 食事バウチャー市場
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調査レポートは、市場の詳細な分析を提供し、大手企業や主要な製品タイプなどの主要な側面に焦点を当てています。これに加えて、このレポートは現在の市場動向に関する洞察を提供し、主要な業界の発展を強調しています。前述の要因に加えて、このレポートは、近年市場の成長に貢献しているいくつかの要因をカバーしています。
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属性 |
詳細 |
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研究期間 |
2017-2030 |
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基地年 |
2022 |
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推定年 |
2023 |
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予測期間 |
2023-2030 |
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歴史的期間 |
2017-2021 |
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成長率 |
2023年から2030年にかけて市場は6.5%のCAGRで成長しています |
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ユニット |
価値(10億米ドル) |
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セグメンテーション |
製品タイプ別
地理によって
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Fortune Business Insightsは、世界市場規模は2022年に655億7000万米ドルと評価されており、2030年までに1,0056億米ドルに達すると予測されています。
2022年、欧州の市場価値は2492億米ドルでした。
世界市場規模は、2023年から2030年にかけて6.5%のCAGRを記録すると予測されています。
デジタルカードセグメントは、世界市場の主要なセグメントです。
従業員の福利厚生ソリューションへの企業の投資の増加は、市場の成長を促進する主な要因です。
Edenred S.A.、Sodexo Group、およびAleloは、グローバル市場の主要なプレーヤーです。
ヨーロッパは2022年に市場シェアを支配しました。
デジタル従業員の福利厚生ソリューションに対する消費者の好みを変えることは、これらの製品の採用をグローバルに推進することが期待されています。