代替資格市場規模、シェア及び業界分析：タイプ別（専門資格、大学院修了証、学部修了証、バッジ、コーディングブートキャンプ、その他）、提供形態別（キャンパス内、キャンパス外、オンライン／ハイブリッド）、 提供形態別（単位付与型、非単位付与型、両方）、分野別（コンピュータサイエンス、工学、言語、芸術・デザイン、健康・生命科学、ビジネス、その他）、および地域別予測、2025年～2032年

世界の代替資格市場規模は2024年に188億3000万米ドルと評価され、2025年の218億4000万米ドルから2032年までに698億8000万米ドルへ成長し、予測期間中に18.1％のCAGRを示すと予測されています。北米は2024年に42.43％のシェアで世界市場を支配しました。。

本市場は、従来の学位プログラムとは別に特定のスキルや能力の開発を目的とした現代的な資格を提供する教育・訓練分野を指します。この市場は、証明書、マイクロクレデンシャル、デジタルバッジ、ナノディグリー、専門資格、ブートキャンプなど、様々な資格で構成されています。グローバル市場は、教育および専門能力開発の分野における変革の触媒として台頭しています。従来の学位とは対照的に、代替資格は柔軟で手頃な価格、かつスキル重視の学習アプローチを提供します。現代の雇用市場で求められる継続的なスキル向上の必要性から、雇用主や教育機関はこうした資格をますます認知しつつあります。

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北米は、代替資格プログラムの早期導入と主要EdTech企業の強い存在感により、世界市場で最大のシェアを占めています。欧州とアジア太平洋地域も注目すべき市場であり、特にアジア太平洋地域では、インターネット普及率の向上とスキルベース教育への需要急増により高い成長率が予測されています。

代替資格市場の主要プレイヤーには、教育テクノロジー企業、大学、金融機関などが含まれ、伝統的な学位以外の多様なスキルベースの学習オプションを提供するために連携している。主要企業には2U Inc.、Coursera Inc.、Pearson Plc、Credly Inc.、Udemy Inc.などが挙げられる。

日本のオルタナティブ認証市場インサイト

日本では、労働市場の流動性向上やスキル評価方法の多様化が進み、オルタナティブ認証の重要性が増しています。オンライン学習、専門スキル、デジタルスキルを評価する新たな資格が注目され、教育と企業の人材戦略に変革をもたらしています。グローバルトレンドの変化は、日本の学習・キャリア形成の新基準として広がりを見せています。

生成AIの影響

生成AIは学習の個別化とコスト削減により代替資格を強化

生成AIは学習をより個別化・柔軟化することで、代替資格の作成・提供方法を変革している。カスタマイズされたコースコンテンツの開発を支援し、迅速なフィードバックを提供することで、学習者の関与を維持し進捗をサポートします。多くの教育機関がこれらのツールを活用し、雇用主が求めるスキルに焦点を当てたマイクロ資格やデジタルバッジを提供しており、関連する資格の取得を容易にしています。

さらに、生成AIは教育と評価のコストを削減し、質の高い教育をすべての人にアクセス可能にしています。その結果、多くの人々がこれらのプログラムを選択するようになり、代替資格は様々な分野で広く受け入れられるようになっています。したがって、生成AIは、教育が今日の雇用市場の要求により良く応えるよう進化するのを支援しています。

代替資格市場の動向

ソフトスキル重視の高まりが資格検証需要を牽引

技術的専門知識に加えソフトスキルへの重視が高まっている背景には、現代の職場が求める総合的な能力への認識があります。特定の業務遂行には技術的スキルが求められる一方、リーダーシップ、コミュニケーション、チームワークといったソフトスキルも、プロフェッショナルな環境で成功するための基盤としてますます重要視されています。雇用主はまた、効果的な協働、明確なコミュニケーション、そして強力なリーダーシップが、イノベーションの推進、チームワークの醸成、複雑な組織力学のナビゲーションに不可欠であることを認識しています。その結果、これらのソフトスキルの習熟度を検証・証明する資格プログラムへの需要が高まっています。

さらに、リモートワークやバーチャルコラボレーションが普及するにつれ、効果的なコミュニケーションや対人関係構築におけるソフトスキルの重要性は増すでしょう。したがって、資格認定におけるソフトスキル重視は、成功が対人能力と技術的熟練度に大きく依存する職場の進化するニーズへの戦略的対応を反映しています。

市場動向

市場推進要因

代替資格の柔軟性とアクセシビリティが市場成長を促進

多くの働くプロフェッショナルや非伝統的学生は、多忙なスケジュールに適合する教育オプションを必要としている。大学で提供される従来の学位プログラムは、多くの場合、多大な時間的コミットメントと厳格なスケジュール遵守を要求し、仕事や家庭、その他の責任との両立を図る人々にとっては制約となり得る。

これに対し、オンラインコース、マイクロクレデンシャル、ブートキャンプなどの代替資格は、学習者に高い柔軟性を提供します。こうした資格取得プログラムでは、各自のペースで、希望する時間と場所で学習が可能です。また、プログラム全体を最初からコミットするのではなく、個々のコースやモジュールを選択できる選択肢も提供します。さらに、これらの資格は従来の学位に比べて費用が低く、経済的制約から高等教育を受けられない人々を含む、より幅広い層が学びにアクセスしやすくなります。オンラインプラットフォームやデジタル学習ツールはこのアクセシビリティをさらに高め、地理的な制約なく世界中の学習者が質の高い教育を受けられるようにしています。

市場の制約要因

統合性の欠如が代替資格の普及を阻害する

代替資格を従来の教育システムと統合することは、世界市場にとって大きな制約要因です。大学の学位など従来の教育ルートは、長年にわたり確立された構造と単位制度を有しており、柔軟性が高く多様な形式の代替資格と容易に整合させることが難しい場合があります。この不整合は、異なる教育形態を組み合わせたり移行したりしようとする学習者に課題をもたらす。例えば、一連のマイクロ資格や証明書を取得した学生は、カリキュラム設計、認定基準、機関による認知度の違いから、これらの単位を従来の学位プログラムへ移行することが困難な場合がある。

さらに、伝統的な教育機関は代替資格を補完的なコースと見なし、正式な教育と同等とは認めず、その採用や認知が遅れています。この抵抗感は、代替資格が学習者のより広範な教育・キャリアパスに完全に統合される可能性を阻害し、結果として代替資格の市場成長を制約しています。

市場機会

スキルギャップの拡大が代替資格に有利な機会を創出

急速な技術進歩と変化する職務ニーズにより、雇用主が従来の学位よりもスキルを優先する傾向が強まる中、これは世界市場にとって大きな機会を生み出しています。

こうしたスキル競争は、特にITや医療などの急成長分野において、プロフェッショナル認定資格、バッジ、ブートキャンプなど、柔軟性・経済性・実践的焦点（個々の職務が要求する業務内容）を備えた学習ニーズを生み出している。

セグメンテーション分析

タイプ別

専門資格が世界市場を支配、その広範な認知度が要因

タイプ別では、市場はプロフェッショナル認定資格、大学院修了証、学部修了証、バッジ、コーディングブートキャンプ、その他に区分される。

プロフェッショナル認定資格が市場で最大のシェアを占める。世界市場におけるその優位性は、主に様々な業界での広範な受容と認知に起因する。雇用主は通常、特定の職務に必要な専門知識とスキルを示すプロフェッショナル認定資格を持つ候補者を好む。

Fortune Business Insightsによれば、市場におけるソフトウェア開発者やIT専門家の需要増加により、コーディングブートキャンプは予測期間中に最大のCAGR（年平均成長率）を示す見込みです。

大学院修了証明書は、特定の分野における高度な知識を学習者に提供する大学院レベルの資格です。多くの雇用主が従業員の専門能力開発の一環として大学院修了証明書プログラムを支援しており、これがセグメントの成長を牽引しています。

学部修了証明書も、対象層が広いため相当なシェアを占めています。バッジは、様々なオンラインプラットフォームを通じて取得できるスキルや成果をデジタルで表現したものです。マイクロクレデンシャルの台頭と、バッジが提供する柔軟性が相まって、このセグメントの成長につながっています。

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提供形態別

柔軟性とアクセシビリティにより、オンライン/ハイブリッド提供方式が最大の市場シェアを獲得

提供形態に基づき、市場はキャンパス内、キャンパス外、オンライン/ハイブリッドに区分される。

オンライン/ハイブリッド提供方法は、世界の代替資格市場において最大のシェアとCAGR（年平均成長率）を占めています。柔軟性、アクセシビリティ、技術進歩がこのセグメントの成長を牽引する主な要因です。

オフキャンパス提供は世界市場で2番目に高いシェアを占める。このセグメントには、企業研修センター、コミュニティセンター、提携機関など、メインキャンパス以外の様々な場所で行われるプログラムやワークショップが含まれる。利便性と地域密着型の学習オプションを求めるニッチな層に対応しています。

代替資格のキャンパス内提供も相当な市場シェアを占めており、主に直接対話と構造化された学習環境を好む個人を対象としています。

提供形態別

非単位認定プログラムは、手頃な価格とアクセスの良さから世界市場を支配している

提供形態に基づき、市場は単位認定プログラム、非単位認定プログラム、および両方の提供形態に分類される。

単位認定プログラムは、学術単位を提供せず、スキル開発と知識習得に専念するため、代替資格市場で最大のシェアを占めています。これにより、幅広い層にとって手頃な価格でアクセスしやすくなり、高い市場シェアに貢献しています。

一方、単位認定プログラムは、大学や雇用主による代替認定の認知度が高まっていることから、予測期間中に高いCAGRを示すと予想されています。

単位取得と非単位取得の両方を提供するプログラムは、ニッチな顧客層に対応しています。これらのプログラムでは、学習者が単位取得を希望するか、単にスキルや知識の習得を希望するかを選択できます。

分野別

コンピューターサイエンス分野、高い需要により世界市場をリード

分野別では、コンピューターサイエンス、工学、言語、芸術・デザイン、健康・生命科学、ビジネス、その他を対象に市場を分析しています。

コンピューターサイエンス分野は、急成長するテクノロジー産業とデジタルスキルへの需要増加により、予測期間を通じて最高の市場シェアとCAGRを維持します。

工学分野も世界市場で相当なシェアを占めています。この分野では、機械工学、電気工学、土木工学、化学工学など、様々な専門分野のコースを提供しています。

代替資格市場における言語プログラムも、グローバルビジネスや多文化環境における多言語コミュニケーションの必要性が高まっていることから、注目を集めています。

さらに、アート＆デザイン分野も代替資格市場の活気あるセグメントであり、クリエイティブな専門家や愛好家を対象としています。

ヘルスケア・ライフサイエンス分野も重要なセグメントです。この分野の成長は主に、医療専門職への需要増加と、医学研究・バイオテクノロジーの進歩によるものです。 

ビジネス分野も世界市場でかなりのシェアを占めています。この分野は、経営、金融、マーケティング、起業家精神など幅広い分野で構成され、主にビジネスセンスを磨きたい個人を対象としています。

代替資格市場における地域別展望

地理的には、北米、欧州、アジア太平洋、中東・アフリカ、南米に区分される。

北米

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北米は世界的な代替資格市場において最大のシェアとCAGR（年平均成長率）を誇り、主導的な立場にあります。同地域の堅固な教育インフラと、企業による従業員育成への顕著な投資が、この地域の市場成長に寄与しています。成熟した教育システム、オンライン学習技術の普及率の高さ、そして専門能力開発への重点的な取り組みが、同地域の優位性を支えています。

米国は世界の代替資格市場における主要プレイヤーであり、北米地域をリードする国である。同国は様々な非伝統的教育経路の高い採用率が特徴だ。技術的スキルへの需要増加により、コーディングブートキャンプは国内で急速な成長を遂げている。さらに、UdemyやCourseraといった主要な代替資格プロバイダーが国内で大規模な UdemyやCourseraといった主要な代替資格提供者が国内に大規模に存在することで健全な競争が生まれ、提供される資格の種類における革新と多様性が促進されている。

ヨーロッパ

欧州も代替資格市場で大きなシェアを占める。この地域は教育環境の多様性と生涯学習への強い重視が特徴である。主要大学や職業訓練センターの大規模な存在が、同地域の市場シェアに大きく寄与している。ただし、教育プログラムの基準や技術へのアクセスにおける地域格差が、市場の一体性を阻害する可能性がある。

アジア太平洋地域

アジア太平洋地域では、人口増加、中産階級の拡大、インターネット普及率の上昇を背景に、代替資格市場が急速に成長している。中国、 インド、オーストラリアが教育技術とオンライン学習プラットフォームへの多額の投資で先導している。これらの国々は、コンピューターサイエンス、エンジニアリング、ビジネスなどの分野におけるスキル開発を通じた雇用適性の向上に注力しており、これが代替資格市場の成長をさらに促進している。しかし、地域内の教育品質のばらつきや地方部における技術へのアクセスといった課題が、成長の可能性を阻害する可能性がある。

中東・アフリカ

中東・アフリカ地域も、労働力の育成とスキル構築を目的として、代替資格を徐々に受け入れ始めています。政府と民間セクターは、スキルギャップを埋め失業率を低下させるため、教育・訓練イニシアチブへの投資を継続的に行っている。オンラインおよびハイブリッド学習は、特に同地域の都市部で普及が進み、教育へのアクセス向上に貢献している。

南米

南米の市場シェアは比較的小さい。しかし、 代替資格市場において有望な潜在力を示しており、これは主に教育と職業上の進歩を必要とする若年層によって牽引されている。ブラジルとアルゼンチンは、スキルギャップを埋めるためのオンライン学習プラットフォームと代替資格制度の導入において先駆的役割を果たしている。同地域の政府は、教育を通じた雇用可能性の向上と経済成長の促進に注力している。経済不安定、質の高い教育へのアクセス制限、一部地域における技術格差が市場成長を阻害している。

競争環境

主要業界プレイヤー

主要プレイヤーは提携を通じたポートフォリオの多様化・拡大を推進

世界の代替資格市場における主要企業は、幅広いオンラインコース、専門資格、特化プログラムの提供を目的として、一流大学、企業、業界専門家との連携を進めています。トップ企業はまた、誰もが柔軟にアクセスでき、手頃な価格の教育を提供することに注力しています。さらに、特にテクノロジー、ビジネス、専門能力開発分野におけるスキルアップや再スキル化の需要にも応えるよう努めています。

調査対象企業一覧（以下は一例です）

• 2U Inc. (米国)
• Coursera, Inc. (米国)
• FutureLearn（英国）
• General Assembly（AdeccoGroup）（米国）
• ピアソン（クレドリー）（英国）
• プララサイトLLC.（米国）
• Simplilearn Solutions (インド)
• Strategic Education, Inc. (米国)
• Udacity, Inc. (米国)
• Udemy, Inc. (米国)
• Skillshare (米国)
• edX (米国)
• LinkedIn Learning (米国)
• Khan Academy (米国)
• Alison (アイルランド)
• DataCamp (米国)
• Codecademy (米国)
• Saylor Academy (米国)
• Great Learning (インド)
• Iversity (Springer Nature) (英国)
• Galvanize (米国)

業界の主な動向

• 2024年5月：2Uとペパーダイン大学は、教育学修士号、教育学修士号（教育実践）、教育学博士課程3種、言語聴覚療法学修士号を含む、教育・医療分野における6つの新たなオンライン学位プログラムを共同で立ち上げました。
• 2023年11月：UdemyはGoogle Cloudとの提携を発表し、同社の新プログラム「Cloud Learning Services Program」の創設メンバーとなった。この提携の目的は、現代の労働市場で高まるクラウドコンピューティング専門知識の需要に対応し、学習者に高品質なクラウドスキル研修へのアクセスを提供することである。
• 2023年11月: 2Uは6大学と契約を締結し、「フレックス」学位提携モデルのもと50の新オンライン学位プログラムを開始。アルバニー薬学健康科学大学、ハワイ太平洋大学、キングス・カレッジ・ロンドン、メアリービル大学が新規提携校。エマーソン大学とケープタウン大学は既存提携校ながら新プログラムを導入。2024年に開始されたこれらの追加プログラムは、柔軟な高等教育に対する需要の高まりに対応することを目的としている。
• 2023年10月：UdemyとDockerは「Upskill Next」を開始した。この協業の目的は、学習者にDockerのコンテナ化技術に関する専門知識とUdemyの豊富なコースライブラリへのアクセスを提供し、Docker関連技術のスキルアップ・再スキル化を支援することで、急速に進化する技術環境におけるキャリア発展を促進することにあります。
• 2023年5月：Devmountainは、ストレイヤー大学施設内での対面式コーディングブートキャンプの拡大計画を発表しました。この拡大は、学生にコーディングの実践的経験を提供することに焦点を当てており、テクノロジー業界における熟練した専門家への需要の高まりに対応するものです。

レポートのカバー範囲

本レポートは市場の詳細な分析を提供し、主要企業、資格の種類、製品の主要な提供内容と分野などの重要な側面に焦点を当てています。さらに、市場動向に関する洞察を提供し、主要な業界動向を強調しています。上記の要因に加え、近年における市場成長に寄与した複数の要因も網羅しています。

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レポート範囲とセグメンテーション