Linha de frente por tamanho de implantação, compartilhamento (nuvem e local), por modo de treinamento (on-line, off-line, treinamento combinado), por aplicativo (gerenciamento de conteúdo, gerenciamento de desempenho, gerenciamento de talentos, risco e gerenciamento de integração e engajamento), por tipo de conjunto de habilidades (solução de problemas e pensamento crítico, habilidades técnicas e funcionais, foco no cliente e construção de relacionamento, conscientização de segurança e habilidades de atendimento ao cliente), por usuário final (BFSI e telecomunicações, governo e Defesa, Transpo