Digital Workplace-Marktgröße, Anteils- und Branchenanalyse, nach Komponente (Lösungen, Dienstleistungen), nach Unternehmensgröße (Großunternehmen, KMU), nach Branchen (BFSI, Telekommunikation, Fertigung, Einzelhandel, Gesundheitswesen, Regierung, andere) und regionale Prognose, 2023 -2030

Das Konzept des digitalen Arbeitsplatzes beschäftigt sich mit der Ausrichtung von Technologien, Mitarbeitern und Geschäftsprozessen mittels digitaler Transformation. Es ermöglicht Mitarbeitern den Zugriff auf ihre Apps und Daten auf jedem Gerät und von jedem Ort aus. Bei den digitalen Arbeitsplatzlösungen handelt es sich um Unternehmensmobilitätslösungen, mit denen Benutzer nahtlos in physischen, virtuellen und vernetzten Umgebungen arbeiten können. Das Hauptziel der Arbeitsplatzdigitalisierung ist der Aufbau einer benutzerzentrierten Umgebung. Digitale Arbeitsplatzlösungen ermöglichen es Mitarbeitern, Geräte zu wählen, die ihr Arbeitserlebnis verbessern und so die Produktivität des Unternehmens steigern. Darüber hinaus treibt die zunehmende Akzeptanz von Bring Your Own Device (BYOD) und dem Konzept der Arbeit von zu Hause aus bei kleinen und mittleren Unternehmen sowie Großunternehmen das Wachstum des Marktes für digitale Arbeitsplätze voran.

Die Unternehmen führen digitale Arbeitsplatzlösungen ein, um die Mitarbeitererfahrung durch einen einfacheren und flexibleren Arbeitsstil zu verbessern. Es hilft Unternehmen, neue Mitarbeiter zu gewinnen und erfahrenere und kompetentere Mitarbeiter zu halten. Der digitale Arbeitsplatz verbessert auch die Sicherheit, indem er einen vollständigen und umfassenden Überblick über den Netzwerkverkehr bietet, der bei der Identifizierung interner und externer Bedrohungen hilft. Darüber hinaus erleichtert der digitale Arbeitsplatz Unternehmen den Einstieg in neue Technologien und die Cloud, ohne dass das Benutzererlebnis darunter leidet. Die Implementierung von Algorithmen für maschinelles Lernen und künstliche Intelligenz (KI) in digitalen Arbeitsplatzlösungen trägt zum Schutz der Unternehmensdaten bei. Daher nimmt die Akzeptanz digitaler Arbeitsplatzlösungen bei Organisationen zu, die das Marktwachstum vorantreiben. Darüber hinaus schafft die zunehmende Akzeptanz von Arbeitsplatztransformationslösungen bei KMU lukrative Chancen für das Wachstum des Marktes für digitale Arbeitsplätze im Prognosezeitraum.

Key Market Driver -

Growing adoption of digital workplace solutions among organizations

Key Market Restraint -

Lack of advanced infrastructure facilities to deploy digital workplace solutions

Der Mangel an fortschrittlichen Infrastruktureinrichtungen für die Bereitstellung digitaler Arbeitsplatzlösungen sowie der Mangel an Schulungen und der erforderlichen Ausbildung der Belegschaft sind jedoch einige der Faktoren, die das Marktwachstum des digitalen Arbeitsplatzes begrenzen.

Marktsegmentierung:

Basierend auf der Komponente wird der Markt in Lösungen und Dienstleistungen segmentiert. Nach Unternehmensgröße ist der Markt in große Unternehmen und kleine und mittlere Unternehmen (KMU) unterteilt. Nach Branchen ist der Markt in BFSI, Telekommunikation, Fertigung, Einzelhandel, Gesundheitswesen, Regierung und andere unterteilt.

Aus geografischer Sicht ist der Markt in Nordamerika, Europa, den asiatisch-pazifischen Raum, Lateinamerika sowie den Nahen Osten und Afrika unterteilt.

Abgedeckte Hauptakteure:

Zu den wichtigsten Unternehmen im globalen Marktbericht für digitale Arbeitsplätze gehören IBM Corporation, Atos SE, Wipro Ltd., DXC Technology Company, NTT DATA, Inc., Tata Consultancy Services Ltd., Citrix Systems, Inc., Unisys, Capgemini und Cognizant.

Regionale Analyse:

Der globale Markt für digitale Arbeitsplätze wurde in Nordamerika, Europa, den asiatisch-pazifischen Raum, Lateinamerika sowie den Nahen Osten und Afrika unterteilt. Nordamerika, gefolgt von Europa, dominierte 2018 den globalen Markt für digitale Arbeitsplätze, was auf die zunehmende Akzeptanz digitaler Arbeitsplatzlösungen bei Unternehmen zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz zurückzuführen ist. Darüber hinaus wird erwartet, dass die steigende Nachfrage der Mitarbeiter nach einem flexiblen Arbeitsplatz zur Wahrung der Work-Life-Balance die Nachfrage nach digitalen Arbeitsplatzlösungen im asiatisch-pazifischen Raum ankurbeln wird. Darüber hinaus treibt der wachsende Bedarf, die Mitarbeiterbindung durch Virtualisierung und Digitalisierung des Arbeitsplatzes zu verbessern, das Wachstum des Marktes für digitale Arbeitsplätze im asiatisch-pazifischen Raum voran. Lateinamerika sowie der Nahe Osten und Afrika werden bis zum Ende des Prognosezeitraums voraussichtlich eine vergleichsweise höhere CAGR verzeichnen.

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Segmentierung

Entwicklungen in der digitalen Arbeitsplatzbranche

• Im Februar 2020 brachte BlackBerry Limited BlackBerry Digital Workplace auf den Markt, eine sichere, robuste Arbeitsplatzlösung, um Benutzern einen einfachen und sicheren Online- und Offline-Zugriff auf Unternehmensinhalte vor Ort oder in der Cloud, einschließlich Microsoft Office 365, zu ermöglichen Ressourcen       


• Im Februar 2020 ging LumApps SAS eine Partnerschaft mit der Microsoft Corporation ein, um eine vollständig integrierte Office 365 Digital Workplace-Lösung zu entwickeln. Diese Partnerschaft hilft LumApps, seine Lösungen mit Microsoft-Tools zu integrieren, was sein Wachstum auf dem Markt für digitale Arbeitsplätze beschleunigt