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El mercado de software de la agencia de personal alcanzará USD 1.058.9 millones para 2030; Eduthrill Ink una colaboración con Zoho Corporation para proporcionar soluciones mejoradas

June 28, 2023 | Tecnologías de la información

Lo globalmercado de software de la agencia de personalEl tamaño estaba de pie enUSD 486.1 millones en 2022. El valor de mercado está programado para aumentar deUSD 529.4 millones en 2023aUSD 1.058.9 millones para 2030en unCAGR del 10,4%durante 2023-2030. El aumento es impulsado por la implementación del producto por pequeñas y medianas empresas debido a su escalabilidad y adaptabilidad. La expansión del mercado se impulsa aún más por los desarrollos tecnológicos altísimos.

Fortune Business Insights ™presenta esta información en su informe titulado "Tamaño del mercado del software de la agencia de personal, Acciones y análisis de impacto Covid-19, por modelo de implementación (en la nube y en las instalaciones), por tipo empresarial (empresas pequeñas y medianas y grandes empresas), por el usuario final (BFSI, bienes minoristas y de consumo, TI y telecomunicaciones, atención médica y otras), y pronosticado regional, 2023-2030303030303030303030303030303030303030303030303030303030303030303030303030, 2023-2030.".

Pandemia de Coronavirus Acción de la industria aumentada impulsada por Upsurge in Cloud Implemation

Durante la pandemia, varias compañías adoptaron el trabajo de la cultura del hogar para mantener la continuidad del negocio. El período también registró la integración deInteligencia artificial (IA)Para la automatización de los procesos de reclutamiento. La tecnología ayuda a las empresas con análisis predictivo. La adopción de la nube y la IA en las soluciones de software de la agencia de personal impulsó la expansión del mercado durante el período de pandemia.

Avionte implementó la tecnología de la placa de trabajo móvil para asegurar una ventaja competitiva

En abril de 2023, el líder del software de personal empresarial, Avionte, anunció el despliegue de la Junta de Trabajo Móvil Avionte 24/7. La solución ayudaría a las empresas de personal que buscan adquirir e involucrar nuevos talentos.

El tablero de trabajo ha sido diseñado para trabajar sin problemas como un módulo dentro de la suite móvil 24/7 de Avionte. La solución permitiría a los usuarios buscar trabajos mediante habilidades de habilidad, pago, ubicación e identificación de trabajo.  

La creciente adopción de soluciones basadas en la nube para impulsar el crecimiento de la industria

Uno de los factores fundamentales que impulsan el crecimiento del mercado de software de la agencia de personal es la creciente adopción de soluciones basadas en la nube en las agencias de reclutamiento. La estrategia proporciona flexibilidad y oportunidades para empresas de todos los tamaños. Además, las soluciones SaaS permiten actualizaciones inmediatas, fomentando altos niveles de producción y rendimiento.

Para obtener un resumen de informe detallado y un alcance de investigación de este mercado, haga clic aquí:

https://www.fortunebusinessights.com/staffing-agency-software-market-106745

Los actores clave de la industria forjan asociaciones para expandir el alcance del producto

Los participantes del mercado fundamental están formulando una variedad de iniciativas estratégicas para la expansión de sus huellas geográficas. Algunos de estos pasos comprenden adquisiciones, asociaciones y la formación de alianzas. Otras iniciativas incluyen actividades de investigación y el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos.

Jugadores clave perfilados:

  • Zoho Corporation Pvt. Ltd. (India)
  • Ramco Systems Ltd (India)
  • Bullhorn, Inc (EE. UU.)
  • Avionté (India)
  • Ceipal Corp (EE. UU.)
  • Tecnología de secuencia principal, Inc. (EE. UU.)
  • Vincere (Reino Unido)
  • Akkencloud (EE. UU.)
  • Jobdiva (EE. UU.)  
  • Jobadder (Australia)

Desarrollo de la industria notable

  • Marzo de 2022 -Eduthrill se asoció con Zoho Corporation. El acuerdo tenía como objetivo integrar el recluta de Zoho y la suite de soluciones Eduthrill. La integración de Eduthrill comprendería capacidades, como evaluaciones personalizables de acuerdo con la descripción del trabajo, la supervisión con AI/ML y otras. 

Otros resultados de informes

  • La participación del mercado de software de la agencia de personal de América del Norte se promociona para registrar una expansión apreciable durante el período de estudio. La escalada está impulsada por la creciente penetración de tecnologías avanzadas como la nube, la IA y otros.
  • El mercado de Europa está programado para exhibir un aumento sustancial durante el período de pronóstico. La expansión es impulsada por el creciente enfoque de los actores del mercado en proporcionar soluciones personalizadas.
  • Por tipo, el mercado de software de la agencia de personal está segmentado en la nube y en las instalaciones. Se anticipa que el segmento de la nube se expandirá a un ritmo lucrativo durante todo el período estimado. El crecimiento es impulsado por el despliegue aumentado de tecnologías basadas en la nube en varios sectores.
  • Según el tipo de empresa, el mercado se subdivide en pequeñas y medianas empresas y grandes empresas. Se anticipa que el segmento de las grandes empresas representa la CAGR más alta durante el período de estudio. La expansión está impulsada por la creciente adopción del producto.

Tabla de segmentación

  ATRIBUTO

 DETALLES

Período de estudio

2019-2030

Año base

2022

Año estimado

2023

Período de pronóstico

2023-2030

Período histórico

2019-2021

Índice de crecimiento

CAGR del 10,4% de 2023 a 2030

Unidad

Valor (USD millones)

Segmentación

Por modelo de implementación, tipo empresarial, usuario final y región

Por modelo de implementación

  • Nube
  • Local

Por tipo empresarial

  • Grandes empresas
  • Empresas pequeñas y medianas

Por usuario final

  • Bfsi
  • Bienes minoristas y de consumo
  • Y telecomunicaciones
  • Cuidado de la salud
  • Otros (fabricación y educación)

Por región

  • América del Norte (por modelo de implementación, por tipo de empresa, por usuario final y por país)
    • EE. UU. (Por el usuario final)
    • Canadá (por el usuario final)
    • México (por el usuario final)
  • Europa (por modelo de implementación, por tipo empresarial, por usuario final y por país)
    • Reino Unido (por el usuario final)
    • Rusia (por el usuario final)
    • Nordics (por usuario final)
    • Resto de Europa
  • Asia Pacific (por modelo de implementación, por tipo empresarial, por usuario final y por país)
    • China (por el usuario final)
    • Japón (por el usuario final)
    • India (por el usuario final)
    • Sudeste de Asia (por el usuario final)
    • ASEAN (por el usuario final)
    • Oceanía (por usuario final)
    • Resto de Asia Pacífico
  • Medio Oriente y África (por modelo de implementación, por tipo de empresa, por usuario final y por país)
    • Turquía (por el usuario final)
    • Israel (por el usuario final)
    • GCC (por usuario final)
    • Sudáfrica (por el usuario final)
    • África del Norte (por el usuario final)
    • Resto del Medio Oriente y África
  • América del Sur (por modelo de implementación, por tipo de empresa, por usuario final y por país)
    • Brasil (por el usuario final)
    • Argentina (por el usuario final)
    • Resto de América Latina

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