Taille du marché des badges numériques, partage et analyse d'impact Covid-19, par type (réussite et contribution, participation et reconnaissance et certification), par utilisateur final (associations, fournisseurs de formation, universités / éducation, sociétés et organisations à but non lucratif) et les prévisions régionales, 2025-2032

La taille du marché mondial des badges numériques était évaluée à 264,8 millions USD en 2024 et devrait passer de 312,2 millions USD en 2025 à 969,7 millions USD d'ici 2032, présentant un TCAC de 17,6% au cours de la période de prévision. L'Amérique du Nord a dominé le marché mondial avec une part de 34,44% en 2024.

Un badge numérique est une représentation numérique des compétences, des réalisations ou des compétences acquises par un individu. C'est un moyen simple, flexible et rentable pour les apprenants de présenter leurs réalisations ou leur validation des compétences qu'ils ont acquises devant les employeurs potentiels.

Présentation du marché mondial des badges numériques

Taille du marché:

• Valeur 2024:264,8 millions USD
• Valeur 2025:312,2 millions USD
• 2032 Valeur de prévision:969,7 millions USD
• CAGR (2025-2032):17,6%

Part de marché:

• Leader régional:L'Amérique du Nord détenait la plus grande part avec environ 34,44% en 2024.
• Région à la croissance la plus rapide:L'Asie-Pacifique devrait enregistrer le taux de croissance le plus élevé au cours de la période de prévision.

Tendances de l'industrie:

• Les badges de certification sont le type de badge le plus adopté.
• Les secteurs de l'éducation et des entreprises dominent l'adoption en raison de l'utilisation croissante des références numériques pour la reconnaissance des compétences.
• Intégration croissante de la blockchain pour une assignation sécurisée et vérifiable.

Facteurs moteurs:

• Adoption croissante de micro-crédités et de certifications en ligne en éducation et formation d'entreprise.
• Accent croissant sur l'apprentissage, le reskilling et le développement de la main-d'œuvre.
• Facilité d'émission, de gestion et de partage des badges sur les plateformes numériques et les médias sociaux.

La croissance du marché des badges numériques est motivée par plusieurs facteurs, tels que l'adoption croissante de la certification en ligne dans divers secteurs et la montée en concentration sur l'amélioration des connaissances et des compétences techniques d'un employé. De plus, l'évolution de la technologie a augmenté la demande de ces badges. En raison de la disponibilité d'outils et de plateformes améliorés, il est maintenant plus facile que jamais de créer et d'offrir ces badges, stimulant ainsi la part de marché mondiale. Comme indiqué dans le rapport futur des emplois du Forum économique mondial, d'ici 2025, 50% de tous les employés auront besoin de reskilling en raison de l'adoption accrue de la technologie sur les lieux de travail.

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Impact Covid-19

Demande accrue d'apprentissage en ligne pendant le développement du marché de la pandémie Covid-19

La propagation du nouveau coronavirus a stimulé l'adoption de ces badges, car les employés et le personnel des ressources humaines se sont consacrés à combler l'écart de compétences créé par la culture du travail à distance. Bien que les méthodes de recrutement numérique aient largement remplacé les méthodes traditionnelles d'embauche, les compétences importantes acquises par ces badges pouvaient distinguer les candidats des autres candidats. À mesure que l'utilisation de plateformes d'apprentissage en ligne augmentait et que les entreprises ont investi dans le développement des compétences de leur personnel, ce marché a observé un potentiel d'agrandissement important.

De plus, l'adoption croissante des systèmes d'apprentissage numérique par les utilisateurs finaux a conduit le marché au cours de la période post-19. Pendant la pandémie, Unnati a délivré des certificats et des badges numériques via Certifide en janvier 2021. Cela les a aidés à mieux gérer l'expérience et les données de leurs étudiants.

Dernières tendances

Adoption croissante de la technologie de la blockchain dans les badges numériques pour propulser la croissance du marché

L'utilisation de badges numériques empilables basés sur la blockchain dans la formation professionnelle a accru l'engagement des apprenants et est devenu un portefeuille d'accréditation vérifiable et digne de confiance unique à chaque employé. Ces badges contiennent des métadonnées sécurisées cryptographiquement qui montrent qui les a gagnées, comment ils ont été émis et la durée du voyage que les apprenants doivent terminer.

La réception d'un badge numérique en tant que crédit pour les réalisations améliore l'engagement des employés. Selon la voix de l'apprenant en 2022, neuf apprenants sur dix accordent de l'importance à un dossier d'apprentissage tout au long de leurs voyages de carrière. Ceci est réalisé grâce à ces badges qui sont stockés sur la blockchain, qui aident les enseignants à développer et à améliorer leurs compétences.

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Facteurs moteurs

Accent croissant sur le développement professionnel des employés pour aider à la croissance du marché

Les badges numériques peuvent inciter les employés en reconnaissant leurs succès et en leur donnant un sentiment d'accomplissement. Les entreprises peuvent atteindre un environnement de travail favorable où les employés sont appréciés et encouragés à rechercher l'excellence par la reconnaissance et la célébration de leur travail acharné et de leurs réalisations. Par conséquent, il y a eu une augmentation du niveau d'implication des employés, ce qui a entraîné une plus grande satisfaction au travail, une amélioration de la productivité et un chiffre d'affaires réduit.

Ces avantages stimulent la croissance de ce marché. En conséquence, plusieurs sociétés en profitent, ce qui mène à la croissance du marché. Par exemple,

• En février 2021, OpenPath, une entreprise spécialisée dans le contrôle d'accès sans contact et l'automatisation de la sécurité pour l'environnement bâti, repensait les capacités de badge numériques avec des conceptions personnalisées, une communication bidirectionnelle et des fonctionnalités de sécurité de qualité entreprise pour combler l'écart entre la sécurité physique et numérique.

Facteurs de contenus

Intégration technique et problèmes de confidentialité pour entraver l'expansion du marché

Les intégrations complexes et les problèmes de sécurité peuvent entraver l'expansion du marché au cours des prochaines années. De plus, l'adoption de ces badges peut être entravée par sa résistance au changement de capacité des méthodes traditionnelles. Les méthodes traditionnelles ont été utilisées plus tôt dans lesquelles des technologies avancées telles que l'automatisation, la numérisation, etc. n'étaient pas impliquées. Pour relever ces défis, les organisations doivent identifier un système de badge numérique compatible avec leurs systèmes existants et peuvent fournir d'excellentes capacités d'intégration.

SEGMENTATION

Par analyse de type

Le segment des réalisations et des contributions domine en raison de l'augmentation du besoin de reconnaître les réalisations d'apprentissage

Sur la base du type, le marché est segmenté en réussite et contribution, participation et reconnaissance et certification. Le segment des réalisations et des contributions a dominé la part de marché des badges numériques en 2024. Un type de badge numérique offre une représentation plus complète et dynamique des compétences et de l'expertise de chaque personne, permettant la reconnaissance de ses réalisations d'apprentissage. Les organisations utilisent ces badges pour aider les individus à partager leurs réalisations éducatives. Par exemple, en mai 2021, spécifié Technologies, Inc., un acteur du secteur du feu de feu, a annoncé qu'il avait introduit des badges numériques pour la réalisation de son apprentissage à distance et de ses cours éducatifs en ligne.

Le segment de certification devrait enregistrer le TCAC le plus élevé au cours de la période de prévision. Les certifications aident la compréhension des compétences et capacités spécifiques acquises par les candidats potentiels. Ils aident également à valider les compétences acquises par les employés, qui peuvent être utilisées pour améliorer leur croissance de carrière. Un portefeuille numérique peut être créé par des détenteurs de certificats pour stocker et afficher facilement leurs certificats.

Par analyse de l'utilisateur final

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Le segment des associations mène en raison de l'intérêt croissant des employeurs dans l'apprentissage des compétences fournipar associations

Basé sur l'utilisateur final, le marché est classé en associations, prestataires de formation, universités / éducation, sociétés et organisations à but non lucratif. Le segment des associations a dominé le marché en 2024. Les associations sont bien placées pour profiter de l'intérêt accru des employeurs et des apprenants dans l'apprentissage basé sur les compétences. Les innovations dans ces badges et l'introduction de nouveaux produits et services sont des facteurs qui aident les associations à augmenter leur valeur et à soutenir leur croissance. Pour accélérer la croissance du programme et augmenter ses revenus, les associations peuvent réduire le temps du processus de reconnaissance, réduire les coûts de délivrance d'une certification et obtenir de puissants outils de marketing.

Le segment des universités / éducation devrait enregistrer un TCAC plus élevé au cours de la période de prévision. Ces badges peuvent être applicables à tous les domaines et niveaux d'apprentissage, y compris les objectifs et les cibles. Les systèmes d'accréditation virtuel permettent aux étudiants de démontrer de nouvelles compétences et compétences acquises grâce à l'introduction de nouveaux contenus. Il s'agit de l'une des principales utilisations des badges dans les instituts et universités de l'enseignement supérieur. Selon UPCEA et Modern Campus Research en avril 2022, 71% des administrateurs universitaires conviennent que le développement de nouvelles informations d'identification est un élément clé pour atteindre les objectifs des revenus et des inscriptions pour leurs institutions.

Idées régionales

Au niveau régional, le marché est fragmenté en Amérique du Nord, en Amérique du Sud, en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique et en Asie-Pacifique.

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L'Amérique du Nord a détenu une part de marché majeure en 2024. Les principaux acteurs du marché de la région augmentent leurs investissements et leurs collaborations en badge numérique. La croissance du marché régional est attribuée à l'adoption croissante de l'authentification numérique et aux partenariats croissants des établissements d'enseignement avec différents programmes. Le marché augmente également en raison de la forte éducation en ligne et des infrastructures Internet de la région.

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L'Asie-Pacifique devrait enregistrer le taux de croissance le plus élevé au cours de la période de prévision. La croissance du marché régional est alimentée par l'innovation des badges numériques et de nouvelles solutions offertes par les principaux acteurs du marché. En outre, la région a connu une forte augmentation de ses niveaux d'enseignement supérieur et plusieurs pays asiatiques lancent des programmes pilotes pour augmenter l'utilisation de ces badges.

Le Moyen-Orient et l'Afrique devraient enregistrer le deuxième taux de croissance le plus élevé du marché mondial au cours de la période de prévision. Les progrès des technologies de la blockchain utilisés pour les badges numériques ont augmenté la croissance du marché dans la région.

Jouants clés de l'industrie

Les acteurs du marché pour entrer en fusion, partenariats, stratégies de développement de produits et acquisitions pour augmenter la portée

Les principaux acteurs opérant sur le marché mondial se concentrent sur l'augmentation de la participation, la construction de leur marque et la recherche de nouveaux clients sur les réseaux sociaux. Ces sociétés tentent d'acquérir des organisations locales et à petite échelle pour augmenter leurs opérations commerciales. De plus, les fusions, les partenariats stratégiques, les acquisitions et les investissements élevés les aideront également à augmenter leur présence sur le marché.

Liste des principales sociétés profilé: 

• Pearson (Royaume-Uni)
• PeopleCert (Royaume-Uni)
• Accrédible(NOUS.)
• Skillsoft(NOUS.)
• Instructure, Inc. (États-Unis)
• Certif-ID International GmbH.(Allemagne)
• SERTIFIER Inc. (États-Unis)
• BADGECERT (États-Unis)
• Decary Australia Pty Ltd. (Australie)
• Badgelist (États-Unis)

Développements clés de l'industrie:

• Avril 2023:Cengage a collaboré avec accrédible pour combler l'écart de compétences en offrant des badges numériques et des micro-informations d'identification. Lorsque les étudiants terminent les évaluations et prouvent la compétence dans les compétences de Microsoft Office 365, ils peuvent facilement gagner des badges de réussite en suivant les cours d'informatique d'introduction et en utilisant la plate-forme d'apprentissage en ligne de Cengage, MindTap. Pour aucun frais supplémentaire, les étudiants peuvent ajouter des badges à leurs curriculum vitae numériques, portefeuilles en ligne ou profils LinkedIn.
• Février 2023:Isograd, le fabricant de certifications TOSA - une société de certification des compétences numériques avec l'accréditation mondiale, a lancé un nouveau programme de badge numérique pour ses utilisateurs certifiés TOSA. Un badge numérique TOSA correspondant est désormais décerné à ceux qui ont réussi le test de certification TOSA.
• Février 2023:NSDC International Ltd., un subordonné de la National Skill Development Corporation (NSDC), dans le cadre du gouvernement de l'Inde, a sélectionné Certif-ID GMBH, afin de permettre le déploiement de ses références numériques et de sa plateforme de travail future pour soutenir les talents de l'Inde dans l'obtention d'emplois et de reconnaissance dans le monde entier.
• Septembre 2022:Les certifications de PeopleCert Assurance Assurance Institute (QAI) dans les tests de logiciels, l'analyse commerciale et la qualité des logiciels. Cette acquisition a renforcé l'engagement de PeopleCert à améliorer davantage la vie des personnes utilisant des certifications internationalement reconnues.
• Avril 2022:Instructure Inc. a acquis un ciel concentrique, l'inventeur de Badgr. L'outil micro-créatif sous toileSystème de gestion de l'apprentissage (LMS), Badgr a été rebaptisé en «badges en toile» car il a participé à la plate-forme d'apprentissage des instructs. L'accord a montré que l'instructure assurance de construire une plate-forme pour une formation et un enseignement unifié dans le secteur de l'éducation et de soutenir l'apprentissage tout au long de la vie.

Reporter la couverture

Le rapport fournit une analyse détaillée du marché et se concentre sur les aspects clés, tels que les principales sociétés et les principaux utilisateurs finaux du produit. En outre, il offre un aperçu des dernières tendances du marché et met en évidence les principaux développements de l'industrie. En plus des facteurs mentionnés ci-dessus, le rapport englobe plusieurs facteurs qui ont contribué à la croissance du marché ces dernières années.

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Rapport Portée et segmentation