Les bons de repas et les avantages sociaux des employés du marché des solutions pour croître à un TCAC de 7,47% par rapport à 2025-2032; Population active croissante pour propulser l'expansion du marché

Le globalMarché des bons de repas et des avantages sociaux des employésLa taille était évaluée à 232,61 milliards USD en 2024. Le marché devrait passer de 245,80 milliards USD en 2025 à 407,04 milliards USD d'ici 2032, présentant un TCAC de 7,47% au cours de la période de prévision.

Fortune Business Insights ™présente ces informations dans son rapport intitulé"Les bons de repas et les avantages sociaux des employés Taille du marché des solutions, de la part et de l'industrie, par type de produit [chèques de repas (carte de livre et carte numérique) et avantages sociaux (repas, cadeau, voyage et autres)], par entreprise (petit, moyen et grand) et prévisions régionales, 2025-2032 ».

Les bons de repas et les avantages sociaux sont des moyens cruciaux pour les entreprises visent à améliorer la santé et le bien-être de leurs employés. Il comprend des aides allant des coupons de voyage et de cadeaux, des bons de repas et des politiques liées à la santé. Certaines entreprises qui fournissent activement des cartes de repas,cartes-cadeauxet les bons de voyage sont Circula GmbH, Sodexo Group et Edenred SA, entre autres.

La croissance catalysée par le marché de la pandémie Covid-19, tirée par des préférences accrues pour les transactions sans contact. La répartition des avantages sociaux est devenue plus sûre et plus hygiénique avec des protocoles e-mails car il a éliminé le besoin de papier ou de bons de cartes physiques.

Solutions de prestations empyreennesEnspire acquis pour gérer les avantages sociaux

En mars 2023, une filiale de Securian Financial, Empyrean Benefit Solutions, basée au Texas, aux États-Unis, a acquis une plate-forme nommée Enspire, qui vise l'engagement et la communication des employés. Cela permettrait aux entreprises de gérer efficacement les avantages sociaux des employés et les services de soutien compatissant.

Population active croissante pour augmenter la croissance du marché

L'augmentation de la population active a tendance à influencer la croissance du marché des bons de repas et des avantages sociaux des employés. Cette expansion de la main-d'œuvre a permis aux entreprises de reconnaître l'importance de la rétention et de la motivation des employés. Par exemple, selon le Bureau américain des statistiques du travail, le taux de participation de la population active civile du pays était passé à 62,4% contre 61,5% en mars 2022 et 2021, respectivement. De plus, l'importance croissante des programmes de bien-être des entreprises devrait propulser le marché pour croître au cours de la période de prévision.

Cependant, le coût croissant des solutions de prestations des employés entravera la croissance du marché.

Les meilleurs joueurs mettent l'accent Collaborations et partenariats pour renforcer leur présence sur le marché

Le marché mondial des solutions sur les bons de repas et les avantages sociaux des employés est très compétitif, les principaux acteurs clés axés sur l'extension de leurs partenariats et collaborations pour améliorer la portée du marché et obtenir un avantage concurrentiel. Par exemple, Edenred a acquis le portefeuille client de Cooper Card, une société brésilienne, en mai 2020. Cela aiderait l'entreprise à renforcer sa position sur le marché sud-américain.

Développement notable de l'industrie:

• Décembre 2022: PIB Group Ltd. a acquis l'entité des avantages sociaux des employés de Creative Benefit Solutions Limited au Royaume-Uni pour renforcer ses activités de solutions sur les avantages sociaux des employés.

Liste des sociétés présentées dans le rapport:

• Edenred SA (France)
• Groupe Sodexo (France)
• Circula GmbH (Allemagne)
• Cirfood (Italie)
• Monizze NV SA (Belgique)
• Dépenser AG (Allemagne)
• Alelo Brasil (Brésil)
• Axis Bank Ltd (Inde)
• Rakuten Group Inc. (Japon)
• Groupe unum (États-Unis)
• Groupe Cinqo (Bahreïn)

Pour obtenir un résumé détaillé du rapport et la portée de la recherche de ce marché, cliquez ici:

https://www.fortunebusinessinsights.com/meal-voucher-and-employee-benefit-solutions-market-104412

Constatations de rapports supplémentaires:

• L'Europe a organisé la part de marché des solutions de gains de repas et de prestations pour les employés les plus élevés, attribuée à différents acteurs clés qui prospèrent pour étendre leur présence sur le marché dans les pays européens par le biais d'acquisitions activement.
• La croissance du marché en Amérique du Nord augmente considérablement en raison de la présence et de la sensibilisation des joueurs de premier plan aux avantages sociaux des employés aux États-Unis.
• L'expansion du marché en Asie-Pacifique devrait augmenter rapidement en raison du nombre croissant de personnes qui travaillent et d'entreprises dans la région. De plus, les pays en développement de la région offrent aux acteurs importants d'énormes possibilités de croissance des acteurs importants.
• En termes de type, segment de type de produit, le segment des avantages sociaux des employés domine le marché en raison de la demande plus élevée de solutions de prestations des employés pour améliorer la satisfaction et la motivation des employés au sein de l'organisation.  
• Sur la base de l'entreprise, le grand segment devrait dominer le marché au cours de la période de prévision. Cela est dû à une grande main-d'œuvre, présentant un taux plus élevé de prestations des employés et d'utilisation de la solution de bons de repas.

Tableau de segmentation