Taille, part et analyse de l’industrie des logiciels de ressources humaines pour la santé, par type (systèmes de gestion des ressources humaines (SGRH), systèmes de suivi des candidats (ATS), logiciels de paie et de comptabilité, systèmes de gestion de l’apprentissage (LMS) et autres), par mode de déploiement (basé sur le cloud, sur site et hybride), par taille d’entreprise (grandes entreprises et petites et moyennes entreprises (PME)), par utilisateur final (hôpitaux et cliniques, sociétés pharmaceutiques et autres) et prévisions régionales, 2026-2034

Nous personnaliserons le rapport afin de répondre à vos objectifs de recherche, vous aidant ainsi à obtenir un avantage concurrentiel et à prendre des décisions éclairées.

Planifiez une session de 30 minutes pour découvrir nos capacités de conseil – PLANIFIER MAINTENANT

Table des matières:

1. Introduction
   1. Étendue de recherche
   2. Segmentation du marché
   3. Méthodologie de recherche
   4. Définitions et hypothèses
2. Résumé exécutif
3. Dynamique du marché
   1. Moteurs du marché
   2. Contraintes de marché
   3. Opportunités de marché
   4. Tendances du marché
4. Idées clés
   1. Avancement des logiciels de gestion des ressources humaines de la santé
   2. Développements clés de l'industrie (fusions, acquisitions, partenariats et lancements)
   3. Présentation: logiciel HR des soins de santé
   4. Impact de Covid-19 sur le marché
5. Analyse du marché des logiciels mondiaux de santé humaine, Insights and Forecast, 2019-2032
   1. Analyse du marché, idées et prévisions - par type
      1. Systèmes de gestion des ressources humaines (SHRM)
      2. Systèmes de suivi des candidats (ATS)
      3. Logiciel de paie et comptabilité
      4. Systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS)
      5. Autres
   2. Analyse du marché, idées et prévisions - par mode de déploiement
      1. Basé sur le cloud
      2. Sur site
      3. Hybride
   3. Analyse du marché, idées et prévisions - par la taille de l'entreprise
      1. Grande entreprise
      2. Petites et moyennes entreprises (PME)
   4. Analyse du marché, idées et prévisions - par l'utilisateur final
      1. Hôpitaux et cliniques
      2. Sociétés pharmaceutiques
      3. Autres
   5. Analyse du marché, idées et prévisions - par région
      1. Amérique du Nord
      2. Europe
      3. Asie-Pacifique
      4. l'Amérique latine
      5. Moyen-Orient et Afrique
6. Analyse du marché du logiciel des ressources de santé humaine en Amérique du Nord, Insights and Forecast, 2019-2032
   1. Analyse du marché, idées et prévisions - par type
      1. Systèmes de gestion des ressources humaines (SHRM)
      2. Systèmes de suivi des candidats (ATS)
      3. Logiciel de paie et comptabilité
      4. Systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS)
      5. Autres
   2. Analyse du marché, idées et prévisions - par mode de déploiement
      1. Basé sur le cloud
      2. Sur site
      3. Hybride
   3. Analyse du marché, idées et prévisions - par la taille de l'entreprise
      1. Grande entreprise
      2. Petites et moyennes entreprises (PME)
   4. Analyse du marché, idées et prévisions - par l'utilisateur final
      1. Hôpitaux et cliniques
      2. Sociétés pharmaceutiques
      3. Autres
   5. Analyse du marché, idées et prévisions - par pays
      1. NOUS.
      2. Canada
7. Europe Human Healthcare Resources Software Analysis, Insights and Forecast, 2019-2032
   1. Analyse du marché, idées et prévisions - par type
      1. Systèmes de gestion des ressources humaines (SHRM)
      2. Systèmes de suivi des candidats (ATS)
      3. Logiciel de paie et comptabilité
      4. Systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS)
      5. Autres
   2. Analyse du marché, idées et prévisions - par mode de déploiement
      1. Basé sur le cloud
      2. Sur site
      3. Hybride
   3. Analyse du marché, idées et prévisions - par la taille de l'entreprise
      1. Grande entreprise
      2. Petites et moyennes entreprises (PME)
   4. Analyse du marché, idées et prévisions - par l'utilisateur final
      1. Hôpitaux et cliniques
      2. Sociétés pharmaceutiques
      3. Autres
   5. Analyse du marché, idées et prévisions - par comté / sous-région
      1. Allemagne
      2. ROYAUME-UNI.
      3. France
      4. Italie
      5. Espagne
      6. Scandinavie
      7. Reste de l'Europe
8. Analyse du marché des logiciels de ressources de santé humaine en Asie-Pacifique, Insights and Forecast, 2019-2032
   1. Analyse du marché, idées et prévisions - par type
      1. Systèmes de gestion des ressources humaines (SHRM)
      2. Systèmes de suivi des candidats (ATS)
      3. Logiciel de paie et comptabilité
      4. Systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS)
      5. Autres
   2. Analyse du marché, idées et prévisions - par mode de déploiement
      1. Basé sur le cloud
      2. Sur site
      3. Hybride
   3. Analyse du marché, idées et prévisions - par la taille de l'entreprise
      1. Grande entreprise
      2. Petites et moyennes entreprises (PME)
   4. Analyse du marché, idées et prévisions - par l'utilisateur final
      1. Hôpitaux et cliniques
      2. Sociétés pharmaceutiques
      3. Autres
   5. Analyse du marché, idées et prévisions - par pays / sous-région
      1. Chine
      2. Inde
      3. Japon
      4. Australie
      5. Asie du Sud-Est
      6. Reste de l'Asie-Pacifique
9. Amérique de la santé des ressources de santé humaine Amérique Analyse du marché des logiciels, Insights and Forecast, 2019-2032
   1. Analyse du marché, idées et prévisions - par type
      1. Systèmes de gestion des ressources humaines (SHRM)
      2. Systèmes de suivi des candidats (ATS)
      3. Logiciel de paie et comptabilité
      4. Systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS)
      5. Autres
   2. Analyse du marché, idées et prévisions - par mode de déploiement
      1. Basé sur le cloud
      2. Sur site
      3. Hybride
   3. Analyse du marché, idées et prévisions - par la taille de l'entreprise
      1. Grande entreprise
      2. Petites et moyennes entreprises (PME)
   4. Analyse du marché, idées et prévisions - par l'utilisateur final
      1. Hôpitaux et cliniques
      2. Sociétés pharmaceutiques
      3. Autres
   5. Analyse du marché, idées et prévisions - par pays / sous-région
      1. Brésil
      2. Mexique
      3. Reste de l'Amérique latine
10. Analyse du marché des logiciels de ressources de santé humaine du Moyen-Orient et de l'Afrique, Insights and Forecast, 2019-2032
    1. Analyse du marché, idées et prévisions - par type
       1. Systèmes de gestion des ressources humaines (SHRM)
       2. Systèmes de suivi des candidats (ATS)
       3. Logiciel de paie et comptabilité
       4. Systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS)
       5. Autres
    2. Analyse du marché, idées et prévisions - par mode de déploiement
       1. Basé sur le cloud
       2. Sur site
       3. Hybride
    3. Analyse du marché, idées et prévisions - par la taille de l'entreprise
       1. Grande entreprise
       2. Petites et moyennes entreprises (PME)
    4. Analyse du marché, idées et prévisions - par l'utilisateur final
       1. Hôpitaux et cliniques
       2. Sociétés pharmaceutiques
       3. Autres
    5. Analyse du marché, idées et prévisions - par pays / sous-région
       1. Afrique du Sud
       2. GCC
       3. Reste du Moyen-Orient et de l'Afrique
11. Analyse compétitive
    1. Analyse de la part de marché mondiale (2023)
    2. Profils d'entreprise (aperçu, produits, analyse SWOT, développements récents, stratégies, finances (basées sur la disponibilité))
       1. Paycom Payroll LLC
       2. Paychex Inc.
       3. Oracle
       4. Sumtotal Systems, LLC
       5. Hiréologie
       6. Ézovion
       7. Kula.ai.
       8. Checkwise Payroll LLC
       9. SAP SE
       10. Autres joueurs éminents