2032 년까지 글로벌 인재 관리 소프트웨어 시장에 251 억 달러에 달하는 글로벌 인재 관리 소프트웨어 시장; Learning Technologies PLC는 학습 및 인재 포트폴리오를 확장하기위한 Bridge를 인수합니다.

글로벌인재 관리 소프트웨어 시장규모는 2024 년에 100 억 달러에 달했으며, 시장은 2025 년 1,100 억 달러에서 2032 년까지 251 억 달러로 증가 할 것으로 예상되며, 예측 기간 동안 CAGR은 12.0%를 나타 냈습니다.

Fortune Business Insights ™는이 정보를 최신 보고서에 제목으로 표시합니다.“인재 관리 소프트웨어 시장 규모, 공유 및 산업 분석, 유형별 (인재 획득, 성과 관리, 보상 관리, 학습 관리 및 기타), 엔터프라이즈 유형 (중소 기업 (SME) 및 대기업), 배치 (클라우드 및 온 프레미스), 최종 사용자 (IT 및 Telecomunication, BFSI, BFSI, 의료, 교육 및 기타) 및 지역 예측, 202-20-20-20-20-20-202020222220.

더 많은 HR 관리 기업이 올바른 인재를 정찰하고 고성능 직원을 유지하는 데 도움이되도록 자동화 기술을 요구하고 있습니다. 회사는 또한 직원의 성과를 추적하는 데 도움이되는 기술을 찾고 있습니다. 이로 인해 시장의 주요 조직은 전 세계의 입지를 확대하는 데 도움이되는 혁신적인 소프트웨어 향상을 도출하도록 동기를 부여했습니다. 이러한 요소는 글로벌 인재 관리 소프트웨어 시장 성장을 증폭시킬 것입니다.

공급망 문제는 인재 관리 소프트웨어의 채택을 제한 할 수 있습니다.

많은 기업들이 운영을 늦추고 노동력을 줄여야했기 때문에 세계 시장 규모에 대한 Covid-19가 발발하는 단기 효과는 다각적입니다. 많은 회사들도 더 많은 사람들을 고용하여 비용을 절약하기를 거부했습니다. 이것은 전염병 기간 동안 TMS의 채택을 찌그러 뜨 렸습니다. 그러나 더 많은 조직이 비즈니스 프로세스를 개선하기 위해 디지털화로 전환함에 따라 혁신적인 인재 관리 소프트웨어 (TMS) 솔루션에 대한 수요가 상당히 증가 할 것으로 예상됩니다. 이것은 앞으로 몇 년 동안 글로벌 시장에 긍정적 인 영향을 미칠 것입니다.

시장 성장을 향상시키기 위해 HR 프로세스를 간소화하기 위해 기술 혁신 사용

클라우드 기반 플랫폼은 직원 관리 관행을 개선하기 위해 많은 회사에서 대규모로 사용되고 있습니다. TMS는 고객이 채용 프로세스를 간소화하고 유연한 학습 도구 및 기회를 제공하며 업무 문화를 강화하며 최고 수행자를 식별하도록 도울 수 있습니다. 이를 통해 최고의 인재를 유지하는 데 도움이 될뿐만 아니라 직원들이 혁신적인 교육을 최대한 활용하여 성장을 도와줍니다. 이러한 요소는 인재 관리 소프트웨어 시장 점유율을 향상시킬 것입니다.

고급 TMS 솔루션을 제공함으로써 시장의 입지를 보강하는 회사

Talentsoft, IBM Corporation, Cisco Systems, Inc., Cornerstone Ondemand, Inc. 및 Oracle Corporation은 몇몇 주요 시장 참가자입니다. 이 플레이어는 다음과 같은 혁신적인 기술을 사용하는 솔루션을 제공하고 있습니다.인공 지능그리고 클라우드. 시장에서 강렬한 경쟁으로 인해이 회사들은 글로벌 발자국을 확장하기 위해 광범위한 비즈니스를 인수하도록 강요했습니다. 이러한 전략은 회사가 시장 전체에서 자신의 존재를 확장하는 데 도움이 될 것입니다.

주목할만한 산업 개발 :

• 2021 년 2 월 :Talent Management의 기술 및 서비스 제공 업체 중 하나 인 Learning Technologies Group (Learnologies Group) PLC는 Teance Management의 기술 및 서비스 제공 업체 중 하나 인 Instructure Inc에서 영국에 기반을 둔 브리지를 인수하기로 합의한 계약을 체결했다고 발표했습니다. 이번 인수는 중요한 중급 기업 공간에서 학습 및 인재 포트폴리오를 확장하는 데 도움이되었습니다. Bridge와 Learning Technologies의 조합은 또한 업셀 주도 및 교차 판매 성장을위한 몇 가지 기회를 창출하는 것으로보고되었습니다. Bridge는 800 명의 학습 기술 고객의 요구를 충족시킬 것으로 예상되었습니다.

보고서에 프로필 된 회사 목록 :

• Cornerstone OnDemand (Saba Software, Inc.) (미국)
• Workday, Inc. (미국)
• Applied Training Systems, Inc. (Trakstar) (미국)
• 재능 (프랑스)
• Bamboohr LLC (미국)
• Oracle Corporation (미국)
• SAP SE (독일)
• IBM Corporation (미국)
• Sage Group Plc (영국)
• 15 피스 (미국)

이 시장의 자세한 보고서 요약 및 연구 범위를 얻으려면 여기를 클릭하십시오.

https://www.fortunebusinessignsights.com/industry-reports/talent-management-software-market-100374

추가보고 결과

• 아시아 태평양은 예측 기간 동안 가장 높은 CAGR을 등록 할 것으로 예상됩니다. 지역 시장의 성장에 기여하는 주요 이유 중 하나는 조직이 혁신적인 기술에 대한 수용을 증가시키기 때문입니다. 조직 관리 기술에서는 상당한 변화가 목격되어 선진국의 제품 수요를 높이고 있습니다. 활성 생태계의 가용성으로 인해 중소기업은 인도, 일본 및 호주 에서이 소프트웨어의 사용을 촉진 할 수있었습니다. 반면, 대규모 조직, BFSI, 제조, IT 및 통신, 교육 및 기타 부문에서 상당한 수익을 창출 할 것으로 예상됩니다.
• 유럽은 예측 기간 동안 상당한 성장률을 기록 할 것으로 예상됩니다. 이 지역 정부는 인재 관리와 관련하여 다양한 유리한 이니셔티브와 정치를 적극적으로 도입하고 있습니다. 이 시나리오는 직원의 이동성, 선택 및 평가를 가능하게하는 강력한 인재 관리 소프트웨어에 대한 강력한 수요를 창출 할 수 있습니다. 유럽 ​​정부는 또한이 정책을 시행하고 있으며이 정책을 시행하고 있으며이 정책을 구현하고 있습니다.
• 대기업 부문이 시장을 지배했습니다. 이 회사들은 인재 관리 시스템에 노동 시간 및 직원 헤드 수와 같은 광범위한 서비스를 제공 할 수있는 고급 기술을 장착 할 가능성이 높습니다. 이 회사들은 또한 고급 분석 솔루션을 사용하여 다른 국가와 필수 역할을 떠나는 고위 직원의 위협을 인식하는 것과 같은 다양한 과제를 극복하고 있습니다.

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