Assessment Service Market Size, Share, and Industry Analysis, By Deployment (Online Medium and Offline Medium), By Assessment Application (Entrance Assessment Services, Recruitment & Promotion Assessment Services, and Certification Assessment Services), By Sector (K-12, Higher Education, Corporate, and Government), By End-User (Aerospace & Defense, BFSI, Education, Government & Public Sector, Healthcare & Life Science, IT, and Others), and Regional Forecast till 2032

O mercado de serviços de avaliação global está transformando a maneira como as avaliações são realizadas, aproveitando as tecnologias avançadas para aumentar a precisão, a eficiência e a justiça. Essas tecnologias são integradas aos sistemas de avaliação em vez de métodos tradicionais, permitindo classificação automatizada, feedback personalizado e análise de dados instantâneos. A demanda por testes padronizados nos setores de educação e emprego está impulsionando um crescimento significativo no mercado de serviços de avaliação. Os aspectos importantes incluem o surgimento de plataformas de educação on -line, o requisito de avaliações remotas e virtuais e a utilização de tecnologias avançadas para testes contínuos e adaptativos.

Impacto da IA ​​generativa no mercado de serviços de avaliação

A IA generativa está transformando os serviços de avaliação automatizando tarefas como geração de perguntas e classificação, levando a maior eficiência e permitindo que os educadores se concentrem em tarefas mais complexas. Permite avaliações personalizadas, fornecendo testes adaptativos e feedback personalizado com base nos requisitos de aprendizagem individuais. Além disso, durante o processo de contratação, a IA generativa pode aumentar a eficiência e a objetividade da lista de candidatos, avaliando rapidamente currículos e aplicações contra critérios predeterminados. Por exemplo,

• A Xobin lançou "AI avaliação", uma ferramenta generativa de IA projetada para automatizar o processo de candidatos de lista restrita. Avalia as respostas de texto e vídeo dos candidatos em uma escala de 10, minimizando o requisito de avaliação manual. A ferramenta aumenta o recrutamento aumentando a eficácia, minimizando o preconceito e diminuindo as despesas.

Mercado de serviços de avaliaçãoMotorista

A importância crescente da qualidade da educação é o principal fator para o mercado de serviços de avaliação

O mercado de serviços de avaliação é fortemente influenciado pelos esforços globais para melhorar a qualidade e os resultados da educação. Governos, instituições educacionais e partes interessadas estão cada vez mais reconhecendo a importância crucial de avaliações precisas e confiáveis ​​na avaliação do desempenho do aluno, identificando áreas para aprimoramento e promulgação de mudanças educacionais. Por exemplo,

• Em 2023, a Acer India colaborou com o governo de Madhya Pradesh para avaliar 600.000 estudantes em 2.000 escolas para o programa de certificação escolar do estado. O programa avaliará as escolas de acordo com as realizações educacionais, a participação e as pontuações dos exames, concedendo certificações de ouro, prata ou bronze.

Mercado de serviços de avaliaçãoRestrição

As preocupações de justiça na avaliação impedem o crescimento do mercado

As preocupações de justiça no mercado de Serviços de Avaliação Global são aumentadas por questões como trapaça e negligência nos exames. O aumento dos métodos de teste digital e remoto simplificou a capacidade dos participantes de testes de participar de comportamentos antiéticos, como acessar materiais não autorizados, fingindo ser outra pessoa ou obter informações sobre o exame vazadas. Essas ações desonestas corroem a credibilidade das avaliações, resultando em benefícios desiguais e lançando dúvidas sobre a precisão dos resultados. Por exemplo,

• Um estudo recente do Proctoru indica um aumento significativo nas instâncias de quebra de regras do exame, com violações confirmadas saltando para 6,6%, de 0,5% antes da pandemia. Dos 3 milhões de exames remotos, mais de 200.000 mostraram sinais de trapaça. O relatório chama a atenção para um padrão preocupante observado em ambientes acadêmicos e profissionais, com mais de 6% dos testes de teste, mesmo sob supervisão.

Mercado de serviços de avaliaçãoOportunidade

As avaliações interativas e baseadas em jogos criam uma oportunidade para o mercado de serviços de avaliação

As avaliações interativas e baseadas em jogos oferecem experiências cativantes e imersivas para indivíduos envolvidos nas avaliações. Essas abordagens estabelecem um cenário autêntico e colaborativo para avaliar competências, conhecimentos e habilidades de tomada de decisão. A inclusão de elementos de jogos, como recompensas, tabelas de classificação e tarefas desafiadoras, pode aumentar a motivação e a eficiência. Por exemplo,

• De acordo com os relatórios do setor, o jogo de liderança Ignite da NTT Data ajuda a melhorar as habilidades de liderança, envolvendo situações realistas, levando a um aumento de 50% nas posições de liderança da equipe e criando US $ 1 milhão em receita nova. Por outro lado, a Academia de Liderança da Deloitte incentiva o aprendizado por meio de missões, crachás e tabelas de classificação, resultando em um aumento de 47% no envolvimento do usuário, graças a um ambiente competitivo positivo.

Segmentação

Insights principais

O relatório abrange as seguintes informações importantes:

• Micro Macro Economic Indicadores
• Motoristas, restrições, tendências e oportunidades
• Estratégias de negócios adotadas pelos principais players
• Impacto da IA ​​generativa no mercado de serviços de avaliação global
• Análise SWOT consolidada dos principais players

Análise por implantação

Por implantação, o mercado é dividido em meio on -line e meio offline.

O segmento médio on -line mantém uma posição dominante no mercado de serviços de avaliação global. Isso se deve à sua conveniência e acessibilidade, permitindo que os usuários façam avaliações de qualquer local a qualquer momento. Além disso, as avaliações on -line oferecem economia de custos, eliminando o requisito de instalações físicas e reduzindo os custos de viagem e logística. Eles podem se expandir facilmente para lidar com vários candidatos ao mesmo tempo. Por exemplo,

• Em 2024,A SAE International colaborou com a Pearson Vue para introduzir sua nova certificação técnica de equipamentos de fornecimento de veículos elétricos (EVSE).Esta certificação valida as habilidades necessárias para gerenciar e operar estações de carregamento de EV. Pode ser obtido pela rede mundial de centros de teste em todo o Pearson Vue e na plataforma de procurador on -line.

Análise por aplicação de avaliação

Por aplicação de avaliação, o mercado é dividido em serviços de avaliação de entrada, serviços de avaliação de recrutamento e promoção e serviços de avaliação de certificação.

Os Serviços de Avaliação de Recrutamento e Promoção detêm a participação majoritária no mercado de serviços de avaliação. A alta demanda no setor corporativo impulsiona esse domínio, pois as organizações sempre pretendem recrutar e promover os melhores talentos para permanecer competitivos. Várias técnicas, incluindo avaliações cognitivas, avaliações de personalidade e simulações de emprego, são utilizadas nessas avaliações para obter uma compreensão profunda das habilidades dos candidatos. Por exemplo,

• Em 2024, a Smartrecruiters colaborou com a Mercer Mettl para melhorar sua plataforma de recrutamento usando ferramentas de avaliação avançadas. Essa fusão oferece às empresas uma opção suave para opções de contratação mais inteligentes, avaliação aprimorada de candidatos e uma jornada de recrutamento aprimorada. 

Análise por setor

Por setor, o mercado é dividido em ensino fundamental e médio, ensino superior, corporativo e governo.

O setor corporativo detém a participação majoritária no mercado de serviços de avaliação. A alta demanda por gerenciamento eficiente de talentos impulsiona esse domínio, pois as empresas estão sempre procurando melhorar sua força de trabalho usando métodos estratégicos de contratação, treinamento e promoção. O investimento substancial das empresas em tecnologias de ponta, como IA e aprendizado de máquina, melhora a precisão e a velocidade das avaliações, tornando-as mais confiáveis ​​e atraentes. Além disso, a expansão global das empresas exige métodos de avaliação padronizados para manter procedimentos uniformes de gerenciamento de talentos em várias áreas. As empresas também valorizam as avaliações que oferecem uma compreensão completa das habilidades, capacidades e possibilidades futuras dos funcionários, essenciais para sustentar o desempenho e a eficiência de pico.

Análise por usuário final

Pelo usuário final, o mercado é dividido em aeroespacial e defesa, BFSI, educação, governo e setor público, saúde e ciências da vida, TI e outros.

Ele detém a participação majoritária no mercado de serviços de avaliação. A razão para esse domínio é a rápida taxa de progresso tecnológico, que requer avaliações constantes para permanecer a par de novas habilidades e tecnologias. O forte requisito para especialistas talentosos em áreas, como desenvolvimento de software, segurança cibernética e ciência de dados, aprimora a necessidade de serviços de avaliação completos.

Análise Regional

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Em termos de geografia, o mercado global é segmentado na América do Norte, Europa, Ásia -Pacífico, América do Sul e Oriente Médio e África.

A América do Norte detém a maior participação de mercado do Serviço de Avaliação Global. A região, especialmente os EUA, é um centro de criatividade tecnológica, assumindo a liderança na criação e utilização de tecnologias avançadas de avaliação, como plataformas de teste on-line, sistemas de pontuação automatizados e análises de IA. Aquisições recentes entre as principais empresas apóiam essa tendência. Por exemplo,

• Em 2024, a Mercer concluiu a compra da Mercer Talent Enterprise (TTE), uma empresa de tecnologia nos Emirados Árabes Unidos, especializada em avaliação psicométrica e de talentos. Esta etapa melhora a capacidade da Mercer de oferecer ferramentas e soluções de avaliação de talentos avançadas para ajudar as organizações a gerenciar mudanças na força de trabalho.

A Europa tem a segunda maior participação de mercado devido ao seu forte foco na educação e crescimento profissional, infraestrutura digital confiável e ambiente regulatório favorável. Por exemplo,

• Em 2024,A Comissão Europeia introduziu uma ferramenta de avaliação de maturidade digital através dos Centros de Inovação Digital Europeia (EDIHs) para ajudar as PME na avaliação de sua transformação digital com base em seis critérios principais: estratégia de negócios digital, prontidão digital, aprimoramento de habilidades digitais, gerenciamento de dados, automação e inteligência e digitalização verde.

A Ásia detém a terceira maior participação de mercado devido ao seu rápido crescimento econômico, foco crescente na educação e avanços tecnológicos. Países como China, Índia e Coréia do Sul aumentam a demanda devido a suas populações consideráveis ​​e às crescentes indústrias educacionais. Os esforços do governo e a mudança para a digitalização continuam impulsionando o crescimento no mercado. Por exemplo,

• Em 2023,O Conselho Nacional de Pesquisa e Treinamento Educacional (NCERT) escolheu o ETS para ajudar na criação do regulador de avaliação nacional inaugural da Índia, parakh (avaliação de desempenho, revisão e análise do conhecimento para o desenvolvimento holístico). Este programa, exigido pela Política Nacional de Educação (NEP) 2020, procura trazer uniformidade à avaliação e avaliação do aluno em todos os conselhos escolares credenciados na Índia.

Os principais jogadores cobertos

O mercado de serviços de avaliação global é fragmentado, com a presença de um grande número de grupos e fornecedores independentes. Nos EUA, os 5 principais jogadores representam apenas cerca de 21% do mercado.

O relatório inclui os perfis dos seguintes jogadores -chave:

• AON (Reino Unido)
• CEB (EUA)
• DDI (EUA)
• Avaliações de Hogan (EUA)
• Korn Ferry (EUA)
• Mercer (EUA)
• Mettl (Índia)
• NSEIT (Índia)
• Pearson Vue (Reino Unido)

Principais desenvolvimentos da indústria

• Em 2024, a RHR International colaborou com a SHL para incorporar as avaliações psicométricas da SHL em seus serviços de avaliação de liderança. Essa parceria melhorará a capacidade da RHR de oferecer análises e análises detalhadas para recrutamento e planejamento futuro, auxiliando na criação de caminhos de liderança e minimizando o viés nos procedimentos.
• Em 2024, a Oxford University fez uma parceria com a Pearson Vue para supervisionar a administração de seus exames de graduação para o período 2024/25. Pearson Vue realizará exames, como o Teste de Admissões de Matemática (MAT) e Avaliação de Habilidades de Pensamento (TSA) em toda a sua rede mundial.