Tamanho do mercado, participação e análise do setor de detecção de fraudes dos funcionários, por tipo de solução (triagem de transações em tempo real, análise de comportamento, relatórios em tempo real, outros), por implantação (local, nuvem), por aplicação (desproporcionada de ativos, retenção de retenção, fraude, retenção de fábrica, fábrica de folha de pagamento, pacote de retaguarda, bfsi, tendências, TI e telecommunication, pacote de folha de pagamento, BFSI, BFSI, TI e telecommun, 2025-2032

As soluções de detecção de fraude de funcionários são adotadas principalmente pelas organizações para reduzir as perdas de fraude e o risco de reputação. As empresas estão enfatizando a adoção de plataformas de detecção de fraude corporativa para detectar a fraude, a conspiração e a má conduta dos negócios. Essa plataforma usa tecnologias avançadas como aprendizado de máquina ou inteligência artificial e ajuda a criar investigação apropriada sobre fraude. O sistema de detecção de fraude de funcionários oferece níveis preventivos, detetives e de recuperação para garantir a segurança dos ativos do cliente e da organização. Inúmeros crimes econômicos, incluindo peculato, fraude de verificação, esquemas de cobrança de fornecedores e fraudes de demonstrações financeiras estão aplicando institutos financeiros para implantar soluções de detecção de fraude eficazes. Portanto, as demandas crescentes dos institutos financeiros estão impulsionando o crescimento do mercado do mercado de detecção de fraude dos funcionários.

O ambiente de TI desenvolvido levou quase todas as organizações a adotar a plataforma de trabalho computadorizada. Embora esse sistema de trabalho avançado seja mais suscetível a fraudes on -line, como phishing e falsificação. Apesar das diretrizes de conformidade e regulamentação da empresa, vários funcionários tentam fraudes como roubo de propriedade intelectual e segredos comerciais. Assim, para mitigar essas atividades fraudulentas, as oragnizações direcionaram sua atenção para o sistema de detecção de fraude dos funcionários, que deve impulsionar o crescimento do mercado.

Os métodos tradicionais para mitigar a fraude corporativa incluem a contratação de candidatos corretos, o desenvolvimento de políticas formais de fraude, a conscientização sobre as políticas da empresa ou a restrição das atividades dos funcionários. Além disso, as organizações agora estão exigindo treinamento e oficinas de conscientização sobre fraude. Além disso, as soluções de detecção de fraude de funcionários baseadas em software são mais exigentes nas indústrias de TI e telecomunicações. Portanto, a forte demanda por sistemas de detecção de fraude corporativa que provavelmente impulsionam o crescimento do mercado nos próximos anos. 

Principal impulsionador do mercado -

• Increasing enterprise frauds such as embezzlement • stringent government rules and regulations

Principal restrição do mercado -

• Lack of skilled security professionals

 Jogadores -chave cobertos:

Os principais atores estão gastando uma grande parte de sua receita para explorar soluções inovadoras de detecção de fraude. Os avanços da tecnologia estão apoiando os principais participantes para desenvolver poderosos soluções de detecção de fraude de funcionários. Muitos participantes importantes estão capacitando sua solução de fraude usando algoritmos de análise comportamental e aprendizado de máquina. O Global Covid-19 Pendamic aplicou quase todas as organizações a adotar o trabalho em casa ou trazer seu próprio dispositivo, o que aumenta os riscos de tentativas de fraude de funcionários. Assim, os principais participantes estão oferecendo solução e serviços otimizados para custos para organizações para reduzir as fraudes dos funcionários. Por exemplo, em abril de 2020, a Gurucul Company anunciou oferecer sua plataforma unificada de segurança e análise de risco como um serviço de nuvem gratuito durante a pandemia global CoVID-19. Esses serviços ajudarão as organizações a descobrir padrões de comportamento raros e de alto risco, revelados por trabalhadores distantes e identidades de terceiros para detectar riscos de fraude. Além disso, colaborações e parcerias estratégicas estão ajudando os principais participantes a fortalecer sua posição de mercado e portfólio de negócios.

Os principais players do mercado incluem StrayDot, Nice Actimize, NetGuardians, Inc., Verafin Inc, Clari5, Softco, SAS, APEX AnalyTix, LLC, Ekran System, Bellin, Capgemini, CISO LTD, SEPL SEGE, SOFTWARE SOFTWARE, RUUC (RS (Índia), Intellinx LTD, LTD, SEPL SEG, Software AG, RUUC (RS (Índia) Limit Veriato Inc., HID Global Corporation, Exabeam, Inc., Bell Integrator, Inc., Informatique-Mtf SA, NetGuardians, Inc., entre outros.

O CoVID-19 Global Pandemic aplicou organizações em todo o mundo para emitir abrigo no local e trabalhar com ordens domésticas para parar de espalhar o vírus. O trabalho em casa aumenta substancialmente as chances de tentativas de fraude pelos funcionários. Como resultado, a crise Covid-19 abriu oportunidades para o mercado de detecção de fraude de funcionários.

Análise Regional:

A América do Norte provavelmente manterá uma grande participação de mercado devido à presença de participantes proeminentes do mercado em toda a região. Leis de privacidade e padrões rigorosos de dados que aplicam organizações a adotar a solução apropriada de detecção de fraude. A América do Norte é líder na adoção de métodos de transação online ou baseados em cartões. Assim, para evitar roubo de dados financeiros críticos, como informações sobre cartão de crédito, os bancos estão adotando fortemente soluções de detecção de fraude de funcionários. Assim, espera -se que a América do Norte veja alta adoção de soluções de detecção de fraude de funcionários.

Regulamentos de segurança cibernética em países da Europa, como United Kindom, Alemanha, Itália, Espanha e França, estão incentivando a adoção de fortes soluções de detecção de fraude. Além disso, a crescente população de métodos de pagamento eletrônico ou digital nos institutos financeiros da United, incentivando a adoção de soluções de detecção de fraude dos funcionários. Assim, é provável que os fatores impulsionem o crescimento do mercado em toda a Europa.

A Ásia -Pacífico está antecipando demonstrar o maior crescimento do mercado nos próximos anos. Vários países como a Índia impuseram leis e regulamentos rigorosos contra a corrupção. Assim, o mercado tem oportunidades de se desenvolver em toda a Ásia -Pacífico. 

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Segmentação

Principais desenvolvimentos da indústria

• Julho de 2020: A NetGuardians, Inc. fez parceria com a Infosys limitada para desenvolver uma solução que permita que os bancos contem fraudes financeiras, como fraude cibernética, golpes ou fraude de funcionários usando dois módulos, módulo de fraude bancária interna e módulo de fraude bancária digital.   
• Maio de 2020:A Securonix, Inc. atualizou sua "solução de monitoramento de força de trabalho remota" para detectar ataques avançados de phishing e ameaças de compromisso por e-mail de negócios (BEC) durante o período pandêmico covid-19.