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O globalVesticadores de refeição e mercado de soluções de benefícios para funcionáriosO tamanho foi avaliado em US $ 232,61 bilhões em 2024. O mercado deve crescer de US $ 245,80 bilhões em 2025 para US $ 407,04 bilhões até 2032, exibindo um CAGR de 7,47% durante o período de previsão.
Fortune Business Insights ™apresenta essas informações em seu relatório intitulado,““Vouchers de refeições e soluções de benefícios de funcionários Tamanho do mercado, análise e análise do setor, por tipo de produto [Vesticadores de refeição (cartão de livro e cartão digital) e benefícios dos funcionários (refeição, presente, viagem e outros)], por empresa (pequena, média e grande) e previsão regional, 2025-2032 ”.
Os cupons de refeição e os benefícios dos funcionários são maneiras cruciais de as empresas pretendem aprimorar a saúde e o bem -estar de seus funcionários. Inclui auxílios que variam de cupons de viagem e presentes, cupons de refeições e políticas relacionadas à saúde. Algumas empresas que fornecem ativamente cartões de refeição,cartões -presentee vouchers de viagem são Circula GmbH, Sodexo Group e Edenred SA, entre outros.
O crescimento do mercado catalisado por covid-19 pandêmico, impulsionado pelo aumento de preferências por transações sem contato. A distribuição dos benefícios dos funcionários tornou-se mais segura e mais higiênica com os e-votadores, ao eliminar a necessidade de papel físico ou cupons de cartão.
Soluções de benefícios EmpyreanosEnspire adquirido para gerenciar benefícios dos funcionários
Em março de 2023, uma subsidiária da Securian Financial, Empyrean Benefit Solutions, com sede no Texas, EUA, adquiriu uma plataforma chamada Enspire, que visa o envolvimento e a comunicação dos funcionários. Isso permitiria que as empresas gerenciassem os benefícios dos funcionários e os serviços de suporte compassivos de maneira eficaz.
Crescente população trabalhadora para aumentar o crescimento do mercado
A crescente população trabalhadora tende a influenciar o crescimento do mercado de vouchers e soluções de benefícios de funcionários. Essa expansão na força de trabalho permitiu às empresas reconhecer a importância da retenção e motivação dos funcionários. Por exemplo, de acordo com o Bureau of Labor Statistics dos EUA, a taxa de participação da força de trabalho civil do país subiu para 62,4%, de 61,5% em março de 2022 e 2021, respectivamente. Além disso, prevê -se que a crescente importância dos programas de bem -estar corporativo impulsione o mercado a crescer durante o período de previsão.
No entanto, o crescente custo das soluções de benefícios dos funcionários impedirá o crescimento do mercado.
Os melhores jogadores enfatizam Colaborações e parcerias para fortalecer sua presença no mercado
O mercado global de soluções de vouchers e benefícios de funcionários é altamente competitivo, com os principais players importantes focados em estender suas parcerias e colaborações para aprimorar o alcance do mercado e obter uma vantagem competitiva. Por exemplo, a Edenred adquiriu o portfólio de clientes da Cooper Card, uma empresa do Brasil, em maio de 2020. Isso ajudaria a empresa a fortalecer sua posição no mercado sul-americano.
Desenvolvimento notável da indústria:
Lista das empresas perfiladas no relatório:
Para obter um resumo detalhado de relatório e escopo de pesquisa deste mercado, clique aqui:
https://www.fortebusinessIrighs.com/meal-voucher-and-employee-benefit-solutions-market-104412
Outras descobertas de relatórios:
Tabela de segmentação
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ATRIBUTO |
DETALHES |
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Período de estudo |
2019-2032 |
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Ano base |
2024 |
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Ano estimado |
2025 |
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Período de previsão |
2025-2032 |
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Período histórico |
2019-2023 |
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Taxa de crescimento |
CAGR de 7,47% durante 2025-2032 |
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Unidade |
Valor (US $ bilhões) |
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Segmentação |
Por tipo de produto
Pela Enterprise
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Por região
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