Mercado de gerenciamento da força de trabalho subir a 10,1% CAGR até 2026; Expansão do setor de serviços nos países em desenvolvimento para impulsionar o mercado

O globalMercado de gerenciamento da força de trabalhoO tamanho é previsto para tocar em US $ 5,25 bilhões em 2026, devido ao aumento da adoção de soluções baseadas em nuvem para otimização de processos entre as organizações. Esta informação é fornecida no recente relatório do Fortune Business Insights, intitulado““Workforce Management Market Size, Share & Industry Analysis, By Component (Software, and Services), By Deployment (On-Premise, and Cloud), By Enterprise Size (SMEs and Large Enterprises), By Application (Workforce Analytics, Workforce Scheduling, Time and Attendance Management, and Others), By End-Use Industry (IT and Telecommunication, BFSI, Government, Retail, Healthcare, Education, Manufacturing, and Others) and Regional Previsão, 2019-2026”.De acordo com as conclusões do relatório, o valor de mercado ficou em US $ 2,44 bilhões em 2018 e deve registrar uma CAGR de 10,1% de 2019 a 2026.

Kronos e o software final formam uma aliança formidável para capturar um espaço de nuvem maior

Uma das principais tendências do mercado de gerenciamento de força de trabalho são as colaborações e parcerias entre empresas que estão se tornando uma característica proeminente da competição de mercado. Dois líderes da indústria, o Kronos Incorporated e o Ultimate Software, estão liderando essa tendência por meio de seu acordo de fusão anunciado em fevereiro de 2020. As implicações deste Contrato serão profundas no mercado da WFM, pois a fusão dará à luz uma das maiores empresas de nuvem do mundo. Uma combinação de duas das soluções mais inovadoras baseadas em nuvem para gerenciamento da força de trabalho e gerenciamento de capital humano, a fusão dará aos dois gigantes uma vantagem inatacável na competição de mercado de software de gerenciamento de força de trabalho na próxima década. Mais importante, desenvolvimentos como este aumentarão significativamente o potencial desse mercado durante o período de previsão.

Para obter um resumo detalhado de relatório e escopo de pesquisa deste mercado, clique aqui:

https://www.fortebusinessIrighs.com/workforce-management-market-102633

Proliferação de tecnologias baseadas em IA para iluminar as perspectivas do mercado

A inteligência artificial (IA) e o aprendizado de máquina (ML) tornaram -se onipresentes em todo o setor de serviços e estão atingindo a revolução tecnológica que está varrendo a economia global. A WFM Software Solutions também está obtendo ganhos significativos com esses avanços, com empresas inovando ao longo dos novos parâmetros definidos por sistemas baseados em IA. A Kronos, por exemplo, desenvolveu a Aimee, um software WFM e gerenciamento de recursos humanos alimentado por IA, com o objetivo de garantir que as habilidades e o desempenho de um trabalhador sejam bem alinhados com os requisitos de trabalho e a demanda do cliente. Além disso, a Aimee é projetada para fornecer previsão precisa do volume de mão-de-obra, capacitando as empresas a tomar decisões importantes relacionadas à força de trabalho com informações confiáveis ​​em questão. Como o aprimoramento da produtividade dos funcionários e a redução dos custos operacionais é o foco principal das entidades do setor privado, a integração de IA e ML com processos e serviços existentes manterá o mercado em boa posição.

Parcerias prudentes entre os jogadores para aquecer a competição de mercado

Na tentativa de consolidar sua posição como líderes de mercado, muitos concorrentes nesse mercado estão entrando em alianças estratégicas, observa o relatório do mercado de gerenciamento de força de trabalho. Essas parcerias também estão permitindo que os jogadores diversificem suas ofertas e amplie seu alcance no mercado. Além disso, essas colaborações estão possibilitando que empresas menos conhecidas marquem sua presença nesse mercado, abordando as questões variadas que afetam o gerenciamento de recursos humanos nas organizações.

Desenvolvimentos da indústria:

• Maio de 2018:A Oracle Corporation, a American Computer Technology MNC, uniu forças com o software de força de trabalho com sede em Michigan para atender especificamente aos obstáculos de agendamento enfrentados pelas empresas. A Aliança permitirá que a Cloud de Gerenciamento de Capital Humano (HCM) da Oracle utilize as soluções de agendamento superior da Força de Trabalho para garantir uma melhor conformidade com os funcionários em termos de programação.

Lista dos melhores jogadores cobertos no relatório:

• Infor
• IBM Corporation
• Software final
• Workday, Inc.
• SAP SE
• Kronos, Inc.
•  Netsuite, Inc.
• Cornerstone OnDemand, Inc.
• Workforce Software, LLC.
• Automatic Data Processing, Inc.
• Oracle Corporation

Outras descobertas de relatórios:

• Tendo gerado US $ 0,92 bilhão em receita em 2018, a América do Norte deve ditar a participação de mercado da Força de Trabalho durante o período de previsão, pois a região é um dos maiores compradores de soluções WFM.
• A Ásia-Pacífico se vangloriava de um tamanho de mercado significativo em 2018, o que permitirá à região exibir um excelente crescimento na próxima década. Isso será principalmente o resultado da promoção do governo ativo da adoção de soluções digitais em pequenas e médias empresas (PMEs).
• Pela indústria de uso final, o segmento de TI e telecomunicações está programado para liderar o mercado, pois o setor é um dos maiores empregadores, especialmente nos países em desenvolvimento. O segmento de assistência médica detinha uma participação de 10,1%, afirma a análise de mercado da WFM.

Tabela de segmentação: