人力资源专业服务市场规模、份额和行业分析，按交付模式（基于项目的咨询、外包服务和混合模式）、按服务线（人才招聘、薪资和福利、学习和绩效、人力资源技术服务、咨询与合规等）、最终用户（IT 和电信、医疗保健、制造、零售、BFSI 等）以及区域预测，2026 年至 2034 年

目录:

1. 介绍
   1. 定义，按细分市场
   2. 研究方法/途径
   3. 数据来源
2. 执行摘要
3. 市场动态
   1. 宏观和微观经济指标
   2. 驱动因素、限制因素、机遇和趋势
4. 竞争格局
   1. 主要参与者采取的业务策略
   2. 主要参与者的综合 SWOT 分析
   3. 全球人力资源专业服务主要参与者（前 3 – 5 名）市场份额/排名，2025 年
5. 2021-2034 年全球人力资源专业服务市场规模估计和预测（按细分市场）
   1. 主要发现
   2. 按交付模式（美元）
      1. 基于项目的咨询
      2. 外包服务
      3. 混合动力车型
   3. 按服务热线（美元）
      1. 人才引进
      2. 工资和福利
      3. 学习与表现
      4. 人力资源技术服务
      5. 咨询与合规
      6. 其他的
   4. 按最终用户（美元）
      1. 信息技术与电信
      2. 卫生保健
      3. 制造业
      4. 零售
      5. BFSI
      6. 其他的
   5. 按地区（美元）
      1. 北美
      2. 欧洲
      3. 亚太地区
      4. 南美洲
      5. 中东和非洲
6. 2021-2034 年北美人力资源专业服务市场规模估计和预测（按细分市场）
   1. 主要发现
   2. 按交付模式（美元）
      1. 基于项目的咨询
      2. 外包服务
      3. 混合动力车型
   3. 按服务热线（美元）
      1. 人才引进
      2. 工资和福利
      3. 学习与表现
      4. 人力资源技术服务
      5. 咨询与合规
      6. 其他的
   4. 按最终用户（美元）
      1. 信息技术与电信
      2. 卫生保健
      3. 制造业
      4. 零售
      5. BFSI
      6. 其他的
   5. 按国家/地区（美元）
      1. 我们。
         1. 按交付模式（美元）
      2. 加拿大
         1. 按交付模式（美元）
      3. 墨西哥
         1. 按交付模式（美元）
7. 2021-2034 年欧洲人力资源专业服务市场规模估计和预测（按细分市场）
   1. 主要发现
   2. 按交付模式（美元）
      1. 基于项目的咨询
      2. 外包服务
      3. 混合动力车型
   3. 按服务热线（美元）
      1. 人才引进
      2. 工资和福利
      3. 学习与表现
      4. 人力资源技术服务
      5. 咨询与合规
      6. 其他的
   4. 按最终用户（美元）
      1. 信息技术与电信
      2. 卫生保健
      3. 制造业
      4. 零售
      5. BFSI
      6. 其他的
   5. 按国家/地区（美元）
      1. 德国
         1. 按交付模式（美元）
      2. 英国。
         1. 按交付模式（美元）
      3. 法国
         1. 按交付模式（美元）
      4. 意大利
         1. 按交付模式（美元）
      5. 欧洲其他地区
8. 2021-2034 年亚太地区人力资源专业服务市场规模估计和预测（按细分市场）
   1. 主要发现
   2. 按交付模式（美元）
      1. 基于项目的咨询
      2. 外包服务
      3. 混合动力车型
   3. 按服务热线（美元）
      1. 人才引进
      2. 工资和福利
      3. 学习与表现
      4. 人力资源技术服务
      5. 咨询与合规
      6. 其他的
   4. 按最终用户（美元）
      1. 信息技术与电信
      2. 卫生保健
      3. 制造业
      4. 零售
      5. BFSI
      6. 其他的
   5. 按国家/地区（美元）
      1. 中国
         1. 按交付模式（美元）
      2. 日本
         1. 按交付模式（美元）
      3. 韩国
         1. 按交付模式（美元）
      4. 印度
         1. 按交付模式（美元）
      5. 亚太地区其他地区
9. 2021-2034 年南美洲人力资源专业服务市场规模估计和预测（按细分市场）
   1. 主要发现
   2. 按交付模式（美元）
      1. 基于项目的咨询
      2. 外包服务
      3. 混合动力车型
   3. 按服务热线（美元）
      1. 人才引进
      2. 工资和福利
      3. 学习与表现
      4. 人力资源技术服务
      5. 咨询与合规
      6. 其他的
   4. 按最终用户（美元）
      1. 信息技术与电信
      2. 卫生保健
      3. 制造业
      4. 零售
      5. BFSI
      6. 其他的
   5. 按国家/地区（美元）
      1. 巴西
         1. 按交付模式（美元）
      2. 阿根廷
         1. 按交付模式（美元）
      3. 南美洲其他地区
10. 2021-2034 年中东和非洲人力资源专业服务市场规模估计和预测（按细分市场）
    1. 主要发现
    2. 按交付模式（美元）
       1. 基于项目的咨询
       2. 外包服务
       3. 混合动力车型
    3. 按服务热线（美元）
       1. 人才引进
       2. 工资和福利
       3. 学习与表现
       4. 人力资源技术服务
       5. 咨询与合规
       6. 其他的
    4. 按最终用户（美元）
       1. 信息技术与电信
       2. 卫生保健
       3. 制造业
       4. 零售
       5. BFSI
       6. 其他的
    5. 按国家/地区（美元）
       1. 海湾合作委员会
          1. 按交付模式（美元）
       2. 南非
          1. 按交付模式（美元）
       3. MEA 的其余部分
11. 前 10 名参与者的公司简介（基于公共领域和/或付费数据库中的数据可用性）
    1. 埃森哲
       1. 概述
          1. 密钥管理
          2. 总部
          3. 产品/业务部门
       2. 关键细节（关键细节是综合数据，而不是特定于产品/服务）
          1. 员工规模
          2. 过去和当前的收入
          3. 地域份额
          4. 业务分部份额
          5. 最新动态
    2. 自动数据处理公司（ADP）
       1. 概述
          1. 密钥管理
          2. 总部
          3. 产品/业务部门
       2. 关键细节（关键细节是综合数据，而不是特定于产品/服务）
          1. 员工规模
          2. 过去和当前的收入
          3. 地域份额
          4. 业务分部份额
          5. 最新动态
    3. 怡安
       1. 概述
          1. 密钥管理
          2. 总部
          3. 产品/业务部门
       2. 关键细节（关键细节是综合数据，而不是特定于产品/服务）
          1. 员工规模
          2. 过去和当前的收入
          3. 地域份额
          4. 业务分部份额
          5. 最新动态
    4. 德勤
       1. 概述
          1. 密钥管理
          2. 总部
          3. 产品/业务部门
       2. 关键细节（关键细节是综合数据，而不是特定于产品/服务）
          1. 员工规模
          2. 过去和当前的收入
          3. 地域份额
          4. 业务分部份额
          5. 最新动态
    5. 安永
       1. 概述
          1. 密钥管理
          2. 总部
          3. 产品/业务部门
       2. 关键细节（关键细节是综合数据，而不是特定于产品/服务）
          1. 员工规模
          2. 过去和当前的收入
          3. 地域份额
          4. 业务分部份额
          5. 最新动态
    6. 毕马威国际
       1. 概述
          1. 密钥管理
          2. 总部
          3. 产品/业务部门
       2. 关键细节（关键细节是综合数据，而不是特定于产品/服务）
          1. 员工规模
          2. 过去和当前的收入
          3. 地域份额
          4. 业务分部份额
          5. 最新动态
    7. 美世
       1. 概述
          1. 密钥管理
          2. 总部
          3. 产品/业务部门
       2. 关键细节（关键细节是综合数据，而不是特定于产品/服务）
          1. 员工规模
          2. 过去和当前的收入
          3. 地域份额
          4. 业务分部份额
          5. 最新动态
    8. 普华永道
       1. 概述
          1. 密钥管理
          2. 总部
          3. 产品/业务部门
       2. 关键细节（关键细节是综合数据，而不是特定于产品/服务）
          1. 员工规模
          2. 过去和当前的收入
          3. 地域份额
          4. 业务分部份额
          5. 最新动态
    9. 任斯塔德
       1. 概述
          1. 密钥管理
          2. 总部
          3. 产品/业务部门
       2. 关键细节（关键细节是综合数据，而不是特定于产品/服务）
          1. 员工规模
          2. 过去和当前的收入
          3. 地域份额
          4. 业务分部份额
          5. 最新动态
    10. TCS
        1. 概述
           1. 密钥管理
           2. 总部
           3. 产品/业务部门
        2. 关键细节（关键细节是综合数据，而不是特定于产品/服务）
           1. 员工规模
           2. 过去和当前的收入
           3. 地域份额
           4. 业务分部份额
           5. 最新动态
12. 要点

表格列表

表 1：2021 年至 2034 年全球人力资源专业服务市场规模估计和预测

表 2：2021 年至 2034 年全球人力资源专业服务市场规模估计和预测（按交付模式）

表 3：2021 年至 2034 年全球人力资源专业服务市场规模估计和预测（按服务类别）

表 4：2021 年至 2034 年全球人力资源专业服务市场规模估计和预测（按最终用户）

表 5：2021 年至 2034 年按地区划分的全球人力资源专业服务市场规模估计和预测

表 6：2021 年至 2034 年北美人力资源专业服务市场规模估计和预测

表 7：2021 年至 2034 年北美人力资源专业服务市场规模估计和预测（按交付模式）

表 8：2021 年至 2034 年北美人力资源专业服务市场规模估计和预测（按服务类别）

表 9：2021 年至 2034 年北美人力资源专业服务市场规模估计和预测（按最终用户）

表 10：2021 年至 2034 年北美人力资源专业服务市场规模估计和预测（按国家/地区）

表 11：2021 年至 2034 年美国人力资源专业服务市场规模估计和预测（按交付模式）

表 12：2021 年至 2034 年加拿大人力资源专业服务市场规模估计和预测（按交付模式）

表 13：2021 年至 2034 年墨西哥人力资源专业服务市场规模估计和预测（按交付模式）

表 14：2021 年至 2034 年欧洲人力资源专业服务市场规模估计和预测

表 15：2021 年至 2034 年欧洲人力资源专业服务市场规模估计和预测（按交付模式）

表 16：2021 年至 2034 年欧洲人力资源专业服务市场规模估计和预测（按服务类别）

表 17：2021 年至 2034 年欧洲人力资源专业服务市场规模估计和预测（按最终用户）

表 18：2021 年至 2034 年欧洲人力资源专业服务市场规模估计和预测（按国家/地区）

表 19：2021 年至 2034 年德国人力资源专业服务市场规模估计和预测（按交付模式）

表 20：2021 年至 2034 年法国人力资源专业服务市场规模估计和预测（按交付模式）

表 21：2021 年至 2034 年意大利人力资源专业服务市场规模估计和预测（按交付模式）

表 22：2021 年至 2034 年英国人力资源专业服务市场规模估计和预测（按交付模式）

表 23：2021 年至 2034 年亚太地区人力资源专业服务市场规模估计和预测

表 24：2021 年至 2034 年亚太地区人力资源专业服务市场规模估计和预测（按交付模式）

表 25：2021 年至 2034 年亚太地区人力资源专业服务市场规模估计和预测（按服务类别）

表 26：2021 年至 2034 年亚太地区人力资源专业服务市场规模估计和预测（按最终用户）

表 27：2021 年至 2034 年亚太地区人力资源专业服务市场规模估计和预测（按国家）

表 28：2021 – 2034 年中国人力资源专业服务市场规模估计和预测（按交付模式）

表 29：2021 年至 2034 年日本人力资源专业服务市场规模估计和预测（按交付模式）

表 30：2021 年至 2034 年印度人力资源专业服务市场规模估计和预测（按交付模式）

表 31：2021 年至 2034 年韩国人力资源专业服务市场规模估计和预测（按交付模式）

表 32：2021 年至 2034 年南美洲人力资源专业服务市场规模估计和预测

表 33：2021 年至 2034 年南美洲人力资源专业服务市场规模估计和预测（按交付模式）

表 34：2021 – 2034 年南美人力资源专业服务市场规模估计和预测（按服务类别）

表 35：2021 年至 2034 年南美洲人力资源专业服务市场规模估计和预测（按最终用户）

表 36：2021 年至 2034 年按国家/地区划分的南美人力资源专业服务市场规模估计和预测

表 37：2021 年至 2034 年巴西人力资源专业服务市场规模估计和预测（按交付模式）

表 38：2021 年至 2034 年阿根廷人力资源专业服务市场规模估计和预测（按交付模式）

表 39：2021 年至 2034 年中东和非洲人力资源专业服务市场规模估计和预测

表 40：2021 年至 2034 年中东和非洲人力资源专业服务市场规模估计和预测（按交付模式）

表 41：2021 年至 2034 年中东和非洲人力资源专业服务市场规模估计和预测（按服务类别）

表 42：2021 年至 2034 年中东和非洲人力资源专业服务市场规模估计和预测（按最终用户）

表 43：2021 年至 2034 年按国家/地区划分的中东和非洲人力资源专业服务市场规模估计和预测

表 44：2021 年至 2034 年海湾合作委员会人力资源专业服务市场规模估计和预测（按交付模式）

表 45：2021 年至 2034 年南非人力资源专业服务市场规模估计和预测（按交付模式）

图列表

图 1：2025 年和 2034 年全球人力资源专业服务市场收入份额 (%)

图 2：2025 年和 2034 年全球人力资源专业服务市场收入份额（%），按交付模式划分

图 3：2025 年和 2034 年全球人力资源专业服务市场收入份额 (%)（按服务类别）

图 4：2025 年和 2034 年全球人力资源专业服务市场收入份额 (%)，按最终用户划分

图 5：2025 年和 2034 年全球人力资源专业服务市场收入份额（%），按地区划分

图 6：2025 年和 2034 年北美人力资源专业服务市场收入份额 (%)

图 7：2025 年和 2034 年北美人力资源专业服务市场收入份额 (%)（按交付模式）

图 8：2025 年和 2034 年北美人力资源专业服务市场收入份额 (%)（按服务类别）

图 9：2025 年和 2034 年北美人力资源专业服务市场收入份额 (%)，按最终用户划分

图 10：2025 年和 2034 年北美人力资源专业服务市场收入份额 (%)，按国家/地区划分

图 11：2025 年和 2034 年欧洲人力资源专业服务市场收入份额 (%)

图 12：2025 年和 2034 年欧洲人力资源专业服务市场收入份额（%），按交付模式划分

图 13：2025 年和 2034 年欧洲人力资源专业服务市场收入份额 (%)，按服务类别划分

图 14：2025 年和 2034 年欧洲人力资源专业服务市场收入份额 (%)，按最终用户划分

图 15：2025 年和 2034 年欧洲人力资源专业服务市场收入份额（%），按国家划分

图 16：2025 年和 2034 年亚太地区人力资源专业服务市场收入份额（%）

图 17：2025 年和 2034 年亚太地区人力资源专业服务市场收入份额（%），按交付模式划分

图 18：2025 年和 2034 年亚太地区人力资源专业服务市场收入份额 (%)（按服务类别）

图 19：2025 年和 2034 年亚太地区人力资源专业服务市场收入份额（%），按最终用户划分

图 20：2025 年和 2034 年亚太地区人力资源专业服务市场收入份额（%），按国家划分

图 21：2025 年和 2034 年南美人力资源专业服务市场收入份额（%）

图 22：2025 年和 2034 年南美人力资源专业服务市场收入份额（%），按交付模式划分

图 23：2025 年和 2034 年南美洲人力资源专业服务市场收入份额 (%)，按服务类别划分

图 24：2025 年和 2034 年南美洲人力资源专业服务市场收入份额（%），按最终用户划分

图 25：2025 年和 2034 年南美洲人力资源专业服务市场收入份额（%），按国家划分

图 26：2025 年和 2034 年中东和非洲人力资源专业服务市场收入份额（%）

图 27：2025 年和 2034 年中东和非洲人力资源专业服务市场收入份额（%），按交付模式划分

图 28：2025 年和 2034 年中东和非洲人力资源专业服务市场收入份额（%），按服务类别划分

图 29：2025 年和 2034 年中东和非洲人力资源专业服务市场收入份额（%），按最终用户划分

图 30：2025 年和 2034 年中东和非洲人力资源专业服务市场收入份额（%），按国家划分

图 31：2025 年全球人力资源专业服务主要参与者市场份额/排名（%）