"Intelligente Strategien, die Ihr Wachstum beschleunigen"
Software zur Mitarbeiterüberwachung und -überwachung kann den Computerbildschirm, den Chat, den Internetzugang, Dateivorgänge, E-Mails usw. des Mitarbeiters überwachen und aufzeichnen. Die hierarchische Verwaltung des Systems ermöglicht es Abteilungsleitern, die Computer ihrer Teams zu überwachen und zu verwalten. Daher setzen viele Unternehmen zunehmend auf Mitarbeiterüberwachungs- und Überwachungssysteme, um die Mitarbeiterproduktivität zu steigern. Die einfache, benutzerfreundliche und exquisite Benutzeroberfläche und die robuste betriebliche Flexibilität verleiten Manager dazu, die Software zur Mitarbeiterüberwachung einzuführen. Die Software kann Sicherheit und Datenschutz festlegen, auf Mitarbeiterkennwörter und Software-Anmeldekennwörter zugreifen, um die Überwachungsinformationen angemessen zu schützen. Die von der Software bereitgestellten genauen und detaillierten Statistiken helfen Managern, die Produktivität der Mitarbeiter zu bewerten. Die Software hilft Organisationen oder Teammanagern bei der besseren Verwaltung ihrer Belegschaft. Daher würde die wachsende Notwendigkeit, die Belegschaft effizient zu verwalten, um ihre Produktivität zu optimieren, die Einführung von Software vorantreiben. Der zunehmende Trend zur Fernarbeit oder Arbeit von zu Hause aus ist ein weiterer entscheidender Faktor, der das erhebliche Marktwachstum vorantreibt.
Die Verluste durch Mitarbeiterbetrug, internen Datendiebstahl und unternehmensinternen Betrug nehmen erheblich zu. Laut dem im Mai 2020 von CompareCamp veröffentlichten statistischen Bericht beläuft sich der weltweite Verlust durch Mitarbeiterbetrug und -diebstahl auf etwa 2,9 Billionen US-Dollar pro Jahr. Die Mitarbeiterüberwachungssoftware hilft Unternehmen, Mitarbeiterbetrug einzudämmen, indem sie die Unternehmensaktivitäten der Mitarbeiter kontinuierlich verfolgt. Daher dürfte die wachsende Besorgnis über Verluste aufgrund zunehmender interner Betrugsfälle zu einem erheblichen Marktwachstum führen. Darüber hinaus würden strikte Einhaltung gesetzlicher Vorschriften an Unternehmensarbeitsplätzen das Marktwachstum weiter unterstützen. Die Integration des Mitarbeiterüberwachungssystems mit Zugangsverwaltungs- oder Sicherheitssoftware wie Veranstaltungsverwaltungs-, Identitäts- und Zugangsverwaltungssystemen dürfte ebenfalls die Akzeptanz steigern.
Key Market Driver -
� Growing need to augment employee productivity and performance drive the market growth � Increasing losses due to internal or employee frauds to drive the adoption
Key Market Restraint -
� Employee privacy issues would limit the market growth
Eine hart umkämpfte Geschäftslandschaft ermutigt Anbieter, ihre Anstrengungen in die Entwicklung fortschrittlicher Lösungen zur Mitarbeiterüberwachung zu investieren. Anbieter verfolgen ultimative Geschäftsstrategien wie Partnerschaften, Kooperationen, Fusionen und Übernahmen, um ihr Geschäftsnetzwerk aufzubauen und zu erweitern. Namhafte Unternehmen ergreifen aktive Maßnahmen, um ein diversifiziertes Produktportfolio bereitzustellen, das den besten Anforderungen gerecht wird. Viele Unternehmen haben mit der Entwicklung von Lösungen zur Mitarbeiterüberwachung und -überwachung begonnen, um die Fernarbeit zu unterstützen, da die Zahl der Mitarbeiter, die von zu Hause aus arbeiten, während der COVID-19-Pandemie stark ansteigt. So kündigte Teramind Inc. heute im März 2020 die Einführung seiner modernen Produktreihe an vorgestellten Produkten und Lösungen an, die Unternehmen dabei helfen, sich schnell an die Verwaltung einer Remote- und verteilten Belegschaft anzupassen.
Zu den wichtigsten zusammengefassten Unternehmen gehören Teramind Inc., Veriato Inc, Workpuls, Inc, Awareness Technologies, BIRCH GROVE SOFTWARE, INC., Parasol Software Trading L.L.C, Nandini Infosys Pvt. Ltd., NetVizor, NesterSoft Inc, Time Doctor, LLC, Toggl Inc, EfficientLab LLC., SentryPC, Fair Trak, Wangya Computer Co., Ltd. und andere.
Nordamerika dürfte aufgrund der Präsenz vieler wichtiger Unternehmen in der Region zu einer dominierenden Region auf dem Markt werden. Der zunehmende Mitarbeiterbetrug in der gesamten Region erhöht die Nachfrage nach Lösungen zur Mitarbeiteraktivitätsverfolgung. Laut dem im Mai 2020 von „CompareCamp“ vorgelegten Statistikbericht stehen fast 33 % der Unternehmensinsolvenzen in den USA im Zusammenhang mit Mitarbeiterbetrug. Um die zunehmenden betrügerischen Aktivitäten von Mitarbeitern einzudämmen, würden Unternehmen in der gesamten Region die Software übernehmen. Der Trend zu Unternehmensmobilität und Fernarbeit stimuliert die Nachfrage nach Mitarbeiterüberwachungssoftware in der gesamten Region weiter. Eine erhebliche Nachfrage nach der Identifizierung der Mitarbeiterproduktivität und -verantwortung, der Erkennung von Insider-Bedrohungen und einer zunehmenden Unternehmens-Compliance sind weitere Faktoren, die das Wachstum des Marktes für Mitarbeiterüberwachungs- und Überwachungslösungen in ganz Nordamerika vorantreiben.
Der stark entwickelte Unternehmenssektor Europas setzt Lösungen zur Arbeitsplatzüberwachung ein, die ein erhebliches Marktwachstum vorantreiben. Mehrere europäische Länder haben die Mitarbeiterüberwachung und -überwachung legalisiert, was der Hauptgrund für die starke Nachfrage nach dem System in ganz Europa ist. Europäische Arbeitgeber haben ein berechtigtes Interesse daran, die Computer des Arbeitnehmers zu überwachen und so die Privatsphäre des Einzelnen zu wahren. Somit würde der entwickelte Legacy-Rahmen zur Mitarbeiterüberwachung und -überwachung das Marktwachstum in ganz Europa vorantreiben.
Der asiatisch-pazifische Raum zeigt bedeutende Entwicklungen in der IT- und Telekommunikationsbranche. In der gesamten Region nimmt auch die Auslagerung verschiedener IT-basierter Geschäftsabläufe zu. Die zunehmende Verbreitung von IT-Unternehmen würde die Einführung fortschrittlicher Arbeitsplatzüberwachungs- und Überwachungssysteme vorantreiben. Darüber hinaus würde ein erheblicher Anstieg des Diebstahls von Mitarbeiterdaten und betrügerischer Aktivitäten die Nachfrage nach Mitarbeiternüberwachungs- und Überwachungssystemen im gesamten asiatisch-pazifischen Raum steigern.
Umfangreiche Einblicke in den Markt gewinnen, Anfrage zur Anpassung
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