Marktgröße, Aktien- und Industrieanalyse für Mitarbeiterbetrugsbekämpfung nach Lösungstyp (Echtzeit-Transaktions-Screening, Verhaltensanalyse, Echtzeitberichterstattung, andere), nach Einsatz (On-Premise, Cloud), durch Anwendung (Vermögensverletzerung, Vertragsbehörde, Verkäufer, Betrugsbilanz, Rechnungswesen, Rechnungswesen, Gehaltsabrechnungsbetrug). Prognose, 2025-2032

Lösungen zur Erkennung von Arbeitnehmerbetrug werden hauptsächlich von Organisationen angenommen, um Betrugsverluste und Reputationsrisiken zu verringern. Unternehmen betonen die Einführung von Unternehmensbetrugsplattformen für Unternehmensbetrug, um Betrug, Verschwörung und Fehlverhalten von Arbeitnehmern zu detetetieren. Diese Plattform verwendet fortschrittliche Technologien wie maschinelles Lernen oder künstliche Intelligenz und hilft dabei, angemessene Untersuchungen in Bezug auf Betrug aufzubauen. Das Mitarbeiter -Betrugserkennungssystem bietet vorbeugende, Detektiv- und Wiederherstellungsniveaus, um die Sicherheit von Kunden- und Organisationsvermögen zu gewährleisten. Unzählige Wirtschaftsverbrechen wie Unterschlagung, Scheckbetrug, Anbieter -Abrechnungssysteme und Finanzberechtigungsbetrug setzen Finanzinstitute zur Einführung wirksamer Betrugserkennungslösungen durch. Daher treiben die steigenden Anforderungen von Finanzinstituten das Wachstum des Arbeitnehmerbetrugs -Marktes vor.

Die entwickelte IT-Umgebung veranlasste fast alle Organisationen, computergestützte Arbeitsplattform zu übernehmen. Dieses fortschrittliche Arbeitssystem ist jedoch anfälliger für Online -Betrug wie Phishing und Spoofing. Trotz der Richtlinien für die Einhaltung von Unternehmen und Vorschriften versuchen mehrere Mitarbeiter Betrug wie Diebstahl von geistigem Eigentum und Handelsgeheimnissen. Um solche Betrugsaktivitäten zu mildern, haben sie ihre Aufmerksamkeit auf das Betrugserkennung von Mitarbeitern gelenkt, das das Marktwachstum erwartet wird.

Zu den traditionellen Methoden zur Minderung von Unternehmensbetrugsbetrugs gehören die Einstellung des richtigen Kandidaten, die Entwicklung formeller Betrugspolitik, das Bewusstsein für Unternehmensrichtlinien oder die Einschränkung der Arbeitnehmeraktivitäten. Abgesehen davon fordern Organisationen jetzt Schulungen und Workshops für Betrugsbewusstsein. Außerdem sind Software-basierte Mitarbeiter-Betrugserkennungslösungen für Mitarbeiter und Telekommunikationsindustrien am dringendsten. Daher dürfte die Nachfrage nach Unternehmensbetrugs -Erkennungssystemen in den kommenden Jahren das Marktwachstum vorantreiben. 

Wichtiger Markttreiber -

• Increasing enterprise frauds such as embezzlement • stringent government rules and regulations

Wichtiges Markthindernis -

• Lack of skilled security professionals

 Schlüsselspieler abgedeckt:

Große Akteure geben einen großen Anteil an ihren Einnahmen für die Erforschung innovativer Betrugserkennungslösungen aus. Die technologischen Fortschritte unterstützen wichtige Akteure, um leistungsstarke Lösungen zur Erkennung von Mitarbeitern zu entwickeln. Viele wichtige Spieler befähigen ihre Betrugslösung, indem sie Algorithmen für Verhaltensanalysen und maschinelles Lernen verwenden. Der globale Covid-19-Pendamic hat fast alle Organisationen durchgesetzt, um Arbeit von zu Hause aus zu übernehmen oder Ihr eigenes Gerät mitzubringen, wodurch das Risiko für Betrugsversuche von Mitarbeitern erhöht wird. Daher bieten wichtige Akteure ordnungsgemäße Lösung und Dienstleistungen für Organisationen zur Reduzierung von Betrugsbäumen von Mitarbeitern an. Zum Beispiel kündigte Gurucul Company im April 2020 an, seine einheitliche Sicherheits- und Risikoanalyseplattform als kostenlosen Cloud-Service während der globalen Pandemie von Covid-19 anzubieten. Diese Dienste werden Organisationen helfen, seltene und risikoreiche Verhaltensmuster zu entdecken, die von entfernten Arbeitnehmern und Identitäten von Dritten vorgestellt wurden, um Betrugsrisiken zu erkennen. Darüber hinaus helfen strategische Kooperationen und Partnerschaften wichtige Akteure, ihre Marktposition und ihr Geschäftsportfolio zu stärken.

Zu den wichtigsten Marktteilnehmern zählen Straydot, Nice Actimize, NetGuardians, Inc., Verafin Inc., Clari5, Softco, SAS, Apex Analytix, LLC, Ekran -System, Bellin, CapgeMini, Ciso -Plattform, Assco Südosturopa, Software AG, RS -Software (India) Limited, SAPS, SAP SEP, SAP SEP, SAP SE, SAP SE, SEP SE, SEP SE, SEP SE, SEP SE, SEP SE, SEP SE, SEP SE, SEP SE, SEP SE, SEP SE, SEP SE, SEP SE, SEP SE, SEP SE, SEP SE, SEP SE, SEP SE, SEP SE, SEP SE, SEP SE, SEP SE, SEP SE, SP SE. Veriato Inc., HID Global Corporation, Exabeam, Inc., Bell Integrator, Inc., Informatique-Mtf SA, Netguardians, Inc., unter anderem.

Covid-19 Global Pandemic erzwang Organisationen auf der ganzen Welt, um Schutz in der Stelle auszugeben und von zu Hause aus zu arbeiten, um die Verbreitung des Virus zu beenden. Die Arbeit von zu Hause aus hat erheblich erhöht, dass die Chancen von Betrugsversuchen von Mitarbeitern. Infolgedessen hat die COVID-19-Krise die Möglichkeiten für den Markt für Betrugserkennung von Mitarbeitern eröffnet.

Regionale Analyse:

Nordamerika dürfte aufgrund der Anwesenheit prominenter Marktteilnehmer in der Region einen großen Marktanteil haben. Strenge Datenschutzgesetze und Standards, die Organisationen durchsetzen, um eine angemessene Betrugserkennungslösung einzusetzen. Nordamerika ist führend bei der Einführung von Online- oder kartenbasierten Transaktionsmethoden. Um die Diebstahl kritischer Finanzdaten wie Kreditkarteninformationen zu vermeiden, nehmen Banken die Erkennung von Mitarbeitungsbetrugsdarstellungen stark an. Nordamerika wird daher voraussichtlich eine hohe Einführung von Lösungen für Betrugserkennung von Mitarbeitern feststellen.

Cybersicherheitsvorschriften in europäischen Ländern wie United Kindom, Deutschland, Italien, Spanien und Frankreich fördern die Adoption für starke Betrugserkennungslösungen. Darüber hinaus ermutigen die wachsende Bevölkerung elektronischer oder digitaler Zahlungsmethoden im United Kindom, die Finanzinstitute für die Erkennung von Betrugsbetrugsförderung von Adoption ermutigen. Daher dürften die Faktoren das Marktwachstum in ganz Europa vorantreiben.

Der asiatisch -pazifische Raum erwartet, das höchste Marktwachstum in den kommenden Jahren zu demonstrieren. Mehrere Länder wie Indien haben strenge Gesetze und Vorschriften gegen Korruption verhängt. Daher hat der Markt die Möglichkeit, sich im asiatisch -pazifischen Raum zu entwickeln. 

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Segmentierung

Schlüsselentwicklungen der Branche

• Juli 2020: NetGuardians, Inc. hat sich mit Infosys Limited zusammengetan, um eine Lösung zu entwickeln, mit der Banken Finanzbetrug wie Cyber ​​-Betrug, Betrug oder Mitarbeiterbetrug unter Verwendung von zwei Modulen, dem internen Bankenbetrugsmodul und dem Digital Banking -Betrugsmodul, zählen können.   
• Mai 2020:Securonix, Inc. hat seine „Remote Workforce Monitoring-Lösung“ verbessert, um fortschrittliche Phishing-Angriffe und geschäftliche E-Mail-Kompromisse (BEC) während der Covid-19-Pandemie zu erkennen.