최고의 인적 자원 기술 회사 및 HR 직원이 이 기술을 효율적으로 사용하는 방법

인적 자원 기술은 기업의 HR 기능을 자동화하는 데 사용되는 소프트웨어 및 관련 장비를 말합니다. 인력 분석, 성과 관리, 인재 확보 및 관리, 직원 급여 및 보상, 복리후생 관리 등이 모두 인적 자원 기술에 포함됩니다.

HR 기술이라고도 알려진 인적 자원 기술은 최근 전 세계의 주요 고용주가 전문 HR 기술 공급업체는 물론 Oracle 및 SAP와 같은 엔터프라이즈 소프트웨어 회사의 핵심 솔루션을 채택함에 따라 빠르게 발전했습니다. 이러한 조직 중 다수는 2세대 기술로 진입하기 위해 기존 온프레미스 시스템에서 SaaS를 포함한 클라우드 플랫폼으로 전환하고 있습니다.

포춘 비즈니스 인사이트세계 시장 규모를 말한다.인적 자원 기술시장 가치는 2025년 436억 6천만 달러로 평가되었습니다. 시장은 2026년 473억 2천만 달러에서 2034년까지 959억 5천만 달러로 성장하여 예측 기간 동안 연평균 성장률(CAGR) 9.2%를 나타낼 것으로 예상됩니다.

코로나19의 영향

HR 팀과 부서는 작업 모델의 급속한 변화에 따른 시장 역학으로 인해 직원 또는 인력 요구에 대응하기 위해 새로운 접근 방식을 채택해야 했습니다. 따라서 코로나19 이후 인력관리, 인재관리, 채용, 급여관리 등 인사기술 솔루션에 대한 수요가 늘어날 것으로 예상된다.

아래에는 시장을 지배하고 있는 상위 10개 인적자원 기술 기업이 나와 있습니다.

1.자동 데이터 처리, Inc.

Automated Data Process Inc.는 HR 관리 소프트웨어 및 서비스를 제공하는 글로벌 공급업체입니다. 이 회사는 HR 서비스, 급여, 인재, 근태 관리, 세금 및 복리후생 관리를 제공하는 클라우드 기반 인적 자원 관리(HCM) 솔루션을 제공합니다.

2021년 11월, Automated Data Process, Inc.는 강력한 HCM 및 인력 관리 솔루션의 역량을 강화한 Integrated Design Inc. 소프트웨어 회사를 인수했습니다. 업계와 도구를 활용하여 복잡한 인력 데이터 문제를 단순화하는 데 도움이 됩니다.

2.세리디안 HCM, Inc.

Ceridian HCM, Inc.는 글로벌 인적 자본 관리 소프트웨어 회사입니다. Ceridian HCM, Inc.는 급여, HR 혜택, 인재 및 인력 관리를 단일 클라우드 애플리케이션에 결합한 Dayforce 엔터프라이즈 HCM 소프트웨어를 제공합니다.

2022년 2월, Ceridian HCM, Inc.는 Dayforce 지갑 보상을 포함하는 새로운 캐시백 프로그램을 발표했습니다. 직원들이 언제든지 자신이 벌어들인 임금에 접근할 수 있는 시장을 선도하는 급여 솔루션입니다.

3.세잔 HR Ltd.

Cezanne HR Ltd.는 의사소통을 늘리고 직원을 연결하여 더 나은 정보에 입각한 결정을 더 빠르게 내리는 HRIS 소프트웨어를 제공합니다.

2022년 5월 Cezanne HR Ltd.는 타사 시스템과의 실시간 데이터 통합을 위한 웹훅을 추가했습니다. 이는 사용자가 HR 시스템에서 더 많은 가치를 얻을 수 있도록 돕는 새로운 기능을 제공합니다.

4.코너스톤 온디맨드, Inc.

Cornerstone OnDemand, Inc.는 EdCast, 학습 및 개발, 성과 관리, 채용 및 온보딩, 핵심 플랫폼과 같은 HR 솔루션을 제공합니다.

예측 분석과 직관적인 시각화를 통해 데이터 기반 결정, 분석, 보고를 통해 더 나은 정보에 입각한 결정을 내릴 수 있습니다.

5.IBM 주식회사

IBM Corporation은 매력적인 직원 경험을 제공하는 민첩한 데이터 중심 AI 기반 시스템을 구축하여 HR 생태계를 클라우드로 전환했습니다.

IBM Corporation은 직원 데이터 관리, 급여 및 복리후생, 연락 센터 등 다양한 서비스를 제공합니다.

2022년 5월, EY 글로벌 네트워크 서비스와 IBM은 조직이 인재 문제를 해결하도록 돕기 위해 제휴를 확대했습니다. HR, 모빌리티, 급여 전환 서비스를 제공하는 데이터 기반 AI 및 하이브리드 클라우드 솔루션을 구동합니다.

6.인포

Infor는 사용자가 놀라운 경험을 통해 간소화된 프로세스를 제공할 수 있도록 지원하는 클라우드 기반 HCM 소프트웨어 솔루션을 제공합니다.

2022년 6월, Infor 클라우드 제공업체는 성장과 환경 영향을 제공하기 위해 클라우드 제품군 환경을 최적화하는 네덜란드 소유 회사인 Lely를 출시했습니다. 이러한 ERP 솔루션은 추적 기능, 품질 및 공급망 관리를 포함한 영역의 개선을 제공하여 착유 로봇 생산의 성장과 혁신을 향상시킵니다.

7.넷스위트, Inc.

NetSuite, Inc.는 HR 서비스 제공을 더욱 쉽고 효율적으로 만드는 다양한 기능으로 구성된 HRM(인적 자원 관리) 솔루션을 제공합니다.

NetSuite, Inc.는 인력 성과를 비즈니스 성과에 맞추기 위한 더 나은 결정을 내려 데이터 정확성을 향상하고 몰입도 높은 인력 경험을 창출함으로써 급여 및 재무와 같은 다양한 도구를 제공합니다.

8.오라클 주식회사

Oracle Corporation은 글로벌 HR, 인재 및 인력 관리 솔루션을 제공하는 클라우드 기반 HCM 소프트웨어 솔루션을 제공합니다.

Oracle HCM Cloud는 채용을 더 빠르고 쉽게 만들고, 경력 목표를 명확하게 하며, 온보딩을 자동화하고, 인재 및 직원 리뷰에 대한 더 많은 가시성을 제공하는 점진적인 프레임워크를 사용하여 HR 운영을 재구성하는 데 도움이 됩니다.

9.SAP SE

SAP SE는 중요한 인력 혁신 요구 사항을 해결하기 위해 핵심 HR 및 급여, 인재 관리, 근태 관리, 직원 경험 관리, 사용자 분석을 위한 전략적이고 혁신적인 솔루션을 제공하는 HCM 솔루션을 제공합니다.

10.탤런트소프트

Talentsoft는 클라우드 기반 인재 관리 및 학습 소프트웨어를 제공합니다. Talentsoft는 최근 Cigid에 인수되었습니다.

Talentsoft는 미래에 대비하여 팀을 준비하고 HRIS의 영향을 증폭시켜 민첩한 리더십을 촉진하는 HCM 플랫폼을 제공합니다.

2021년 4월, Cegid는 HR 기술 거래가 급증하는 가운데 Talentsoft를 인수했습니다. 유럽시장으로 사업을 확장했다.

HR 기술을 효과적으로 사용하기 위해 리더는 무엇을 할 수 있나요?

직장 생태계는 새로운 기술 발전으로 인해 지속적으로 혼란을 겪고 있으며, HR 책임자는 이러한 새로운 변화에 적절하게 적응할 준비가 되어 있어야 합니다. 새로운 기술을 자신 있게 받아들이기 위해서는 준비가 필요합니다. 다음 권장 사항은 전문가가 싱크대 또는 수영 작업 환경에서 매일 활용하는 기술 기능을 최대한 활용하는 데 도움이 될 수 있습니다.

• 지식을 심화하고 새로 고치기: 인사기술을 최대한 활용하기 위해서는 HR담당자가 이에 대한 포괄적인 이해가 필요합니다.

• 기술 관련 규칙 업데이트:HR 기술의 새로운 발전으로 사람들이 일하는 방식이 바뀌면서 부서 책임자는 정책이 공정하고 일관되며 공정하게 유지되도록 정기적으로 정책을 변경해야 합니다.

• IT와 협력:HR은 이 기술의 사용자를 돕는 역할로 주목을 받고 있으며, IT는 채용, 교육, 협업과 관련된 백엔드 하드웨어 및 소프트웨어를 유지 관리합니다.

• 직장에서 공동체 의식을 키우십시오.조직은 정기적으로 새로운 기술이 도입됨에 따라 적응할 준비가 되어 있어야 합니다.

시장을 주도하기 위한 인공 지능 및 머신 러닝 채택 증가

AI 및 ML 알고리즘을 인적 자원 기술 도구에 통합하여 채용 프로세스를 최적화할 수 있습니다. 봇, 가상 비서 등 인공지능 애플리케이션의 통합으로 면접 일정 조정, 면접 성과 분석, 기본 질문 응답 등 채용 절차의 자동화가 가능해진다. 봇은 논리를 사용하여 사용자 요청을 이해하고 기업 프로세스와 상호 작용하여 의도한 결과를 제공합니다.