채용 혁명: 상위 10개 온라인 채용 기술 회사가 제공하는 가이드

오늘날의 빠르게 변화하는 세계에서 대량의 시간당 직위를 채울 적합한 후보자를 찾는 것은 채용 담당자에게 어려운 작업이 될 수 있습니다. 반면, 구직자는 더 나은 취업 기회에 접근하고 복잡한 채용 프로세스를 탐색하는 데 어려움을 겪는 경우가 많습니다. 고용주와 지원자 간의 격차를 해소하는 것을 목표로 하는 판도를 바꾸는 사용자 정의 가능하고 원활한 채용 플랫폼인 온라인 채용 기술을 만나보세요. 더 나은 취업 전망을 가진 후보자에게 권한을 부여하고 고용주가 신속하게 딱 맞는 인재를 찾을 수 있도록 지원함으로써 온라인 채용은 채용 및 지원자 추적 시스템(ATS)의 환경을 재편하고 있습니다.

에 따르면포춘 비즈니스 인사이트, 시장 규모온라인 채용 기술2025년에 151억 8천만 달러로 평가되었으며, 2026년 174억 8천만 달러에서 2034년까지 460억 7천만 달러로 성장하여 예측 기간 동안 CAGR 12.90%를 나타낼 것으로 예상됩니다.

Fortune Business Insights™에서는 상위 10개 온라인 채용 기술 회사를 소개합니다.

1. 뱀부HR LLC

BambooHR LLC는 목표 설정, 성과 피드백, 직원 설문조사와 같은 강력한 성과 관리 기능을 제공하는 중소기업을 위한 다목적 HR 소프트웨어 플랫폼입니다. 직관적인 보고서와 대시보드를 통해 관리자는 직원 성과를 쉽게 모니터링할 수 있습니다. 또한 BambooHR은 HR 데이터 및 보고, 고용 및 온보딩, 급여, 시간 및 복리후생, 직원 경험 및 성과를 포함한 일련의 온라인 채용 플랫폼을 제공하여 채용 담당자가 채용 프로세스를 간소화하고 후보자 경험을 향상하며 고용주 브랜딩을 강화할 수 있도록 지원합니다.

2023년 7월, BambooHR LLC는 효율적인 복리후생 계획 구성, 등록 기간 생성, 직원 자가 등록 및 중앙 집중식 선거 보기를 위한 올인원 솔루션인 복리후생 관리를 소개합니다.

2. 하이어뷰(주)

사우스 조던의 최고의 온라인 채용 기술 솔루션인 HireVue, Inc.는 AI 기반 자동화를 통해 채용에 혁명을 일으키는 포괄적인 채용 경험 플랫폼입니다. HireVue는 비디오 인터뷰, 평가, 대화형 AI, 스케줄러, 인터뷰 빌더, 텍스트 채용 등 다양한 소프트웨어와 솔루션을 통해 보다 공평한 채용 결정을 보장합니다. 유연한 플랫폼은 모든 채용 요구 사항을 충족하여 조직이 채용 프로세스를 간소화하고 가장 적합한 후보자를 효율적으로 찾을 수 있도록 지원합니다.

2023년 5월, HireVue, Inc.는 Modern Hire를 인수하여 평가, 인터뷰 및 채용 자동화를 위한 가장 포괄적인 플랫폼에 액세스할 수 있게 되었습니다.

3. 탤런트 리프트

크로아티아의 TalentLyft는 ATS(지원자 추적 시스템) 솔루션과 채용 마케팅을 제공하는 최첨단 온라인 채용 소프트웨어로, 팀이 생산성, 민첩성 및 전략적 초점을 높일 수 있도록 지원합니다. TalentLyft는 수동 작업을 자동화함으로써 조직이 고품질 직무 후보자의 우선순위를 지정할 수 있도록 지원합니다. 포괄적인 채용 소프트웨어를 통해 기업은 최고의 후보자를 유치, 검색 및 채용하는 데 있어 경쟁 우위를 확보하고 원활하고 효율적인 채용 프로세스를 보장합니다.

4. 여보세요

Yello는 Fortune 500대 기업이 채용 요구에 맞는 최고의 인재를 유치하고 육성하기 위해 신뢰하는 선도적인 인재 확보 소프트웨어 및 온라인 채용 기술 CRM입니다. 후보자에 중점을 두고 Yello는 채용 프로세스를 간소화하고 채용 시간을 단축하며 명확한 ROI를 제공합니다. 소싱, 이벤트, 채용 운영 및 캠퍼스 계획을 포함한 일련의 온라인 채용 솔루션을 제공하는 Yello는 다양한 산업 분야에 걸쳐 고성장 기업 및 대기업의 전체 채용 과정을 지원합니다.

2013년 2월 Yello의 WayUp 인수로 서비스가 확장되어 고객이 등록 이벤트 외부에서 다양한 초기 경력 후보자를 발견하고 DEI(다양성, 형평성 및 포용성) 목표를 달성할 수 있습니다.

5. 분수 

Fountain은 대량의 시간당 채용에 대한 고유한 요구 사항을 이해하고 채용 프로세스를 간소화하려는 기업에 이상적인 솔루션입니다. 플랫폼의 지원자 추적 시스템(ATS)은 최첨단 기술을 활용하여 보다 스마트하게 일하고 보다 복잡한 채용 시나리오를 효율적으로 관리합니다. Fountain을 사용하면 채용 담당자는 지루한 관리 업무에 작별을 고하고 가장 중요한 일, 즉 최고의 인재를 찾는 데 집중할 수 있습니다.

2023년 3월 Fountain은 채용 프로세스를 간소화하기 위해 지원자 심사, 자격 결정 등 수동 채용 작업을 자동화하는 대화형 AI를 도입했습니다.

6. 재능

Flair는 비즈니스 성공을 이끄는 데 있어서 잘 조직된 HR 부서의 중요성을 이해하고 있습니다. Salesforce의 신뢰성을 기반으로 하는 온라인 채용 기술 플랫폼은 귀하의 특정 요구 사항을 충족하도록 설계된 광범위한 제품을 제공합니다. 부재 관리 및 시간 추적부터 온보딩 및 급여 프로세스 간소화에 이르기까지 Flair는 HR 관리의 모든 측면을 다루며 워크플로를 단순화하고 HR 전문가가 전략적 이니셔티브에 집중할 수 있는 귀중한 시간을 확보합니다.

7. 스마트리크루터

경쟁이 치열한 인재 확보의 세계에서 적합한 후보자를 찾는 것은 어려운 일이 될 수 있습니다. 수천 개의 글로벌 온라인 채용 기술이 지원하는 온라인 채용 기술 솔루션인 SmartRecruiters를 만나보세요. 기업은 전체 채용 프로세스를 손쉽게 관리할 수 있습니다. SmartRecruiters는 Enterprise Recruiting Platform을 통해 원활한 사용자 경험을 제공하여 비교할 수 없는 성공을 거두는 데 필요한 인재, 도구 및 통찰력을 전체 팀에 제공합니다.

2023년 5월, Sense는 SmartRecruiters와의 통합을 발표하여 인재 확보를 강화하고 효율성을 높이며 운영을 간소화하고 후보자와의 개인화된 커뮤니케이션을 유지하는 AI 기반 인재 발견 기능을 제공합니다.

8. 어바츄어

선도적인 기업 SaaS 인재 관리 및 확보 플랫폼인 Avature는 높은 구성 가능성과 혁신 중심 접근 방식으로 HCM(인적 자본 관리) 소프트웨어를 재정의합니다. Avature의 지원자 추적 시스템(ATS)을 통해 기업은 포괄적이고 디지털 방식으로 지원되는 도구 세트에 액세스하여 완전히 맞춤화된 최첨단 채용 서비스를 제공할 수 있습니다.

2023년 5월, Avature는 WeChat을 위한 채용 마케팅 기능 출시를 발표했습니다. 이를 통해 고객은 월간 활성 사용자가 12억 명에 달하는 주요 소셜 메시징 앱을 활용하고 소셜 범위를 확대하고 아시아 전역에서 경쟁을 펼치며 채용 시장에서 후보자 참여를 높일 수 있습니다.

9. 리크루트닷컴

Recruitee.com은 성공을 이끄는 성공적인 팀을 구성하는 데 전념하는 최고의 채용 소프트웨어입니다. 플랫폼은 최첨단 기술 도구의 힘을 활용하여 팀이 함께 더 나은 인재를 채용하고, 야심찬 목표를 설정하고, 문제를 효율적으로 해결하고, 신속하게 달성할 수 있도록 지원합니다. Recruitee.com의 온라인 채용 기술을 통해 기업은 미래의 성공을 위해 재능 있는 인력을 양성하는 원활하고 생산적인 채용 프로세스를 보장함으로써 소비자에게 상당한 가치를 더할 수 있습니다.

2023년 4월, Recruitee.com은 OpenAI의 ChatGPT로 구동되는 웹 앱인 Candidate Pitch를 출시했습니다. AI를 통해 이력서를 매력적인 경력 프로필로 변환하고, 채용 담당자와 구직자를 위한 고유한 기술을 보여주는 설득력 있는 텍스트 기반 요약을 통해 구직 검색에 혁명을 일으켰습니다.

10. 테스트고릴라 

TestGorilla는 채용 프로세스를 단순화하고 최적화하도록 설계된 혁신적인 온라인 채용 기술 소프트웨어입니다. 강력한 도구를 통해 채용 담당자의 역량을 강화하여 지원자 검색, 지원서 추적, 채용 광고 시작, 후보자 심사 또는 인터뷰를 촉진합니다. 채용 전 테스트를 몇 분 만에 생성할 수 있는 기능을 통해 TestGorilla는 귀중한 시간을 절약하고 승리하는 팀을 구축하려는 기업을 위해 최고의 인재를 채용할 수 있도록 보장합니다.

2022년 6월, TestGorilla는 전통적인 이력서에 대한 기술 기반 테스트를 장려하여 채용 편견을 없애기 위해 시리즈 A 자금에서 7천만 달러를 모금했습니다.

E-Recruitment가 최고의 온라인 채용 기술 트렌드 중 하나로 설정되는 방법

이 시장의 미래는 인터넷 기술의 지속적인 발전에 힘입어 유망한 전망을 갖고 있습니다. 기업과 정부 기관이 생산성과 비용 효율성을 우선시함에 따라 전자 채용으로의 전환은 더욱 가속화될 것입니다. 온라인 취업 포털에서 풍부한 콘텐츠와 원활한 상호 작용을 활용하는 강력하고 사용자 친화적인 플랫폼을 통해 향상된 사용자 참여를 기대할 수 있습니다. 인공지능(AI)과 자동화는 채용 프로세스를 간소화하고 지능적인 후보자 매칭을 가능하게 하는 필수적인 역할을 할 것입니다. 개인화된 지원자 경험, 향상된 데이터 분석, 비디오 기반 인터뷰도 환경을 형성하여 조직이 역동적이고 진화하는 디지털 시대에 가장 적합한 인재를 효율적으로 식별하고 고용할 수 있도록 지원합니다.