Mercado de tecnologia de recursos humanos (HR) para surgir em um CAGR de 9,2% acima de 2024 a 2032; Adoção crescente de ferramentas generativas de IA para estimular o crescimento do mercado

O globalMercado de Tecnologia de Recursos Humanos (HR)O tamanho foi avaliado em US $ 37,66 bilhões em 2023. O mercado deve se expandir de US $ 40,45 bilhões em 2024 para US $ 81,84 bilhões em 2032, exibindo um CAGR de 9,2% durante o período de previsão.Fortune Business Insights ™Apresenta essas informações em seu relatório intitulado “Human Resource (HR) Technology Market Size, Share & Industry Analysis, By Type (Talent Management, Workforce Management, Recruitment, Payroll Management, Performance Management, and Others), By Deployment (Cloud and On-premise), By Enterprise Type (Small and Medium Sized Enterprises (SMEs) and Large Enterprises), By Industry (BFSI, IT and Telecommunication, Government, Manufacturing, Retail, Healthcare, and Others), and Regional Previsão, 2024-2032”.

Na transformação digital, as soluções de tecnologia de RH otimizam os processos integrando software e hardware, garantindo o alinhamento com os requisitos do departamento de RH e os regulamentos organizacionais. A integração de plataformas de experiência dos funcionários e tecnologias avançadas de RH é um catalisador para revolucionar o envolvimento dos funcionários. Ao simplificar os processos, melhorar o acesso das informações e capacitar os funcionários, essa integração contribui significativamente para o crescimento do mercado.     

O mercado testemunhou um crescimento positivo durante a pandemia Covid-19 com a crescente integração de soluções de tecnologia de RH, devido aos desafios criados pela pandemia que forçaram as equipes de RH a adotar novas soluções.           

A integração generativa de IA para combustível a inovação de RH impulsiona o crescimento do mercado

A crescente adoção deAI generativaAs ferramentas são um fator significativo que impulsiona o crescimento do mercado de tecnologia de RH. As empresas que aproveitam a IA generativa mostram seu impacto no gerenciamento organizacional e nas transformações positivas.

Cornerstone OnDemand revelou o mercado de oportunidades para ajudar as organizações a aumentar o crescimento da carreira

Em abril de 2023, a Cornerstone OnDemand lançou o mercado de oportunidades em sua plataforma de experiência de talentos. Esse recurso teve como objetivo ajudar as organizações a aumentar efetivamente a mobilidade interna e o crescimento da carreira, combinando funcionários com várias oportunidades, incluindo projetos, caminhos de aprendizagem, shows, orientações, funções abertas e vagas de emprego.

A adoção crescente de soluções de tecnologia de RH para eficiência no trabalho para promover o crescimento do mercado

A mudança global para um modelo de trabalho híbrido, motivado pela pandemia, está impulsionando a adoção da tecnologia de RH. Isso serve como um catalisador para transições perfeitas, acordos de trabalho flexíveis e inovação aprimorada, contribuindo significativamente para um crescimento notável no mercado de tecnologia de recursos humanos (HR). Além disso, a adoção estratégica da tecnologia de RH para programação híbrida e remota surge como um fator crucial, transformando estratégias de aquisição e retenção de talentos. Essa abordagem expande significativamente o pool de candidatos, garantindo que as organizações possuam uma força de trabalho rica em talentos e promove o crescimento do mercado de tecnologia de recursos humanos contínuos (HR).

No entanto, Assim,Navegar em diversas leis e regulamentos de emprego nas regiões representa um desafio formidável para a tecnologia de recursos humanos (RH), criando barreiras à adoção perfeita e à expansão do mercado.

Os participantes do setor se concentram na introdução de soluções personalizadas para aumentar sua receita

O SAP SE, Oracle, ADP e outros líderes globais de mercado expandem ativamente seu alcance geográfico, introduzindo soluções de tecnologia personalizadas de recursos humanos (RH). Seu foco estratégico é apelar para uma base de clientes diversificada, impulsionando o crescimento substancial da receita.

Para obter um resumo detalhado de relatório e escopo de pesquisa deste mercado, clique aqui:

https://www.fortebusinessIrighs.com/human-resource-hr-technology-market-105437

Lista dos principais players mencionados no relatório:

• SAP SE (Alemanha)
• Oracle Corporation (EUA)
• Processamento de dados automático (ADP), Inc. (EUA)
• Cornerstone OnDemand, Inc. (EUA)
• Ceridian HCM Holding Inc. (EUA)
• Workday, Inc. (EUA)
• Infor, Inc. (EUA)
• Grupo Cegid (França)
• Oi Bob Inc. (Reino Unido)
• O Grupo de Acesso (Reino Unido)

Desenvolvimento -chave da indústria:

• Outubro de 2023:O Workday expandiu sua parceria com a ADP para fornecer experiências globais de conformidade, folha de pagamento e RH para clientes conjuntos. A parceria tinha o objetivo de permitir que os clientes acessem dados em seus ambientes HCM, abrangendo áreas como impostos, conformidade e folha de pagamento.

Outras descobertas de relatórios:

• A América do Norte capturou a participação de mercado da Tecnologia de Recursos Humanos máximos (RH). O domínio global do mercado da região é sustentado pela presença incomparável dos principais fornecedores de soluções de tecnologia de RH, como Oracle Corporation, ADP, Workday, Cornerstone OnDemand, Inc e Ceridian Holding Inc., sua influente posição no mercado contribui significativamente para o crescimento da região.
• O robusto crescimento do mercado da Europa é alimentado por uma demanda crescente por soluções de automação da força de trabalho, enfatizando o compromisso da região em melhorar o gerenciamento da força de trabalho.

Tabela de segmentação