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Mercado de tecnologia de recursos humanos (RH) crescerá em um CAGR de 9,2% entre 2024 e 2032; Adoção crescente de ferramentas generativas de IA para estimular o crescimento do mercado

March 28, 2024 | Tecnologia da Informação

O globalmercado de tecnologia de recursos humanos (RH)o tamanho foi avaliado em US$ 37,66 bilhões em 2023. O mercado deverá se expandir de US$ 40,45 bilhões em 2024 para US$ 81,84 bilhões até 2032, exibindo um CAGR de 9,2% durante o período de previsão.Fortune Business Insights™apresenta esta informação em seu relatório intitulado “Tamanho do mercado de tecnologia de recursos humanos (RH), participação e análise do setor, por tipo (gestão de talentos, gestão de força de trabalho, recrutamento, gestão de folha de pagamento, gestão de desempenho e outros), por implantação (nuvem e local), por tipo de empresa (pequenas e médias empresas (PMEs) e grandes empresas), por setor (BFSI, TI e telecomunicações, governo, manufatura, varejo, saúde e outros) e previsão regional, 2024-2032”.

Na transformação digital, as soluções tecnológicas de RH otimizam processos integrando software e hardware, garantindo o alinhamento com os requisitos do departamento de RH e as regulamentações organizacionais. A integração de plataformas de experiência dos funcionários e tecnologias avançadas de RH é um catalisador para revolucionar o envolvimento dos funcionários. Ao agilizar processos, melhorar o acesso à informação e capacitar os colaboradores, esta integração contribui significativamente para o crescimento do mercado.     

O mercado testemunhou um crescimento positivo durante a pandemia COVID-19 com a crescente integração de soluções tecnológicas de RH devido aos desafios criados pela pandemia que forçou as equipes de RH a adotar novas soluções.           

Integração generativa de IA para estimular a inovação em RH impulsiona o crescimento do mercado

A crescente adoção deIA generativaferramentas é um fator significativo que impulsiona o crescimento do mercado de tecnologia de RH. As empresas que utilizam a IA generativa mostram o seu impacto na gestão organizacional e nas transformações positivas.

Cornerstone OnDemand revelou o mercado de oportunidades para ajudar as organizações a impulsionar o crescimento de carreira

Em abril de 2023, a Cornerstone OnDemand lançou o Opportunity Marketplace em sua plataforma Talent Experience. Este recurso teve como objetivo ajudar as organizações a impulsionar efetivamente a mobilidade interna e o crescimento na carreira, combinando os funcionários com diversas oportunidades, incluindo projetos, caminhos de aprendizagem, shows, mentorias, vagas em aberto e vagas de emprego.

Crescente adoção de soluções tecnológicas de RH para eficiência no trabalho para promover o crescimento do mercado

A mudança global para um modelo de trabalho híbrido, motivada pela pandemia, está a impulsionar a adoção da tecnologia de RH. Isto serve como um catalisador para transições perfeitas, acordos de trabalho flexíveis e maior inovação, contribuindo significativamente para um crescimento notável no mercado de tecnologia de recursos humanos (RH). Além disso, a adoção estratégica de tecnologia de RH para agendamento híbrido e remoto surge como um fator crucial, transformando as estratégias de aquisição e retenção de talentos. Esta abordagem expande significativamente o conjunto de candidatos, garantindo que as organizações possuam uma força de trabalho rica em talentos e promovendo o crescimento contínuo do mercado de tecnologia de recursos humanos (RH).

No entanto,navegar pelas diversas leis e regulamentações trabalhistas em todas as regiões representa um desafio formidável para a tecnologia de recursos humanos (RH), criando barreiras à adoção contínua e à expansão do mercado.

Participantes do setor se concentram na introdução de soluções personalizadas para aumentar suas receitas

SAP SE, Oracle, ADP e outros líderes do mercado global expandem ativamente seu alcance geográfico introduzindo soluções tecnológicas personalizadas de recursos humanos (RH). Seu foco estratégico é atrair uma base diversificada de clientes, gerando, em última análise, um crescimento substancial das receitas.

Para obter um resumo detalhado do relatório e o escopo da pesquisa deste mercado, clique aqui:

https://www.fortunebusinessinsights.com/human-resource-hr-technology-market-105437

Lista dos principais participantes mencionados no relatório:

  • SAP SE (Alemanha)
  • Oracle Corporation (EUA)
  • Processamento Automático de Dados (ADP), Inc. (EUA)
  • Cornerstone OnDemand, Inc.
  • Ceridian HCM Holding Inc.
  • Workday, Inc. (EUA)
  • (EUA)
  • Grupo Cegid (França)
  • Olá, Bob Inc. (Reino Unido)
  • O Grupo de Acesso (Reino Unido)

Desenvolvimento chave da indústria:

  • Outubro de 2023:A Workday expandiu sua parceria com a ADP para oferecer experiências globais de conformidade, folha de pagamento e RH para clientes conjuntos. A parceria tinha o objetivo de permitir que os clientes acessassem dados em seus ambientes HCM, abrangendo áreas como impostos, compliance e folha de pagamento.

Outras conclusões do relatório:

  • A América do Norte conquistou a participação máxima no mercado de tecnologia de recursos humanos (RH). O domínio do mercado global da região é sustentado pela presença incomparável dos principais fornecedores de soluções de tecnologia de RH, como Oracle Corporation, ADP, Workday, Cornerstone OnDemand, Inc e Ceridian HCM Holding Inc.
  • O crescimento robusto do mercado europeu é alimentado por uma procura crescente de soluções de automação da força de trabalho, enfatizando o compromisso da região em melhorar a gestão da força de trabalho.

Tabela de Segmentação

ATRIBUTO

DETALHES

Período de estudo

2019-2032

Ano base

2023

Ano estimado

2024

Período de previsão

2024-2032

Período Histórico

2019-2022

Taxa de crescimento

CAGR de 9,2% de 2024 a 2032

Segmentação

Por tipo

  • Gestão de Talentos
  • Gestão da Força de Trabalho
  • Recrutamento
  • Gestão de folha de pagamento
  • Gestão de Desempenho
  • Outros (colaboração e envolvimento dos funcionários)

Por implantação

  • Nuvem
  • No local

Por tipo de empresa

  • Pequenas e Médias Empresas (PME)
  • Grandes Empresas

Por indústria

  • BFSI
  • TI e Telecomunicações
  • Governo
  • Fabricação
  • Varejo
  • Assistência médica
  • Outros (Educação)

Por Região

  • América do Norte (tipo, implantação, tipo de empresa, setor e país)
    • EUA (por setor)
    • Canadá (por setor)
    • México (por setor)
  • Europa (tipo, implantação, tipo de empresa, setor e país)
    • Reino Unido (por indústria)
    • Alemanha (por indústria)
    • Itália (por indústria)
    • França (por indústria)
    • Rússia (por indústria)
    • Espanha (por indústria)
    • Benelux (por indústria)
    • Nórdicos (por setor)
    • Resto da Europa
  • Ásia-Pacífico (tipo, implantação, tipo de empresa, setor e país)
    • China (por indústria)
    • Japão (por indústria)
    • Índia (por setor)
    • Coreia do Sul (por setor)
    • ASEAN (por indústria)
    • Oceania (por indústria)
    • Resto da Ásia-Pacífico
  • Oriente Médio e África (tipo, implantação, tipo de empresa, setor e país)
    • Turquia (por setor)
    • GCC (por indústria)
    • Israel (por indústria)
    • Norte da África (por indústria)
    • África do Sul (por indústria)
    • Resto do Médio Oriente e África
  • América do Sul (tipo, implantação, tipo de empresa, setor e país)
    • Brasil (por setor)
    • Argentina (por setor)
    • Resto da América do Sul

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