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O mercado de software da agência de pessoal atingiu US $ 1.058,9 milhões até 2030; EDUTHRILL INKS Uma colaboração com a Zoho Corporation para fornecer soluções aprimoradas

June 28, 2023 | Tecnologia da Informação

O globalMercado de software da agência de pessoalO tamanho ficava emUS $ 486,1 milhões em 2022. O valor de mercado está programado para subir deUS $ 529,4 milhões em 2023paraUS $ 1.058,9 milhões até 2030em umCAGR de 10,4%durante 2023-2030. A ascensão é impulsionada pela implantação do produto por pequenas e médias empresas devido à sua escalabilidade e adaptabilidade. A expansão do mercado é ainda mais impulsionada por desenvolvimentos tecnológicos crescentes.

Fortune Business Insights ™Apresenta essas informações em seu relatório intitulado “Tamanho do mercado de software da agência de pessoal, compartilhamento e análise de impacto CoVID-19, por modelo de implantação (nuvem e local), por tipo corporativo (pequenas e médias empresas e grandes empresas), por usuário final (BFSI, bens de varejo e consumidor, TI e telecomunicações, saúde e outros) e previsão regional, 20233333333333333030,”.

Coronavirus Pandemic Aumented Industry Share, impulsionado pelo UpSurge na implementação da nuvem

Durante a pandemia, várias empresas adotaram o trabalho da cultura doméstica para manter a continuidade dos negócios. O período também registrou a integração deInteligência Artificial (AI)Para a automação de processos de recrutamento. A tecnologia auxilia as empresas com análise preditiva. A adoção da nuvem e da IA ​​em soluções de software de agência de pessoal impulsionou a expansão do mercado durante o período pandemia.

A Avionte lançou a tecnologia de tabuleiro móvel para garantir uma vantagem competitiva

Em abril de 2023, o líder do software da equipe corporativa Avionte anunciou o lançamento do quadro de empregos móveis 24/7 da Avionte. A solução ajudaria as empresas que procuram adquirir e envolver novos talentos.

O quadro de empregos foi projetado para funcionar perfeitamente como um módulo no conjunto móvel 24/7 da Avionte. A solução permitiria aos usuários pesquisar trabalhos por habilidades de habilidades, pagamento, localização e ID do trabalho.  

A adoção crescente de soluções baseadas em nuvem para impulsionar o crescimento da indústria

Um dos fatores fundamentais que impulsionam o crescimento do mercado de software da agência de pessoal é a crescente adoção de soluções baseadas em nuvem nas agências de recrutamento. A estratégia fornece flexibilidade e oportunidades para empresas de todos os tamanhos. Além disso, as soluções SaaS permitem atualizações imediatas, promovendo altos níveis de produção e desempenho.

Para obter um resumo detalhado de relatório e escopo de pesquisa deste mercado, clique aqui:

https://www.fortunebusinessIrighs.com/staffing-agency-software-market-106745

Principais players do setor forgem parcerias para expandir o alcance do produto

Os participantes fundamentais do mercado estão formulando uma série de iniciativas estratégicas para a expansão de suas pegadas geográficas. Algumas dessas etapas compreendem aquisições, parcerias e a formação de alianças. Outras iniciativas incluem atividades de pesquisa e desenvolvimento e lançamento de novos produtos.

Os principais jogadores perfilados:

  • Zoho Corporation Unip. Ltd. (Índia)
  • Ramco Systems Ltd (Índia)
  • Bullhorn, Inc (EUA)
  • Avionté (Índia)
  • CEIPAL CORP (EUA)
  • Main Sequence Technology, Inc. (EUA)
  • Vincere (Reino Unido)
  • Akkencloud (EUA)
  • JobDiva (EUA)  
  • JobAdder (Austrália)

Desenvolvimento notável da indústria

  • Março de 2022 -Eduthrill firmou uma parceria com a Zoho Corporation. O acordo teve como objetivo integrar o recruta do Zoho e o conjunto de soluções Eduthrill. A integração do Eduthrill incluiria recursos, como avaliações personalizáveis ​​de acordo com a descrição do trabalho, o procurador de IA/ML e outros. 

Outras descobertas de relatórios

  • A participação de mercado de software da Agência de Pessoal da América do Norte é apresentada para registrar uma expansão apreciável durante o período do estudo. A escalada é impelida pela crescente penetração de tecnologias avançadas, como nuvem, IA e outros.
  • O mercado da Europa está programado para exibir um aumento substancial durante o período de previsão. A expansão é impulsionada pelo crescente foco dos participantes do mercado no fornecimento de soluções personalizadas.
  • Por tipo, o mercado de software de agência de pessoal é segmentado em nuvem e local. Prevê -se que o segmento em nuvem se expanda em um ritmo lucrativo durante o período estimado. O crescimento é impulsionado pela implantação crescente de tecnologias baseadas em nuvem em vários setores.
  • Com base no tipo corporativo, o mercado é subdividido em pequenas e médias empresas e grandes empresas. Prevê -se que o segmento de grandes empresas represente o CAGR mais alto durante o período do estudo. A expansão é impulsionada pela crescente adoção do produto.

Tabela de segmentação

  ATRIBUTO

 DETALHES

Período de estudo

2019-2030

Ano base

2022

Ano estimado

2023

Período de previsão

2023-2030

Período histórico

2019-2021

Taxa de crescimento

CAGR de 10,4% de 2023 a 2030

Unidade

Valor (US $ milhões)

Segmentação

Por modelo de implantação, tipo corporativo, usuário final e região

Por modelo de implantação

  • Nuvem
  • No local

Por tipo corporativo

  • Grandes empresas
  • Pequenas e médias empresas

Pelo usuário final

  • Bfsi
  • Bens de varejo e consumo
  • TI e telecomunicações
  • Assistência médica
  • Outros (fabricação e educação)

Por região

  • América do Norte (por modelo de implantação, por tipo corporativo, por usuário final e por país)
    • EUA (pelo usuário final)
    • Canadá (pelo usuário final)
    • México (do usuário final)
  • Europa (por modelo de implantação, por tipo corporativo, por usuário final e por país)
    • Reino Unido (pelo usuário final)
    • Alemanha (do usuário final)
    • França (do usuário final)
    • Itália (do usuário final)
    • Rússia (pelo usuário final)
    • Nórdicos (do usuário final)
    • Resto da Europa
  • Ásia-Pacífico (por modelo de implantação, por tipo corporativo, por usuário final e por país)
    • China (pelo usuário final)
    • Japão (pelo usuário final)
    • Índia (pelo usuário final)
    • Sudeste Asiático (pelo usuário final)
    • ASEAN (do usuário final)
    • Oceania (pelo usuário final)
    • Resto da Ásia -Pacífico
  • Oriente Médio e África (por modelo de implantação, por tipo corporativo, por usuário final e por país)
    • Turquia (do usuário final)
    • Israel (pelo usuário final)
    • GCC (do usuário final)
    • África do Sul (pelo usuário final)
    • Norte da África (pelo usuário final)
    • Resto do Oriente Médio e África
  • América do Sul (por modelo de implantação, por tipo corporativo, por usuário final e por país)
    • Brasil (pelo usuário final)
    • Argentina (do usuário final)
    • Resto da América Latina

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