"Estrategias inteligentes, dando velocidad a su trayectoria de crecimiento"
El tamaño del mercado mundial de software de contratación se valoró en 3,41 mil millones de dólares en 2025. Se proyecta que el mercado crecerá de 3,74 mil millones de dólares en 2026 a 7,48 mil millones de dólares en 2034, exhibiendo una tasa compuesta anual del 8,95% durante el período previsto. América del Norte dominó el mercado global con una participación del 34,99% en 2025.
El software de contratación, también conocido como sistema de seguimiento de candidatos, permite a las organizaciones controlar su contratación electrónicamente. El software de contratación permite el proceso automatizado de contratación para empresas de búsqueda de ejecutivos, agencias de contratación, pymes, grandes empresas y equipos de recursos humanos de nuevas empresas.
La adopción de plataformas de software de contratación como Talent Acquisition Experience Platform de Lumesse y Kenexa Talent Acquisition Suite de IBM ayuda a las empresas a filtrar, clasificar y almacenar los datos de los solicitantes al instante. Estas plataformas también simplifican el proceso de seguimiento del progreso de una solicitud y también automatizan el proceso de ofertas de trabajo en varios portales de empleo. El software de contratación mantiene y rastrea datos que son de naturaleza confidencial, como información del empleado, domicilio, número de seguro social y finanzas.
También se espera que la introducción de varias herramientas nuevas, incluida la búsqueda de candidatos, la gestión de relaciones con los candidatos, la gestión de publicidad y la integración de LinkedIn y Facebook, contribuya al crecimiento del mercado de software de contratación.
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"Los servicios de implementación e integración emergerán como los principales servicios"
Los servicios de implementación e integración tienen la mayor participación en el mercado global en 2017. Tiene más del 35% de la participación del valor de mercado, seguidos por los servicios de mantenimiento y operaciones y consultoría. Sin embargo, se espera que los servicios de mantenimiento y operaciones crezcan a una tasa compuesta anual más alta que los otros servicios durante el período previsto 2018-2025 y obtengan los mayores ingresos entre todos los servicios ofrecidos por el software de contratación.
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Se espera que el segmento de tecnología de software de reclutamiento por suscripción (SVoD) aumente en los sectores de TI, telecomunicaciones y hotelería con una tasa compuesta anual de más del 8% durante el período previsto 2018-2025. El sector de TI y telecomunicaciones tiene una importante participación de mercado de software de reclutamiento de casi el 20% en 2017. A TI y telecomunicaciones le siguen los sectores de hotelería y BFSI que crecen a un ritmo constante debido al aumento en la adopción de servicios basados en la nube, los gastos mínimos de implementación y mantenimiento con el creciente necesidad de racionalizar los procesos de contratación.
"La industrialización pesada permite que Asia Pacífico exhiba la CAGR más alta"
América del Norte y del Sur juntas tienen más del 45% de participación en el mercado global. Sin embargo, se espera que Asia Pacífico tenga el mayor crecimiento incremental durante el período previsto 2018-2025. Se prevé que América del Norte sea el mercado dominante para soluciones debido al rápido crecimiento en todo el sector de servicios. Este crecimiento se puede atribuir además a la creciente adopción de diversas soluciones en Silicon Valley.
North America Recruitment Software Market, 2025
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Se estima que Asia Pacífico será testigo de un alto crecimiento en el futuro debido a la fuerte industrialización de la región y al creciente número de empresas emergentes que se centran en el desarrollo de aplicaciones para teléfonos inteligentes. También se prevé que la creciente necesidad de movilidad en países en desarrollo como India y China impulse el crecimiento de la industria durante el período previsto. También se espera que Europa experimente un crecimiento sustancial debido a la gran aparición de oficinas corporativas en varios sectores verticales de la industria.
"IBM (Kenexa), Oracle, Accenture y otros tienen una cuota de mercado de software de contratación dominante en términos de ingresos"
Los participantes clave de la industria incluyen Taleo Corporation (Oracle), SuccessFactors (SAP), ADP, Kronos, Accenture Plc, Ceridian HCM Inc., Kenexa Corporation (IBM), Cognizant Technology Solutions, Halogen Software Inc., PeopleAdmin y SumTotal Systems Inc.
Destacados actores del mercado se están centrando en fusiones y adquisiciones para ganar una cuota de mercado sustancial. Por ejemplo, la adquisición de Taleo Corp. por parte de Oracle, que implica la integración de nuevas funciones de valor agregado con software y la venta cruzada a varias multinacionales, es una de las estrategias de crecimiento importantes utilizadas por los actores para aumentar su huella global.
Los proveedores que ofrecen software de contratación están invirtiendo fuertemente en asociaciones estratégicas, empresas conjuntas y adquisiciones para captar una parte dominante del mercado mundial de software de contratación y ampliar su presencia en nuevas regiones.
En noviembre de 2017, Kronos Inc. presentó una versión avanzada de software de contratación mediante inteligencia artificial y aprendizaje automático que se espera que genere más ganancias y una mejor gestión dentro de la empresa.
Los impulsores clave del mercado incluyen la necesidad de mejorar las capacidades de comunicación y la productividad de los reclutadores, la creciente adopción de soluciones basadas en la nube y la creciente necesidad de optimizar los procesos de contratación, generando así innovaciones en un software de contratación. Además, el uso de inteligencia artificial en la contratación puede ayudar a las empresas a reducir o incluso eliminar actividades que consumen mucho tiempo, como la revisión manual de currículums. Los proveedores de este mercado están adoptando software de contratación que ayuda a gestionar todo el ciclo de contratación, desde la creación del empleo hasta la finalización del candidato, con mínimas molestias.
El informe cubre información cualitativa y cuantitativa sobre el mercado y un análisis detallado del tamaño del mercado de software de contratación y la tasa de crecimiento para todos los segmentos posibles del mercado. El mercado se ha segmentado por componente, industria vertical, tamaño de empresa y geografía.
Por componentes, el mercado se ha categorizado en basado en soluciones o basado en servicios. Por tipo de servicio, el mercado global se ha segmentado en comercio minorista, TI y telecomunicaciones, BFSI, manufactura, atención médica, educación, hotelería, medios y entretenimiento, y otros. Por tamaño de empresa, el mercado se ha segmentado en pequeñas y medianas empresas y grandes empresas. Geográficamente, el mercado está segmentado precisamente en cinco regiones principales, que son América del Norte, Europa, Asia Pacífico, América Latina y Oriente Medio y África. Las regiones se han categorizado aún más en países.
Junto con esto, el informe proporciona un análisis detallado de la dinámica del mercado y el panorama competitivo. Los conocimientos clave proporcionados en el informe son el análisis de tendencias de precios, desarrollos recientes de la industria, como fusiones y adquisiciones, el escenario regulatorio en países clave, análisis de tecnología, análisis FODA y tendencias clave de la industria.
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ATRIBUTO |
DETALLES |
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Período de estudio |
2021-2034 |
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Año base |
2025 |
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Período de pronóstico |
2026-2034 |
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Índice de crecimiento |
CAGR del 8,95% entre 2026 y 2034 |
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Período histórico |
2021-2024 |
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Por componente |
· Solución o En las instalaciones o Nube · Servicios o Consultoría o Mantenimiento y operaciones o Implementación e integración |
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Por tipo de servicio |
· Minorista · TI y telecomunicaciones · BFSI · Fabricación · Cuidado de la salud · Educación · Hospitalidad · Medios y entretenimiento · Otros (Construcción, etc.) |
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Por tamaño de empresa |
· Pequeñas y medianas empresas · Gran empresa |
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Por geografía |
· América del Norte (EE.UU. y Canadá) · Europa (Reino Unido, Alemania, Francia, Italia, España, Rusia y Resto de Europa) · Asia Pacífico (Japón, China, India, Sudeste Asiático y Resto de Asia Pacífico) · Latinoamérica (Brasil, México y Resto de Latinoamérica) · Medio Oriente y África (Sudáfrica, CCG y resto de Medio Oriente y África) |
Según nuestro estudio, el mercado mundial de software de contratación obtuvo unos ingresos de 3,74 millones de dólares estadounidenses en 2026 y se prevé que crezca con una tasa compuesta anual del 8,95% durante el período previsto (2026-2034). El software de contratación permite a las empresas monitorear y controlar su contratación electrónicamente con la ayuda de un software avanzado.
El software de contratación se ha adoptado cada vez más en diversas industrias de uso final, entre las que TI y telecomunicaciones, BFSI y fabricación representan una cuota de mercado considerable. El segmento de la industria de uso final más lucrativo estimado es el de TI y Telecomunicaciones (Información y Telecomunicaciones).
Se estima que el mercado de software de contratación alcanzará los 3,41 millones de dólares en 2025.
La creciente demanda de movilidad de talentos, la adopción de modelos comerciales sin papel o basados en la nube en los servicios de gestión de recursos humanos, el crecimiento de la inteligencia artificial y la tecnología de aprendizaje automático son los principales impulsores que se espera que favorezcan el avance en el mercado de software de contratación.
Los proveedores clave en el mercado de software de contratación son Taleo Corporation (Oracle), SuccessFactors (SAP), Kronos, Accenture Plc, Kenexa Corporation (IBM) y otros actores.
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