"成長軌道を加速させる賢い戦略"

人材管理ソフトウェア市場規模、シェア及び業界分析：タイプ別（人材採用、業績管理、報酬管理、学習管理、その他）、企業規模別（中小企業（SME）及び大企業）、 導入形態別（クラウドおよびオンプレミス）、エンドユーザー別（IT・通信、BFSI、政府、医療、教育、製造、その他）、および地域別予測、2026-2034年

最終更新: January 26, 2026 | フォーマット: PDF | 報告-ID: FBI100374

 


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属性

詳細

調査期間

2021～2034年

基準年

2025年

推定年

2026年

予測期間

2026～2034年

歴史的期間

2021～2024年

単位

金額（10億米ドル）

成長率

2026年から2034年までのCAGR 11.10%

セグメンテーション

タイプ別

  • パフォーマンス管理
  • 人材獲得
  • 学習管理
  • 報酬管理
  • その他（人員計画）

企業形態別

  • 中小企業
  • 大企業

導入形態別

  • クラウド
  • オンプレミス

エンドユーザー別

  • ITおよび通信
  • BFSI
  • 政府機関
  • ヘルスケア
  • 教育
  • 製造業
  • その他（小売、M&E）

地域別

  • 北米（タイプ別、企業タイプ別、導入別、エンドユーザー別、国別）
    • 米国（エンドユーザー別）
    • カナダ（エンドユーザー別）
    • メキシコ（エンドユーザー別）
  • 南米（タイプ別、企業タイプ別、導入別、エンドユーザー別、国別）
    • ブラジル（エンドユーザー別）
    • アルゼンチン（エンドユーザー別）
    • その他の南米諸国
  • ヨーロッパ（タイプ別、企業タイプ別、展開別、エンドユーザー別、国別）
    • 英国（エンドユーザー別）
    • ドイツ（エンドユーザー別）
    • フランス（エンドユーザー別）
    • イタリア（エンドユーザー別）
    • スペイン（エンドユーザー別）
    • ロシア（エンドユーザー別）
    • ベネルクス（エンドユーザー別）
    • 北欧（エンドユーザー別）
    • その他のヨーロッパ
  • 中東およびアフリカ（タイプ別、企業タイプ別、導入別、エンドユーザー別、国別）
    • トルコ（エンドユーザー別）
    • イスラエル（エンドユーザー別）
    • GCC（エンドユーザー別）
    • 北アフリカ（エンドユーザー別）
    • 南アフリカ（エンドユーザー別）
    • その他の中東およびアフリカ
  • アジア太平洋（タイプ別、企業タイプ別、導入別、エンドユーザー別、国別）
    • 中国（エンドユーザー別）
    • 日本（エンドユーザー別）
    • インド（エンドユーザー別）
    • 韓国（エンドユーザー別）
    • ASEAN（エンドユーザー別）
    • オセアニア（エンドユーザー別）
    • その他のアジア太平洋地域
タレントマネジメントソフトウェア市場
  • 2021-2034
  • 2025
  • 2021-2024
  • 170
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