Sistema de gerenciamento de aprendizado (LMS) Tamanho do mercado, análise e análise da indústria, por componente (soluções e serviços), por implantação (local e nuvem), pelo usuário final (acadêmico e corporativo), por tipo corporativo (pequenas e médias empresas (PMEs) e grandes empresas, o modo de entrega (ensino de entrega à distância, treinamento de instrumentos de 80) e 60 e 6.

Última atualização: November 17, 2025 | Formatar: PDF | ID do relatório: FBI101376

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ATRIBUTO	DETALHES
Período de estudo	2019-2032
Ano base	2024
Período de previsão	2025-2032
Período histórico	2019-2023
Unidade	Valor (US $ bilhões)
Taxa de crescimento	CAGR de 17,0% de 2024 a 2032
Segmentação	Por componente, implantação, usuário final, tipo corporativo, modo de entrega e região
Segmentação	Por componente Soluções Serviços Serviços de consultoria Serviços de implementação Serviços de suporte Por implantação No local Nuvem Pelo usuário final Acadêmico K-12 Ensino superior Corporativo Bfsi E telecomunicações Assistência médica Varejo Fabricação Governo Energia e serviços públicos Transporte Outros (mídia, entretenimento e defesa) Por tipo corporativo Pequenas e médias empresas (PMEs) Grandes empresas Pelo modo de entrega Ensino à distância Treinamento liderado por instrutor Treinamento misto Por Região América do Norte (por componente, implantação, usuário final, tipo corporativo, modo de entrega e país) NÓS. Canadá Europa (por componente, implantação, usuário final, tipo corporativo, modo de entrega e país) REINO UNIDO. Alemanha França Itália Espanha Escandinávia Resto da Europa Ásia-Pacífico (por componente, implantação, usuário final, tipo corporativo, modo de entrega e país) China Japão Índia Austrália Sudeste Asiático Resto da Ásia -Pacífico Oriente Médio e África (por componente, implantação, usuário final, tipo corporativo, modo de entrega e país) GCC África do Sul Resto do Oriente Médio e África América Latina (por componente, implantação, usuário final, tipo corporativo, modo de entrega e país) Brasil México Resto da América Latina