"Intelligente Strategien, die Ihr Wachstum beschleunigen"

Talent Management Software Market Size, Share & Industry Analysis, By Type (Talent Acquisition, Performance Management, Compensation Management, Learning Management, and Others), By Enterprise Type (Small & Medium Enterprises (SMEs) and Large Enterprises), By Deployment (Cloud and On-premise), By End-User (IT and Telecommunication, BFSI, Government, Healthcare, Education, Manufacturing, and Others), and Regional Forecast, 2025-2032

Letzte Aktualisierung: November 17, 2025 | Format: PDF | Bericht-ID: FBI100374

 

Wir passen den Bericht an Ihre Forschungsziele an, damit Sie sich einen Wettbewerbsvorteil sichern und fundierte Entscheidungen treffen können.

Inhaltsverzeichnis:

  1. Einführung
    1. Definition nach Segment
    2. Forschungsmethodik/Ansatz
    3. Datenquellen
  2. Zusammenfassung
  3. Marktdynamik
    1. Makro- und Mikrowirtschaftsindikatoren
    2. Fahrer, Einschränkungen, Chancen und Trends
  4. Wettbewerbslandschaft
    1. Geschäftsstrategien von wichtigen Akteuren
    2. Konsolidierte SWOT -Analyse der wichtigsten Spieler
    3. Global Talent Management Software Key Player Marktanteil/Ranking, 2024
  5. Globale Marktgröße und Prognosen für Talentmanagement-Software-Marktgröße, nach Segmenten, 2019-2032
    1. Schlüsselergebnisse
    2. Nach Typ (USD)
      1. Leistungsmanagement
      2. Talentakquisition
      3. Lernmanagement
      4. Vergütungsmanagement
      5. Andere (Personalplanung usw.)
    3. Nach Unternehmenstyp (USD)
      1. Kleine und mittlere Unternehmen (KMU)
      2. Große Unternehmen
    4. Durch Bereitstellung (USD)
      1. Wolke
      2. On-Premise
    5. Durch Endbenutzer (USD)
      1. Es und Telekommunikation
      2. Bfsi
      3. Regierung
      4. Gesundheitspflege
      5. Ausbildung
      6. Herstellung
      7. Andere (Einzelhandel, M & E usw.)
    6. Nach Region (USD)
      1. Nordamerika
      2. Südamerika
      3. Europa
      4. Naher Osten und Afrika
      5. Asien -Pazifik
  6. Nordamerika Talent Management Software Marktgröße Schätzungen und Prognosen, nach Segmenten, 2019-2032
    1. Schlüsselergebnisse
    2. Nach Typ (USD)
      1. Leistungsmanagement
      2. Talentakquisition
      3. Lernmanagement
      4. Vergütungsmanagement
      5. Andere (Personalplanung usw.)
    3. Nach Unternehmenstyp (USD)
      1. Kleine und mittlere Unternehmen (KMU)
      2. Große Unternehmen
    4. Durch Bereitstellung (USD)
      1. Wolke
      2. On-Premise
    5. Durch Endbenutzer (USD)
      1. Es und Telekommunikation
      2. Bfsi
      3. Regierung
      4. Gesundheitspflege
      5. Ausbildung
      6. Herstellung
      7. Andere (Einzelhandel, M & E usw.)
    6. Nach Land (USD)
      1. Vereinigte Staaten
        1. Endbenutzer
      2. Kanada
        1. Endbenutzer
      3. Mexiko
        1. Endbenutzer
  7. Schätzungen und Prognosen der Südamerika-Talentmanagement-Software-Marktgröße und Prognosen, Segmente, 2019-2032
    1. Schlüsselergebnisse
    2. Nach Typ (USD)
      1. Leistungsmanagement
      2. Talentakquisition
      3. Lernmanagement
      4. Vergütungsmanagement
      5. Andere (Personalplanung usw.)
    3. Nach Unternehmenstyp (USD)
      1. Kleine und mittlere Unternehmen (KMU)
      2. Große Unternehmen
    4. Durch Bereitstellung (USD)
      1. Wolke
      2. On-Premise
    5. Durch Endbenutzer (USD)
      1. Es und Telekommunikation
      2. Bfsi
      3. Regierung
      4. Gesundheitspflege
      5. Ausbildung
      6. Herstellung
      7. Andere (Einzelhandel, M & E usw.)
    6. Nach Land (USD)
      1. Brasilien
        1. Endbenutzer
      2. Argentinien
        1. Endbenutzer
      3. Rest Südamerikas
  8. Europe Talent Management Software-Marktgröße und Prognosen nach Segmenten, 2019-2032
    1. Schlüsselergebnisse
    2. Nach Typ (USD)
      1. Leistungsmanagement
      2. Talentakquisition
      3. Lernmanagement
      4. Vergütungsmanagement
      5. Andere (Personalplanung usw.)
    3. Nach Unternehmenstyp (USD)
      1. Kleine und mittlere Unternehmen (KMU)
      2. Große Unternehmen
    4. Durch Bereitstellung (USD)
      1. Wolke
      2. On-Premise
    5. Durch Endbenutzer (USD)
      1. Es und Telekommunikation
      2. Bfsi
      3. Regierung
      4. Gesundheitspflege
      5. Ausbildung
      6. Herstellung
      7. Andere (Einzelhandel, M & E usw.)
    6. Nach Land (USD)
      1. Vereinigtes Königreich
        1. Endbenutzer
      2. Deutschland
        1. Endbenutzer
      3. Frankreich
        1. Endbenutzer
      4. Italien
        1. Endbenutzer
      5. Spanien
        1. Endbenutzer
      6. Russland
        1. Endbenutzer
      7. Benelux
        1. Endbenutzer
      8. Nordics
        1. Endbenutzer
      9. Rest Europas
  9. Middle East & Africa Talent Management Software-Marktgröße und Prognosen, nach Segmenten, 2019-2032
    1. Schlüsselergebnisse
    2. Nach Typ (USD)
      1. Leistungsmanagement
      2. Talentakquisition
      3. Lernmanagement
      4. Vergütungsmanagement
      5. Andere (Personalplanung usw.)
    3. Nach Unternehmenstyp (USD)
      1. Kleine und mittlere Unternehmen (KMU)
      2. Große Unternehmen
    4. Durch Bereitstellung (USD)
      1. Wolke
      2. On-Premise
    5. Durch Endbenutzer (USD)
      1. Es und Telekommunikation
      2. Bfsi
      3. Regierung
      4. Gesundheitspflege
      5. Ausbildung
      6. Herstellung
      7. Andere (Einzelhandel, M & E usw.)
    6. Nach Land (USD)
      1. Truthahn
        1. Endbenutzer
      2. Israel
        1. Endbenutzer
      3. GCC
        1. Endbenutzer
      4. Südafrika
        1. Endbenutzer
      5. Nordafrika
        1. Endbenutzer
      6. Rest des Nahen Ostens und Afrikas
  10. Schätzungen und Prognosen der asiatisch-pazifischen Talentmanagement-Software-Marktgröße und Prognosen, nach Segmenten, 2019-2032
    1. Schlüsselergebnisse
    2. Nach Typ (USD)
      1. Leistungsmanagement
      2. Talentakquisition
      3. Lernmanagement
      4. Vergütungsmanagement
      5. Andere (Personalplanung usw.)
    3. Nach Unternehmenstyp (USD)
      1. Kleine und mittlere Unternehmen (KMU)
      2. Große Unternehmen
    4. Durch Bereitstellung (USD)
      1. Wolke
      2. On-Premise
    5. Durch Endbenutzer (USD)
      1. Es und Telekommunikation
      2. Bfsi
      3. Regierung
      4. Gesundheitspflege
      5. Ausbildung
      6. Herstellung
      7. Andere (Einzelhandel, M & E usw.)
    6. Nach Land (USD)
      1. China
        1. Endbenutzer
      2. Japan
        1. Endbenutzer
      3. Indien
        1. Endbenutzer
      4. Südkorea
        1. Endbenutzer
      5. ASEAN
        1. Endbenutzer
      6. Ozeanien
        1. Endbenutzer
      7. Rest des asiatisch -pazifischen Raums
  11. Unternehmensprofile für Top 10 Player (basierend auf der Datenverfügbarkeit in öffentlicher Domänen und/oder auf bezahlten Datenbanken)
    1. Cornerstone Ondemand (Saba Software, Inc.)
      1. Überblick
        1. Schlüsselmanagement
        2. Hauptsitz
        3. Angebote/Geschäftssegmente
      2. Schlüsseldetails (Schlüsseldetails sind konsolidierte Daten und nicht produkt/dienstspezifisch)
        1. Mitarbeitergröße
        2. Vergangene und aktuelle Einnahmen
        3. Geografischer Anteil
        4. Geschäftssegmentanteil
        5. Jüngste Entwicklungen
    2. Workday, Inc.
      1. Überblick
        1. Schlüsselmanagement
        2. Hauptsitz
        3. Angebote/Geschäftssegmente
      2. Schlüsseldetails (Schlüsseldetails sind konsolidierte Daten und nicht produkt/dienstspezifisch)
        1. Mitarbeitergröße
        2. Vergangene und aktuelle Einnahmen
        3. Geografischer Anteil
        4. Geschäftssegmentanteil
        5. Jüngste Entwicklungen
    3. Applied Training Systems, Inc. (Trakstar)
      1. Überblick
        1. Schlüsselmanagement
        2. Hauptsitz
        3. Angebote/Geschäftssegmente
      2. Schlüsseldetails (Schlüsseldetails sind konsolidierte Daten und nicht produkt/dienstspezifisch)
        1. Mitarbeitergröße
        2. Vergangene und aktuelle Einnahmen
        3. Geografischer Anteil
        4. Geschäftssegmentanteil
        5. Jüngste Entwicklungen
    4. Talentsoft
      1. Überblick
        1. Schlüsselmanagement
        2. Hauptsitz
        3. Angebote/Geschäftssegmente
      2. Schlüsseldetails (Schlüsseldetails sind konsolidierte Daten und nicht produkt/dienstspezifisch)
        1. Mitarbeitergröße
        2. Vergangene und aktuelle Einnahmen
        3. Geografischer Anteil
        4. Geschäftssegmentanteil
        5. Jüngste Entwicklungen
    5. Bamboohr LLC
      1. Überblick
        1. Schlüsselmanagement
        2. Hauptsitz
        3. Angebote/Geschäftssegmente
      2. Schlüsseldetails (Schlüsseldetails sind konsolidierte Daten und nicht produkt/dienstspezifisch)
        1. Mitarbeitergröße
        2. Vergangene und aktuelle Einnahmen
        3. Geografischer Anteil
        4. Geschäftssegmentanteil
        5. Jüngste Entwicklungen
    6. Oracle Corporation
      1. Überblick
        1. Schlüsselmanagement
        2. Hauptsitz
        3. Angebote/Geschäftssegmente
      2. Schlüsseldetails (Schlüsseldetails sind konsolidierte Daten und nicht produkt/dienstspezifisch)
        1. Mitarbeitergröße
        2. Vergangene und aktuelle Einnahmen
        3. Geografischer Anteil
        4. Geschäftssegmentanteil
        5. Jüngste Entwicklungen
    7. SAP SE
      1. Überblick
        1. Schlüsselmanagement
        2. Hauptsitz
        3. Angebote/Geschäftssegmente
      2. Schlüsseldetails (Schlüsseldetails sind konsolidierte Daten und nicht produkt/dienstspezifisch)
        1. Mitarbeitergröße
        2. Vergangene und aktuelle Einnahmen
        3. Geografischer Anteil
        4. Geschäftssegmentanteil
        5. Jüngste Entwicklungen
    8. IBM Corporation
      1. Überblick
        1. Schlüsselmanagement
        2. Hauptsitz
        3. Angebote/Geschäftssegmente
      2. Schlüsseldetails (Schlüsseldetails sind konsolidierte Daten und nicht produkt/dienstspezifisch)
        1. Mitarbeitergröße
        2. Vergangene und aktuelle Einnahmen
        3. Geografischer Anteil
        4. Geschäftssegmentanteil
        5. Jüngste Entwicklungen
    9. Sage Group Plc
      1. Überblick
        1. Schlüsselmanagement
        2. Hauptsitz
        3. Angebote/Geschäftssegmente
      2. Schlüsseldetails (Schlüsseldetails sind konsolidierte Daten und nicht produkt/dienstspezifisch)
        1. Mitarbeitergröße
        2. Vergangene und aktuelle Einnahmen
        3. Geografischer Anteil
        4. Geschäftssegmentanteil
        5. Jüngste Entwicklungen
    10.  Fünf
      1.  Überblick
        1. Schlüsselmanagement
        2. Hauptsitz
        3. Angebote/Geschäftssegmente
      2. Schlüsseldetails (Schlüsseldetails sind konsolidierte Daten und nicht produkt/dienstspezifisch)
        1. Mitarbeitergröße
        2. Vergangene und aktuelle Einnahmen
        3. Geografischer Anteil
        4. Geschäftssegmentanteil
        5. Jüngste Entwicklungen

Liste der Tabellen:

Tabelle 1: Marktgröße und Prognosen für die Marktgröße für Talentmanagement -Software, 2019 - 2032

Tabelle 2: Marktgröße und -prognosen für globale Talentmanagementsoftware nach Typ, 2019 - 2032

Tabelle 3: Marktgröße und -prognosen für globale Talentmanagement -Software nach Unternehmenstyp, 2019 - 2032

Tabelle 4: Marktgröße und -prognosen für globale Talentmanagement -Software, nach Einsatz, 2019 - 2032

Tabelle 5: Marktgröße und -prognosen für globale Talentmanagement-Software von Endbenutzer, 2019-2032

Tabelle 6: Marktgröße und -prognosen für die globale Talentmanagement -Software nach Region, 2019 - 2032

Tabelle 7: Nordamerika Talent Management Software Marktgröße Schätzungen und Prognosen, 2019 - 2032

Tabelle 8: Nordamerika Talent Management Software Marktgröße und Prognosen nach Typ, 2019 - 2032

Tabelle 9: Nordamerika Talent Management Software Marktgröße und Prognosen nach Enterprise Typ, 2019 - 2032

Tabelle 10: Nordamerika Talent Management Software Marktgröße und Prognosen nach Einsatz, 2019 - 2032

Tabelle 11: Nordamerika Talent Management Software Marktgröße und Prognosen, von End-User, 2019-2032

Tabelle 12: Nordamerika Talent Management Software -Marktgröße und Prognosen von Country 2019 - 2032

Tabelle 13: Marktgröße und Prognosen der US-Talentmanagement-Software, von Endbenutzer, 2019-2032

Tabelle 14: Marktgröße und Prognosen für Talentmanagement-Software von Kanada, von Endbenutzer, 2019-2032

Tabelle 15: Marktgröße und -prognosen für mexikanische Talentmanagement-Software, von Endbenutzer, 2019-2032

Tabelle 16: Marktgröße und Prognosen von Südamerika Talent Management Software, 2019 - 2032

Tabelle 17: Marktgröße und Prognosen für Talentmanagement -Software in Südamerika, nach Typ, 2019 - 2032

Tabelle 18: Marktgröße und Prognosen für Talentmanagement -Software in Südamerika, nach Enterprise Type, 2019 - 2032

Tabelle 19: Marktgröße und Prognosen für Talentmanagement -Software in Südamerika, nach Einsatz, 2019 - 2032

Tabelle 20: Marktgröße und Prognosen für Talentmanagement-Software in Südamerika, von Endbenutzer, 2019-2032

Tabelle 21: Marktgröße und Prognosen für Talentmanagement -Software in Südamerika, von Country 2019 - 2032

Tabelle 22: Marktgröße und -prognosen von Brasilien Talent Management Software, von Endbenutzer, 2019-2032

Tabelle 23: Argentinien Talent Management Software Marktgröße Schätzungen und Prognosen, von Endbenutzer, 2019-2032

Tabelle 24: Marktgröße und Prognosen für Talentmanagement -Software für Talentmanagement, 2019 - 2032

Tabelle 25: Marktgröße und Prognosen für Talentmanagement -Software für Talentmanagement, nach Typ, 2019 - 2032

Tabelle 26: Marktgröße und Prognosen für Talentmanagement -Software von Europa nach Enterprise Typ, 2019 - 2032

Tabelle 27: Marktgröße und Prognosen für Talentmanagement -Software für Talentmanagement, nach Einsatz, 2019 - 2032

Tabelle 28: Marktgröße und Prognosen für Talentmanagement-Software von Europa, von Endbenutzer, 2019-2032

Tabelle 29: Europa Talent Management Software -Marktgröße und Prognosen von Country 2019 - 2032

Tabelle 30: Großbritannien Talent Management Software Marktgröße und Prognosen, von Endbenutzer, 2019-2032

Tabelle 31: Marktgröße und Prognosen für Talentmanagement-Software-Marktgröße und Prognosen von Endbenutzer, 2019-2032

Tabelle 32: Marktgröße und Prognosen für Talentmanagement-Software in Frankreich, von Endbenutzer, 2019-2032

Tabelle 33: Schätzungen und Prognosen für Talentmanagement-Software für Marktgröße und Prognosen von Italien, 2019-2032

Tabelle 34: Schätzungen und Prognosen der Spanien-Talentmanagement-Software-Marktgröße und Prognosen von Endbenutzer, 2019-2032

Tabelle 35: Schätzungen und Prognosen der Russland Talent Management Software Marktgröße und Prognosen, von Endbenutzer, 2019-2032

Tabelle 36: Marktgröße und -prognosen von Benelux Talent Management Software, von Endbenutzer, 2019-2032

Tabelle 37: Nordics Talent Management Software-Marktgröße und Prognosen von Endbenutzer, 2019-2032

Tabelle 38: Marktgröße und Prognosen des Mittleren Ostens und Afrika Talent Management Software, 2019 - 2032

Tabelle 39: Marktgröße und Prognosen der Talentmanagement -Software aus dem Nahen Osten und Afrika, nach Typ, 2019 - 2032

Tabelle 40: Marktgröße und Prognosen der Talent Management -Software aus dem Nahen Osten und Afrika, nach Enterprise Typ, 2019 - 2032

Tabelle 41: Marktgröße und Prognosen des Mittleren Ostens und Afrika Talent Management Software, 2019 - 2032

Tabelle 42: Marktgröße und Prognosen des Talent Management-Software aus dem Nahen Osten und Afrika, von Endbenutzer, 2019-2032

Tabelle 43: Marktgröße und Prognosen des Talent Management -Software aus dem Nahen Osten und Afrika, von Country 2019 - 2032

Tabelle 44: Schätzungen und Prognosen der türkischen Talentmanagement-Software-Marktgröße und Prognosen von Endbenutzer, 2019-2032

Tabelle 45: Marktgröße und -prognosen von Israel Talent Management Software, von Endbenutzer, 2019-2032

Tabelle 46: GCC Talent Management Software-Marktgröße und Prognosen von Endbenutzer, 2019-2032

Tabelle 47: Marktgröße und Prognosen von Südafrika Talent Management Software, von Endbenutzer, 2019-2032

Tabelle 48: Nordafrika Talent Management Software-Marktgröße und Prognosen von Endbenutzer, 2019-2032

Tabelle 49: Marktgröße und Prognosen im asiatisch -pazifischen Talentmanagement -Software, 2019 - 2032

Tabelle 50: Marktgröße und Prognosen der asiatisch -pazifischen Talentmanagement -Software nach Typ, 2019 - 2032

Tabelle 51: Marktgröße und -prognosen im asiatisch -pazifischen Talentmanagement -Software nach Unternehmenstyp, 2019 - 2032

Tabelle 52: Marktgröße und -prognosen im asiatisch -pazifischen Talentmanagement -Software, nach Einsatz, 2019 - 2032

Tabelle 53: Marktgröße und -prognosen im asiatisch-pazifischen Talentmanagement-Software von Endbenutzer, 2019-2032

Tabelle 54: Marktgrößen und Prognosen der asiatisch -pazifischen Talentmanagement -Software -Software, von Country 2019 - 2032

Tabelle 55: Marktgröße und Prognosen von China Talent Management Software, von Endbenutzer, 2019-2032

Tabelle 56: Marktgröße und Prognosen für Talentmanagement-Software-Marktgröße und Prognosen von Endbenutzer, 2019-2032

Tabelle 57: Marktgröße und Prognosen für Talentmanagement-Software für die Software für die Software für die Software in Indien, von Endbenutzer, 2019-2032

Tabelle 58: Schätzungen und Prognosen der südkoreanischen Talentmanagement-Software-Marktgröße und Prognosen von Endbenutzer, 2019-2032

Tabelle 59: ASEAN Talent Management Software-Marktgröße und Prognosen von Endbenutzer, 2019-2032

Tabelle 60: Marktgröße und Prognosen von Oceania Talent Management Software, von Endbenutzer, 2019-2032

Liste der Zahlen:

Abbildung 1: Marktumsatzanteil der globalen Talentmanagement -Software (%), 2024 und 2032

Abbildung 2: Global Talent Management Software Market Revenue Share (%) nach Typ, 2024 und 2032

Abbildung 3: Global Talent Management Software Market Revenue Share (%) nach Unternehmenstyp, 2024 und 2032

Abbildung 4: Global Talent Management Software Market Revenue Share (%) nach Einsatz, 2024 und 2032

Abbildung 5: Global Talent Management Software Market Revenue Share (%), von Endbenutzer, 2024 und 2032

Abbildung 6: Global Talent Management Software Market Revenue Share (%) nach Region, 2024 und 2032

Abbildung 7: Nordamerika Talent Management Software Market Revenue Share (%), 2024 und 2032

Abbildung 8: Nordamerika Talent Management Software Market Revenue Share (%) nach Typ, 2024 und 2032

Abbildung 9: Nordamerika Talent Management Software Market Revenue Share (%) nach Unternehmenstyp, 2024 und 2032

Abbildung 10: Nordamerika Talent Management Software Market Revenue Share (%) nach Einsatz, 2024 und 2032

Abbildung 11: Nordamerika Talent Management Software Market Revenue Share (%), von Endbenutzer, 2024 und 2032

Abbildung 12: Nordamerika Talent Management Software Market Revenue Share (%), nach Land, 2024 und 2032

Abbildung 13: Südamerika Talent Management Software Market Revenue Share (%), 2024 und 2032

Abbildung 14: Südamerika Talent Management Software Market Revenue Share (%) nach Typ, 2024 und 2032

Abbildung 15: Südamerika Talent Management Software Market Revenue Share (%) nach Enterprise Typ, 2024 und 2032

Abbildung 16: Südamerika Talent Management Software Market Revenue Share (%) nach Einsatz, 2024 und 2032

Abbildung 17: Südamerika Talent Management Software Market Revenue Share (%), von Endbenutzer, 2024 und 2032

Abbildung 18: Südamerika Talent Management Software Market Revenue Share (%), nach Land, 2024 und 2032

Abbildung 19: Europa Talent Management Software Market Umsatzanteil (%), 2024 und 2032

Abbildung 20: Europa Talent Management Software Market Revenue Share (%) nach Typ, 2024 und 2032

Abbildung 21: Europa Talent Management Software Market Revenue Share (%) nach Unternehmenstyp, 2024 und 2032

Abbildung 22: Markteinnahmenanteil der Talentmanagement -Software in Europa (%) nach Einsatz, 2024 und 2032

Abbildung 23: Europa Talent Management Software Market Revenue Share (%), von Endbenutzer, 2024 und 2032

Abbildung 24: Markteinnahmenanteil der Talentmanagement -Software in Europa (%), nach Land, 2024 und 2032

Abbildung 25: Naher Markt für Talent Management Software aus dem Nahen Osten und Afrika, 2024 und 2032 Umsatzanteile (%)

Abbildung 26: Naher Markt für Talentmanagement -Software aus dem Nahen Osten und Afrika, nach Typ, 2024 und 2032

Abbildung 27: Naher Markt für Talentmanagement -Software aus dem Nahen Osten und Afrika, nach Unternehmenstyp, 2024 und 2032

Abbildung 28: Naher Markt für Talent Management Software aus dem Nahen Osten und Afrika, nach Einsatz, 2024 und 2032

Abbildung 29: Markt für Talent Management-Software aus dem Nahen Osten und Afrika, von Endbenutzer, 2024 und 2032

Abbildung 30: Naher Markt für Talentmanagement -Software aus dem Nahen Osten und Afrika, nach Land, nach Land, 2024 und 2032

Abbildung 31: Markt für den asiatisch -pazifischen Talentmanagement -Software Umsatzanteil (%), 2024 und 2032

Abbildung 32: Markt für den asiatisch -pazifischen Talentmanagement -Software Umsatzanteil (%) nach Typ, 2024 und 2032

Abbildung 33: Markt für den asiatisch -pazifischen Talentmanagement -Software Umsatzanteil (%) nach Unternehmenstyp, 2024 und 2032

Abbildung 34: Markt für den asiatisch -pazifischen Talentmanagement -Software Umsatzanteil (%) nach Einsatz, 2024 und 2032

Abbildung 35: Markt für den asiatisch-pazifischen Talentmanagement-Software Umsatzanteil (%), von Endbenutzer, 2024 und 2032

Abbildung 36: Markt für den asiatisch -pazifischen Talentmanagement -Software Umsatzanteil (%), nach Land, 2024 und 2032

Abbildung 37: Global Talent Management Software Key Player Marktanteil, 2024

Markt für Talentmanagement -Software
  • 2019-2032
  • 2024
  • 2019-2023
  • 170
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