"Intelligente Strategien, die Ihr Wachstum beschleunigen"

Marktgröße, Anteil und Branchenanalyse für Human Resource (HR)-Technologie, nach Typ (Talentmanagement, Workforce Management, Personalbeschaffung, Gehaltsabrechnungsmanagement, Leistungsmanagement und andere), nach Bereitstellung (Cloud und vor Ort), nach Unternehmenstyp (kleine und mittlere Unternehmen (KMU) und große Unternehmen), nach Branche (BFSI, IT und Telekommunikation, Regierung, Fertigung, Einzelhandel, Gesundheitswesen und andere) und regional Prognose, 2024–2032

Letzte Aktualisierung: November 17, 2025 | Format: PDF | Bericht-ID: FBI105437

 


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ATTRIBUT

DETAILS

Studienzeit

2019-2032

Basisjahr

2023

Geschätztes Jahr

2024

Prognosezeitraum

2024-2032

Historische Periode

2019-2022

Wachstumsrate

CAGR von 9,2 % von 2024 bis 2032

Segmentierung

Nach Typ

  • Talentmanagement
  • Personalmanagement
  • Werbung
  • Lohn- und Gehaltsabrechnungsmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Andere (Zusammenarbeit und Engagement der Mitarbeiter)

Durch Bereitstellung

  • Wolke
  • Vor Ort

Nach Unternehmenstyp

  • Kleine und mittlere Unternehmen (KMU)
  • Große Unternehmen

Nach Branche

  • BFSI
  • IT und Telekommunikation
  • Regierung
  • Herstellung
  • Einzelhandel
  • Gesundheitspflege
  • Andere (Bildung)

Von Region

  • Nordamerika (Typ, Bereitstellung, Unternehmenstyp, Branche und Land)
    • USA (nach Branche)
    • Kanada (nach Branche)
    • Mexiko (nach Branche)
  • Europa (Typ, Einsatz, Unternehmenstyp, Branche und Land)
    • Großbritannien (nach Branche)
    • Deutschland (nach Branche)
    • Italien (nach Branche)
    • Frankreich (nach Branche)
    • Russland (nach Branche)
    • Spanien (nach Branche)
    • Benelux (nach Branche)
    • Skandinavien (nach Branche)
    • Restliches Europa
  • Asien-Pazifik (Typ, Bereitstellung, Unternehmenstyp, Branche und Land)
    • China (nach Branche)
    • Japan (nach Branche)
    • Indien (nach Branche)
    • S         - dkorea (nach Branche)
    • ASEAN (nach Branche)
    • Ozeanien (nach Branche)
    • Rest des asiatisch-pazifischen Raums
  • Naher Osten und Afrika (Typ, Einsatz, Unternehmenstyp, Branche und Land)
    • T         - rkei (nach Branche)
    • GCC (nach Branche)
    • Israel (nach Branche)
    • Nordafrika (nach Branche)
    • S         - dafrika (nach Branche)
    • Rest des Nahen Ostens und Afrikas
  • S         - damerika (Typ, Einsatz, Unternehmenstyp, Branche und Land)
    • Brasilien (nach Branche)
    • Argentinien (nach Branche)
    • Rest von S         - damerika
  • 2019-2032
  • 2023
  • 2019-2022
  • 140
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