Tamanho do mercado de moda corporativa, análise e análise da indústria, por tipo (vestuário, calçados e acessórios), por usuário final (homens e mulheres), por canal de distribuição (lojas offline e lojas on-line/comércio eletrônico) e previsão regional, 2024-2032

O tamanho do mercado global de moda corporativa foi avaliado em US $ 376,13 bilhões em 2023. Ele deve crescer de US $ 395,95 bilhões em 2024 para US $ 625,38 bilhões em 2032, exibindo um CAGR de 5,88% no período de previsão. Além disso, espera -se que o mercado corporativo de moda nos EUA cresça significativamente, atingindo US $ 141,93 bilhões até 2032. A mudança para roupas profissionais, porém elegantes, é um dos principais fatores de crescimento. A Ásia -Pacífico dominou o mercado corporativo de moda com uma participação de mercado de 40,37% em 2023.

A moda corporativa refere -se a roupas, calçados e acessórios especificamente adaptados para configurações profissionais. O mercado inclui uma ampla gama de produtos, como desgaste formal, trajes casuais de negócios, uniformes, calçados formais e acessórios, como laços e cintos. Vários players proeminentes operam no mercado, incluindo o Aditya Birla Group, o Aparel Group LLC, as marcas Kantoor, a VF Corporation e a InditeX.

Visão geral do mercado de moda corporativa global

Tamanho do mercado:

• 2023 Valor:US $ 376,13 bilhões
• 2024 Valor:US $ 395,95 bilhões
• 2032 Valor de previsão:US $ 625,38 bilhões, com um CAGR de 5,88% de 2024-2032

Quota de mercado:

• Líder regional:A Ásia -Pacífico manteve a participação de mercado de 40,37% em 2023, impulsionada por um número crescente de profissionais que trabalham na Índia, China e Japão e pela expansão de empresas multinacionais na região.
• Mercado de crescimento mais rápido:O mercado de moda corporativa dos EUA deve atingir US $ 141,93 bilhões até 2032, alimentado pela evolução dos códigos de vestuário do local de trabalho e pelo aumento dos gastos dos consumidores em roupas profissionais.
• Líder do usuário final:O segmento Men liderou o mercado em 2023 devido à maior participação da força de trabalho, ampla disponibilidade de produtos e crescente consciência sobre a aparência.

Tendências da indústria:

• Moda sustentável:O desgaste corporativo ecológico feito de algodão orgânico, couro vegano, poliéster reciclado e tecidos biodegradáveis ​​está crescendo em demanda devido à conscientização ambiental.
• Vestuário sem gênero:As roupas unissex e neutra em termos de gênero estão ganhando popularidade à medida que as visões sociais evoluem e a inclusão aumenta.
• Crescimento do segmento de luxo e premium:A crescente renda disponível e um número crescente de HNIs estão alimentando a demanda por desgaste corporativo premium.

Fatores determinantes:

• População de força de trabalho crescente:Segundo o Banco Mundial, a população empregada global cresceu de 3,55 bilhões (2022) para 3,63 bilhões (2023), aumentando a demanda por roupas de trabalho.
• Ampla disponibilidade de produtos:Uma ampla seleção de roupas, calçados e acessórios atende a diversas necessidades profissionais e preferências de estilo.
• Receita disponível crescente:Os gastos com consumidores mais altos apóiam o crescimento, especialmente de maneira corporativa de marca e alta qualidade.
• Expansão de varejo:O crescente número de lojas offline e plataformas de comércio eletrônico aprimora a acessibilidade do produto e o alcance global.
• Códigos de vestuário corporativos e cultura uniforme:Os códigos de vestuário padronizados em indústrias como finanças, hospitalidade e aviação continuam apoiando a demanda por trajes corporativos.

Dinâmica de mercado

Tendências do mercado de moda corporativa

Crescente popularidade de produtos ecológicos e sustentáveis ​​para impulsionar o crescimento do mercado

A sustentabilidade é uma das tendências mais populares da indústria da moda. A popularidade dos produtos ecológicos e sustentáveis ​​está crescendo significativamente devido à crescente conscientização ambiental entre os indivíduos em todo o mundo. Os consumidores conscientes do eco-consciente estão altamente preocupados com o impacto social e ambiental da decisão de compra, aumentando assim a demanda por produtos sustentáveis. Além disso, vários participantes do mercado de destaque estão focados no lançamento de produtos de moda corporativos fabricados usando vários materiais sustentáveis ​​e ecológicos, incluindo algodão orgânico, couro vegano, poliéster reciclado e tecidos biodegradáveis, para atender à crescente demanda por esses produtos.

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Motoristas de mercado

Crescente número de profissionais que trabalham para combustível o crescimento do mercado

Prevê -se que o número crescente de profissionais que trabalham em todo o mundo aliviem o crescimento do mercado nos próximos anos. De acordo com o Grupo do Banco Mundial, uma organização internacional, o número total de funcionários aumentou globalmente de 3,55 bilhões em 2022 para 3,63 bilhões em 2023. Além disso, uniformes e códigos de vestuário padronizados ainda prevalecem em vários setores e empresas. Os padrões de código de vestimenta entre essas indústrias e empresas aumentarão a demanda por roupas de moda corporativa.

Ampla disponibilidade de produtos e crescente renda disponível para impulsionar o crescimento do mercado

A ampla disponibilidade de produtos profissionais e formais em vários estilos e designs atendendo às várias preferências e necessidades dos consumidores impulsionará o crescimento do mercado. Além disso, a crescente renda descartável dos indivíduos que levam a maiores gastos do consumidor em roupas e calçados também impulsionará o crescimento do mercado. Além disso, a demanda por produtos de moda corporativa de luxo está crescendo significativamente devido ao crescente número de indivíduos com HNI (alto patrimônio líquido) em todo o mundo. Por exemplo, de acordo com a Forbes, uma revista de negócios americana, o número de bilionários em todo o mundo aumentou de 2.668 em 2021 para 2.781 em 2024.

Restrições de mercado

Aumentar a disponibilidade de produtos falsificados para limitar o crescimento do mercado

A crescente disponibilidade de produtos falsificados a preços mais baixos pode limitar a demanda por produtos de moda corporativos. Além disso, esses produtos dificultam a distinção entre os consumidores entre produtos genuínos e falsos. Além disso, a demanda por esses produtos está aumentando entre os consumidores sensíveis ao preço. Os governos de todos os países estão lançando várias iniciativas e operações para encerrar a venda de produtos falsificados. Por exemplo, entre março e dezembro de 2022, a Europol, uma agência da União Europeia para a cooperação policial, lançou a Operação Star Fake para lutar contra o comércio ilegal de roupas, calçados e acessórios falsificados. Segundo a agência, mais de 2 milhões de roupas, sapatos e roupas falsificadas no valor de cerca de US $ 98,67 milhões (87 milhões de euros) foram apreendidos e 258 marcas foram infringidas.

Oportunidades de mercado

A crescente tendência de vestuário sem gênero e unissex para aumentar a demanda de produtos

A moda neutra em termos de gênero, que varia de roupas unissex a acessórios, é uma das tendências emergentes do mercado. As opiniões da sociedade sobre gênero e identidade estão evoluindo rapidamente, aumentando a demanda por roupas e acessórios neutros em termos de gênero em todo o mundo. Além disso, a mudança cultural para a aceitação da comunidade LGBTQ e a crescente disponibilidade de roupas de moda corporativa de fluidos de gênero devem oferecer lucrativas oportunidades de crescimento do mercado.

Desafios de mercado

Preços flutuantes da matéria -prima para impedir o crescimento do mercado

Os preços flutuantes de várias matérias -primas, incluindo algodão, lã, poliéster, seda e linho, afetam o custo de produção, criando um desafio para os fabricantes, impactando suas margens de lucro. Além disso, o alto custo do algodão orgânico e do couro vegano aumenta o preço dos produtos ecológicos e veganos. Isso afeta a demanda por produtos de moda corporativa entre os consumidores preocupados com o orçamento.

Impacto de Covid-19 e Guerra 

A pandemia Covid-19 teve um impacto negativo no mercado devido ao fechamento de todos os escritórios e espaços de trabalho devido a bloqueios anunciados pelos governos em todo o mundo. Além disso, em 2020, a crise Covid-19 resultou em gargalos da cadeia de suprimentos e escassez de matérias-primas, forçando casas de moda em todo o mundo a fechar suas lojas e centros de fabricação. Esse cenário afetou o crescimento do mercado de moda corporativa.

Guerras e tumultos entre países também têm um impacto grave no mercado. As guerras podem levar a interrupções significativas na fabricação de produtos, escassez no fornecimento de matérias -primas e distúrbios nas importações e exportações do país. Por exemplo, Bangladesh é um dos principais países têxteis e produtores de roupas. Em julho de 2024, os tumultos em Bangladesh levaram ao desligamento das instalações de fabricação, matéria -prima e escassez de mão -de -obra e atrasos nas exportações. Por exemplo, em agosto de 2024, de acordo com o BangladeshTêxtilA Mills Association (BTMA), uma Associação Nacional de Comércio, que o país deve sofrer uma perda de mais de US $ 58 milhões devido a tumultos e inundações em andamento no país.

Análise de segmentação

Por análise de tipo

Aumentar a demanda por desgaste formal e negócios casuais, crescimento do segmento de vestuário

O mercado global é segmentado em roupas, calçados e acessórios com base no tipo. O segmento de vestuário realizou uma grande participação no mercado corporativo de moda em 2023, devido à crescente demanda por desgaste formal e desgaste casual de negócios entre profissionais que trabalham em todo o mundo. Além disso, a ampla disponibilidade de roupas profissionais e a cultura do código de vestimenta da empresa também impulsionará o crescimento do segmento.

O segmento de calçados deve crescer constantemente durante todo o período de previsão devido à crescente demanda por calçados formais entre indivíduos que trabalham em setores corporativos e formais para manter os padrões de código de vestimenta.

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Por análise do usuário final

A consciência crescente sobre a aparência alimentou a demanda de produtos entre os homens

Com base no usuário final, o mercado global é bifurcado em homens e mulheres. O segmento de homens dominou o mercado em 2023, devido à presença de homens que trabalham, ampla disponibilidade de produtos masculinos e maiores rendimentos descartáveis. Além disso, espera -se que a crescente consciência sobre a aparência e a manutenção do código de vestimenta entre os homens aliviem o crescimento do segmento nos próximos anos.

Espera -se que o segmento de mulheres cresça significativamente durante o período de previsão devido ao crescente número de mulheres trabalhadoras em todo o mundo e à crescente conscientização sobre a independência financeira e social entre as mulheres. Vários participantes do mercado estão se concentrando no lançamento de lojas que oferecem produtos de moda corporativos apenas para mulheres. Por exemplo, em março de 2024, Van Heusen, uma marca do Aditya Birla Group, lançou sua nova loja de moda feminina em Kochi, Índia. Segundo a empresa, a loja oferece roupas de escritório, incluindo calças, blazers, camisas de botão e vestidos inteligentes.

By Análise de canal de distribuição

Número crescente de lojas de varejo para favorecer a expansão do mercado

O mercado é bifurcado em lojas offline e lojas on-line/comércio eletrônico com base no canal de distribuição. O segmento de lojas offline manteve uma grande participação de mercado em 2023, devido a uma forte presença de lojas de varejo e ampla disponibilidade de produtos com recomendações personalizadas de executivos de vendas com base em preferências individuais. Além disso, vários jogadores de destaque estão introduzindo novas lojas para fortalecer sua presença e expandir seu alcance em todo o mundo. Por exemplo, em agosto de 2023, a Aparel Group LLC, uma empresa de moda e varejo dos Emirados Árabes Unidos, lançou mais de 21 lojas de varejo de suas várias marcas, incluindo R&B, Steve Madden, Birkenstock e Beverly Hills Polo Club em toda a Índia e no Oriente Médio.

Em agosto de 2022, Louis Philippe, uma marca do Aditya Birla Group, lançou sua nova loja de 2.600 pés quadrados em Gujrat, Índia. Segundo a empresa, a nova loja oferece uma ampla gama de roupas masculinas, incluindo camisas, calças e blazers.

O segmento de lojas on -line deve crescer significativamente durante o período de previsão devido à conveniência oferecida pelos canais on -line. Os clientes podem comprar seus produtos favoritos 24x7 usando compras on -line. Além disso, a crescente preferência por compras on -line entre a geração do milênio e a geração Z, juntamente com ofertas e descontos atraentes, deve impulsionar o crescimento do segmento.

Insights regionais

Geograficamente, o mercado global é segmentado na América do Norte, Europa, Ásia -Pacífico, América do Sul e Oriente Médio e África.

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A Ásia -Pacífico dominou o mercado corporativo de moda em 2023, devido ao crescente número de profissionais que trabalham em toda a Índia, China e Japão e expansão de empresas multinacionais em toda a região. De acordo com a Associação Econômica Internacional, uma organização sem fins lucrativos da Organização Educacional, Científica e Cultural das Nações Unidas (UNESCO), em 2021, havia mais de 747,9 milhões de indivíduos empregados ou procuravam emprego na China. Além disso, o aumento da urbanização mudou mais foco nos escritórios modernos, aumentando a demanda de produtos em toda a região.

A América do Norte deve crescer significativamente durante o período de previsão devido à ampla presença de empresas multinacionais e uma forte ênfase na cultura corporativa. Além disso, as mudanças nas percepções de profissionalismo e um número crescente de trabalhadores em tempo integral nos EUA devem aumentar a demanda dos produtos nos próximos anos. De acordo com o Bureau of Statistics dos EUA, uma agência governamental, em 2022, mais de 169,8 milhões de indivíduos estavam trabalhando em período integral nos EUA, um aumento de mais de 2,9 milhões de indivíduos em relação ao ano anterior.

A Europa também deve crescer consideravelmente durante todo o período de previsão devido à presença de indivíduos empregados e ao aumento do número de eventos de negócios, reuniões e compromissos profissionais. Segundo o Eurostat, em 2023, o número de indivíduos empregados de 20 a 64 anos na UE foi de 195,7 milhões. Além disso, há uma mudança significativa em direção a produtos sustentáveis ​​na região devido ao aumento da conscientização ambiental entre os consumidores e o aumento do apoio do governo.

Prevê -se que a demanda de produtos na América do Sul, Oriente Médio e África, testemunhe um crescimento positivo no futuro. O crescente número de viajantes de negócios devido ao aumento de exposições comerciais e conferências de negócios impulsionará o crescimento do mercado. De acordo com o Dubai World Trade Center (DWTC), um centro de convenções e exposições de Dubai, organizou mais de 301 reuniões, incentivos, conferências e exposições (ratos) e eventos de negócios e consumidores, com 2,47 milhões de participantes em 2023.

Principais participantes do setor

Jogadores proeminentes para se concentrar na sustentabilidade para reduzir seu impacto ambiental

A intensa rivalidade competitiva caracteriza esse mercado. Os participantes do mercado de renome internacional aproveitam sua forte lealdade e presença de marca a lado da competição. Além disso, vários participantes importantes do setor estão se concentrando na sustentabilidade para reduzir seu impacto ambiental e atrair consumidores ecológicos de todo o mundo. Por exemplo, em abril de 2023, a Kantoor Brands, uma empresa de roupas dos EUA, introduziu um novo padrão de design global para reduzir o impacto social e ambiental de suas duas marcas de vestuário: Lee & Wrangler. Segundo a empresa, os produtos que atendem aos padrões terão um distintivo Wecare Wrangler para identificação.

Algumas das principais empresas perfiladas no relatório:

• Grupo Aditya Birla (Índia)
• Grupo de vestuário LLC (Emirados Árabes Unidos)
• Marcas Kontoor (EUA)
• H&M(Suécia)
• Giorgio Armani S.P.A.(Itália)
• Inditex (Espanha)
• Louis Vuitton Moët Hennessy (França)
• Landau (EUA)
• manga(Espanha)
• Brooks Brother(NÓS.)

Principais desenvolvimentos da indústria:

• Julho de 2024:A H&M, uma empresa de moda e design da Suécia, lançou sua nova loja em Mumbai. Segundo a empresa, a nova loja oferece uma gama diversificada de roupas e acessórios para homens, mulheres e crianças.
• Março de 2024:Louis Philippe e Van Heusen, marcas de roupas do Aditya Birla Group, lançaram suas novas lojas de varejo no Mall of Qatar. Segundo a empresa, as novas lojas ajudarão essas marcas a expandir sua presença internacional.
• Março de 2024:A H&M colaborou com a Rok Hwang, um popular designer de moda coreano, para lançar uma nova coleção de roupas profissionais para homens e mulheres, Rokh H&M. Segundo a empresa, a coleção apresenta vários produtos, incluindo casacos de trincheira de camada dupla, vestidos de Hem destacável, tops de espartilho, calças reformuladas e jeans.
• Março de 2024:A Pantaloons, uma marca de moda do Aditya Birla Group, lançou sua nova campanha de roupas de trabalho feminina e coleção exclusiva, WorkdroBe. Segundo a empresa, a nova coleção apresenta vários produtos, incluindo cenários impressos e coordenados, conjuntos de Kurta contemporâneos, peças clássicas personalizadas, sapatos e vestidos fáceis de transportar.
• Fevereiro de 2024:A Carhartt, uma empresa de roupas de trabalho com sede nos EUA, lançou sua nova linha de roupas de trabalho para mulheres, a coleção Women's Spring 2024. Segundo a empresa, a nova coleção apresenta moletons e camisetas com fibras da marca Tencel em Jersey e Terry francês.

Cobertura do relatório

O relatório analisa a profundidade do mercado e destaca aspectos cruciais, como empresas de destaque, tipos, usuários finais e canais de distribuição. Ele também fornece informações sobre as tendências globais do mercado e destaca desenvolvimentos significativos da indústria. Além disso, o relatório cobre o crescimento do mercado e oferece várias informações importantes sobre o mercado.

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