企业时装市场规模，股票和行业分析，按类型（服装，鞋类和配件），最终用户（男性和女性），通过发行渠道（离线商店和在线商店/电子商务）以及区域预测，2024-2032

全球企业时装市场规模在2023年的价值为3761.3亿美元。预计在2024年的3959.5亿美元增加到2032年的6253.8亿美元，在预测期内的复合年增长率为5.88％。此外，预计美国的企业时装市场将大幅增长，到2032年将达到1419.3亿美元。向专业而时尚的工作服转变是主要的增长驱动力。 亚太在2023年以40.37％的市场份额统治了企业时装市场。

企业时尚是指专门针对专业环境量身定制的服装，鞋类和配件。该市场包括广泛的产品，例如正式磨损，商务休闲服，制服，正式鞋类和配饰，例如领带和皮带。各种杰出参与者在市场上运作，包括Aditya Birla Group，Apparel Group LLC，Kantoor Brands，VF Corporation和Inditex。

全球企业时尚市场概述

市场规模：

• 2023值：3761.3亿美元
• 2024年值：3959.5亿美元
• 2032预测值：6253.8亿美元，从2024 - 2032年复合年增长率为5.88％

市场份额：

• 区域负责人：亚太地区在2023年持有40.37％的市场份额，这是由于印度，中国和日本的工作专业人员数量增加以及该地区跨国公司的扩张。
• 增长最快的市场：预计到2032年，美国企业时装市场预计将达到1419.3亿美元，这是由于不断发展的工作场所着装规范和在专业服装上的消费者支出上升所致。
• 最终用户领导者：由于劳动力的参与，广泛的产品可用性以及对外观的意识越来越高，这些男子细分市场于2023年领导了市场。

行业趋势：

• 可持续时尚：由于环境意识，由有机棉，纯素皮革，再生聚酯和可生物降解的面料制成的环保企业穿着的需求正在增长。
• 无性别服装：随着社会观点的发展和包容性的提高，男女通间和性别中立的衣服正在越来越受欢迎。
• 奢侈品和高级领域的增长：可支配收入和越来越多的HNI的增加正在促进对高级公司服装的需求。

驱动因素：

• 劳动力人口不断增加：根据世界银行的数据，全球雇用的人口从35.5亿（2022）增至36.3亿（2023），对工作服的需求增加。
• 广泛的产品可用性：广泛的服装，鞋类和配饰可满足各种专业需求和风格的喜好。
• 增加可支配收入：较高的消费者支出支持增长，尤其是在品牌和高质量的公司时尚中。
• 零售扩张：越来越多的离线商店和电子商务平台增强了产品可访问性和全球影响力。
• 公司着装规范和统一文化：金融，酒店和航空等行业中的标准化着装规范继续支持对公司服装的需求。

市场动态

企业时尚市场趋势

环保和可持续产品越来越受欢迎，以推动市场增长

可持续性是时装界最受欢迎的趋势之一。由于全球个人之间的环境意识不断上升，环保和可持续产品的普及正在大大增长。注重生态意识的消费者高度关注他们的购买决定的社会和环境影响，从而提高了对可持续产品的需求。此外，几位著名的市场参与者专注于推出使用各种可持续和环保材料制造的公司时尚产品，包括有机棉，纯素食皮革，再生聚酯和可生物降解的织物，以满足对这些产品不断增长的需求。

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市场驱动力

增加工作专业人员的数量来推动市场增长

预计全世界越来越多的工作专业人员将在未来几年推动市场的增长。根据国际组织世界银行集团的数据，全球雇员总数从2022年的35.5亿增加到2023年的36.3亿。这些行业和公司之间的着装规范标准将提高对公司时装服装的需求。

产品的广泛可用性和可支配收入上升以推动市场增长

各种风格和设计的广泛可用性可满足消费者的各种偏好和需求，这将推动市场增长。此外，在服装和鞋类上导致消费者支出较高的个人的可支配收入上升也将推动市场增长。此外，由于全球HNI（高净值）个人的数量增加，对奢侈品公司时尚产品的需求正在大大增长。例如，根据美国商业杂志福布斯（Forbes）的说法，全球亿万富翁的数量从2021年的2,668人增加到2024年的2,781名。

市场约束

增加伪造产品以限制市场增长的可用性

价格较低的伪造产品的可用性增加可能会限制对企业时尚产品的需求。此外，这些产品使消费者很难区分真正的产品和假产品。此外，对价格敏感的消费者对这些产品的需求正在增加。各国各国政府正在启动各种举措和运营，以结束伪造产品的销售。例如，在2022年3月至2022年12月之间，欧盟执法合作局Europol启动了Fake Star行动，以与伪造服装，鞋类和配件的非法贸易作斗争。该机构称，超过200万美元的伪造衣服，鞋子和服装价值约9867万美元（8700万欧元），发现258个品牌被侵犯。

市场机会

性别和男女通用服装的上升趋势以提高产品需求

性别中立的时尚范围从中性服装到配饰，是市场上新兴趋势之一。社会对性别和身份的看法正在迅速发展，从而在全球范围内提高了对性别中性服装和配饰的需求。此外，预计将LGBTQ社区接受LGBTQ社区的文化转变以及性别流体企业时装服装的日益增长的转变预计将提供有利可图的市场增长机会。

市场挑战

原材料价格波动以阻碍市场增长

各种原材料的价格波动，包括​​棉花，羊毛，聚酯，丝绸和亚麻，影响生产成本，从而通过影响其利润率来为制造商带来挑战。此外，有机棉和纯素皮革的高成本增加了环保和纯素食产品的价格。这影响了预算意识消费者对公司时尚产品的需求。

COVID-19和WAR的影响 

由于全世界宣布的所有办公室和工作空间关闭了所有办公室和工作空间，因此，共同19日大流行对市场产生了负面影响。此外，在2020年，COVID-19危机导致供应链瓶颈和原材料短缺，迫使全世界的时装屋关闭其商店和制造中心。这种情况影响了企业时装市场的增长。

各个国家的战争和暴动也对市场产生了严重影响。战争可能导致产品制造业的严重破坏，原材料供应短缺以及该国进出口的干扰。例如，孟加拉国是主要的纺织品和生产国之一。 2024年7月，孟加拉国的骚乱导致制造设施，原材料和劳动力短缺以及出口延迟关闭。例如，根据孟加拉国的说法，2024年8月纺织品米尔斯协会（BTMA）是国家贸易协会，由于该国持续的暴动和洪水，该国预计将损失超过5800万美元。

分割分析

按类型分析

对正式磨损和商务休闲磨损的需求增加了推进服装领域的增长

根据类型，全球市场分为服装，鞋类和配件。由于全球工作专业人员对正式磨损和商务休闲磨损的需求不断增长，因此该服装领域在2023年占有重要的公司时装市场份额。此外，专业服装的广泛可用性以及公司的着装规范文化也将推动该细分市场的增长。

由于公司和正式部门的正式鞋类的需求不断增加，因此在整个预测期内，鞋类部门有望在整个预测期内稳步增长。

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通过最终用户分析

对外观的越来越意识加剧了男性的产品需求

根据最终用户，全球市场分为男性和女人。由于工作人员的存在，男性产品的广泛可用性以及更高的一次性收入，这些人在2023年占据了市场的主导地位。此外，预计在未来几年中，人们对男性外观和维护着装规范的意识越来越多。

由于全球妇女数量的增加以及对妇女之间的金融和社会独立性的认识，预计妇女细分市场将在预测期内显着增长。几位市场参与者专注于开设仅为女性提供企业时尚产品的商店。例如，在2024年3月，Aditya Birla集团品牌Van Heusen在印度高知的新女装商店开设了新的女装商店。据该公司称，该商店提供办公室服装，包括休闲裤，西装外套，纽扣衬衫和智能礼服。

by分布渠道分析

零售商店数量增加，有利于市场扩张

基于分销渠道，市场将市场分为离线商店和在线商店/电子商务。由于零售店的强大存在和广泛的产品可用性，离线商店在2023年占有重大市场份额，并根据个人喜好提供了销售主管的个性化建议。此外，几位杰出参与者正在介绍新商店，以加强他们的存在并在全球范围内扩大其影响力。例如，在2023年8月，一家位于阿联酋的时尚与零售公司Apparel Group LLC在印度和中东地区开设了21家各种品牌的零售商店，包括R＆B，Steve Madden，Birkenstock和Beverly Hills Polo Club。

2022年8月，Aditya Birla集团品牌Loui​​s Philippe在印度古吉拉特（Gujrat）推出了新的2,600平方英尺的商店。据该公司称，新店提供各种男装，包括衬衫，裤子和西装外套。

由于在线渠道提供的便利性，预计在线商店细分市场将在整个预测期内显着增长。客户可以使用在线购物购买他们喜欢的产品24x7。此外，预计越来越多地偏爱千禧一代和Z世代，再加上有吸引力的报价和折扣，预计将推动该细分市场的增长。

区域见解

从地理上讲，全球市场被细分为北美，欧洲，亚太地区，南美和中东和非洲。

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由于印度，中国和日本的越来越多的工作专业人员数量增加，亚太地区的企业时装市场占据了统治。根据联合国教育，科学和文化组织（联合国教科文组织）的非营利组织国际经济协会的说法，2021年，有超过7.479亿人在中国受雇或寻找工作。此外，不断增长的城市化已经改变了人们对现代办事处的关注，从而提高了整个地区的产品需求。

由于跨国公司的广泛存在以及对企业文化的强调，预计北美将在整个预测期间大幅增长。此外，预计在未来几年中，对专业精神的看法不断变化和越来越多的全职工人。根据美国统计局的数据，一家政府机构在2022年，超过1.68亿人在美国全职工作，比上一年增加了超过290万个人。

由于受雇人的存在以及越来越多的商业活动，会议和专业参与，欧洲也有望在整个预测期内增长。根据欧洲统计局的说法，2023年，欧盟20-64岁的受雇个人人数为1.957亿。此外，由于消费者之间的环境意识不断提高和政府支持的不断增长，该地区的可持续产品发生了重大转变。

预计在整个南美，中东和非洲的产品需求将在未来见证积极的增长。由于贸易展览和商务会议的增加，商务旅行者数量的增加将推动市场增长。根据迪拜世界贸易中心（DWTC）的说法，总部位于迪拜的会议和展览中心，它举办了301次会议，激励措施，会议和展览（小鼠）和商业与消费者活动，2023年有247万参与者。

关键行业参与者

杰出的参与者专注于减少环境影响的可持续性

激烈的竞争竞争是这个市场的特征。国际知名的市场参与者利用了他们强大的品牌忠诚度和在场的领域。此外，一些关键的行业参与者专注于可持续性，以减少环境影响并吸引来自世界各地的生态意识的消费者。例如，在2023年4月，美国的服装公司Kantoor Brands推出了新的全球设计标准，以减少其两个服装品牌的社会和环境影响：Lee＆Wrangler。据该公司称，符合标准的产品将具有识别的Wecare Wrangler徽章。

报告中的一些关键公司介绍了：

• Aditya Birla集团（印度）
• 服装集团有限责任公司（阿联酋）
• Kontoor品牌（美国）
• H＆M（瑞典）
• Giorgio Armani S.P.A.（意大利）
• Inditex（西班牙）
• 路易·威登（Louis Vuitton）
• 兰道（美国）
• 芒果（西班牙）
• 布鲁克斯兄弟（我们。）

关键行业发展：

• 2024年7月：H＆M是一家瑞典的时装与设计公司，在孟买开设了新商店。据该公司称，新商店为男性，女人和儿童提供各种各样的服装和配饰。
• 2024年3月：Aditya Birla Group的服装品牌Loui​​s Philippe和Van Heusen在卡塔尔购物中心开设了新零售店。据该公司称，新商店将帮助这些品牌扩大其国际业务。
• 2024年3月：H＆M与受欢迎的韩国时装设计师Rok Hwang合作，为男女推出了新的专业服装系列Rokh H＆M。据该公司称，该系列具有各种产品，包括双层沟渠外套，可拆卸的山衣，紧身胸衣上衣，经过改造的裤子和牛仔布。
• 2024年3月：Aditya Birla Group的时尚品牌Pantaloons发起了新的女子工作服运动和独家系列Workdrobe。该公司称，新系列具有各种产品，包括印刷，协调套装，当代库尔塔套装，量身定制的经典作品，鞋子和易于携带的连衣裙。
• 2024年2月：总部位于美国的工作服公司卡哈特（Carhartt）推出了新的女子工作服系列，即2024年妇女春季系列。根据该公司的说法，新系列的运动衫和T恤配以泽西岛和法国特里的Tencel品牌纤维。

报告覆盖范围

该报告深入分析了市场，并突出了关键方面，例如著名公司，类型，最终用户和分销渠道。它还提供了对全球市场趋势的见解，并强调了重大的行业发展。此外，该报告还涵盖了市场的增长，并为市场提供了各种关键见解。

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