招聘软件市场规模、份额和行业分析（按组成部分（解决方案、服务）、服务类型（零售、IT 和电信、BFSI、制造、医疗保健、教育、酒店、媒体和娱乐）、企业规模（中小企业、大型企业）和 2026-2034 年区域预测

2025年，全球招聘软件市场规模为34.1亿美元。预计该市场将从2026年的37.4亿美元增长到2034年的74.8亿美元，预测期内复合年增长率为8.95%。 2025年，北美地区以34.99%的份额主导全球市场。

招聘软件，也称为申请人跟踪系统，使组织能够以电子方式控制其招聘。招聘软件可以为猎头公司、招聘机构、中小企业、大型企业和初创企业的人力资源团队实现招聘流程的自动化。

采用Lumesse的人才获取体验平台、IBM的Kenexa人才获取套件等招聘软件平台，帮助企业即时过滤、排名和存储应聘者的数据。这些平台还简化了跟踪申请进度的过程，并自动化了在各种招聘门户上发布职位的过程。招聘软件维护并跟踪本质上机密的数据，例如员工信息、家庭住址、社会安全号码和财务信息。

各种新工具的引入，包括候选人搜索、候选人关系管理、广告管理以及 LinkedIn 和 Facebook 的集成，预计也将有助于招聘软件市场的增长。

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细分分析

“实施和集成服务将成为主要服务”

2017年，实施和集成服务在全球市场中占据主要份额。其市场价值份额超过35%，其次是维护和运营以及咨询服务。然而，在 2018 年至 2025 年的预测期内，维护和运营服务预计将以高于其他服务的复合年增长率增长，并在招聘软件提供的所有服务中获得最高的收入。

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预计订阅招聘软件 (SVoD) 技术领域将在 2018 年至 2025 年预测期内在 IT 和电信以及酒店行业中崛起，复合年增长率将超过 8%。IT 和电信行业在 2017 年占据主要招聘软件市场份额近 20%。IT 和电信行业紧随其后的是酒店和 BFSI 行业，由于云服务采用率的增加、最低部署和维护费用以及精简需求的增加，该行业将稳步增长。招聘流程。

区域分析

北美洲和南美洲

“重工业化使亚太地区展览业复合年增长率最高”

北美和南美合计占据全球市场45%以上的份额。然而，预计亚太地区在 2018 年至 2025 年的预测期内将实现最高的增量增长。由于整个服务行业的快速增长，预计北美将成为解决方案的主导市场。这种增长可以进一步归因于硅谷越来越多地采用各种解决方案。

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亚太地区

由于该地区的重工业化以及专注于智能手机应用程序开发的初创企业数量不断增加，预计亚太地区未来将出现高速增长。印度和中国等发展中国家不断增长的流动性需求预计也将在预测期内推动行业增长。由于多个垂直行业内企业办事处的大量涌现，预计欧洲也将出现大幅增长。

主要行业参与者

“就收入而言，IBM (Kenexa)、甲骨文、埃森哲等公司在招聘软件市场上占据主导地位”

主要行业参与者包括 Taleo Corporation (Oracle)、SuccessFactors (SAP)、ADP、Kronos、Accenture Plc、Ceridian HCM Inc.、Kenexa Corporation (IBM)、Cognizant Technology Solutions、Halogen Software Inc.、PeopleAdmin 和 SumTotal Systems Inc.。

著名的市场参与者正在集中精力进行并购，以获得大量的市场份额。例如，甲骨文收购 Taleo Corp.，涉及将新的增值功能与软件集成，以及向多家跨国公司交叉销售，是企业扩大全球影响力的重要增长战略之一。

提供招聘软件的供应商正在大力投资于战略合作伙伴关系、合资企业和收购，以占领全球招聘软件市场的主导份额并扩大其在新地区的业务。

2017年11月，Kronos Inc.通过人工智能和机器学习推出了高级版招聘软件，预计将为公司带来更多利润和更好的管理。

主要公司简介：

• 塔雷奥公司（甲骨文）
• 成功因素 (SAP)
• 克洛诺斯
• 埃森哲公司
• Kenexa 公司 (IBM)
• 其他玩家

重点产业发展：

• 2019 年 2 月： Kronos Incorporated 宣布扩大 Workforce Dimensions 技术合作伙伴网络，引入新的专注于医疗保健的软件提供商，利用革命性的劳动力维度解决方案和智能 Kronos D5 平台，重塑医疗保健提供商及其员工的未来工作。

报告概述

主要市场驱动因素包括增强招聘人员沟通能力和生产力的需求、基于云的解决方案的日益采用以及简化招聘流程的需求增加，从而引发招聘软件的创新。此外，在招聘中使用人工智能可以帮助企业减少甚至消除人工筛选简历等耗时的活动。该市场的供应商正在采用招聘软件，帮助管理从创造就业机会到最终确定候选人的整个招聘周期，并尽可能减少干扰。

该报告涵盖了对市场的定性和定量见解，并对招聘软件市场规模和市场所有可能细分市场的增长率进行了详细分析。市场已按组件、垂直行业、企业规模和地理位置进行细分。

按组件划分，市场可分为基于解决方案的市场和基于服务的市场。按服务类型划分，全球市场分为零售、IT 和电信、BFSI、制造医疗保健、教育、酒店、媒体和娱乐等。按企业规模划分，市场分为中小企业和大型企业。从地理上来看，市场精确地分为五个主要区域，即北美、欧洲、亚太地区、拉丁美洲以及中东和非洲。这些地区被进一步划分为国家。

除此之外，报告还对市场动态和竞争格局进行了详尽的分析。报告提供的主要见解包括价格趋势分析、并购等最新行业发展、主要国家的监管情况、技术分析、SWOT 分析和主要行业趋势。

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