工资获取市场规模、份额和行业分析，按交付方式（雇主赞助的 EWA、直接面向消费者的 EWA、卡关联/以钱包为中心的 EWA）、按客户类型（中小型企业、大型企业、平台/聚合商）、按垂直行业（零售、医疗保健、制造、IT 和电信、旅行和运输、酒店等）以及区域预测，2025 年至 2032 年

目录:

1. 介绍
   1. 定义，按细分市场
   2. 研究方法/途径
   3. 数据来源 
2. 执行摘要
3. 市场动态
   1. 宏观和微观经济指标
   2. 驱动因素、限制因素、机遇和趋势
   3. Gen-AI 的影响
4. 竞争格局
   1. 主要参与者采取的业务策略
   2. 主要参与者的综合 SWOT 分析
   3. 全球工资获取主要参与者（前 3 – 5 名）市场份额/排名，2024 年
5. 2019-2032 年全球工资获取市场规模估计和预测（按细分市场）
   1. 主要发现
   2. 交货方式（美元）
      1. 雇主资助的 EWA
      2. 直接面向消费者的 EWA
      3. 卡联/以钱包为中心的 EWA 
   3. 按客户类型（美元）
      1. 中小企业
      2. 大型企业
      3. 平台/聚合器 
   4. 按行业分类（美元）
      1. 零售
      2. 卫生保健
      3. 制造业
      4. 信息技术与电信
      5. 旅游及交通
      6. 款待
      7. 其他的 
   5. 按地区（美元）
      1. 北美
      2. 欧洲
      3. 亚太地区
      4. 中东和非洲
      5. 南美洲
6. 2019-2032 年北美工资准入市场规模估计和预测（按细分市场）
   1. 主要发现
   2. 交货方式（美元）
      1. 雇主资助的 EWA
      2. 直接面向消费者的 EWA
      3. 卡联/以钱包为中心的 EWA 
   3. 按客户类型（美元）
      1. 中小企业
      2. 大型企业
      3. 平台/聚合器 
   4. 按行业分类（美元）
      1. 零售
      2. 卫生保健
      3. 制造业
      4. 信息技术与电信
      5. 旅游及交通
      6. 款待
      7. 其他的 
   5. 按国家/地区（美元）
      1. 美国
      2. 加拿大
      3. 墨西哥
7. 2019-2032 年南美洲工资准入市场规模估计和预测（按细分市场）
   1. 主要发现
   2. 交货方式（美元）
      1. 雇主资助的 EWA
      2. 直接面向消费者的 EWA
      3. 卡联/以钱包为中心的 EWA 
   3. 按客户类型（美元）
      1. 中小企业
      2. 大型企业
      3. 平台/聚合器 
   4. 按行业分类（美元）
      1. 零售
      2. 卫生保健
      3. 制造业
      4. 信息技术与电信
      5. 旅游及交通
      6. 款待
      7. 其他的 
   5. 按国家/地区（美元）
      1. 巴西
      2. 阿根廷
      3. 南美洲其他地区
8. 2019-2032 年欧洲按细分市场规模估计和预测
   1. 主要发现
   2. 交货方式（美元）
      1. 雇主资助的 EWA
      2. 直接面向消费者的 EWA
      3. 卡联/以钱包为中心的 EWA 
   3. 按客户类型（美元）
      1. 中小企业
      2. 大型企业
      3. 平台/聚合器 
   4. 按行业分类（美元）
      1. 零售
      2. 卫生保健
      3. 制造业
      4. 信息技术与电信
      5. 旅游及交通
      6. 款待
      7. 其他的 
   5. 按国家/地区（美元）
      1. 英国。
      2. 德国
      3. 法国
      4. 意大利
      5. 西班牙
      6. 俄罗斯
      7. 比荷卢经济联盟
      8. 北欧人
      9. 欧洲其他地区 
9. 2019-2032 年中东和非洲工资准入市场规模估计和预测（按细分市场）
   1. 主要发现
   2. 交货方式（美元）
      1. 雇主资助的 EWA
      2. 直接面向消费者的 EWA
      3. 卡联/以钱包为中心的 EWA 
   3. 按客户类型（美元）
      1. 中小企业
      2. 大型企业
      3. 平台/聚合器 
   4. 按行业分类（美元）
      1. 零售
      2. 卫生保健
      3. 制造业
      4. 信息技术与电信
      5. 旅游及交通
      6. 款待
      7. 其他的 
   5. 按国家/地区（美元）
      1. 火鸡
      2. 以色列
      3. 海湾合作委员会
      4. 南非
      5. 北非
      6. MEA 的其余部分
10. 2019-2032 年亚太地区工资获取市场规模估计和预测（按细分市场）
    1. 主要发现
    2. 交货方式（美元）
       1. 雇主资助的 EWA
       2. 直接面向消费者的 EWA
       3. 卡联/以钱包为中心的 EWA 
    3. 按客户类型（美元）
       1. 中小企业
       2. 大型企业
       3. 平台/聚合器 
    4. 按行业分类（美元）
       1. 零售
       2. 卫生保健
       3. 制造业
       4. 信息技术与电信
       5. 旅游及交通
       6. 款待
       7. 其他的 
    5. 按国家/地区（美元）
       1. 中国
       2. 印度
       3. 日本
       4. 韩国
       5. 东盟
       6. 大洋洲
       7. 亚太地区其他地区
11. 排名前 10 位的公司简介（基于公共领域和/或付费数据库中的数据可用性）
    1. 每日支付
       1. 概述
          1. 密钥管理
          2. 总部
          3. 产品/业务部门
       2. 关键细节（关键细节是综合数据，而不是特定于产品/服务）
          1. 员工人数
          2. 过去和当前的收入
          3. 地域份额
          4. 业务分部份额
          5. 最新动态
    2. 埃宁
       1. 概述
          1. 密钥管理
          2. 总部
          3. 产品/业务部门
       2. 关键细节（关键细节是综合数据，而不是特定于产品/服务）
          1. 员工人数
          2. 过去和当前的收入
          3. 地域份额
          4. 业务分部份额
          5. 最新动态
    3. 支付激活
       1. 概述
          1. 密钥管理
          2. 总部
          3. 产品/业务部门
       2. 关键细节（关键细节是综合数据，而不是特定于产品/服务）
          1. 员工人数
          2. 过去和当前的收入
          3. 地域份额
          4. 业务分部份额
          5. 最新动态
    4. 雨科技公司
       1. 概述
          1. 密钥管理
          2. 总部
          3. 产品/业务部门
       2. 关键细节（关键细节是综合数据，而不是特定于产品/服务）
          1. 员工人数
          2. 过去和当前的收入
          3. 地域份额
          4. 业务分部份额
          5. 最新动态
    5. 弹性工资
       1. 概述
          1. 密钥管理
          2. 总部
          3. 产品/业务部门
       2. 关键细节（关键细节是综合数据，而不是特定于产品/服务）
          1. 员工人数
          2. 过去和当前的收入
          3. 地域份额
          4. 业务分部份额
          5. 最新动态
    6. 工资流
       1. 概述
          1. 密钥管理
          2. 总部
          3. 产品/业务部门
       2. 关键细节（关键细节是综合数据，而不是特定于产品/服务）
          1. 员工人数
          2. 过去和当前的收入
          3. 地域份额
          4. 业务分部份额
          5. 最新动态
    7. 瑞芬
       1. 概述
          1. 密钥管理
          2. 总部
          3. 产品/业务部门
       2. 关键细节（关键细节是综合数据，而不是特定于产品/服务）
          1. 员工人数
          2. 过去和当前的收入
          3. 地域份额
          4. 业务分部份额
          5. 最新动态
    8. 云支付
       1. 概述
          1. 密钥管理
          2. 总部
          3. 产品/业务部门
       2. 关键细节（关键细节是综合数据，而不是特定于产品/服务）
          1. 员工人数
          2. 过去和当前的收入
          3. 地域份额
          4. 业务分部份额
          5. 最新动态
    9. 即时金融
       1. 概述
          1. 密钥管理
          2. 总部
          3. 产品/业务部门
       2. 关键细节（关键细节是综合数据，而不是特定于产品/服务）
          1. 员工人数
          2. 过去和当前的收入
          3. 地域份额
          4. 业务分部份额
          5. 最新动态
    10. 哈斯蒂
        1. 概述
           1. 密钥管理
           2. 总部
           3. 产品/业务部门
        2. 关键细节（关键细节是综合数据，而不是特定于产品/服务）
           1. 员工人数
           2. 过去和当前的收入
           3. 地域份额
           4. 业务分部份额
           5. 最新动态
12. 要点

 

图一览

图 1：2024 年和 2032 年全球工资获取市场收入份额 (%)
图 2：2024 年和 2032 年全球工资获取市场收入份额 (%)（按交付方式）
图 3：2024 年和 2032 年全球工资获取市场收入份额 (%)，按客户类型划分
图 4：2024 年和 2032 年全球工资获取市场收入份额 (%)（按垂直行业）
图 5：2024 年和 2032 年全球工资获取市场收入份额（%），按地区划分
图 6：2024 年和 2032 年北美工资获取市场收入份额 (%)
图 7：2024 年和 2032 年北美工资获取市场收入份额 (%)（按交付方式）
图 8：2024 年和 2032 年北美工资准入市场收入份额 (%)，按客户类型划分
图 9：2024 年和 2032 年北美工资准入市场收入份额 (%)（按垂直行业）
图 10：2024 年和 2032 年北美工资准入市场收入份额 (%)，按国家/地区划分
图 11：2024 年和 2032 年欧洲工资准入市场收入份额 (%)
图 12：2024 年和 2032 年欧洲工资准入市场收入份额 (%)（按交付方式）
图 13：2024 年和 2032 年欧洲工资准入市场收入份额 (%)，按客户类型划分
图 14：2024 年和 2032 年欧洲工资准入市场收入份额 (%)（按垂直行业）
图 15：2024 年和 2032 年欧洲工资准入市场收入份额（%），按国家划分
图 16：2024 年和 2032 年亚太地区工资获取市场收入份额（%）
图 17：2024 年和 2032 年亚太地区工资获取市场收入份额 (%)（按交付方式）
图 18：2024 年和 2032 年亚太地区工资获取市场收入份额 (%)，按客户类型划分
图 19：2024 年和 2032 年亚太地区工资获取市场收入份额 (%)（按垂直行业）
图 20：2024 年和 2032 年亚太地区工资获取市场收入份额 (%)，按国家/地区划分
图 21：2024 年和 2032 年中东和非洲工资获取市场收入份额（%）
图 22：2024 年和 2032 年中东和非洲工资获取市场收入份额 (%)（按交付方式）
图 23：2024 年和 2032 年中东和非洲工资获取市场收入份额 (%)，按客户类型划分
图 24：2024 年和 2032 年中东和非洲工资获取市场收入份额 (%)（按垂直行业）
图 25：2024 年和 2032 年中东和非洲工资准入市场收入份额（%），按国家划分
图 26：2024 年和 2032 年南美洲工资获取市场收入份额（%）
图 27：2024 年和 2032 年南美洲工资准入市场收入份额 (%)，按交付方式
图 28：2024 年和 2032 年南美洲工资获取市场收入份额 (%)，按客户类型划分
图 29：2024 年和 2032 年南美洲工资准入市场收入份额 (%)（按垂直行业）
图 30：2024 年和 2032 年南美洲工资准入市场收入份额（%），按国家划分
图 31：2024 年全球工资获取主要参与者的市场份额/排名（%）

表列表

表 1：2019 年至 2032 年全球工资准入市场规模估计和预测
表 2：2019 年至 2032 年全球工资准入市场规模估计和预测（按交付情况）
表 3：2019 年至 2032 年全球工资准入市场规模估计和预测（按客户类型）
表 4：2019 年至 2032 年全球工资准入市场规模估计和预测（按垂直行业）
表 5：2019 年至 2032 年全球工资准入市场规模估计和预测（按地区）
表 6：2019 年至 2032 年北美工资准入市场规模估计和预测
表 7：2019 年至 2032 年北美工资准入市场规模估计和预测（按交付情况）
表 8：2019 年至 2032 年北美工资准入市场规模估计和预测（按客户类型）
表 9：2019 年至 2032 年北美工资准入市场规模估计和预测（按垂直行业）
表 10：2019 年至 2032 年北美工资准入市场规模估计和预测（按国家/地区）
表 11：2019 年至 2032 年欧洲工资准入市场规模估计和预测
表 12：2019 年至 2032 年欧洲工资准入市场规模估计和预测（按交付情况）
表 13：2019 年至 2032 年欧洲工资准入市场规模估计和预测（按客户类型）
表 14：2019 年至 2032 年欧洲工资准入市场规模估计和预测（按垂直行业）
表 15：2019 年至 2032 年欧洲工资准入市场规模估计和预测（按国家）
表 16：2019 年至 2032 年亚太地区工资获取市场规模估计和预测
表 17：2019 年至 2032 年亚太地区工资获取市场规模估计和预测（按交付情况）
表 18：2019 年至 2032 年亚太地区工资获取市场规模估计和预测（按客户类型）
表 19：2019 年至 2032 年亚太地区工资获取市场规模估计和预测（按垂直行业）
表 20：2019 年至 2032 年亚太地区工资准入市场规模估计和预测（按国家）
表 21：2019 年至 2032 年中东和非洲工资准入市场规模估计和预测
表 22：2019 年至 2032 年中东和非洲工资准入市场规模估计和预测（按交付情况）
表 23：2019 年至 2032 年中东和非洲工资准入市场规模估计和预测（按客户类型）
表 24：2019 年至 2032 年中东和非洲工资准入市场规模估计和预测（按垂直行业）
表 25：2019 年至 2032 年中东和非洲工资准入市场规模估计和预测（按国家）
表 26：2019 年至 2032 年南美洲工资准入市场规模估计和预测
表 27：2019 年至 2032 年南美洲工资准入市场规模估计和预测（按交付情况）
表 28：2019 年至 2032 年南美洲工资准入市场规模估计和预测（按客户类型）
表 29：2019 年至 2032 年南美洲工资准入市场规模估计和预测（按垂直行业）
表 30：2019 年至 2032 年南美洲工资准入市场规模估计和预测（按国家）