"Estratégias inteligentes, dando velocidade à sua trajetória de crescimento"

Human Capital Management Market Size, Share & Industry Analysis, By Offering (Software (Core HR, Talent Management, Workforce Management, Payroll & Compensation, and Others) and Services), By Deployment (On-premises and Cloud), By Enterprise Type (Large Enterprises and Small and Medium-sized Enterprises), By End-use Industry (IT & Telecommunication, BFSI, Government, Retail, Healthcare, Education, Manufacturing, and Others), and Previsão Regional, 2025 - 2032

Última atualização: November 17, 2025 | Formatar: PDF | ID do relatório: FBI100240

 

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Índice:

  1. Introdução
    1. Definição, por segmento
    2. Metodologia/Abordagem de Pesquisa
    3. Fontes de dados
  2. Sumário executivo
  3. Dinâmica de mercado
    1. Indicadores macro e micro econômicos
    2. Motoristas, restrições, oportunidades e tendências
    3. Impacto da IA generativa
  4. Paisagem da competição
    1. Estratégias de negócios adotadas pelos principais players
    2. Análise SWOT consolidada dos principais players
    3. Global Human Capital Management Principais players de participação de mercado/classificação, 2024
  5. Estimativas e previsões de tamanho e previsões do mercado global de gerenciamento de capital humano, por segmentos, 2019-2032
    1. Principais descobertas
    2. Oferecendo (USD)
      1. Software
        1. Core HR
        2. Gerenciamento de talentos
        3. Gerenciamento da força de trabalho
        4. Folha de pagamento e compensação 
        5. Outros (sucessão e planejamento, etc.)
      2. Serviços
    3. Por implantação (USD)
      1. No local
      2. Nuvem 
    4. Por tipo corporativo (USD)
      1. Grandes empresas
      2. Pequenas e médias empresas (PME)
    5. Pela indústria de uso final (USD)
      1. TI e Telecom
      2. Bfsi
      3. Governo
      4. Varejo
      5. Assistência médica
      6. Educação
      7. Fabricação
      8. Outros (transporte e logística, energia e serviços públicos, etc.)
    6. Por região (USD)
      1. América do Norte
      2. Europa
      3. Ásia -Pacífico
      4. Oriente Médio e África
      5. América latina
  6. Estimativas e previsões de tamanho e previsões do mercado de gerenciamento de capital humano da América do Norte, por segmentos, 2019-2032
    1. Principais descobertas
    2. Oferecendo (USD)
      1. Software
        1. Core HR
        2. Gerenciamento de talentos
        3. Gerenciamento da força de trabalho
        4. Folha de pagamento e compensação 
        5. Outros
      2. Serviços
    3. Por implantação (USD)
      1. No local
      2. Nuvem 
    4. Por tipo corporativo (USD)
      1. Grandes empresas
      2. Pequenas e médias empresas (PME)
    5. Pela indústria de uso final (USD)
      1. TI e Telecom
      2. Bfsi
      3. Governo
      4. Varejo
      5. Assistência médica
      6. Educação
      7. Fabricação
      8. Outros 
    6. Por país (USD)
      1. Estados Unidos
        1. Pela indústria de uso final
      2. Canadá
        1. Pela indústria de uso final
  7. Estimativas e previsões de tamanho e previsões do mercado de gerenciamento de capital humano da Europa, por segmentos, 2019-2032
    1. Principais descobertas
    2. Oferecendo (USD)
      1. Software
        1. Core HR
        2. Gerenciamento de talentos
        3. Gerenciamento da força de trabalho
        4. Folha de pagamento e compensação 
        5. Outros
      2. Serviços
    3. Por implantação (USD)
      1. No local
      2. Nuvem 
    4. Por tipo corporativo (USD)
      1. Grandes empresas
      2. Pequenas e médias empresas (PME)
    5. Pela indústria de uso final (USD)
      1. TI e Telecom
      2. Bfsi
      3. Governo
      4. Varejo
      5. Assistência médica
      6. Educação
      7. Fabricação
      8. Outros 
    6. Por país (USD)
      1. Reino Unido
        1. Pela indústria de uso final
      2. Alemanha
        1. Pela indústria de uso final
      3. França
        1. Pela indústria de uso final
      4. Escandinávia
        1. Pela indústria de uso final
      5. Resto da Europa
  8. Estimativas e previsões do mercado e previsões do mercado de gerenciamento de capital humano da Ásia-Pacífico, por segmentos, 2019-2032
    1. Principais descobertas
    2. Oferecendo (USD)
      1. Software
        1. Core HR
        2. Gerenciamento de talentos
        3. Gerenciamento da força de trabalho
        4. Folha de pagamento e compensação 
        5. Outros
      2. Serviços
    3. Por implantação (USD)
      1. No local
      2. Nuvem 
    4. Por tipo corporativo (USD)
      1. Grandes empresas
      2. Pequenas e médias empresas (PME)
    5. Pela indústria de uso final (USD)
      1. TI e Telecom
      2. Bfsi
      3. Governo
      4. Varejo
      5. Assistência médica
      6. Educação
      7. Fabricação
      8. Outros 
    6. Por país (USD)
      1. China
        1. Pela indústria de uso final
      2. Japão
        1. Pela indústria de uso final
      3. Índia
        1. Pela indústria de uso final
      4. Sudeste Asiático
        1. Pela indústria de uso final
      5. Resto da Ásia -Pacífico
  9. Estimativas e previsões do mercado e previsões do mercado de gerenciamento de capital humano do Oriente Médio e África, por segmentos, 2019-2032
    1. Principais descobertas
    2. Oferecendo (USD)
      1. Software
        1. Core HR
        2. Gerenciamento de talentos
        3. Gerenciamento da força de trabalho
        4. Folha de pagamento e compensação 
        5. Outros
      2. Serviços
    3. Por implantação (USD)
      1. No local
      2. Nuvem 
    4. Por tipo corporativo (USD)
      1. Grandes empresas
      2. Pequenas e médias empresas (PME)
    5. Pela indústria de uso final (USD)
      1. TI e Telecom
      2. Bfsi
      3. Governo
      4. Varejo
      5. Assistência médica
      6. Educação
      7. Fabricação
      8. Outros 
    6. Por país (USD)
      1. GCC
        1. Pela indústria de uso final
      2. África do Sul
        1. Pela indústria de uso final
      3. Resto de MEA
  10. Estimativas e previsões de tamanho e previsões do mercado de gerenciamento de capital humano da América Latina, por segmentos, 2019-2032
    1. Principais descobertas
    2. Oferecendo (USD)
      1. Software
        1. Core HR
        2. Gerenciamento de talentos
        3. Gerenciamento da força de trabalho
        4. Folha de pagamento e compensação 
        5. Outros
      2. Serviços
    3. Por implantação (USD)
      1. No local
      2. Nuvem 
    4. Por tipo corporativo (USD)
      1. Grandes empresas
      2. Pequenas e médias empresas (PME)
    5. Pela indústria de uso final (USD)
      1. TI e Telecom
      2. Bfsi
      3. Governo
      4. Varejo
      5. Assistência médica
      6. Educação
      7. Fabricação
      8. Outros 
    6. Por país (USD)
      1. Brasil
        1. Pela indústria de uso final
      2. México
        1. Pela indústria de uso final
      3. Resto da América Latina
  11. Perfis da empresa
    1. SAP SE
      1. Visão geral
        1. Gerenciamento -chave
        2. Sede
        3. Ofertas/segmentos de negócios
      2. Detalhes -chave (os principais detalhes são dados consolidados e não são específicos do produto/serviço)
        1. Tamanho do funcionário
        2. Receita passada e atual
        3. Participação geográfica
        4. Compartilhamento de segmento de negócios
        5. Desenvolvimentos recentes
    2. Processamento de dados automático (ADP), Inc.
      1. Visão geral
        1. Gerenciamento -chave
        2. Sede
        3. Ofertas/segmentos de negócios
      2. Detalhes -chave (os principais detalhes são dados consolidados e não são específicos do produto/serviço)
        1. Tamanho do funcionário
        2. Receita passada e atual
        3. Participação geográfica
        4. Compartilhamento de segmento de negócios
        5. Desenvolvimentos recentes
    3. Oracle Corporation
      1. Visão geral
        1. Gerenciamento -chave
        2. Sede
        3. Ofertas/segmentos de negócios
      2. Detalhes -chave (os principais detalhes são dados consolidados e não são específicos do produto/serviço)
        1. Tamanho do funcionário
        2. Receita passada e atual
        3. Participação geográfica
        4. Compartilhamento de segmento de negócios
        5. Desenvolvimentos recentes
    4. Microsoft Corporation
      1. Visão geral
        1. Gerenciamento -chave
        2. Sede
        3. Ofertas/segmentos de negócios
      2. Detalhes -chave (os principais detalhes são dados consolidados e não são específicos do produto/serviço)
        1. Tamanho do funcionário
        2. Receita passada e atual
        3. Participação geográfica
        4. Compartilhamento de segmento de negócios
        5. Desenvolvimentos recentes
    5. Cornerstone OnDemand, Inc.
      1. Visão geral
        1. Gerenciamento -chave
        2. Sede
        3. Ofertas/segmentos de negócios
      2. Detalhes -chave (os principais detalhes são dados consolidados e não são específicos do produto/serviço)
        1. Tamanho do funcionário
        2. Receita passada e atual
        3. Participação geográfica
        4. Compartilhamento de segmento de negócios
        5. Desenvolvimentos recentes
    6. Dayforce, Inc.
      1. Visão geral
        1. Gerenciamento -chave
        2. Sede
        3. Ofertas/segmentos de negócios
      2. Detalhes -chave (os principais detalhes são dados consolidados e não são específicos do produto/serviço)
        1. Tamanho do funcionário
        2. Receita passada e atual
        3. Participação geográfica
        4. Compartilhamento de segmento de negócios
        5. Desenvolvimentos recentes
    7. Infor Inc.
      1. Visão geral
        1. Gerenciamento -chave
        2. Sede
        3. Ofertas/segmentos de negócios
      2. Detalhes -chave (os principais detalhes são dados consolidados e não são específicos do produto/serviço)
        1. Tamanho do funcionário
        2. Receita passada e atual
        3. Participação geográfica
        4. Compartilhamento de segmento de negócios
        5. Desenvolvimentos recentes
    8. Ramco Systems Ltd.
      1. Visão geral
        1. Gerenciamento -chave
        2. Sede
        3. Ofertas/segmentos de negócios
      2. Detalhes -chave (os principais detalhes são dados consolidados e não são específicos do produto/serviço)
        1. Tamanho do funcionário
        2. Receita passada e atual
        3. Participação geográfica
        4. Compartilhamento de segmento de negócios
        5. Desenvolvimentos recentes
    9. Workday, Inc.
      1. Visão geral
        1. Gerenciamento -chave
        2. Sede
        3. Ofertas/segmentos de negócios
      2. Detalhes -chave (os principais detalhes são dados consolidados e não são específicos do produto/serviço)
        1. Tamanho do funcionário
        2. Receita passada e atual
        3. Participação geográfica
        4. Compartilhamento de segmento de negócios
        5. Desenvolvimentos recentes
    10. Paycom Software, Inc.
      1. Visão geral
        1. Gerenciamento -chave
        2. Sede
        3. Ofertas/segmentos de negócios
      2. Detalhes -chave (os principais detalhes são dados consolidados e não são específicos do produto/serviço)
        1. Tamanho do funcionário
        2. Receita passada e atual
        3. Participação geográfica
        4. Compartilhamento de segmento de negócios
        5. Desenvolvimentos recentes
    11. UKG Inc.
      1. Visão geral
        1. Gerenciamento -chave
        2. Sede
        3. Ofertas/segmentos de negócios
      2. Detalhes -chave (os principais detalhes são dados consolidados e não são específicos do produto/serviço)
        1. Tamanho do funcionário
        2. Receita passada e atual
        3. Participação geográfica
        4. Compartilhamento de segmento de negócios
        5. Desenvolvimentos recentes
    12. Cegid
      1. Visão geral
        1. Gerenciamento -chave
        2. Sede
        3. Ofertas/segmentos de negócios
      2. Detalhes -chave (os principais detalhes são dados consolidados e não são específicos do produto/serviço)
        1. Tamanho do funcionário
        2. Receita passada e atual
        3. Participação geográfica
        4. Compartilhamento de segmento de negócios
        5. Desenvolvimentos recentes
    13. Bamboo HR LLC
      1. Visão geral
        1. Gerenciamento -chave
        2. Sede
        3. Ofertas/segmentos de negócios
      2. Detalhes -chave (os principais detalhes são dados consolidados e não são específicos do produto/serviço)
        1. Tamanho do funcionário
        2. Receita passada e atual
        3. Participação geográfica
        4. Compartilhamento de segmento de negócios
        5. Desenvolvimentos recentes
    14. Sumtotal Systems, LLC
      1. Visão geral
        1. Gerenciamento -chave
        2. Sede
        3. Ofertas/segmentos de negócios
      2. Detalhes -chave (os principais detalhes são dados consolidados e não são específicos do produto/serviço)
        1. Tamanho do funcionário
        2. Receita passada e atual
        3. Participação geográfica
        4. Compartilhamento de segmento de negócios
        5. Desenvolvimentos recentes
  12. Takeaways -chave

Lista de números:

Figura 1: Participação global do mercado de gerenciamento de capital humano (%), 2024 e 2032

Figura 2: Participação global do mercado de gerenciamento de capital humano (%), oferecendo, 2024 e 2032

Figura 3: Participação no mercado global de gerenciamento de capital humano (%), por implantação, 2024 e 2032

Figura 4: Participação global do mercado de gerenciamento de capital humano (%), por tipo corporativo, 2024 e 2032

Figura 5: Participação no mercado global de gerenciamento de capital humano (%), por indústria de uso final, 2024 e 2032

Figura 6: Participação global do mercado de gerenciamento de capital humano (%), por região, 2024 e 2032

Figura 7: America America Human Capital Management Market Revenue Share (%), 2024 e 2032

Figura 8: American America Human Capital Management Market Share (%), oferecendo, 2024 e 2032

Figura 9: Participação no mercado de Gerenciamento de Capital Humano da América do Norte (%), por implantação, 2024 e 2032

FIGURA 10: AMERICA DA AMERICA HUMANA CAPITAL Management Market Share (%), por tipo corporativo, 2024 e 2032

Figura 11: American America Human Capital Management Market Share (%), por indústria de uso final, 2024 e 2032

Figura 12: America America Human Capital Management Market Share (%), por país, 2024 e 2032

Figura 13: Europa, participação no mercado de gerenciamento de capital humano (%), 2024 e 2032

Figura 14: Europa, compartilhamento de receita do mercado de gerenciamento de capital humano (%), oferecendo, 2024 e 2032

Figura 15: Europa, participação no mercado de gerenciamento de capital humano (%), por implantação, 2024 e 2032

Figura 16: Europa, participação no mercado de gerenciamento de capital humano (%), por tipo corporativo, 2024 e 2032

Figura 17: Europa, participação no mercado de gerenciamento de capital humano (%), por indústria de uso final, 2024 e 2032

Figura 18: Europa, participação no mercado de gerenciamento de capital humano (%), por país, 2024 e 2032

Figura 19: ASIA PACÍFICO Human Capital Management Market Revenue Share (%), 2024 e 2032

Figura 20: ASIA PACIFIC Human Capital Management Market Share (%), oferecendo, 2024 e 2032

Figura 21: ASIA PACIFIC Human Capital Management Market Share (%), por implantação, 2024 e 2032

Figura 22: ASIA PACIFIC Human Capital Management Market Share (%), por tipo corporativo, 2024 e 2032

Figura 23: ASIA PACIFIC Human Capital Management Market Share (%), por indústria de uso final, 2024 e 2032

Figura 24: ASIA PACIFIC Human Capital Management Revenue Share (%), por país, 2024 e 2032

Figura 25: Oriente Médio e África Gerenciamento de Capital Humano Compartilhamento de Receita (%), 2024 e 2032

Figura 26: Participação no mercado de Gerenciamento de Capital Humano do Oriente Médio e África (%), oferecendo, 2024 e 2032

Figura 27: Participação no mercado de gerenciamento de capital humano do Oriente Médio e África (%), por implantação, 2024 e 2032

Figura 28: Participação no mercado de Gerenciamento de Capital Humano do Oriente Médio e África (%), por tipo corporativo, 2024 e 2032

Figura 29: Participação no mercado de gerenciamento de capital humano do Oriente Médio e África (%), pela indústria de uso final, 2024 e 2032

Figura 30: Participação no mercado de gerenciamento de capital humano do Oriente Médio e África (%), por país, 2024 e 2032

Figura 31: Participação no mercado do mercado de gerenciamento de capital humano da América Latina (%), 2024 e 2032

Figura 32: Latina America Human Capital Management Market Share (%), oferecendo, 2024 e 2032

Figura 33: Participação no mercado de Gerenciamento de Capital Humano da América Latina (%), por implantação, 2024 e 2032

Figura 34: Participação no mercado de Gerenciamento de Capital Humano da América Latina (%), por tipo corporativo, 2024 e 2032

Figura 35: Participação no mercado de Gerenciamento de Capital Humano da América Latina (%), por indústria de uso final, 2024 e 2032

FIGURA 36: Latina América Latina Gerenciamento de Capital Human Mercado Share (%), por país, 2024 e 2032

Figura 37: Participação/classificação de mercado dos principais players de gerenciamento de capital humano global (%), 2024

Lista de tabelas:

Tabela 1: Estimativas e previsões de tamanho e previsões do mercado global de gerenciamento de capital humano, 2019 - 2032

Tabela 2: Estimativas e previsões do mercado global de gerenciamento de capital humano, oferecendo, 2019 - 2032

Tabela 3: Estimativas e previsões do mercado global de gerenciamento de capital humano, por implantação, 2019 - 2032

Tabela 4: Estimativas e previsões do mercado global de mercado de gerenciamento de capital humano, por tipo corporativo, 2019 - 2032

Tabela 5: Estimativas e previsões do mercado global de mercado de gerenciamento de capital humano, por indústria de uso final, 2019-2032

Tabela 6: Estimativas e previsões do mercado global de gerenciamento de capital humano, por região, 2019 - 2032

Tabela 7: Estimativas e previsões do mercado do mercado de gerenciamento de capital humano da América do Norte, 2019 - 2032

Tabela 8: Estimativas e previsões do mercado do mercado de gerenciamento de capital humano da América do Norte, oferta, 2019 - 2032

Tabela 9: Estimativas e previsões do mercado do mercado de gerenciamento de capital humano da América do Norte, por implantação, 2019 - 2032

Tabela 10: Estimativas e previsões do mercado do mercado de gerenciamento de capital humano da América do Norte, por tipo corporativo, 2019 - 2032

Tabela 11: Estimativas e previsões do mercado do mercado de gerenciamento de capital humano da América do Norte, por indústria de uso final, 2019-2032

Tabela 12: Estimativas e previsões do mercado do mercado de gerenciamento de capital humano da América do Norte, por país, 2019 - 2032

Tabela 13: Estimativas e previsões do mercado do mercado de gerenciamento de capital humano dos EUA, por indústria de uso final, 2019-2032

Tabela 14: Estimativas e previsões do mercado do mercado de gerenciamento de capital humano do Canadá, por indústria de uso final, 2019-2032

Tabela 15: Estimativas e previsões do mercado do mercado de gerenciamento de capital humano Europa, 2019 - 2032

Tabela 16: Europa Estimativas e previsões do mercado do mercado de gestão de capital humano, oferecendo, 2019 - 2032

Tabela 17: Europa Estimativas e previsões do mercado do mercado de gerenciamento de capital humano, por implantação, 2019 - 2032

Tabela 18: Europa Estimativas e previsões do mercado do mercado de gerenciamento de capital humano, por tipo corporativo, 2019 - 2032

Tabela 19: Estimativas e previsões do mercado de mercado de gerenciamento de capital humano da Europa, por indústria de uso final, 2019-2032

Tabela 20: Estimativas e previsões de tamanho e previsões do mercado de gerenciamento de capital humano da Europa, por país, 2019 - 2032

Tabela 21: Estimativas e previsões do mercado do mercado de gerenciamento de capital humano, por indústria de uso final, 2019-2032

Tabela 22: Alemanha Estimativas e previsões do mercado do mercado de gerenciamento de capital humano, por indústria de uso final, 2019-2032

Tabela 23: França Estimativas e previsões do mercado do mercado de gerenciamento de capital humano, por indústria de uso final, 2019-2032

Tabela 24: Estimativas e previsões de tamanho e previsões do mercado de gerenciamento de capital humano da Escandinávia, por indústria de uso final, 2019-2032

Tabela 25: Estimativas e previsões de tamanho e previsões do mercado de gerenciamento de capital humano da Ásia -Pacífico, 2019 - 2032

Tabela 26: Estimativas e previsões de tamanho e previsões do mercado de gerenciamento de capital humano da Ásia -Pacífico, oferecendo, 2019 - 2032

Tabela 27: Estimativas e previsões de tamanho e previsões do mercado de gerenciamento de capital humano da Ásia -Pacífico, por implantação, 2019 - 2032

Tabela 28: Estimativas e previsões de tamanho e previsões do mercado de gerenciamento de capital humano da Ásia -Pacífico, por tipo corporativo, 2019 - 2032

Tabela 29: Estimativas e previsões de tamanho e previsões do mercado de gerenciamento de capital humano da Ásia-Pacífico, por indústria de uso final, 2019-2032

Tabela 30: Estimativas e previsões de tamanho e previsões do mercado de gerenciamento de capital humano da Ásia -Pacífico, por país, 2019 - 2032

Tabela 31: Estimativas e previsões do mercado do mercado de gerenciamento de capital humano da China, por indústria de uso final, 2019-2032

Tabela 32: Japão Estimativas e previsões do mercado do mercado de gerenciamento de capital humano, por indústria de uso final, 2019-2032

Tabela 33: Estimativas e previsões do mercado do mercado de gerenciamento de capital humano da Índia, por indústria de uso final, 2019-2032

Tabela 34: Estimativas e previsões do mercado do mercado de gerenciamento de capital humano do sudeste da Ásia, por indústria de uso final, 2019-2032

Tabela 35: Estimativas e previsões do mercado e previsões do mercado de gerenciamento de capital humano do Oriente Médio e África, 2019 - 2032

Tabela 36: Estimativas e previsões do mercado e previsões do mercado de gestão de capital humano do Oriente Médio e África, oferecendo, 2019 - 2032

Tabela 37: Estimativas e previsões do mercado e previsões do mercado de gerenciamento de capital humano do Oriente Médio e África, por implantação, 2019 - 2032

Tabela 38: Estimativas e previsões do mercado do mercado de gerenciamento de capital humano do Oriente Médio e África, por tipo corporativo, 2019 - 2032

Tabela 39: Estimativas e previsões do mercado do mercado de gerenciamento de capital humano Oriente e África, por indústria de uso final, 2019-2032

Tabela 40: Estimativas e previsões do mercado e previsões do mercado de gerenciamento de capital humano Oriente e África, por país, 2019 - 2032

Tabela 41: Estimativas e previsões do mercado do mercado de gerenciamento de capital humano do GCC, por indústria de uso final, 2019-2032

Tabela 42: Estimativas e previsões do mercado do mercado de gerenciamento de capital humano da África do Sul, por indústria de uso final, 2019-2032

Tabela 43: Estimativas e previsões do mercado do mercado de gerenciamento de capital humano da América Latina, 2019 - 2032

Tabela 44: Estimativas e previsões de tamanho e previsões do mercado da gestão de capital humano da América Latina, oferecendo, 2019 - 2032

Tabela 45: Estimativas e previsões de tamanho e previsões do mercado da gestão de capital humano da América Latina, por implantação, 2019 - 2032

Tabela 46: Estimativas e previsões de tamanho e previsões do mercado da gestão de capital humano da América Latina, por tipo corporativo, 2019 - 2032

Tabela 47: Estimativas e previsões do mercado do mercado de gerenciamento de capital humano da América Latina, por indústria de uso final, 2019-2032

Tabela 48: Estimativas e previsões do mercado do mercado de gerenciamento de capital humano da América Latina, por país, 2019 - 2032

Tabela 49: Estimativas e previsões do mercado do mercado de gerenciamento de capital humano Brasil, por indústria de uso final, 2019-2032

Tabela 50: Estimativas e previsões do mercado do mercado de gerenciamento de capital humano do México, por indústria de uso final, 2019-2032

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