Marktgröße, Anteil und Branchenanalyse für Workforce Management, nach Komponente (Software und Dienstleistungen), nach Bereitstellung (vor Ort und in der Cloud), nach Unternehmensgröße (KMU und Großunternehmen), nach Anwendung (Workforce Analytics, Personaleinsatzplanung, Zeit- und Anwesenheitsmanagement und andere), nach Endverbrauchsbranche (IT und Telekommunikation, BFSI, Regierung, Einzelhandel, Gesundheitswesen, Bildung, Fertigung und andere) und regionale Prognose, 2026-2034

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Inhaltsverzeichnis:

1. Einführung
   1. Definition, nach Segment
   2. Forschungsansatz
   3. Quellen
2. Zusammenfassung
3. Marktdynamik
   1. Treiber, Einschränkungen und Chancen
   2. Neue Trends
4. Wichtige Erkenntnisse
   1. Makro- und mikroökonomische Indikatoren
   2. Konsolidierte SWOT-Analyse der Hauptakteure
   3. Porters Fünf-Kräfte-Analyse
5. Globale Marktanalyse, Einblicke und Prognosen für Workforce Management, 2021–2034
   1. Wichtigste Erkenntnisse/Zusammenfassung
   2. Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße
      1. Nach Komponente (Wert)
         1. Software
         2. Dienstleistungen
      2. Nach Bereitstellung (Wert)
         1. Wolke
         2. Vor Ort
      3. Nach Organisationsgröße (Wert)
         1. KMU
         2. Große Unternehmen
      4. Nach Anwendung (Wert)
         1. Personalanalyse
         2. Personaleinsatzplanung
         3. Zeit- und Anwesenheitsmanagement
         4. Andere (Aufgabenmanagement und Ermüdungsmanagement)
      5. Nach Endverbrauchsbranche (Wert)
         1. Telekommunikation und IT
         2. BFSI
         3. Regierung
         4. Einzelhandel
         5. Gesundheitspflege
         6. Ausbildung
         7. Herstellung
         8. Andere
      6. Nach Geografie (Wert)
         1. Nordamerika
         2. Europa
         3. Asien-Pazifik
         4. Naher Osten und Afrika
         5. Lateinamerika
6. Marktanalyse, Einblicke und Prognose für Workforce Management in Nordamerika, 2021–2034
   1. Wichtigste Erkenntnisse/Zusammenfassung
   2. Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße
      1. Nach Komponente (Wert)
         1. Software
         2. Dienstleistungen
      2. Nach Bereitstellung (Wert)
         1. Wolke
         2. Vor Ort
      3. Nach Organisationsgröße (Wert)
         1. KMU
         2. Große Unternehmen
      4. Nach Anwendung (Wert)
         1. Personalanalyse
         2. Personaleinsatzplanung
         3. Zeit- und Anwesenheitsmanagement
         4. Andere (Aufgabenmanagement und Ermüdungsmanagement)
      5. Nach Endverbrauchsbranche (Wert)
         1. Telekommunikation und IT
         2. BFSI
         3. Regierung
         4. Einzelhandel
         5. Gesundheitspflege
         6. Ausbildung
         7. Herstellung
         8. Andere
      6. Nach Land (Wert)
         1. Vereinigte Staaten
         2. Kanada
7. Europa Workforce Management-Marktanalyse, Einblicke und Prognose, 2021–2034
   1. Wichtigste Erkenntnisse/Zusammenfassung
   2. Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße
      1. Nach Komponente (Wert)
         1. Software
         2. Dienstleistungen
      2. Nach Bereitstellung (Wert)
         1. Wolke
         2. Vor Ort
      3. Nach Organisationsgröße (Wert)
         1. KMU
         2. Große Unternehmen
      4. Nach Anwendung (Wert)
         1. Personalanalyse
         2. Personaleinsatzplanung
         3. Zeit- und Anwesenheitsmanagement
         4. Andere (Aufgabenmanagement und Ermüdungsmanagement)
      5. Nach Endverbrauchsbranche (Wert)
         1. Telekommunikation und IT
         2. BFSI
         3. Regierung
         4. Einzelhandel
         5. Gesundheitspflege
         6. Ausbildung
         7. Herstellung
         8. Andere
      6. Nach Land (Wert)
         1. Vereinigtes Königreich
         2. Deutschland
         3. Frankreich
         4. Skandinavien
         5. Restliches Europa
8. Marktanalyse, Einblicke und Prognosen für Workforce Management im asiatisch-pazifischen Raum, 2021–2034
   1. Wichtigste Erkenntnisse/Zusammenfassung
   2. Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße
      1. Nach Komponente (Wert)
         1. Software
         2. Dienstleistungen
      2. Nach Bereitstellung (Wert)
         1. Wolke
         2. Vor Ort
      3. Nach Organisationsgröße (Wert)
         1. KMU
         2. Große Unternehmen
      4. Nach Anwendung (Wert)
         1. Personalanalyse
         2. Personaleinsatzplanung
         3. Zeit- und Anwesenheitsmanagement
         4. Andere (Aufgabenmanagement und Ermüdungsmanagement)
      5. Nach Endverbrauchsbranche (Wert)
         1. Telekommunikation und IT
         2. BFSI
         3. Regierung
         4. Einzelhandel
         5. Gesundheitspflege
         6. Ausbildung
         7. Herstellung
         8. Andere
      6. Nach Land (Wert)
         1. China
         2. Japan
         3. Indien
         4. Südostasien
         5. Rest von APAC
9. Marktanalyse, Einblicke und Prognose für Workforce Management im Nahen Osten und Afrika, 2021–2034
   1. Wichtigste Erkenntnisse/Zusammenfassung
   2. Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße
      1. Nach Komponente (Wert)
         1. Software
         2. Dienstleistungen
      2. Nach Bereitstellung (Wert)
         1. Wolke
         2. Vor Ort
      3. Nach Organisationsgröße (Wert)
         1. KMU
         2. Große Unternehmen
      4. Nach Anwendung (Wert)
         1. Personalanalyse
         2. Personaleinsatzplanung
         3. Zeit- und Anwesenheitsmanagement
         4. Andere (Aufgabenmanagement und Ermüdungsmanagement)
      5. Nach Endverbrauchsbranche (Wert)
         1. Telekommunikation und IT
         2. BFSI
         3. Regierung
         4. Einzelhandel
         5. Gesundheitspflege
         6. Ausbildung
         7. Herstellung
         8. Andere
      6. Nach Land (Wert)
         1. GCC
         2. Südafrika
         3. Rest von MEA
10. Marktanalyse, Einblicke und Prognosen für Workforce Management in Lateinamerika, 2021–2034
    1. Wichtigste Erkenntnisse/Zusammenfassung
    2. Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße
       1. Nach Komponente (Wert)
          1. Software
          2. Dienstleistungen
       2. Nach Bereitstellung (Wert)
          1. Wolke
          2. Vor Ort
       3. Nach Organisationsgröße (Wert)
          1. KMU
          2. Große Unternehmen
       4. Nach Anwendung (Wert)
          1. Personalanalyse
          2. Personaleinsatzplanung
          3. Zeit- und Anwesenheitsmanagement
          4. Andere (Aufgabenmanagement und Ermüdungsmanagement)
       5. Nach Endverbrauchsbranche (Wert)
          1. Telekommunikation und IT
          2. BFSI
          3. Regierung
          4. Einzelhandel
          5. Gesundheitspflege
          6. Ausbildung
          7. Herstellung
          8. Andere
       6. Nach Land (Wert)
          1. Brasilien
          2. Mexiko
          3. Rest von LATAM
11. Wettbewerbsmatrix
    1. Von führenden Akteuren übernommene Geschäftsstrategien
12. Analyse der Umsatzanteile des globalen Workforce-Management-Marktes, 2018
13. Unternehmensprofil
    1. Oracle Corporation
       1. Überblick
       2. Beschreibung
       3. Produktportfolio
       4. Finanzen (Daten, wie sie im öffentlichen Bereich und/oder in kostenpflichtigen Datenbanken verfügbar sind)
       5. Aktuelle Entwicklungen
    2. Kronos, Inc.
       1. Überblick
       2. Beschreibung
       3. Produktportfolio
       4. Finanzen (Daten, wie sie im öffentlichen Bereich und/oder in kostenpflichtigen Datenbanken verfügbar sind)
       5. Aktuelle Entwicklungen
    3. SAP SE
       1. Überblick
       2. Beschreibung
       3. Produktportfolio
       4. Finanzen (Daten, wie sie im öffentlichen Bereich und/oder in kostenpflichtigen Datenbanken verfügbar sind)
       5. Aktuelle Entwicklungen
    4. Automatische Datenverarbeitung, Inc.
       1. Überblick
       2. Beschreibung
       3. Produktportfolio
       4. Finanzen (Daten, wie sie im öffentlichen Bereich und/oder in kostenpflichtigen Datenbanken verfügbar sind)
       5. Aktuelle Entwicklungen
    5. Workday, Inc.
       1. Überblick
       2. Beschreibung
       3. Produktportfolio
       4. Finanzen (Daten, wie sie im öffentlichen Bereich und/oder in kostenpflichtigen Datenbanken verfügbar sind)
       5. Aktuelle Entwicklungen
    6. WorkForce Software, LLC.
       1. Überblick
       2. Beschreibung
       3. Produktportfolio
       4. Finanzen (Daten, wie sie im öffentlichen Bereich und/oder in kostenpflichtigen Datenbanken verfügbar sind)
       5. Aktuelle Entwicklungen
    7. Ultimative Software
       1. Überblick
       2. Beschreibung
       3. Produktportfolio
       4. Finanzen (Daten, wie sie im öffentlichen Bereich und/oder in kostenpflichtigen Datenbanken verfügbar sind)
       5. Aktuelle Entwicklungen
    8. Cornerstone OnDemand, Inc.
       1. Überblick
       2. Beschreibung
       3. Produktportfolio
       4. Finanzen (Daten, wie sie im öffentlichen Bereich und/oder in kostenpflichtigen Datenbanken verfügbar sind)
       5. Aktuelle Entwicklungen
    9. IBM Corporation
       1. Überblick
       2. Beschreibung
       3. Produktportfolio
       4. Finanzen (Daten, wie sie im öffentlichen Bereich und/oder in kostenpflichtigen Datenbanken verfügbar sind)
       5. Aktuelle Entwicklungen
    10. Verint
        1. Überblick
        2. Beschreibung
        3. Produktportfolio
        4. Finanzen (Daten, wie sie im öffentlichen Bereich und/oder in kostenpflichtigen Datenbanken verfügbar sind)
        5. Aktuelle Entwicklungen
    11. Info
        1. Überblick
        2. Beschreibung
        3. Produktportfolio
        4. Finanzen (Daten, wie sie im öffentlichen Bereich und/oder in kostenpflichtigen Datenbanken verfügbar sind)
        5. Aktuelle Entwicklungen
    12. NetSuite, Inc.
        1. Überblick
        2. Beschreibung
        3. Produktportfolio
        4. Finanzen (Daten, wie sie im öffentlichen Bereich und/oder in kostenpflichtigen Datenbanken verfügbar sind)
        5. Aktuelle Entwicklungen

Liste der Tabellen

Tabelle 1: Schätzungen und Prognosen zum globalen Workforce-Management-Marktumsatz (Milliarden US-Dollar), 2021–2034

Tabelle 2: Schätzungen und Prognosen zum globalen Workforce-Management-Marktumsatz (Milliarden US-Dollar), nach Komponenten, 2021–2034

Tabelle 3: Schätzungen und Prognosen zum globalen Workforce-Management-Marktumsatz (Milliarden US-Dollar), nach Einsatz, 2021–2034

Tabelle 4: Schätzungen und Prognosen zum globalen Workforce-Management-Marktumsatz (Milliarden US-Dollar), nach Unternehmensgröße, 2021–2034

Tabelle 5: Schätzungen und Prognosen zum globalen Workforce-Management-Marktumsatz (Milliarden US-Dollar), nach Anwendung, 2021–2034

Tabelle 6: Schätzungen und Prognosen zum globalen Workforce-Management-Marktumsatz (Milliarden US-Dollar), nach Endverbrauchsbranche, 2021–2034

Tabelle 7: Schätzungen und Prognosen zum globalen Workforce-Management-Marktumsatz (Milliarden US-Dollar), nach Regionen, 2021–2034

Tabelle 8: Schätzungen und Prognosen zum Workforce-Management-Markt in Nordamerika (Milliarden US-Dollar), 2021–2034

Tabelle 9: Schätzungen und Prognosen zum Workforce-Management-Markt in Nordamerika (Milliarden US-Dollar), nach Komponenten, 2021–2034

Tabelle 10: Schätzungen und Prognosen zum Workforce-Management-Markt in Nordamerika (Milliarden US-Dollar), nach Einsatz, 2021–2034

Tabelle 11: Schätzungen und Prognosen zum Workforce-Management-Markt in Nordamerika (Milliarden US-Dollar), nach Unternehmensgröße, 2021–2034

Tabelle 12: Schätzungen und Prognosen zum Workforce-Management-Markt in Nordamerika (Milliarden US-Dollar), nach Anwendung, 2021–2034

Tabelle 13: Schätzungen und Prognosen zum Umsatz auf dem Workforce-Management-Markt in Nordamerika (Milliarden US-Dollar), nach Endverbrauchsbranche, 2021–2034

Tabelle 14: Schätzungen und Prognosen zum Workforce-Management-Markt in Nordamerika (Milliarden US-Dollar), nach Land, 2021–2034

Tabelle 15: Schätzungen und Prognosen zum europäischen Workforce-Management-Markt (Milliarden US-Dollar), 2021–2034

Tabelle 16: Schätzungen und Prognosen zum europäischen Workforce-Management-Marktumsatz (Milliarden US-Dollar), nach Komponenten, 2021–2034

Tabelle 17: Schätzungen und Prognosen zum europäischen Workforce-Management-Marktumsatz (Milliarden US-Dollar), nach Einsatz, 2021–2034

Tabelle 18: Schätzungen und Prognosen zum europäischen Workforce-Management-Marktumsatz (Milliarden US-Dollar), nach Unternehmensgröße, 2021–2034

Tabelle 19: Schätzungen und Prognosen zum europäischen Workforce-Management-Marktumsatz (Milliarden US-Dollar), nach Anwendung, 2021–2034

Tabelle 20: Schätzungen und Prognosen zum europäischen Workforce-Management-Marktumsatz (Milliarden US-Dollar), nach Endverbrauchsbranche, 2021–2034

Tabelle 21: Schätzungen und Prognosen zum europäischen Workforce-Management-Marktumsatz (Milliarden US-Dollar), nach Land, 2021–2034

Tabelle 22: Schätzungen und Prognosen zum Workforce-Management-Markt im asiatisch-pazifischen Raum (in Mrd. USD), 2021–2034

Tabelle 23: Schätzungen und Prognosen zum Workforce-Management-Markt im asiatisch-pazifischen Raum (in Mrd. USD), nach Komponenten, 2021–2034

Tabelle 24: Schätzungen und Prognosen zum Workforce-Management-Markt im asiatisch-pazifischen Raum (in Mrd. USD), nach Einsatz, 2021–2034

Tabelle 25: Schätzungen und Prognosen zum Workforce-Management-Markt im asiatisch-pazifischen Raum (in Mrd. USD), nach Unternehmensgröße, 2021–2034

Tabelle 26: Schätzungen und Prognosen zum Workforce-Management-Markt im asiatisch-pazifischen Raum (in Mrd. USD), nach Anwendung, 2021–2034

Tabelle 27: Schätzungen und Prognosen zum Workforce-Management-Markt im asiatisch-pazifischen Raum (in Mrd. USD), nach Endverbrauchsbranche, 2021–2034

Tabelle 28: Schätzungen und Prognosen zum Workforce-Management-Marktumsatz im asiatisch-pazifischen Raum (in Mrd. USD), nach Land, 2021–2034

Tabelle 29: Schätzungen und Prognosen zum Workforce-Management-Markt im Nahen Osten und in Afrika (Milliarden US-Dollar), 2021–2034

Tabelle 30: Schätzungen und Prognosen zum Workforce-Management-Markt im Nahen Osten und in Afrika (Milliarden US-Dollar), nach Komponenten, 2021–2034

Tabelle 31: Schätzungen und Prognosen zum Workforce-Management-Markt im Nahen Osten und in Afrika (Milliarden US-Dollar), nach Einsatz, 2021–2034

Tabelle 32: Schätzungen und Prognosen zum Workforce-Management-Markt im Nahen Osten und in Afrika (Milliarden US-Dollar), nach Unternehmensgröße, 2021–2034

Tabelle 33: Schätzungen und Prognosen zum Workforce-Management-Markt im Nahen Osten und in Afrika (Milliarden US-Dollar), nach Anwendung, 2021–2034

Tabelle 34: Schätzungen und Prognosen zum Workforce-Management-Markt im Nahen Osten und in Afrika (Milliarden US-Dollar), nach Endverbrauchsbranche, 2021–2034

Tabelle 35: Schätzungen und Prognosen zum Workforce-Management-Markt im Nahen Osten und in Afrika (Milliarden US-Dollar), nach Land, 2021–2034

Tabelle 36: Schätzungen und Prognosen zum Workforce-Management-Markt in Lateinamerika (Milliarden US-Dollar), 2021–2034

Tabelle 37: Schätzungen und Prognosen zum Workforce-Management-Markt in Lateinamerika (Milliarden US-Dollar), nach Komponenten, 2021–2034

Tabelle 38: Schätzungen und Prognosen zum Workforce-Management-Markt in Lateinamerika (Milliarden US-Dollar), nach Einsatz, 2021–2034

Tabelle 39: Schätzungen und Prognosen zum Workforce-Management-Markt in Lateinamerika (Milliarden US-Dollar), nach Unternehmensgröße, 2021–2034

Tabelle 40: Schätzungen und Prognosen zum Workforce-Management-Markt in Lateinamerika (Milliarden US-Dollar), nach Anwendung, 2021–2034

Tabelle 41: Schätzungen und Prognosen zum Workforce-Management-Markt in Lateinamerika (Milliarden US-Dollar), nach Endverbrauchsbranche, 2021–2034

Tabelle 42: Schätzungen und Prognosen zum Workforce-Management-Markt in Lateinamerika (Milliarden US-Dollar), nach Land, 2021–2034

Abbildungsverzeichnis

Abbildung 1: Umsatzanteil am globalen Workforce-Management-Markt (%), nach Komponenten, 2025 und 2034

Abbildung 2: Umsatzanteil am globalen Workforce-Management-Markt (%), nach Bereitstellung, 2025 und 2034

Abbildung 3: Umsatzanteil am globalen Workforce-Management-Markt (%), nach Unternehmensgröße, 2025 und 2034

Abbildung 4: Globaler Umsatzanteil am Workforce Management-Markt (%), nach Anwendung, 2025 und 2034

Abbildung 5: Umsatzanteil am globalen Workforce-Management-Markt (%), nach Endverbrauchsbranche, 2025 und 2034

Abbildung 6: Umsatzanteil am globalen Workforce-Management-Markt (%) nach Regionen, 2025 und 2034

Abbildung 7: Umsatzanteil am nordamerikanischen Workforce-Management-Markt (%), nach Komponenten, 2025 und 2034

Abbildung 8: Umsatzanteil am nordamerikanischen Workforce-Management-Markt (%), nach Bereitstellung, 2025 und 2034

Abbildung 9: Umsatzanteil am nordamerikanischen Workforce-Management-Markt (%), nach Unternehmensgröße, 2025 und 2034

Abbildung 10: Umsatzanteil am nordamerikanischen Workforce-Management-Markt (%), nach Anwendung, 2025 und 2034

Abbildung 11: Umsatzanteil am nordamerikanischen Workforce-Management-Markt (%), nach Endverbrauchsbranche, 2025 und 2034

Abbildung 12: Umsatzanteil am nordamerikanischen Workforce-Management-Markt (%), nach Land, 2025 und 2034

Abbildung 13: Umsatzanteil am europäischen Workforce-Management-Markt (%), nach Komponenten, 2025 und 2034

Abbildung 14: Umsatzanteil am europäischen Workforce-Management-Markt (%), nach Einsatz, 2025 und 2034

Abbildung 15: Umsatzanteil am europäischen Workforce-Management-Markt (%), nach Unternehmensgröße, 2025 und 2034

Abbildung 16: Umsatzanteil am europäischen Workforce-Management-Markt (%), nach Anwendung, 2025 und 2034

Abbildung 17: Umsatzanteil am europäischen Workforce-Management-Markt (%), nach Endverbrauchsbranche, 2025 und 2034

Abbildung 18: Umsatzanteil am europäischen Workforce-Management-Markt (%), nach Land, 2025 und 2034

Abbildung 19: Umsatzanteil am Workforce Management-Markt im asiatisch-pazifischen Raum (%), nach Komponente, 2025 und 2034

Abbildung 20: Umsatzanteil am Workforce Management-Markt im asiatisch-pazifischen Raum (%), nach Einsatz, 2025 und 2034

Abbildung 21: Umsatzanteil am Workforce Management-Markt im asiatisch-pazifischen Raum (%), nach Unternehmensgröße, 2025 und 2034

Abbildung 22: Umsatzanteil am Workforce Management-Markt im asiatisch-pazifischen Raum (%), nach Anwendung, 2025 und 2034

Abbildung 23: Umsatzanteil am Workforce Management-Markt im asiatisch-pazifischen Raum (%), nach Endverbrauchsbranche, 2025 und 2034

Abbildung 24: Umsatzanteil am Workforce Management-Markt im asiatisch-pazifischen Raum (%), nach Land, 2025 und 2034

Abbildung 25: Umsatzanteil am Workforce Management-Markt im Nahen Osten und in Afrika (%), nach Komponente, 2025 und 2034

Abbildung 26: Umsatzanteil am Workforce-Management-Markt im Nahen Osten und in Afrika (%), nach Einsatz, 2025 und 2034

Abbildung 27: Umsatzanteil am Workforce-Management-Markt im Nahen Osten und in Afrika (%), nach Unternehmensgröße, 2025 und 2034

Abbildung 28: Umsatzanteil am Workforce Management-Markt im Nahen Osten und in Afrika (%), nach Anwendung, 2025 und 2034

Abbildung 29: Umsatzanteil am Workforce Management-Markt im Nahen Osten und in Afrika (%), nach Endverbrauchsbranche, 2025 und 2034

Abbildung 30: Umsatzanteil am Workforce Management-Markt im Nahen Osten und in Afrika (%), nach Land, 2025 und 2034

Abbildung 31: Umsatzanteil am lateinamerikanischen Workforce-Management-Markt (%), nach Komponenten, 2025 und 2034

Abbildung 32: Umsatzanteil am lateinamerikanischen Workforce-Management-Markt (%), nach Einsatz, 2025 und 2034

Abbildung 33: Umsatzanteil am lateinamerikanischen Workforce-Management-Markt (%), nach Unternehmensgröße, 2025 und 2034

Abbildung 34: Umsatzanteil am lateinamerikanischen Workforce-Management-Markt (%), nach Anwendung, 2025 und 2034

Abbildung 35: Umsatzanteil am lateinamerikanischen Workforce-Management-Markt (%), nach Endverbrauchsbranche, 2025 und 2034

Abbildung 36: Umsatzanteil am lateinamerikanischen Workforce-Management-Markt (%), nach Land, 2025 und 2034

Abbildung 37: Globale Marktanteilsanalyse, nach Hauptakteuren, 2018