"Intelligente Strategien, die Ihr Wachstum beschleunigen"

Workforce Management Market Size, Share & Industry Analysis, By Component (Software, and Services), By Deployment (On-Premise, and Cloud), By Enterprise Size (SMEs and Large Enterprises), By Application (Workforce Analytics, Workforce Scheduling, Time and Attendance Management, and Others), By End-Use Industry (IT and Telecommunication, BFSI, Government, Retail, Healthcare, Education, Manufacturing, and Others) and Regional Prognose, 2019-2026

Letzte Aktualisierung: November 17, 2025 | Format: PDF | Bericht-ID: FBI102633

 

Wir passen den Bericht an Ihre Forschungsziele an, damit Sie sich einen Wettbewerbsvorteil sichern und fundierte Entscheidungen treffen können.

Inhaltsverzeichnis:

  1. Einführung
    1. Definition nach Segment
    2. Forschungsansatz
    3. Quellen
  2. Zusammenfassung
  3. Marktdynamik
    1. Fahrer, Einschränkungen und Chancen
    2. Aufkommende Trends
  4. Wichtige Erkenntnisse
    1. Makro- und Mikrowirtschaftsindikatoren
    2. Konsolidierte SWOT -Analyse der wichtigsten Spieler
    3. Porters fünf Kräfteanalysen
  5. Globale Marktanalyse, Erkenntnisse und Prognosen für das Personalmanagement, 2015-2026
    1. Schlüsselergebnisse / Zusammenfassung
    2. Marktgrößenschätzungen und Prognosen
      1. Durch Komponente (Wert)
        1. Software
        2. Dienstleistungen
      2. Durch Bereitstellung (Wert)
        1. Wolke
        2. On-Premise
      3. Nach Organisationsgröße (Wert)
        1. KMU
        2. Große Unternehmen
      4. Nach Anwendung (Wert)
        1. Personalanalyse
        2. Arbeitskräfteplanung
        3. Zeit- und Anwesenheitsmanagement
        4. Andere (Aufgabenmanagement und Müdigkeitsmanagement)
      5. Nach Endnutzungsindustrie (Wert)
        1. Telecom und es
        2. Bfsi
        3. Regierung
        4. Einzelhandel
        5. Gesundheitspflege
        6. Ausbildung
        7. Herstellung
        8. Andere
      6. Nach Geographie (Wert)
        1. Nordamerika
        2. Europa
        3. Asien -Pazifik
        4. Naher Osten und Afrika
        5. Lateinamerika
  6. Marktanalyse, Erkenntnisse und Prognosen von North America Workforce Management, 2015-2026
    1. Schlüsselergebnisse / Zusammenfassung
    2. Marktgrößenschätzungen und Prognosen
      1. Durch Komponente (Wert)
        1. Software
        2. Dienstleistungen
      2. Durch Bereitstellung (Wert)
        1. Wolke
        2. On-Premise
      3. Nach Organisationsgröße (Wert)
        1. KMU
        2. Große Unternehmen
      4. Nach Anwendung (Wert)
        1. Personalanalyse
        2. Arbeitskräfteplanung
        3. Zeit- und Anwesenheitsmanagement
        4. Andere (Aufgabenmanagement und Müdigkeitsmanagement)
      5. Nach Endnutzungsindustrie (Wert)
        1. Telecom und es
        2. Bfsi
        3. Regierung
        4. Einzelhandel
        5. Gesundheitspflege
        6. Ausbildung
        7. Herstellung
        8. Andere
      6. Nach Land (Wert)
        1. Vereinigte Staaten
        2. Kanada
  7. Marktanalyse, Erkenntnisse und Prognosen von Europa Workforce Management, 2015-2026
    1. Schlüsselergebnisse / Zusammenfassung
    2. Marktgrößenschätzungen und Prognosen
      1. Durch Komponente (Wert)
        1. Software
        2. Dienstleistungen
      2. Durch Bereitstellung (Wert)
        1. Wolke
        2. On-Premise
      3. Nach Organisationsgröße (Wert)
        1. KMU
        2. Große Unternehmen
      4. Nach Anwendung (Wert)
        1. Personalanalyse
        2. Arbeitskräfteplanung
        3. Zeit- und Anwesenheitsmanagement
        4. Andere (Aufgabenmanagement und Müdigkeitsmanagement)
      5. Nach Endnutzungsindustrie (Wert)
        1. Telecom und es
        2. Bfsi
        3. Regierung
        4. Einzelhandel
        5. Gesundheitspflege
        6. Ausbildung
        7. Herstellung
        8. Andere
      6. Nach Land (Wert)
        1. Vereinigtes Königreich
        2. Deutschland
        3. Frankreich
        4. Skandinavien
        5. Rest Europas
  8. Marktanalyse, Erkenntnisse und Prognosen des asiatisch-pazifischen Arbeitsmanagements, 2015-2026
    1. Schlüsselergebnisse / Zusammenfassung
    2. Marktgrößenschätzungen und Prognosen
      1. Durch Komponente (Wert)
        1. Software
        2. Dienstleistungen
      2. Durch Bereitstellung (Wert)
        1. Wolke
        2. On-Premise
      3. Nach Organisationsgröße (Wert)
        1. KMU
        2. Große Unternehmen
      4. Nach Anwendung (Wert)
        1. Personalanalyse
        2. Arbeitskräfteplanung
        3. Zeit- und Anwesenheitsmanagement
        4. Andere (Aufgabenmanagement und Müdigkeitsmanagement)
      5. Nach Endnutzungsindustrie (Wert)
        1. Telecom und es
        2. Bfsi
        3. Regierung
        4. Einzelhandel
        5. Gesundheitspflege
        6. Ausbildung
        7. Herstellung
        8. Andere
      6. Nach Land (Wert)
        1. China
        2. Japan
        3. Indien
        4. Südostasien
        5. Rest von Apac
  9. Marktanalyse, Erkenntnisse und Prognosen des Mittleren Ostens und Afrikas, 2015-2026
    1. Schlüsselergebnisse / Zusammenfassung
    2. Marktgrößenschätzungen und Prognosen
      1. Durch Komponente (Wert)
        1. Software
        2. Dienstleistungen
      2. Durch Bereitstellung (Wert)
        1. Wolke
        2. On-Premise
      3. Nach Organisationsgröße (Wert)
        1. KMU
        2. Große Unternehmen
      4. Nach Anwendung (Wert)
        1. Personalanalyse
        2. Arbeitskräfteplanung
        3. Zeit- und Anwesenheitsmanagement
        4. Andere (Aufgabenmanagement und Müdigkeitsmanagement)
      5. Nach Endnutzungsindustrie (Wert)
        1. Telecom und es
        2. Bfsi
        3. Regierung
        4. Einzelhandel
        5. Gesundheitspflege
        6. Ausbildung
        7. Herstellung
        8. Andere
      6. Nach Land (Wert)
        1. GCC
        2. Südafrika
        3. Rest von Mea
  10. Marktanalyse, Erkenntnisse und Prognosen des Lateinamerikas Workforce Management, 2015-2026
    1. Schlüsselergebnisse / Zusammenfassung
    2. Marktgrößenschätzungen und Prognosen
      1. Durch Komponente (Wert)
        1. Software
        2. Dienstleistungen
      2. Durch Bereitstellung (Wert)
        1. Wolke
        2. On-Premise
      3. Nach Organisationsgröße (Wert)
        1. KMU
        2. Große Unternehmen
      4. Nach Anwendung (Wert)
        1. Personalanalyse
        2. Arbeitskräfteplanung
        3. Zeit- und Anwesenheitsmanagement
        4. Andere (Aufgabenmanagement und Müdigkeitsmanagement)
      5. Nach Endnutzungsindustrie (Wert)
        1. Telecom und es
        2. Bfsi
        3. Regierung
        4. Einzelhandel
        5. Gesundheitspflege
        6. Ausbildung
        7. Herstellung
        8. Andere
      6. Nach Land (Wert)
        1. Brasilien
        2. Mexiko
        3. Rest von Latam
  11. Wettbewerbsmatrix
    1. Geschäftsstrategien von führenden Spielern angenommen
  12. Global Workforce Management Market Revenue Share Analysis, 2018
  13. Unternehmensprofil
    1. Oracle Corporation
      1. Überblick
      2. Beschreibung
      3. Produktportfolio
      4. Finanzdaten (Daten, die in öffentlicher Domäne und/oder in bezahlten Datenbanken verfügbar sind)
      5. Jüngste Entwicklungen
    2. Kronos, Inc.
      1. Überblick
      2. Beschreibung
      3. Produktportfolio
      4. Finanzdaten (Daten, die in öffentlicher Domäne und/oder in bezahlten Datenbanken verfügbar sind)
      5. Jüngste Entwicklungen
    3. SAP SE
      1. Überblick
      2. Beschreibung
      3. Produktportfolio
      4. Finanzdaten (Daten, die in öffentlicher Domäne und/oder in bezahlten Datenbanken verfügbar sind)
      5. Jüngste Entwicklungen
    4. Automatische Datenverarbeitung, Inc.
      1. Überblick
      2. Beschreibung
      3. Produktportfolio
      4. Finanzdaten (Daten, die in öffentlicher Domäne und/oder in bezahlten Datenbanken verfügbar sind)
      5. Jüngste Entwicklungen
    5. Workday, Inc.
      1. Überblick
      2. Beschreibung
      3. Produktportfolio
      4. Finanzdaten (Daten, die in öffentlicher Domäne und/oder in bezahlten Datenbanken verfügbar sind)
      5. Jüngste Entwicklungen
    6. Workforce Software, LLC.
      1. Überblick
      2. Beschreibung
      3. Produktportfolio
      4. Finanzdaten (Daten, die in öffentlicher Domäne und/oder in bezahlten Datenbanken verfügbar sind)
      5. Jüngste Entwicklungen
    7. Ultimative Software
      1. Überblick
      2. Beschreibung
      3. Produktportfolio
      4. Finanzdaten (Daten, die in öffentlicher Domäne und/oder in bezahlten Datenbanken verfügbar sind)
      5. Jüngste Entwicklungen
    8. Cornerstone Ondemand, Inc.
      1. Überblick
      2. Beschreibung
      3. Produktportfolio
      4. Finanzdaten (Daten, die in öffentlicher Domäne und/oder in bezahlten Datenbanken verfügbar sind)
      5. Jüngste Entwicklungen
    9. IBM Corporation
      1. Überblick
      2. Beschreibung
      3. Produktportfolio
      4. Finanzdaten (Daten, die in öffentlicher Domäne und/oder in bezahlten Datenbanken verfügbar sind)
      5. Jüngste Entwicklungen
    10. Verint
      1. Überblick
      2. Beschreibung
      3. Produktportfolio
      4. Finanzdaten (Daten, die in öffentlicher Domäne und/oder in bezahlten Datenbanken verfügbar sind)
      5. Jüngste Entwicklungen
    11. Infor
      1. Überblick
      2. Beschreibung
      3. Produktportfolio
      4. Finanzdaten (Daten, die in öffentlicher Domäne und/oder in bezahlten Datenbanken verfügbar sind)
      5. Jüngste Entwicklungen
    12. NetSuite, Inc.
      1. Überblick
      2. Beschreibung
      3. Produktportfolio
      4. Finanzdaten (Daten, die in öffentlicher Domäne und/oder in bezahlten Datenbanken verfügbar sind)
      5. Jüngste Entwicklungen

Liste der Tabellen

Tabelle 1: Schätzungen und Prognosen des globalen Marktes für das Personalmanagement (Mrd. USD), 2015–2026

Tabelle 2: Global Workforce Management Market Revenue (USD Mrd.) Schätzungen und Prognose nach Komponenten, 2015–2026

Tabelle 3: Global Workforce Management Market Revenue (USD Mrd.) Schätzungen und Prognosen nach Einsatz, 2015–2026

Tabelle 4: Global Workforce Management Market Revenue (USD Mrd.) Schätzungen und Prognose nach Organisationsgröße, 2015–2026

Tabelle 5: Global Workforce Management Market Revenue (USD Mrd.) Schätzungen und Prognose nach Anmeldung, 2015–2026

Tabelle 6: Global Workforce Management Market Revenue (Mrd. USD) Schätzungen und Prognosen nach Endverwendungsbranche, 2015–2026

Tabelle 7: Global Workforce Management Market Revenue (USD Mrd.) Schätzungen und Prognose nach Region, 2015–2026

Tabelle 8: Nordamerika Workforce Management Market Revenue (Mrd. USD) Schätzungen und Prognose, 2015–2026

Tabelle 9: Nordamerika Workforce Management Market Revenue (USD Mrd.) Schätzungen und Prognose nach Komponenten, 2015–2026

Tabelle 10: Nordamerika Workforce Management Market Revenue (Mrd. USD) Schätzungen und Prognosen nach Einsatz, 2015–2026

Tabelle 11: Nordamerika Workforce Management Market Revenue (USD Mrd.) Schätzungen und Prognose nach Organisationsgröße, 2015–2026

Tabelle 12: Nordamerika Workforce Management Market Revenue (USD Mrd.) Schätzungen und Prognose nach Anmeldung, 2015–2026

Tabelle 13: Nordamerika Workforce Management Market Revenue (Mrd. USD) Schätzungen und Prognose nach Endverwendungsindustrie, 2015–2026

Tabelle 14: Nordamerika Workforce Management Market Revenue (Mrd. USD) Schätzungen und Prognose nach Land, 2015–2026

Tabelle 15: Europa Workforce Management Market Revenue (USD Mrd.) Schätzungen und Prognose, 2015–2026

Tabelle 16: Europa Workforce Management Market Revenue (USD Mrd.) Schätzungen und Prognose nach Komponenten, 2015–2026

Tabelle 17: Europa Workforce Management Market Revenue (USD Mrd.) Schätzungen und Prognosen nach Einsatz, 2015–2026

Tabelle 18: Europa Workforce Management Market Revenue (USD Mrd.) Schätzungen und Prognose nach Organisationsgröße, 2015–2026

Tabelle 19: Europa Workforce Management Market Revenue (USD Mrd.) Schätzungen und Prognose nach Anmeldung, 2015–2026

Tabelle 20: Europe Workforce Management Market Revenue (Mrd. USD) Schätzungen und Prognosen nach Endverbrauchsbranche, 2015–2026

Tabelle 21: Europa Workforce Management Market Revenue (Mrd. USD) Schätzungen und Prognose nach Land, 2015–2026

Tabelle 22: Schätzungen und Prognosen für das Arbeitskräftemanagement im asiatisch -pazifischen Arbeitsverwaltungsmanagement (Mrd. USD), 2015–2026

Tabelle 23: Schätzungen und Prognosen für Arbeitskräfteverwaltungen im asiatisch -pazifischen Arbeitsverwaltungsmanagement (USD Mrd.) nach Komponenten, 2015–2026

Tabelle 24: Schätzungen und Prognosen für Arbeitskräfteverwaltungen im asiatisch -pazifischen Belegschaftsmanagement (USD) (USD), nach Einsatz, 2015–2026

Tabelle 25: Schätzungen und Prognosen von Asien Pacific Workforce Management Market Revenue (USD Mrd.) nach Organisationsgröße, 2015–2026

Tabelle 26: Schätzungen und Prognosen für Arbeitskräfteverwaltungen im asiatisch -pazifischen Belegschaftsmanagement (USD Milliarden), nach Anmeldung, 2015–2026

Tabelle 27: Schätzungen und Prognosen von Asia Pacific Workforce Management Market Revenue (USD Mrd.) nach Endverwendungsindustrie, 2015–2026

Tabelle 28: Schätzungen und Prognosen für das Arbeitskräftemanagement im asiatisch -pazifischen Arbeitsmanagement (USD) (USD) und Prognose nach Land, 2015–2026

Tabelle 29: Markteinnahmen aus dem Mittleren Osten und Afrika und Prognosen, 2015–2026, Markteinnahmen (Mrd. USD), 2015–2026

Tabelle 30: Middle Osten- und Afrika Workforce Management Market Revenue (Mrd. USD) Schätzungen und Prognosen nach Komponenten, 2015–2026

Tabelle 31: Markteinnahmen aus dem Nahen Osten und Afrika Workforce Management (USD) Schätzungen und Prognosen nach Einsatz, 2015–2026

Tabelle 32: Markteinnahmen aus dem Mittleren Osten und Afrika Workforce Management (USD Mrd.) Schätzungen und Prognosen nach Organisationsgröße, 2015–2026

Tabelle 33: Markteinnahmen aus dem Mittleren Osten und Afrika und prognostizierte Prognose nach Anmeldung, 2015–2026

Tabelle 34: Markteinnahmen aus dem Mittleren Osten und Afrika Workforce Management (USD Mrd.) Schätzungen und Prognosen nach Endverwendungsindustrie, 2015–2026

Tabelle 35: Markteinnahmen aus dem Mittleren Osten und Afrika Workforce Management (USD) Schätzungen und Prognosen nach Land, 2015–2026

Tabelle 36: Lateinamerika Workforce Management Market Revenue (Mrd. USD) Schätzungen und Prognose, 2015–2026

Tabelle 37: Schätzungen und Prognosen von Lateinamerika Workforce Management Market Revenue (USD Mrd.) nach Komponenten, 2015–2026

Tabelle 38: Schätzungen und Prognosen von Lateinamerika Workforce Management Market Revenue (USD Mrd.), nach Einsatz, 2015–2026

Tabelle 39: Lateinamerika Workforce Management Market Revenue (USD Mrd.) Schätzungen und Prognosen nach Organisationsgröße, 2015–2026

Tabelle 40: Lateinamerika Workforce Management Market Revenue (USD Mrd.) Schätzungen und Prognose nach Anmeldung, 2015–2026

Tabelle 41: Schätzungen und Prognosen von Lateinamerika Workforce Management Market Revenue (USD Mrd.) nach Endverwendungsindustrie, 2015–2026

Tabelle 42: Lateinamerika Workforce Management Market Revenue (USD Mrd.) Schätzungen und Prognosen nach Land, 2015–2026

Liste der Zahlen

Abbildung 1: Global Workforce Management Market Revenue Share (%), nach Komponenten, 2019 & 2026

Abbildung 2: Global Workforce Management Market Revenue Share (%) nach Einsatz, 2019 & 2026

Abbildung 3: Global Workforce Management Market Revenue Share (%) nach Organisationsgröße, 2019 & 2026

Abbildung 4: Global Workforce Management Market Revenue Share (%), nach Anmeldung, 2019 & 2026

Abbildung 5: Global Workforce Management Market Revenue Share (%), nach Endnutzungsbranche, 2019 & 2026

Abbildung 6: Global Workforce Management Market Revenue Share (%), nach Region, 2019 & 2026

Abbildung 7: Nordamerika Workforce Management Market Revenue Share (%), nach Komponenten, 2019 & 2026

Abbildung 8: Nordamerika Workforce Management Market Revenue Share (%), nach Einsatz, 2019 & 2026

Abbildung 9: Nordamerika Workforce Management Market Revenue Share (%), nach Organisationsgröße, 2019 & 2026

Abbildung 10: Nordamerika Workforce Management Market Revenue Share (%), nach Anmeldung, 2019 & 2026

Abbildung 11: Nordamerika Workforce Management Market Revenue Share (%), nach Endnutzungsbranche, 2019 & 2026

Abbildung 12: Nordamerika Workforce Management Market Revenue Share (%), nach Land, 2019 & 2026

Abbildung 13: Europa Workforce Management Market Revenue Share (%), von Komponente, 2019 & 2026

Abbildung 14: Europa Workforce Management Market Revenue Share (%), nach Einsatz, 2019 & 2026

Abbildung 15: Europa Workforce Management Market Revenue Share (%) nach Organisationsgröße, 2019 & 2026

Abbildung 16: Europa Workforce Management Market Revenue Share (%), nach Anmeldung, 2019 & 2026

Abbildung 17: Europe Workforce Management Market Revenue Share (%), nach Endnutzungsbranche, 2019 & 2026

Abbildung 18: Europa Workforce Management Market Revenue Share (%), nach Land, 2019 & 2026

Abbildung 19: Asien -Pazifik -Belegschaftsmanagement -Marktumsatzanteil (%), von Komponente, 2019 & 2026

Abbildung 20: Asien -Pazifik -Personalmanagement -Marktumsatzanteil (%) nach Einsatz, 2019 und 2026

Abbildung 21: Asien -Pazifik -Belegschaftsmanagementmarktumsatzanteil (%), nach Organisationsgröße, 2019 & 2026

Abbildung 22: Marktumsatzanteil (%) im asiatisch -pazifischen Arbeitsverwaltungsmanagement, nach Anmeldung, 2019 & 2026

Abbildung 23: Asien -Pazifik -Belegschaftsmanagement -Marktumsatzanteil (%), nach Endnutzungsbranche, 2019 & 2026

Abbildung 24: Markteinnahmenanteil der Asien -Pazifik -Personalmanagement (%), nach Land, 2019 & 2026

Abbildung 25: Markteinnahmenanteil der Mittleren Osten und Afrika und Afrika, nach Komponenten, 2019 & 2026

Abbildung 26: Markteinnahmenanteil der Mittleren Osten und Afrika und Afrika, nach Einsatz, 2019 & 2026

Abbildung 27: Naher und Afrika Workforce Management Market Revenue Share (%), nach Organisationsgröße, 2019 & 2026

Abbildung 28: Markteinnahmenanteil der Mittleren Osten und Afrika und Afrika, nach Anmeldung, 2019 & 2026

Abbildung 29: Markteinnahmenanteil der Mittleren Osten und Afrika, nach Endnutzungsbranche, 2019 & 2026

Abbildung 30: Naher Markteinnahmen und Afrika und Afrika Workforce Management Market (%), nach Land, 2019 & 2026

Abbildung 31: Lateinamerika Workforce Management Market Revenue Share (%), nach Komponenten, 2019 & 2026

Abbildung 32: Lateinamerika Workforce Management Market Revenue Share (%) nach Einsatz, 2019 & 2026

Abbildung 33: Lateinamerika Workforce Management Market Umsatzanteil (%) nach Organisationsgröße, 2019 & 2026

Abbildung 34: Lateinamerika Workforce Management Market Umsatzanteil (%), nach Anmeldung, 2019 & 2026

Abbildung 35: Lateinamerika Workforce Management Market Umsatzanteil (%), nach Endnutzungsbranche, 2019 & 2026

Abbildung 36: Lateinamerika Workforce Management Market Umsatzanteil (%), nach Land, 2019 & 2026

Abbildung 37: Globale Marktanteilsanalyse, nach Schlüsselaktionen, 2018

Workforce-Management-Markt
  • BERICHT AKTUALISIEREN
    IN VERFAHREN
  • 2019-2032
    (IN VERFAHREN)
  • 2024
    (IN VERFAHREN)
  • Buy Now

    (Angebot gültig bis zum 15th Dec 2025)

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